Webマーケティングのホワイト企業ランキング一覧 | 大手/ベンチャー,見分け方も

そもそもWebマーケティング業界とは？ホワイトなの？

【結論】Webマーケティング業界はホワイトになってきている

Webマーケティング業界がホワイトと言われる理由は、残業時間が少ないにも関わらず、年収が高いからです。

実際にWebマーケターとして働いている人の声をまとめたのでこちらも参考にしてみてください。

脱サラできます。『Webマーケ』を勉強して自分の知識にさえすれば。僕も半年前は毎日8時間と残業が当然で、副業も結果を出した事がない凡人会社員でしたが、3ヵ月前から月収が３倍になりました。スキル0でも手取りの数倍稼げちゃう秘密はプロフへ。毎日自宅で1時間PC叩けば欲しい金額稼げる生活です。

— みつよし (@mitsuyoshi_free) December 12, 2022

Webマーケティング業界の仕事内容は5種類

様々な種類があるので、Webマーケティング企業に就職や転職を考えている方も、応募する企業がどの分野に力を入れているのかしっかり理解しておくようにしましょう。

また、さらに詳しくWebマーケティングの概要を学びたいという方は、以下の本がおすすめです。

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【総合編】Webマーケティングホワイト企業ランキングTop10

1位：メンバーズ

2位：PLAN-B

3位：デジタルガレージ

4位：電通デジタル

電通デジタルは、フレックスタイム制度を導入しており、所定労働時間が7時間という点でホワイト企業であると考えられます。

残業時間が多いように思いますが、もともとの所定残業時間が7時間なので、総労働時間は他のホワイト企業と比較して変わらないでしょう。

さらに平均年収が高いため、ホワイト企業であると言えます。

5位：EXIDEA

6位：アドウェイズ

アドウェイズは、平均年収と有給休暇取得率がともに高いという点でホワイト企業であると考えられます。

7位：セプテーニ

セプテーニは、平均年収・有給休暇取得率ともに高いため、ホワイト企業であると考えられます。

また、休暇制度が充実している点もホワイトであると言えます。

8位：電通

東洋経済の「10年間で残業が大きく減った100社」によると、電通は37.5時間減らし、第1位と報告されています。

9位：サイバーエージェント

サイバーエージェントは他の企業と比較して残業時間は長めですが、福利厚生がかなり充実している点でホワイト企業であると言えます。

特に、女性にとって働きやすい制度が整っているのが特徴です。

以下にサイバーエージェントの福利厚生をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

他にもたくさんあるので気になる方はサイバーエージェントの福利厚生ページをご覧ください。

10位：博報堂

博報堂は平均年収が高いという点でホワイト企業であると言えます。

また、大手企業であるので、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

【平均年収/残業時間別】Webマーケティング企業ランキング一覧

平均年収編（1位：電通 1,180万円）

参考：openwork

残業時間編（1位：メンバーズ 15.3時間）

参考：openwork

Webマーケティング業界のホワイト企業を見分けるポイント8選

①：残業時間が多くないか

ホワイト企業の特徴として、残業時間が少ない（20時間以下）もしくは残業時間がないということが挙げられます。

Openworkを見ると、その企業の残業時間について知ることができるので、登録して確認してみましょう。

また、説明会や面接の際に残業時間について聞いてみるという方法もあります。

②：副業が禁止されていないか

副業を禁止している企業の大半は、自社に業務に専念してほしいからという理由を挙げげています。

つまり、副業が禁止されている企業はかなりハードワークである可能性が高いと言えます。

また、副業は法的に問題のあることではないので、真っ向から副業を否定する企業は社員に優しいとは言い難いでしょう。

ただし、「機密情報の漏洩を防ぐため」などの理由がある場合もあるため、一概に副業禁止の企業を否定することはできません。

企業の公式HPや口コミサイトを見たり、説明会などで質問をしたりすることで、その企業の副業の扱い方について調べることをおすすめします。

③：営業職の採用が多くないか

Webマーケティング企業に関わらず、営業職の採用数が多い場合はブラックである可能性が高いです。

なぜなら、本来はWeb上で集客ができるはずだからです。

営業をしなければ集客できないということは、売上があまりよくないと考えられます。

売上は社員の給料にも関わるので、営業職の採用が多い企業は注意するようにしましょう。

④：常に求人が掲載されていないか

常に求人が掲載されているということは、仕事量に対して人手が不足していると考えられます。

さらに人手が不足している要因として、離職する社員が多いことも考えられます。

つまり、1人当たりが担当しなければならない業務が多くなり、ホワイトではない可能性が高いと言うことができます。

⑤：有給休暇取得率は高いか

有給休暇取得率が高いということは、それだけ休みを取りやすい雰囲気や環境が整っているということであり、ホワイト企業であると考えられます。

有給休暇取得率については企業説明会で質問したり、OpenWork等で調べてみてください。

⑥：研修制度が整っているか

研修期間が短く、すぐに実務的な内容をさせようとする企業は、仕事量に対して手が回っていない場合が考えられます。

そのため、社員一人当たりの仕事量が多く、ホワイト企業ではない可能性が高いです。

研修制度に関しては、企業の公式HPや説明会などで紹介することが多いため、アンテナを張ってよく調べておきましょう。

⑦：口コミの評価は高いか

OpenWorkやライトハウスでは、その企業で働く社員の方の実際の口コミを見ることができます。

実際に働く方の口コミは信頼性が高いので、ぜひ参考にしてみてください。

ただし、書かれている口コミ全てが正しいとは限りません。

基本は企業が公式に発表している情報を集め、口コミは補足的に利用しましょう。

⑧：SNSでの情報発信をしているか

Webマーケティング企業であれば、SNSの影響力の大きさをしっかり理解していると考えられます。

商品やサービスのSNSアカウントが運用されているのか、社員が運用しているのかということをチェックすることで、本当にWebマーケティングに力を入れているのかどうかを知ることができます。

また、SNSが「見やすいように作られているか」「更新頻度はどのくらいか」といった共通の観点から比較することで、それぞれの企業の特徴も見えてきます。

なんとなくチェックするのではなく、一つの企業情報としてよく確認しておくことをおすすめします。

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Webマーケティングに関するよくある質問

質問①：webマーケティング業界はやめとけって本当？

Webマーケティング業界に関するよくある質問1つ目は、「Webマーケティング業界はやめとけって本当？」です。

結論から述べると、Webマーケティング業界に就職するのはおすすめです。

以下に理由をまとめたので参考にしてください。

質問②：新卒におすすめのWebマーケティング企業は？

Webマーケティング業界に関するよくある質問2つ目は、「新卒におすすめのWebマーケティング企業は？」です。

結論から言うと、以下の企業では新卒採用を募集しており、ホワイト企業であるのでおすすめです。

新卒採用を募集していないWebマーケティング企業も多いので、しっかり調べてみましょう。

まとめ：自分に合ったホワイトなWebマーケティング企業に入社しよう