- 転職失敗して苦しいと感じる人は10人中1人
- 転職失敗して苦しい状態から復活する方法は理想と現実の差を分析する
- 転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイントは、徹底した業界研究
- 転職失敗して苦しい思いをした人の体験談は、苦しい時誰かに相談することが大切
- 転職失敗して苦しい人へのおすすめ退職代行は退職代行ガーディアン
- 転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェントはミケキャリ
この記事では、転職失敗して苦しい状態から復活するための方法7選について解説していきます。
あわせて転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント5選、おすすめの退職代行3選についても解説します。
- 転職失敗して思い悩んでいる人
- 転職失敗して苦しい状態を脱却したい人
これらに当てはまる人はぜひ読んでみてください。
目次
転職失敗して苦しいと思う人は10人中1人！
就活生くん
転職を失敗して苦しいと思う人は具体的にどれくらいの割合いるのでしょうか？
確かに気になりますよね。
以下で詳しく見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
結論から言うと、転職失敗して苦しい思う人は10人のうち1人はいると言われています。
これは、2020年に厚生労働省が行った「転職者実態調査」で明らかになったものです。
調査では、対象者の転職先の満足度を「満足・やや満足・どちらでもない・やや不満・不満」の5段階で調べました。
その結果、「やや不満」「不満」と答えた人が男女全体で10～15％ほどになりました。
就活生くん
転職失敗した人が10％にいるのは驚きですね。
転職を失敗した感じる理由はどのようなものがあるのでしょうか？
以下で転職失敗して苦しい理由一覧を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
転職失敗して苦しい理由は期待とのギャップが大きい
ここからは、転職失敗して苦しい理由を一覧形式で紹介します。
- 期待とのギャップが大きい
- 前職に比べて給料が安い
- 職場の雰囲気になじみにくい
- 自身のスキルを活かせない
- 自己成長できない仕事を振られる
- 職場の人間関係が極端に悪い
- 仕事量が多すぎる
- 前職と悩みが変わらない
- 自分の経験を過小評価される
- 会社の経営状態がよくない
ここにあるように様々な要因が考えられますね！
就活アドバイザー 京香
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法7選
就活生ちゃん
転職失敗して苦しい状況になったときそこから復活するための方法を教えてください！
わかりました！
以下では、転職失敗して苦しい状態から復活するための方法7選について解説します。
就活アドバイザー 京香
- 方法①：理想と現実のギャップを分析する
- 方法②：これからの短期目標を立てる
- 方法③：5年後のキャリアプランを考えてみる
- 方法④：家族や友達に相談する
- 方法⑤：ライフバランスを整える
- 方法⑥：進学や留学を検討する
- 方法⑦：副業を考えてみる
方法①：理想と現実のギャップを分析する
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法1つ目は、理想と現実のギャップを分析することです。
なぜなら、理想通りにいかない要因を言語化することで、これからの対策が立てやすくなるからです。
具体的には、今自分が何を求めているかまず書き出すましょう。
その次に、現状何が不足しているのか、どうしたら理想実現できるのかを整理しましょう。
自分の中で冷静に分析し整理することで、次に向けて何をすべきか方向性が明らかにできます。
現状分析するのは本当に大切なことです！
就活アドバイザー 京香
方法②：これからの短期目標を立てる
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法2つ目は、これからの短期目標を立てることです。
なぜなら、短期目標を立てることで数か月の成長プランを可視化できるからです。
短期目標を定め、その目標を達成することで自身の中で成長感を得られるため、自己肯定感を高められます。
また、今の状況に前向きに取り組むエネルギーも得られます。
ただし、短期目標立てるうえで注意することとして、比較的簡単な目標から取り組んでいくことが大切です。
大きな目標だと達成できずナーバスな気持ちになってしまう可能性もあります。
就活アドバイザー 京香
方法③：5年後のキャリアプランを考えてみる
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法3つ目は、5年後のキャリアプランを考えてみることです。
なぜなら、長期的なキャリアプランを立てることで新たな視点から現状分析ができるためです。
