仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと | 辞職すべきサインも

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この記事からわかること
  • 仕事を辞めたいと思う理由1位は「人間関係」🙋🏻‍♀️
  • 何がしたいかわからないのは「自信がない」から😢
  • 仕事辞めたいけど何がしたいかわからない時は「自己分析」しよう✍🏻
  • 成長できない環境」なら、仕事を辞めるべき⚠
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この記事では、仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと何がしたいかわからない状態で仕事を辞めるメリット・デメリットを詳しく解説していきます。

また、仕事を辞めた人がしていること仕事とを辞めて辞めて違う道に進んだ人の口コミなども紹介します。

  • 今の仕事を辞めたいけれど何がしたいかわからない人
  • 今の仕事を続けてていいのかと迷っている人

上記に当てはまる人は、ぜひ最後までこの記事をご覧ください。

 

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目次

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仕事を辞めたい・転職したいと思っている会社員は3人に1人

就活生ちゃん

私は、今の仕事を辞めたいと思っているのですが、こんな風に考えているのは珍しいのでしょうか。

実は、同じように考えているひとは多いようです。

そこで、初めに働いている人の現状を紹介します。

就活アドバイザー 京香

何がしたいかわからないで仕事をしている人は少なくない

日本労働調査組合の調査によると、退職・転職を考えている会社員35.8%に上ることが分かりました。

中でも、何がしたいかわからない状態で仕事をしている人は少なくないようです。

その理由としては、今の日本ではまだ年功序列の会社が多く、若手に限らず30~40代でもやりがいをもって取り組める仕事を任されていない人が多いからだと考えられます。

10年20年働いていても、何がしたいかわからない状態な人が多いのは組織の体制において問題がありそうです…

就活アドバイザー 京香

仕事を辞めたいと思うよくある理由

仕事を辞めたいと思うよくある理由は、以下の通りです。

仕事を辞めたいと思うよくある理由
  • 職場における人間関係が悪い
  • 評価・給与など待遇に不満がある
  • 仕事が非効率
  • 与えられる仕事の量が多すぎる
  • 長時間労働が強いられている
  • 仕事にやりがいを感じない
    など

ちなみに、上記調査によると特に「人間関係」「待遇面」の理由が、どちらもおよそ38%を占めており、3人に1人程度がどちらかの理由で退職・転職を考えていることが分かります。

中でも人間関係は、入社してからでないとわからない点で、失敗を防ぎにくい要因ですよね。

就活アドバイザー 京香

何がしたいかわからないと思ってしまう原因

次に、仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因について紹介します。

何がしたいかわからないと思ってしまう原因
  • 自信がないから
    →ネガティブに考えがちで失敗を過度に恐れてしまうから、新たなことへの挑戦がしにくい
  • 一番の自身のあったことで失敗をしたから
    →何においても自分より上がいると思ってしまい、あえて自分が挑戦する意味を見出せない
  • 自分で勝手に制限をかけているから
    →周りの目やリスクを恐れ、新たな挑戦をしない
  • 自分の長所がわからないから
    →具体的な長所がわからないから、何に挑戦したらよいかわからない
  • 全力で打ち込んだ経験がないから
    →今まで何でも適度にこなせてきた人に多い。やりがいを感じた経験が少なく、今以上を望まない

ほとんどすべての原因が「自己肯定感の低さ・自身の無さ」に起因していますね。

ただ、社会人になって自己肯定感を上げる・自信を持つことは、簡単ではないですよね…

就活アドバイザー 京香

 

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    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと7選

    就活生ちゃん

    「とりあえず今の仕事を辞めたい、でも何がしたいかわからない」と考えている人は、第一に何をすればよいのでしょうか?

