- 転職活動で会社を休みすぎると疑われる
- 転職活動が会社にばれるデメリットは「自分の評価に影響を及ぼす」
⇒他のデメリットも見てみる - 会社にばれずに転職活動をする方法5選
- 転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由
⇒「病院に行くと伝えて休む」など -
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この記事では「転職活動で会社を休みすぎたらどうなる？」について解説しています。
転職活動では会社を休む必要がある場合があり、休みすぎたら会社に転職活動がバレるのでは…と心配する人は沢山います。
そこで今回は、
- 転職活動で会社を休みすぎたらバレる？
- 転職活動で休みすぎて会社にバレるデメリット
- 会社にバレずに転職活動をする方法
などを解説しています。
「転職活動中だけど会社にバレたくない…」「これから転職活動を考えてる」といった人はぜひ最後まで読んでくださいね！
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キャリアアドバイザー西園寺
目次
転職活動で会社を休みすぎると疑われる
働く君
僕は現在転職活動中なのですが、平日に面接あると会社を休まないといけません…
ですが、何度も会社を休むと上司や先輩に転職活動を疑われるんじゃないかと思い、とても不安です。
実際、転職活動で会社を休みすぎると、会社にバレるのでしょうか？
結論から言うと、転職活動で会社を休みすぎると疑われる可能性があります。
1度だけならまだしも、何度も休んでいると「もしかして転職するつもり…?」と上司や先輩も気になるでしょう。
キャリアアドバイザー西園寺
働く君
では、他の人は一体どうやって会社にバレないように転職活動をしているんですか？
他の人がどうやって会社の目を掻い潜って転職活動をしているか気になりますよね。
ここから会社にバレずに転職活動を行なった体験談と、逆に転職活動がばれた体験談を紹介します！
ぜひ自分が転職活動をするときの参考にしてくださいね！
キャリアアドバイザー西園寺
- 会社を休んだ体験談：病院などの理由で休んで転職活動をした
- 転職活動がばれた体験談：転職活動がばれて「いつ辞めるか決めて」と言われた
会社を休んで転職活動した体験談：病院などの理由で会社を休んだ
会社を休んで転職活動をした体験談には、「病院などの理由で会社を休んだ」があります。
本来、会社を休むときは「私用」とだけ伝えれば良いですが、相手は具体的に何をしているか気になり、転職活動がバレる可能性があります。
そこで、具体的な理由を伝えて会社を休むことで、会社にバレずに転職活動を行ったようです。
病院以外にも、以下のような理由で会社を休んだ人がいるようです。
キャリアアドバイザー西園寺
- 介護
- 裁判所へ行く
- お墓参り
- 役所へ行く
転職活動がばれた体験談：「いつ辞めるか決めて」と言われた
転職がばれた体験談は、上司から「いつ辞めるか決めて」と言われたことです。
転職活動がばれるということは、あなたがいずれ会社を辞めることが周りに知られるということです。
しかし、転職活動中は退職時期が確定していないため、上司からこのように言われたそうです。
ですが、退職時期を決める自由は上司では無くあなた自身が持っているため、無理に決める必要はありません。
ただし、退職を申し出る時期は就業規則などで決まっていることが多いため、直前の申し出にはならないように気をつけましょう。
以下に退職に関して厚生労働省から一部引用しているので、参照してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
会社を退職することは労働者の自由ですが、予告もせず、いきなり会社に行かなくなるというようなことはルール違反です。（中略）一般的に就業規則（→ P.14 参照）などに「退職する場合は退職予定日の１ヶ月前までに申し出ること」というように定めている会社も多いので、退職手続きがどうなっているか調べることも必要です。
参照：厚生労働省
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
転職活動で休みすぎて会社にばれるデメリット6選
働く君
転職活動で会社を休みすぎるとバレたり、他の人の体験談についてはよく分かりました。
ですが、そもそも転職活動が会社にばれるデメリットって何ですか？
転職活動が会社にばれても問題ないケースはありますが、その一方で様々なリスクがあります。