例えば、今失敗して厳しい経験が今後にどうつながるのかを考えられます。
また、転職に失敗したと感じる状態で働いている場合は、現在の仕事を今後のキャリアにどう活かすか模索できます。
このように、長期目標を立てることで現状を少しでもポジティブに考え、目の前の不安を低減することが可能です。
方法④：家族や友達に相談する
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法4つ目は、家族や友人に相談することです。
なぜなら、自分が心を許す家族や友達に話すことでリラックス効果が得られるからです。
話をしてみることで、気持ちが落ち着きモチベーションを回復できます。
また、アドバイスをもらうことで自分では気づけなかった意見を得ることも可能です。
このように、転職を失敗した苦しみを回復する上でも心の許せる人に相談することは欠かせません。
方法⑤：ライフバランスを整える
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法5つ目は、ライフバランスを整えることです。
なぜなら、心身の健康を保つことで仕事への耐性も高まるためです。
具体的には、趣味やリラクゼーションなどの日常生活の中で娯楽を取り入れましょう。
また、筋トレや運動など体を動かしさっぱりすることも1つの方法です。
毎日の生活が仕事一色にならず多くのイベントがあることで、生活の充実度が増し心の余裕が生まれます。
仕事で大変なときこそプライベートに目をむけてみましょう！
就活アドバイザー 京香
方法⑥：進学や留学を検討する
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法6つ目は、進学や留学を検討することです。
なぜなら、進学でスキルアップをすることで、自身の進みたい道を目指せるからです。
特に、大学を卒業し就職をされている場合は、大学院修士課程への進学を視野に入れましょう。
進学することは、自身の現状を大きく変えるだけでなく、新たに専門分野の知識・技術を習得もできます。
専門知識の習得は、時に就活で自身の市場価値を高めることにもつながるためおすすめです。
また将来的に英語での業務を考えている場合には、留学を経験してもいいでしょう。
留学や進学は根本的な面から自分を変え成長することができることが特徴ですね！
就活アドバイザー 京香
方法⑦：再就職を考えてみる
転職失敗して苦しい状態から復活するための方法7つ目は、再就職を考えてみることです。
なぜなら、今の環境にとらわれず転職することで、新たに自分に合う仕事先を見つけられる可能性があるからです。
新しい職場でスタートを切ることは、気持ちをリセットしキャリアを再構築するきっかけにもなります。
また、新たに職場を探すことは自分が求めている仕事条件や待遇が具体的にどうなのかを考えるきっかけになります。
そのため、自身のキャリアに対する考え方や価値観を再確認することができます。
「就職したいけど、大学を中退してしまっている」「未経験OKの企業に就職したい」という方には、「ハタラクティブ」がおすすめです。
ハタラクティブでは、20代の大学中退者やフリーランス向けに就職や転職のサポートをしてくれます。
未経験OKの優良企業紹介だけでなく、、完全無料で内定まで向き合ってくれるので、「やりたいことなんて分からない」「学歴・経歴に自信がない」という人は、という方には、ハタラクティブを利用してみてください。
転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント5選
就活生くん
転職失敗した状態から新たに転職活動する人が考えるべきポイントはどのようなところなのでしょうか？
確かに気になりますよね！
以下では、転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント5選について紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ポイント①：業界研究を徹底的にする
- ポイント②：転職して実現したいことを決める
- ポイント③：経済的余裕をもって転職活動する
- ポイント④：転職エージェントに相談する
- ポイント⑤：辞めにくいときは退職代行を使う
ポイント①：業界研究を徹底的にする
転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント1つ目は、業界研究を徹底的にすることです。
業界研究では、業界内でのトレンドや市場の動き、将来性を理解できます。
そして、業界内での競合企業を把握することで会社ごとの強み・弱みを知ることも可能です。
こうして業界各社のポイントについて知ることは、転職活動の面接時でも大きく役立ちます・
また、業界研究では必要な人材の特徴についても身につきます。
そのため、自身が志望する業界の就職にむけて必要な資格やスキルを逆算して把握可能です。
転職失敗時に業界の雰囲気や仕事内容と、自身の理想が異なった人はマストで行いましょう！
就活アドバイザー 京香
ポイント②：転職して実現したいことを決める