    それでは、仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと7選を紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと7選
    • すべきこと①:なぜ仕事を辞めたいか分析する
    • すべきこと②:違う形態・職種で仕事をしている人の話を聞く
    • すべきこと③:自己分析を行う
    • すべきこと④:今までの経験・スキルを生かせる資格を取る
    • すべきこと⑤:有給・休職をして自分の時間をとる
    • すべきこと⑥:副業をはじめる
    • すべきこと⑦:転職エージェントに相談する

    すべきこと①:なぜ仕事を辞めたいか分析する

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その1は「なぜ仕事を辞めたいか分析する」です。

    なぜ辞めたいと感じるのかを分析する前に辞めてしまうと、次の転職先やステップへ進んだ際に同様に辞めたいと思ってしまう可能性があります。

    そこで、仕事を辞めたい理由を分析し理解することで、辞めたいと思う要因を避けることができ、また辞めたいと思ってしまうことを防ぐことができます。

    やりたいことを直接見つけることはできなくても、やりたくないことを排除して考えられることで、今後進む方向性を定めることに繋がる可能性があります。

    そもそも、辞めたいと思う要因が、職場や会社でなければ、本来その会社を辞める必要がないかもしれませんよね。

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    すべきこと②:違う形態・職種で仕事をしている人の話を聞く

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その2は「違う形態・職種で仕事をしている人の話を聞く」です。

    仕事を辞めてもやりたいことが分からないという人の中には、ほかの仕事のイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。

    そこで、異業態・異職種で働く人の話を聞くことで、ほかの仕事に就く自分の将来をイメージでき、やりたいと思うことを見つけられる・絞れるかもしれません。

    求人情報を見るだけではわからないリアルな情報や声を聴くことで、実際に転職したときのギャップや後悔を防ぐことができます。

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    すべきこと③:自己分析を行う

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その「自己分析を行う」です。

    やりたいことが見つからないときは、自分が得意なことから探すのも良いかもしれません。

    自己分析を行い、今までの仕事や経験から得た自分のスキルや強みを知ることで、自分が活躍できる仕事を知ることができます。

    ちなみに、自己分析する内容は以下のようなものが挙げられます。

    社会人の自己分析
    • 今までの仕事の実績や経験
    • 仕事でやりがい・楽しさを感じたこと
    • 仕事で嫌い・苦手だと思うこと
    • なぜ今の仕事を辞めたいと思うのか
    • 今の仕事で良いと思うこと
    • 仕事に求めること(給与・待遇面、労働時間についてなど)

    自己分析をすることで、自分の得意なことや心躍ることが発見できるかもしれません。

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    すべきこと④:今までの経験・スキルを生かせる資格を取る

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その4は「今までの経験・スキルを生かせる資格を取る」です。

    資格を取ることで、自分のスキルを証明しやすくなります。

    資格の内容としては、今まで仕事で得た経験・知識に関するものでも、新たに勉強するのも良いでしょう。

    まだやりたいことが決まっていない人は、決まったときに転職活動自己アピールがしやすくなるよう、準備として資格の勉強をすることがおすすめです。

    資格の勉強については、独学でやるのも良いですし、オンライン講座などを活用するのも良いでしょう。

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    すべきこと⑤:有給・休職をして自分の時間をとる

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その5は「有給・休職をして自分の時間をとる」です。

    自分の将来を考えるにあたり、仕事を続けたままでは忙しくてゆっくり考える暇がないかもしれません。

    そこで、有休や休職を利用し自分の時間を取ることで、自分の将来についてゆっくり考えれたり、そのためにいろんな人に会ったり、いろんな場所へ行ったりすることができます。

    有給・休職制度であれば、退職するよりも給与面などでリスクが少ない点でもおススメです。

    長期の休職を取るのであれば、退職に近い環境を知ることができ、退職後の貯蓄はどれほど必要かなど真剣に考えられるでしょう。

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    すべきこと⑥:副業をはじめる

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その6は「副業をはじめる」です。

    副業として、自分の気になった仕事を実際にしてみることで、自分の向き不向きを知ることができます。

    気になるものがなくても、始めやすいものをとりあえずやってみることで、興味のある分野を発見できるかもしれません。

    また現在、副業(ダブルワーク可能)の求人としては、週1からオンラインなどの仕事が掲載されているので、始めやすい点でもおススメです。

    副業から独立なんて夢もできるかもしれません!