ここでは転職活動が会社にバレるデメリットを6つ紹介するので、デメリットを理解した上で転職活動を進めましょう！
キャリアアドバイザー西園寺
- デメリット①：上司や同僚の態度が変わる
- デメリット②：重要な仕事が任されづらくなる
- デメリット③：自分の評価に影響を及ぼす
- デメリット④：会社の居心地が悪くなる
- デメリット⑤：転職出来なかった時に気まずくなる
- デメリット⑥：仕事に集中できなくなる
デメリット①：上司や同僚の態度が変わる
転職活動が会社にバレるデメリット1つ目は、上司や同僚の態度が変わることです。
「この人転職しようとしてるのか」と思われることで、上司や同僚に気を遣われたり、転職のことを探られたりすることがあります。
自分から伝えずにバレた場合は、相談なしに転職活動していたことがよりネガティブな印象に繋がるかもしれません。
中には良い方向に態度が変わり応援してくれる人もいますが、転職させないようにしてくる人がいる可能性もあります。
転職活動が会社にバレるデメリットを考えると、バレないように隠しながら転職活動を行う方が賢明な可能性もあるでしょう。
キャリアアドバイザー西園寺
デメリット②：重要な仕事が任されづらくなる
転職活動が会社にバレるデメリット2つ目は、重要な仕事が任されづらくなることです。
転職活動をしているということは、いずれその会社を退職することを意味します。
一般的に考えて、退職する人に重要な仕事を任せるより、今後も残る人に任せた方がその会社のメリットになります。
そのため、転職活動が会社にバレることで、重要な仕事が任されづらくなることがあります。
ですが、転職を決意している場合はこのデメリットに惑わされず、自分のやりたいことに従うと良いと思いますよ！
キャリアアドバイザー西園寺
デメリット③：自分の評価に影響を及ぼす
転職活動が会社にバレるデメリット3つ目は、自分の評価に影響を及ぼすことです。
転職活動が会社にバレることで、あなたの評価を行う上司や先輩には少なからず悪い印象を持たれるかもしれません。
悪い印象を持たれると、仕事の成果が良くても上司の感情によってあなたの評価が下がる、あるいは上がらないことが起こり得ます。
働く君
ただ転職活動をしているだけで評価に影響が出るなんて、起こって良いのでしょうか…??
本来は仕事の成果を基に評価されるべきです。
しかし、あなたを評価する上司も人間なので、上司の感情も評価に影響を及ぼすことはあります。
ただ、転職すれば上司との関係は変わるため、あまり気にせず転職活動を続けると良いと思います！
キャリアアドバイザー西園寺
デメリット④：会社の居心地が悪くなる
転職活動が会社にバレるデメリット4つ目は、会社の居心地が悪くなることです。
転職をする時は今の会社を退職するため、いずれ退職する会社で働くことに少し気まずさを感じることがあるでしょう。
例えば、お世話になった上司や先輩に罪悪感を抱いたり、自分がいなくなることで迷惑をかけるのではと思ったりすることがあります。
ですが、転職や退職は決して悪いことではないため、最低限の感謝を伝えれば問題ないでしょう。
デメリット⑤：転職出来なかった時に気まずくなる
転職活動が会社にバレるデメリット5つ目は、転職出来なかった時に気まずくなることです。
会社に隠しながら転職活動を行って転職できなくても、会社にそのことを知る人はいません。
ですが、周りがあなたの転職活動を知った上で転職できない場合、恥ずかしさを覚えて気まずくなることもあります。
また、「いつかもう1度転職を考えると思われてるんじゃないか」と疑心暗鬼になり、気まずくなってしまいます。
働く君
転職するから会社や上司とあと少ししか関わらない、と思っていたのに転職できないとかなり気まずくなりそうですね…
転職に失敗したと周りから見られることも、良い気分になりそうではないです…
デメリット⑥：仕事に集中できなくなる
転職活動が会社にバレるデメリット6つ目は、仕事に集中できなくなることです。
転職活動が会社にバレることで上司や先輩、同僚の目が気になり、仕事に集中できなくなることがあります。
場合によっては転職活動自体にも悪影響を及ぼすことも考えられます。
バレたものは仕方ないと振り切って、仕事と転職活動に集中できるように切り替えましょう！
「仕事のやる気が出ない時の対処法」「やる気が出なくなる前に出来ること」などを解説した記事もあるので、ぜひ参考にしてください！
キャリアアドバイザー西園寺
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会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法5選