転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント2つ目は、転職して実現したいことを決めることです。
実現したいことを決めることで、将来自分のなりたい姿を可視化できます。
まずは、紙やパソコンなどで自分の理想を言語化しましょう。
そして、自己実現したいことから逆算して転職先を決めていきます。
そうすることで、再転職後にミスマッチを起こし退職する可能性を最大限減らすことができます。
ポイント③：経済的余裕をもって転職活動する
転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント3つ目は、経済的余裕をもって転職活動することです。
経済的余裕を持つことで、生活費について考えず転職活動を行えます。
そのため、早く転職を終わらしたい・どこでもいいから転職しようという妥協の気持ちを排除できます。
また、貯蓄や資産があることで転職期間中、収入を途絶えても安心感を持てるためストレスなどがかかりません。
よって、心身共に万全な状態ですべてのエネルギーを転職の選考にかけることができます。
ポイント④：転職エージェントに相談する
転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント4つ目は、転職エージェントに相談することです。
転職エージェントには、転職中の求職者と中途採用を募集している企業の仲介をしてくれる役割があります。
求職者自身の要望に合わせて企業を選定し、内定に向けたサポートを実現してくれます。
また転職エージェントによっては、選考合格までのES・面接の対策やフィードバックも貰えたりします。
そのため、自身のより良い条件で納得のいく転職先を見つけるうえで転職エージェントに相談することは大切です。
転職エージェントは沢山あるので、自身に合うものを見つけていきましょう。
以下では、転職エージェントおすすめランキングについて紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
ポイント⑤：辞めにくいときは退職代行を使う
転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント5つ目は、辞めにくいときは退職代行を使うことです。
退職代行は、仕事をどうしても辞めたい人が安心して退職できるよう代理で退職を行ってくれるサービスです。
これにより、パワハラや同調圧力が強い職場に所属し辞めにくいと感じている場合でも簡単に退職できます。
また、退職代行は余っている有給申請・残業代未払いなどの労働問題についても対処してくれるケースがあります。
そのため、転職先になんらかの問題があり再度転職を考えている方にとっては必須のサービスといえます。
退職代行も種類が多いため、良く調べてから利用しましょう。
以下では、新卒向けの退職代行サービスについて紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
転職失敗して苦しい思いをした人の体験談・口コミ3選
就活生ちゃん
実際に転職失敗して苦しい思いをした人の体験談や口コミについて知りたいです。
確かに経験者の体験談は気になりますよね！
以下では、転職失敗して苦しい思いをした人の体験談・口コミ3選を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 体験談・口コミ①：前の職場に戻りたい
- 体験談・口コミ②：苦しい時誰かに相談することが大切
- 体験談・口コミ③：転職失敗を乗り越えるとよい経験になる
体験談・口コミ①：前の職場に戻りたい
転職失敗して苦しい思いをした人の体験談・口コミ1つ目は、前の職場に戻りたいです。
この口コミを以下で見ていきましょう。
19時しごおわ。どうにもならないことだけど二年前に戻りたい。あそこを辞めなきゃ良かった。二年前までヘラヘラ生きてた。転職した二年ずっと辞めたことを後悔してる。一年前再雇用してて言ったけど、空きはなかった。自分で辞めといて当たり前だけど。本当自分嫌い。今の仕事も慣れるのかな。苦しい。
— 転職失敗組 つれづれなるままに (@LFgrWeKX0tyN3MM) December 7, 2023
こちらの方は、転職後に前の職場へ戻りたくなり2年間後悔されているようです。
就活アドバイザー 京香
体験談・口コミ②：苦しい時誰かに相談することが大切
転職失敗して苦しい思いをした人の体験談・口コミ2つ目は、苦しい時誰かに相談することが大切です。
この口コミを以下で見ていきましょう。
30代で転職に2回失敗してわかった事、どんなに情けなくても見苦しくても苦しい時辛いときは誰かに相談したり助けを求める事が大切、苦しい辛いを表現する事が大切
— アラサー未経験転職から転職失敗男 (@45nHb9U2aUKWiEu) February 20, 2024
こちらの方は30代で転職されて苦しいこともある中で、誰かに相談することで乗り超えたられたようです。
就活アドバイザー 京香