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    すべきこと⑦:転職エージェントに相談する

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その7は「転職エージェントに相談する」です。

    転職エージェントに相談することで、やりたいことが分からなくても自己分析をはじめとする転職活動を円滑に進ませることができます。

    転職エージェントの相談は無料で行われる場合が多いので、結果的に転職に結びつかなくても、新たな発見ができる点でいえば十分に相談する意味はありそうです。

    ただし、転職エージェントはあくまで「転職」を目的とした相談として受けられるので、転職以外のキャリアを歩んでみたいという人には、あまりおすすめしません。

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    すべきこと⑧:やりたくない事から考える

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その8は「やりたくない事から考える」です。

    自分がやりたいことが何なのか分からなくなった人でも、やりたくないことであればはっきりしているケースは多いです。

    また、やりたいことを仕事にしようとすると選択肢が狭まりすぎてしまいますが、やりたくないことを除く程度であれば選択肢が多く残り仕事が決まりやすいです。

    やりたいことを仕事にしようとすると想像と現実が異なったときに再び辞めたくなってしまうリスクがあります。

    「やりたくないことであれば続けられるから仕事にしよう」くらいの気持ちの方が仕事が続きやすいです。

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    すべきこと⑩:将来なりたい姿を創造する

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その10は「将来なりたい姿を創造する」です。

    仕事を選ぶ際、好きなことに注目する人も、理想の自己に近づくために何が必要かに注目する人もいます。

    そのため、やりたいことがよく分からない場合は、自己実現という目的に変えて仕事を探してみるとよいでしょう。

    何事においても、行き詰ったときには視点を変えることが重要です。

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    すべきこと⑪:とにかく様々な種類の仕事を探す

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その11は「とにかく様々な種類の仕事を探す
    」です。

    社会には多種多様な仕事が存在します。

    自分が知っている仕事はその中のわずか一握りです。

    そのため、知っている仕事の中にやりたいことがない場合は、新たな仕事について知ることが重要です。

    新たな仕事との出合いを求めることで、今まで思ってもみなかったような自分の一面を探してみましょう。

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    すべきこと⑫:趣味を再確認する

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その12は「趣味を再確認する」です。

    すきなことが何かの答えは、大抵の場合趣味の中に隠れています。

    そのため、仕事という観点に縛られることなく、自分の趣味を再確認し、それをどうにかして仕事に活かせないか考えてみましょう。

    趣味を仕事にできれば人生の幸福度があがりますね。

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    すべきこと⑬:身近な人に相談する

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その13は「身近な人に相談する」です。

    思い悩んだときには、自分一人で考え続けても堂々巡りになることが多いです。

    そのため、自分のことをよく理解してくれている人に相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。

    人に話すことで自分の考えを整理することもできます。

    就活アドバイザー 京香

    すべきこと⑭:本を読む

    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時にすべきこと、その14は「本を読む」です。

    現実世界で一人の人間が巡り合うことができる職業・人は非常に限られています。

    そのため、本を読み新たな出合いを探すことで、悩みが解決するケースは少なくないです。

    本を読むことは気分転換にもなります。

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    仕事を辞めたいけど何がしたいかわからないと思ってしまう原因

    次に、仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因について紹介します。

    原因①:自分に自信がないから

    仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因①は、「自信がないから」です。

    自信がなくなるとネガティブに考えがちです。

    すると、失敗を過度に恐れてしまい、新たなことへの挑戦がしにくくなってしまいます。

    原因②:好きなことがないから

    仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因①は、「好きなことがないから」です。

    そもそも趣味がない場合、好きなことを仕事にしたくても難しいです。

    そのため、仕事という観点にとらわれなくても良いので、好きなことをつくることが重要です。

    原因③:何かに全力で打ち込んだ経験が少ないから

    仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因①は、「何かに全力で打ち込んだ経験が少ないから」です。