働く君
会社に転職活動がばれた時のデメリットについてよく知れました！
デメリットを見ると、どうしても会社に転職活動がばれたくないのですが、どうすれば良いですか？
では、会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法を5つ紹介します！
これらの方法をうまく組み合わせることで、会社にバレずに転職できる可能性がグンと上がりますよ！
キャリアアドバイザー西園寺
- ①：有給休暇を取得して転職活動をする
- ②：フレックスタイム制度やリモートワークを活用する
- ③：面接日程を朝や夜、休日に調整する
- ④：昼休みや終業後の時間を使う
- ⑤：転職エージェントを使う
①：有給休暇を取得して転職活動をする
会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法1つ目は、有給休暇を取得して転職活動をすることです。
有給を旅行などの理由でまとめて数日間取得して、転職活動をする人もいます。
有給の取得・使用は労働者の権利なので、仮に理由を訊かれても「私用」とだけ伝えれば大丈夫です。
実際に有給を使って転職活動をした人もいるようです！
キャリアアドバイザー西園寺
有給を利用した転職活動、成功しました〜(*^^*)✌️
— 曖妹。 (@ambiguouSister) September 13, 2024
ただし、中には有給を使って休むことで転職活動を疑う人もいるようです。
有給を取る理由を細かく伝える義務はないですが、どうしてもバレたくない人は有給の日数や理由を少し工夫して取得すると良いでしょう。
キャリアアドバイザー西園寺
昨日珍しく有給使って休んだら上司が転職活動してるんじゃないかってソワソワしてたらしい
朝から夜までライブハウスにこもってアイドル最高してましたなんて口が裂けても言えない
— きょーへい (@wakachiko9) October 2, 2024
②：フレックスタイム制度やリモートワークを活用する
会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法2つ目は、フレックスタイム制度やリモートワークを活用することです。
- フレックスタイム制：規定のコアタイムは出勤し、それ以外の時間は自由に就業時間を決められる
- フルフレックス制：コアタイムが無く、自由に就業時間を決められる
フレックスタイム制やリモートワークが導入されている企業であれば、働く時間や場所を自由に決められます。
そのため、会社を休まずとも、面接がある時間は働かずにそれ以外の時間で働くことも可能です。
ただし、あくまで本業に支障が出ない範囲で働く時間などを決めることには注意しましょう。
コロナによってリモートワークやフレックスタイム制を導入している企業は増加傾向にあります。
ですが、マイナビ転職の調査によると、フレックスタイム制がない人の方が多いようです。
キャリアアドバイザー西園寺
③：面接日程を朝や夜、休日に調整する
会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法3つ目は、面接日程を朝や夜、休日に調整することです。
転職先の企業にもよりますが、面接日程を朝や夜など、あなたの都合のつく時間に調整してくれるかもしれません。
最近ではオンラインによる面接も増えているため、転職先の会社まで行かずに面接が出来ることもあります。
そのため、まずは転職先の企業に日程調整の交渉をしてみても良いでしょう。
ですが、相手の企業に全て調整させるのではなく、自分もある程度譲歩することも大切です。
例えば、面接を午前にしてもらって自分は有給を取る、などをして調整すると良いかもれません！
キャリアアドバイザー西園寺
④：昼休みや終業後の時間を使う
会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法4つ目は、昼休みや終業後の時間を使うことです。
昼休みや終業後の時間をうまく使えば、少ない時間で面接を受けたり、転職先の企業と連絡を取ったり出来るでしょう。
とはいえ、あなたが昼休みや終業後の時間は、転職先の企業も休憩中の可能性があります。
そのため、面接などは難しい場合、企業研究や面接練習など1人で出来ることをすると良いですよ！
キャリアアドバイザー西園寺
⑤：転職エージェントを使う
会社を休みすぎて転職活動がばれないようにする方法5つ目は、転職エージェントを使うことです。