体験談・口コミ③：転職失敗を乗り越えるとよい経験になる
転職失敗して苦しい思いをした人の体験談・口コミ3つ目は、転職失敗を乗り越えると良い経験になるです。
この口コミを以下で見ていきましょう。
転職をして失敗したと感じるのか？良かったと感じるのか？自分次第。私も転職を3回して沢山苦しいこともありましたが乗り越えると良い経験になると感じていました。挫折や失敗経験は人を成長させてくれると思います。１つ大切な事は倒れて戦線離脱にならない事。心身ともに健康。気を付けて下さいね。
— 坂本典隆 /心に光を灯すキャリアメンター (@careerup777) February 1, 2023
こちらの方は転職に3回失敗されたそうですが、乗り越えたことで成長できたそうです。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
転職失敗されて後悔されている方もいれば、それがいい経験になったと考えている方もいるのですね！
いろんな体験談を知れました。
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
【辛いときは】転職失敗して苦しい人へのおすすめ退職代行3選
就活生くん
転職失敗して苦しくて転職先の仕事に行きたくないとき、どうしたらいいですか？
退職代行を使ってやめることも1つの方法です。
以下では、転職失敗して苦しい人へのおすすめ退職代行3選を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- おすすめ①：弁護士法人ガイア
- おすすめ②：退職代行ガーディアン
- おすすめ③：退職代行モームリ
おすすめ①：弁護士法人ガイア
参照：弁護士法人ガイアの画像
- 弁護士法人が運営するため労働問題に対応可能
- 法的問題の交渉OK
- 費用は55000円～
転職失敗して苦しい人へのおすすめ退職代行1つ目は、弁護士法人ガイアです。
ガイアは、弁護士法人が運営する退職代行です。
そのため、退職代行として行える仕事の範囲量がとても多いの特徴です。
以下が、弁護士法人ガイアの仕事例です。
- 会社からの損害賠償請求対応
- 残り有給休暇についての対応
- 未払いの残業代についての対応
専門的な仕事に対応している分、料金はやや高めに設定されています。
就活アドバイザー 京香
おすすめ②：退職代行ガーディアン
- 労働組合が提供する退職代行サービス
- 年中無休・24時間体制で相談対応
- 料金は24,800円
転職失敗して苦しい人へのおすすめ退職代行2つ目は、退職代行ガーディアンです。
退職代行ガーディアンの大きな魅力は、そのコストパフォーマンスの高さです。
年中いつでも相談できるうえ、料金も他の退職代行サービスと比べてお手頃です。
そのため、安い値段で、できるだけ早く退職を希望する人にはうってつけといえます。
おすすめ③：退職代行モームリ
参照：退職代行モームリの画像
- 弁護士監修の退職代行
- 来店しての対面相談可能
- 料金22000円～
転職失敗して苦しい人へのおすすめ退職代行3つ目は、退職代行モームリです。
退職代行モームリの特徴は、来店して目の前での退職代行が可能な点です。
これは、店舗型退職代行というプランで可能で業界初の試みです。
また、店舗に行くことができない人に対しては、個別にオンラインでの退職代行も可能です。
そのため、ハイブリット形式での退職代行を求めている人にとっては最適といえます。
「就職したいけど、大学を中退してしまっている」「未経験OKの企業に就職したい」という方には、「ハタラクティブ」がおすすめです。
ハタラクティブでは、20代の大学中退者やフリーランス向けに就職や転職のサポートをしてくれます。
未経験OKの優良企業紹介だけでなく、、完全無料で内定まで向き合ってくれるので、「やりたいことなんて分からない」「学歴・経歴に自信がない」という人は、という方には、ハタラクティブを利用してみてください。
転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント5選
就活生ちゃん
転職失敗し再度転職する際に、おすすめのエージェントを知りたいです！
確かに転職エージェントは種類も多いため、おすすめ知りたいですよね。
以下では、転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント5選について紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 転職エージェント①：マイナビエージェント
- 転職エージェント②：ハタラクティブ
- 転職エージェント③：ミケキャリ
- 転職エージェント④：ビズリーチキャリア
- 転職エージェント⑤：マイナビジョブ20’s
転職エージェント①：マイナビエージェント
- 20代～30代の転職に注力
- 多岐にわたる業界・職種に特化したエージェント
- 公開求人数が4万件越え！
転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント1つ目は、マイナビエージェントです。