    これは、今まで何でも適度にこなせてきた人に多い状況です。

    やりがいを感じた経験が少ないため、何をしたいかよく分からなくなってしまいます。

     

    原因④:自己分析ができていないから

    仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因①は、「自己分析ができていないから」です。

    自己分析ができていないということは、自分が何を好きで、何にやりがいを感じるのか曖昧ということです。

    そのような場合、自己分析をすることで、やりたい仕事がみえてくるケースが多いです。

    原因⑤:今まで他人軸で生きてきたから

    仕事をしていても何がしたいかわからないと思ってしまう原因①は、「今まで他人軸で生きてきたから」です。

    他人軸で生きていると、自分が何をしたいかについてあまり考える機会がありません。

    すると、自分が何をしたいのかという自分の意思が分からなくなる可能性が高いです。

    自分が納得のいく転職を成功させる方法

    就活生ちゃん

    良い会社への就職を考えていますが、自分が納得のいく転職を成功させる自信がありません…

    より良い会社に就職するために良い方法はありますか?

    もちろんあります!

    結論を伝えると、転職や就職のプロに相談してみるのが一番おおすすめです。

    転職のプロに頼ることで転職に成功するための秘訣や、優良企業を詳しく教えてくれるからです。

    そこでここでは、自分が納得のいく転職を成功させる方法として、種類別に相談できる転職のプロを紹介しますね。

    キャリアアドバイザー西園寺

    ES/面接で受かるためのコツ
    • 方法:既卒/ニート/フリーターに特化した就職のプロに頼る
    • 方法:年収アップを目標とした転職アドバイザーに相談する
    • 方法:20代の転職が専門のキャリアサポートを受ける

    それでは、それぞれ解説していきますね。

    キャリアアドバイザー西園寺

     

    方法:既卒/ニート/フリーターに特化した就職のプロに頼る

    自分が納得のいく転職を成功させる方法として、もしあなたが若年層かつ未経験職を狙うなら「既卒/ニート/フリーターに特化した就職のプロに頼る」のが良いです。

    ニートやフリーターの方でなかなか自分に合う仕事が見つからないということもありますよね。

    そんな時におすすめなのが既卒/ニート/フリーターに特化しており、未経験の仕事探しのプロでもあるハタラクティブです。

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    方法:年収アップを目標とした転職アドバイザーに相談する

    自分が納得のいく転職を成功させる方法として、もしあなたがキャリアアップを狙うなら「年収アップを目標とした転職アドバイザーに相談する」のが良いです。

    「もっと年収を上げたいけど今の職場じゃ厳しい…」「もっと好条件の企業を見つけたい!」というサラリーマンは非常に多いですが、自分で実現させるのは難しいですよね。

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    方法:20代の転職が専門のキャリアサポートを受ける

    自分が納得のいく転職を成功させる方法として、もしあなたが20代で転職をするなら「20代の転職が専門のキャリアサポートを受ける」のが良いです。

    「1社目に入社した企業が自分に合わなかった…」という20代は意外と多くいますが、初めての転職活動で不安ですよね。

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    何がしたいかわからないけど仕事を辞めたい…辞職すべき3つのサイン

    就活生くん

    今後何がしたいかわからない状態で、仕事を辞めていいのでしょうか?