転職エージェントでは、転職のプロがあなたのやりたいことや現状の不満を基に転職先の紹介から対策まで行ってくれます。
転職活動に精通しているため、会社を休まず、かつ会社にバレない転職活動の方法を教えてもらえるかもしれません。
おすすめの転職エージェントを以下の記事で解説しています！
転職を考えてる段階の人も、転職活動中の人も参考にして、登録してみることをオススメします！
キャリアアドバイザー西園寺
第二新卒の人に特におすすめのエージェントも解説しているので、以下の記事もぜひ参考にしてください！
キャリアアドバイザー西園寺
【有給取れない】転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由
働く君
今度、どうしても平日に面接があり、会社を休まないといけなくなりました。
転職活動をしていると会社にバレたくないのですが、どんな理由で休めば良いですか？
転職活動を会社に知られたくないけど、どうしても会社を休まないといけない時はありますよね。
では、転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由を解説するので、ぜひ最後まで読んでくださいね！
キャリアアドバイザー西園寺
- 理由①：病院に行くと伝えて休む
- 理由②：両親や家族が体調不良
- 理由③：身内の不幸
- 理由④：個人的な予定を都合に休む
- 理由⑤：正直に伝えて休みをもらう
理由①：病院に行くと伝えて休む
転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由1つ目は、病院に行くと伝えて休むことです。
あなた自身が体調が悪く、病院に行くと伝えれば休める時があります。
午前は働き、午後は体調不良で病院に行きたいと伝えて休むことも出来るかもしれません。
以下のように、高熱を理由に会社を休んだ人もいるようです！
キャリアアドバイザー西園寺
転職中に会社に休むときに使った理由
・親戚の不幸
・急な高熱
・家族の体調が悪い
・お腹の不調
・吐き気
・トイレが壊れた
・水道管が破裂した
・急遽通院になったこの辺りは使っていたな。
休ませてくれない会社はブラックだよ。
有給を正しく使いましょう！— まいか | OL (@maika_mika24) February 26, 2024
理由②：両親や家族が体調不良
転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由2つ目は、両親や家族が体調不良で休むことです。
これは親と同居していたり、結婚して家族がいる場合などに使える理由です。
子どもがいる場合は子どもが体調を崩したと言って休むことも出来そうですよ。
理由③：身内の不幸
転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由3つ目は、身内に不幸があり休むことです。
前提として、身内の不幸をネタに休むことは好ましいことではありません。
どうしても会社を休まないといけない時にのみ使う最後の手段、として考えておく程度に留めておきましょう。
理由④：個人的な予定を都合に休む
転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由4つ目は、個人的な予定を都合に休むことです。
例えば、個人的な都合では以下のものが考えられます。
- 役所や銀行に行く
- 裁判所に行く
- 家庭の緊急事態（電気や水道管トラブルなど）
- 結婚式や葬儀などに行く
上記の理由をうまく組み合わせれば、転職活動を会社にバレずに休むことができるかもしれません。
体調不良や身内の不幸以外にも休む理由は色々とあります。
実際に家のライフラインが故障して休んだ人もいるようです！
キャリアアドバイザー西園寺
【転職活動で会社休む時に使える理由】
[急に休む場合] ・親戚の不幸
実際に私はコレ使ってました。
・自分の体調が悪い
・家族の体調が悪い
・家のライフライン（水道ガス電気）の故障 [有給取れる場合] ・帰省
・通院
・旅行
・免許更新
・冠婚葬祭
※何も言わないのもアリ時には嘘も必要。
— ぽち｜キャリア・転職相談 (@pochi_tenshoku) February 20, 2024
理由⑤：正直に伝えて休みをもらう
転職活動で休みすぎてしまう時に使える理由5つ目は、正直に伝えて休みをもらうことです。
直属の上司や先輩にのみ口外しないことを約束に正直に伝えて、休みをもらうことも選択肢の1つです。
伝える人を最小限にすれば、それ以外の人に知られずに転職活動しやすくなる可能性もあります。