    それでは、次に何がしたいかわからないけど仕事を辞めたい…辞職すべき3つのサインを紹介します。

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    サイン①:成長できない

    何がしたいかわからないから仕事を辞めたい…辞職すべきサインその1は「成長できない」です。

    会社員としては働くメリットの1つに「給料をもらいながらスキルを学べること」が挙げられます。

    仕事をすることでスキルを上げ経験を積むことで、自分の社会的価値が上がり、将来的にキャリアップとして今より給料・待遇の良い会社に転職することができる可能性があります。

    一方で、そういった成長ができない会社に勤めたままでは自分の社会的な価値を上げることができず、転職はもちろん、万が一会社が倒産してしまったときには路頭に迷ってしまうかもしれません。

    やりたいことが見つかっていなくても、今の仕事では成長ができないことが明らかな場合は退職するのが良いでしょう。

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    サイン②:上司・同僚の質が低い

    何がしたいかわからないから仕事を辞めたい…辞職すべきサインその2は「上司・同僚の質が低い」です。

    仕事をする上で、職場の上司や同僚との連携は欠かせません。

    そんな中で、素晴らしい上司・同僚もいれば、そうでない人もいるのが事実です。

    実際にリクナビNEXTが行った「転職理由と退職理由の本音ランキングBest10」では、以下の通り上司や同僚についての理由1位3位にランクインしています。

    退職理由の本音ランキング
    順位 理由
    1 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった 23
    2 労働時間・環境が不満だった 14
    3 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった 13
    4 給与が低かった 12
    5 仕事内容が面白くなかった 9
    6 社長がワンマンだった 7
    7 社風が合わなかった 6
    7 会社の経営方針・経営状況が変化した  6
    7 キャリアアップしたかった  6
     10 昇進・評価が不満だった  4

    上司は自分の仕事に大きな影響を与える存在であることが分かりますね。

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    サイン③:やりがいの無い・やりたくない仕事が多い

    何がしたいかわからないから仕事を辞めたい…辞職すべきサインその3は「やりがいの無い・やりたくない仕事が多い」です。

    仕事を辞めたいと思う理由がやりがいの無さ・やりたくない仕事を多く任されることが原因であれば、すぐに辞めるべきだと言えます。

    その理由は、やりたくない仕事を続けていてもモチベーションが上がることはなくパフォーマンスの良い仕事はできず、より良い待遇・給料は見込めなくなってしまいます。

    仕事の形態や種類は様々あるので、その中でもあえてつまらないと感じる仕事を続ける必要はありませんよね。

    ただし「なぜやりがいを感じれないのか」「どんな仕事がやりたくないと思っているのか」をしっかり分析してから辞めることが大切です。

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    何がしたいかわからない状態で仕事を辞めるメリット・デメリット

    就活生くん

    辞めるべきサインがあっても、何がしたいかわからない状態で仕事を辞めるのには、やはり勇気が必要です…。

    それでは、次に何がしたいかわからない状態で仕事を辞めるメリット・デメリットを紹介します。

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    メリット

    初めに、何がしたいかわからない状態で仕事を辞める時のメリットを紹介します。

    何がしたいかわからない状態で仕事を辞める時のメリット
    • 悩みを解決できる
      →今の仕事において過度なストレスを抱えている人にとっては大きなメリット
    • 一歩前に踏み出せる
      →辞めることをきっかけに、気持ちの切り替えができる
    • 新しい環境で花開く可能性がある
      →転職や独立などをすることで、今の仕事より活躍できる
    • 自分の時間が増える
      →新しいことにチャレンジできる時間ができてやりたいことが見つかる
    • 気持ちに余裕ができる
      →狭かった視野が広げられ、やりたいことが見つかる可能性がある

    辞めたい思う理由・悩みが今の仕事に就いているからなのが明らかな場合は、次にやることが決まってなくても、とりあえず辞めることのメリットが大きそうですね。

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    デメリット

    次に、何がしたいかわからない状態で仕事を辞める時のデメリットを紹介します。

    何がしたいかわからない状態で仕事を辞める時のデメリット
    • 給料が減る・なくなる
      →次の仕事が見つかるまで経済的に負担が大きくなる
    • 合わない環境に行ってしまうリスクがある
      →なぜ辞めたいかを原因分析しないと、また辞めたいと思ってしまう職場に入ってしまうかも
    • 仕事のブランクがあると転職などがしにくくなる
      →社会的信用度が下がってしまう可能性がある
    • 確定申告しなければならない可能性がある
      →年内に再就職しない場合、自分で税金を申告する必要あり

    社会的な信用度が下がってしまうと、ローンの審査が通りにくくなるなどする可能性があります。

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    仕事を辞めた人がしていること5選

    就活生くん

    僕は、まだやりたいことが見つかっていません。

    なので、仕事を辞めた人がやっていることを知りたいです!

    それでは、次に仕事を辞めた人がしていること5選を紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    仕事を辞めた人がしていること5選
    • してること①:転職
    • してること②:勉強して資格を取る
    • してること③:ワーホリ
    • してること④:フリーター
    • してること⑤:独立

    してること①:転職

    仕事を辞めた人がしていること、その1は「転職」です。

    仕事を辞めたいと思う理由が、所属していた会社や職場などに原因がある場合は、転職することで解決することができます。

    また、転職をすることで経済的な不安を払しょくすることができるうえ、同職や同業界内での転職であれば、キャリアアップとして今までよりも良い待遇・給料を狙えるかもしれません。

    転職活動では、エージェントなどを活用するなど自分1人だけで取り組むのではなく、プロを頼ることで前回のような就職の失敗を防ぐことができます。

    転職先を考えるにおいては、前職に対する気持ちをしっかり分析しておくことが大切です。

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    してること②:勉強して資格を取る

    仕事を辞めた人がしていること、その2は「勉強して資格を取る」です。

    退職することで自分の時間が増えるので、多くの時間を勉強に費やして、難しい資格を取るケースが多くみられます。

    独学でもよいですが、せっかく時間があるので学校に入って勉強するのも良いでしょう。

    退職後に取るおすすめの資格は、以下の通りです。

    退職後に取るおすすめの資格
    資格 内容 必要な勉強時間(目安)
    医療品登録販売者 ドラッグストアや薬局などで一般用医薬品の販売ができる医薬品販売の専門資格。 200-300時間
    日本語教師 日本語を母語としない人への日本語教育を行う。
    (-23年度:民間資格、24年度-:国家資格)
    420時間
    社会保険労務士 社会保険労務士法に基づいた国家資格。
    「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与すること」「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として業務を行う。
    1,000時間
    宅地建物取引士 宅建業法第35条に定める重要事項の説明、重要事項説明書への記名及び同第37条に定める書面(契約書等)への記名を行う。 400-600時間
    ファイナンシャル
    プランナー
    総合的な資金計画において、経済的な側面から実現へのサポートを行う専門家。 3級:80-150時間
    2級:150-300時間
    キャリア
    コンサルタント
    労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行う仕事。 250-350時間
    介護職員初任者研修 在宅・施設を問わず、介護職として働く上で基本となる知識・技術を習得する研修。
    資格を取ることで、介護職としてのキャリアが積める。
    130時間

    参考:RETIO「宅建試験の概要」日本FP協会「ファイナンシャル・プランナー(FP)とは」

    資格によっては仕事やアルバイトをしながらでも取れるものがあります。

    自分が送りたい生活スタイルに合わせて、資格の勉強をしてみましょう!

    就活アドバイザー 京香

    してること③:ワーホリ

    仕事を辞めた人がしていること、その3は「ワーホリ」です。

    そもそもワーホリとは、18~30歳の青年を対象に、2ヶ国・地域間への休暇目的の入国および滞在期間中における旅行・就労を認める制度のことで、ほとんどの場合1年間滞在することができます。

    仕事を辞めて時間があるタイミングで1年間海外に行くことで、新しい発見価値観を手に入れることができ、人生において貴重な体験ができる可能性が高いです。

    また、海外に行くことでほかの人にはない強みをつけることができたり、英語など日本語以外の語学力を付けられるかもしれません。

    ワーホリ先で新たな人生を歩んでもよし、ワーホリで手に入れた自分の強みを生かして転職をするのもよしと、様々な可能性が広がります。

    滞在先で就労ができるので、経済的な不安もありませんね!