そのため、出来るだけ少ない人数にだけ正直に伝えて休みをもらうことも良い選択肢でしょう。
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント8つ
働く君
これから転職活動をしようと考えていますが、会社にばれずに成功させるポイントって何かありますか？
では、ここからは会社にばれずに転職活動を成功させるポイントを8つ紹介します！
転職を考えている人、最近転職活動始めた人はぜひ参考にしてくださいね！
キャリアアドバイザー西園寺
- ポイント①：頻繁に関わる人には転職の相談をしない
- ポイント②：会社から借りてるPCやスマホは転職用に使用しない
- ポイント③：個人用のメールアドレスで転職活動を行う
- ポイント④：X（旧Twitter）やインスタなどで転職について発信しない
- ポイント⑤：会社にいる時は転職の連絡や電話はしない
- ポイント⑥：転職サービスなどで本名や会社名を公表しない
- ポイント⑦：職務経歴書で会社名や職種の具体的な名称は避けて書く
- ポイント⑧：転職エージェントを使って早く転職を終わらせる
ポイント①：頻繁に関わる人には転職の相談をしない
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント1つ目は、頻繁に関わる人には転職の相談をしないことです。
上司や先輩、同僚などに転職の相談をすると、自分の知らないところで噂が広がる可能性があります。
そのうち、人事担当などの耳に入り、仕事の評価などにも影響が出るかもしれません。
なので、会社に転職活動がばれたくない人は、頻繁に関わる人への転職相談はおすすめしません。
ポイント②：会社から借りてるPCやスマホは転職用に使用しない
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント2つ目は、会社から借りてるPCやスマホは転職用に使用しないことです。
転職活動では、ネット上で転職サイトに登録したり、会社を調べたりします。
会社のものは履歴が残ることがあるため、転職サイト等の閲覧履歴からあなたが転職活動していることがバレる可能性があります。
そもそも、基本的には会社のものを私的目的で使うことは避けましょう！
キャリアアドバイザー西園寺
ポイント③：個人用メールアドレスで転職活動を行う
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント3つ目は、個人用メールアドレスで転職活動を行うことです。
会社から業務用のメールアドレスが与えられていても、転職サイトやエージェントの登録時には個人用のメールアドレスを使いましょう。
会社用のものを使用すると、管理者がメールの履歴等を見れる可能性があり、転職活動がばれてしまいます。
なので、転職活動でメールアドレスを使うときは個人用のものを使うことをおすすめします。
ポイント④：X（旧Twitter）やインスタなどで転職について発信しない
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント4つ目は、X（旧Twitter）やインスタなどで転職について発信しないことです。
匿名制のSNSでは、知らないうちに会社関係の人があなたが転職について発信したことを見るかも知れません。
同じ会社の人が見ていなくても、別の会社で関わる機会のある人を経由して会社にばれることもあります。
なので、極力X（旧Twitter）やインスタなどで転職について発信することは控えましょう。
ポイント⑤：会社にいる時は転職の連絡や電話はしない
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント5つ目は、会社にいるときは転職の連絡や電話はしないことです。
会社では1人で作業していると思っても、隣の席の人などから急に話しかけられることがあります。
その時に転職の連絡等をしていると、その人に転職活動がばれ、結果的に会社にばれてしまいます。
なので、会社では転職活動はせず、家などプライベートな場所で行うようにしましょう。
実際に、会社のパソコンで転職サイトを見ていた所を他の人に見られたケースもあるようです。
キャリアアドバイザー西園寺
会社のパソコンで転職サイト見てたら隣の席の人にばれた。
「すぐですか？」って聞かれたので、『いいところがあれば』と答えておきましたｗｗｗ— くまくま🧸 (@YmoCgu) October 21, 2022
ポイント⑥：転職サービスなどで本名や会社名を公表しない
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント6つ目は、転職サービスなどで本名や会社名を公表しないことです。
転職活動では転職エージェントや転職サイトなどに登録する機会があります。
その時に本名や会社名を公表すると、会社に人が検索した時にあなたの転職活動を見つけるかも知れません。
なので、登録時は本名や会社名を公表することを避ける方が良いでしょう。
もちろん、転職先の企業とやり取りをする時は、本名と勤め先の企業名は伝えましょう！
キャリアアドバイザー西園寺
ポイント⑦：職務経歴書で会社名や職種の具体的な名称は避けて書く
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント7つ目は、職務経歴書で会社名や職種の具体的な名称は避けて書くことです。
転職ではあなたの経歴をまとめた職務経歴書を書く時があります。
可能性は低いですが、職務経歴書の内容から個人が特定され、会社に転職活動がばれることがあります。
なので、職務経歴書の段階では会社名や職種の具体的な名称は避けて書く方が良いかもしれません。
ポイント⑧：転職エージェントを使って早く転職を終わらせる
会社にばれずに転職活動を成功させるポイント8つ目は、転職エージェントを使って早く転職を終わらせることです。
転職活動を長く続けていると、その分会社にもばれるリスクが高まります。
なので、転職活動を短期間で終わらせることも重要であり、そのためには転職エージェントの利用が1番おすすめです。
おすすめの転職エージェントを以下の記事で解説しているので、ぜひ参照してください！
キャリアアドバイザー西園寺
「就職したいけど、大学を中退してしまっている」「未経験OKの企業に就職したい」という方には、「ハタラクティブ」がおすすめです。
ハタラクティブでは、20代の大学中退者やフリーランス向けに就職や転職のサポートをしてくれます。
未経験OKの優良企業紹介だけでなく、、完全無料で内定まで向き合ってくれるので、「やりたいことなんて分からない」「学歴・経歴に自信がない」という人は、という方には、ハタラクティブを利用してみてください。
転職活動で会社休みすぎることに関するよくある質問
働く君
転職活動で会社を休みすぎるリスクや、会社にバレずに転職活動することについてよく知れました！
他に何か知っておくことはありますか？
では、転職活動で休みすぎてしまうことに関してよくある質問を紹介します！
キャリアアドバイザー西園寺
質問①：転職活動に有給は何日くらい必要？
転職活動で会社休みすぎることに関してよくある質問1つ目は、「転職活動に有給は何日くらい必要？」です。
結論から言うと、転職活動で有給を取得していない人もいるため、非常にバラバラです。
dodaの調査によると、4割の人が有給を取得せずに転職活動をしています。
取得した人の中でも3回以上取得した人は約2割のようです。
質問②：転職活動で急に休みたい日がある時はどうすればいい？
転職活動で会社休みすぎることに関してよくある質問2つ目は、「転職活動で急に休みたい日があるときはどうすればいい？」です。
急に休みたい日がある時には、以下の行動をすると良いかと思います。
- 転職活動していることを正直に伝えて、特別に休みをもらう
- 転職活動のことは告げずに、病気などの理由で休む
転職活動は秘密のまま休む時に使える理由は「休みすぎてしまう時に使える理由」で解説しているので、ぜひ参考にしてください！
キャリアアドバイザー西園寺
質問③：どうしても休めない時は無断で休んでも大丈夫？
転職活動で会社休みすぎることに関してよくある質問3つ目は、「どうしても休めない時は無断で休んでも大丈夫？」です。
結論から言うと、無断で休むことは極力避けましょう。
無断で休むことは会社に対して非常に失礼です。
また、万が一、転職先の企業にあなたの無断欠席を知った時に、あなたの印象が非常に悪くなります。
そのため、どうしても休みたい時でも必ず連絡はしましょう。
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キャリアアドバイザー西園寺
まとめ：転職活動で休みすぎると転職を疑われる！転職活動は計画的に
この記事では「転職活動で会社を休みすぎたらばれるのか」について解説しました。
他にも「転職活動が会社にばれるデメリット」「ばれずに転職活動をする方法」なども併せて解説しました。
転職活動で会社を休みすぎると疑われることもあるため、重要なことは計画的に転職活動を進めることです。
この記事が転職活動中の人、転職を考えている人の参考になっていれば幸いです。