    就活アドバイザー 京香

    してること④:フリーター

    仕事を辞めた人がしていること、その4は「フリーター」です。

    自分の時間ができたところで、あえて何も決めずに時間を過ごすのも良いでしょう。

    今まで仕事が忙しくて会えていなかった家族や友達に会ったり旅行に行ったり、または趣味に没頭したりすると、心身のリフレッシュができ、仕事で蓄積されていた疲労を癒すことができます。

    また、海外一周旅行や移住など、仕事を辞めたからこそできる長期的な時間の使い方も良いですね。

    自由な時間を過ごす中で、仕事としてやりたいことが見るかるかもしれません!

    就活アドバイザー 京香

    してること⑤:独立

    仕事を辞めた人がしていること、その5は「独立」です。

    今までの仕事で得たスキルがあれば、独立して自分でビジネスをしてみるのも良いです。

    自分でビジネスをすることで、責任や負担を負わなければいけないものの、すべて自分の好きなように働くことができます。

    SNSでの企業などであれば、初めの資金があまりなくてもビジネスを始めることが可能なので、リスクを大きく取らずに独立することができるでしょう。

    1人で独立することに不安がある場合は、共同経営者としてほかの何人かとビジネスを始めるのも良いですね!

    就活アドバイザー 京香

     

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    「仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない」に関するよくある質問

    就活生くん

    「仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない」に関して、詳しく知ることができました!

    ほかに何か、知っておくべきことはありますか?

    それでは、最後に「仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない」に関するよくある質問3つを紹介します!

    就活アドバイザー 京香

    質問①:仕事を辞めてよかった!と思う人はどれくらいいるの?

    「仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない」に関するよくある質問その1は「仕事を辞めてよかった!と思う人はどれくらいいるの?」です。

    キャリアクラス転職のアンケート調査によると、(早期)退職経験者の95%以上後悔していないことが分かりました。

    後悔しなかった退職の理由は、以下の通りです。

    後悔しなかった退職の理由
    • 人間関係
    • 労働時間・環境の悪さ
    • 給料の低さ
    • やりがいの無さ
    • 将来性の不安
    • 成長できない

    上記の理由で仕事を辞めたいと思っている人は、後悔なく退職できる可能性が高そうですね!

    就活アドバイザー 京香

    質問②:仕事を辞めて違う道に進んだ人の口コミは

    「仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない」に関するよくある質問その2は「仕事を辞めて違う道に進んだ人の口コミは?」です。

    退職後に、様々な道へ進んだひとの口コミを紹介します。

    【転職】

     【ワーホリ】

    【勉強・資格】

    【独立】

    【フリーター】

    「良かった!」という声が多いですね!

    就活アドバイザー 京香

    質問③:退職して何がしたいかわからない人に多いタイプは?

    「仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない」に関するよくある質問その3は「退職して何がしたいかわからない人に多いタイプは?」です。

    退職して何がしたいかわからない人に多いタイプは、以下の通りです。

    何がしたいかわからない人に多いタイプ
    • 仕事での自分の強みを理解していない
      →もっと違う仕事があっているかも…と思いつつ、明確に考えられない
    • 自信がない活躍できないと思っている
      →今の仕事に没頭してみると、自分の強みに気付けるかも
    • 慎重に考えすぎている
      →なかなか決断を下せない場合が多い。思い切って行動を起こすとうまくいくかも
    • 世の中の仕事を知らなすぎる
      →ほかの業界・職種を知らず選択肢を持てていない
    • 抽象的に転職先を考えている
      →ミスマッチに繋がる。自己分析必須

     

     

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    まとめ:辞めて後悔している人は少ない!自己分析して自分に合った働き方をみつけよう

    最後までご覧いただきありがとうございました。

    いかがだったでしょうか。

    「仕事を辞めたいけど、やりたいことがない」と思った人は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。