マイナビエージェントは、新卒就活サイトで有名なマイナビが運営しています。
そのため、20～30代の若手層の転職求人に力を入れています。
業界・職種別に多数の求人をそろえており、合計で4万件以上もの公開求人を扱っています。
また、内定に向けた個別サポートの他に、内定後の年収交渉などもサービスとして利用できます。
そのため、転職失敗して再転職を考えている20～30代には最適なエージェントです。
若年層に特化したエージェントである点は魅力的ですね！
就活アドバイザー 京香
転職エージェント②：ハタラクティブ
参照：ハタラクティブの画像
- 既卒・大学中退など多くのバックグラウンドに対応
- スマホ面談での適職診断が可能
- 転職成功率80.4％
転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント2つ目は、ハタラクティブです。
ハタラクティブは20代の就職・転職に特化した転職エージェントです。
求職対象者も既卒・未経験者など幅広い層に対応しています。
よって、個別の事情に合わせた転職実績も非常に豊富といえます。
また、ハタラクティブは現在11万件以上のカウンセリング実績をほこっているため実績も十分です。
そのため、バックグラウンドが豊かな20代に最適なエージェントです。
転職エージェント③：ミケキャリ
参照：ミケキャリの画像
- 第2新卒・既卒・フリーターの転職OK
- 初めての業種の転職サポート
- 都市部限定のエージェント
転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント3つ目は、ミケキャリです。
ミケキャリの大きな特徴は、あまり社会人経験のない人材の転職実績も豊富である点です。
また、初めての業種への転職へのサポートも非常に手厚くなっています。
ミケキャンを通しての転職後定着率は97％と非常に高く、多くの人が満足のいく転職を実現できています。
ただし、ミケキャンは東京・大阪・神奈川・埼玉などの関東・関西地方のみとなるため注意が必要です。
転職エージェント④：ビズリーチキャリア
参照：ビズリーチキャリアの画像
- ハイクラス転職が豊富
- 掲載企業数31000社以上
- 求人の30％が年収1000万以上
転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント4つ目は、ビズリーチキャリアです。
ビズリーチキャリアの特徴は、即戦力の転職者をターゲットにしたハイクラス転職が豊富な点です。
よって、優良企業やヘッドハンターからスカウトを受けることも可能です。
また、多くの求人において年収が非常に高い特徴があります。
そのため、ある程度経験や実績があり再転職を考えている人に最適なエージェントといえます。
転職エージェント⑤：マイナビジョブ20’s
- 第2新卒・既卒の利用者が多い
- 未経験求人に特化
- 転職後定着率95.5％
転職失敗して苦しい人へのおすすめ転職エージェント5つ目は、マイナビジョブ20’sです。
マイナビジョブ20’sの特徴として、若手を熟知している点が挙げられます。
20代・第2新卒・既卒者の利用者は45万人にものぼります。
また、カウンセリング・書類添削・面接対策を一貫して行えるサービスもあります。
そして、未経験でもOKの求人が全求人中78％となっています。
そのため、未経験から再転職を狙う人にとっては最適なエージェントといえるでしょう。
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
転職失敗して苦しいに関するよくある質問2選
就活生くん
最後によくある質問について知りたいです！
教えてください！
よくある質問について気になりますよね！
以下では、転職失敗して苦しいに関するよくある質問について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：転職後、一番苦しい時期はいつ？
- 質問②：転職して1か月で辞めたいと思う理由は？
質問①：転職後、一番苦しい時期はいつ？
転職失敗して苦しいに関するよくある質問1つ目は、転職後一番苦しい時期は？です。
結論から言うと、転職して一番苦しい時期は入社して半年間といわれています。
転職は、仕事をする環境が大きく変化します。
よって、転職後が間もないころは仕事に対するや不安・ストレスを生じやすくなります。
また、転職したあと数か月してストレスを急に感じる可能性もあります。
これは、転職直後に新たな環境や仕事への高揚感を持ちやすい人がなりがちです。
このように、ある程度の個人差がありますが、転職後一番苦しい時期は入社後半年間といえます。
質問②：転職して1か月で辞めたいと思う理由は？
転職失敗して苦しいに関するよくある質問2つ目は、転職して1か月で辞めたいと思う理由は？です。
結論から言うと、転職後1か月して辞めたいと思う理由は理想と現実の差が乖離していたことが挙げられます。
どんなに転職活動時に情報を集めても、自身の理想通りの転職先をみつけることは容易ではありません。
そして、転職後ある程度仕事内容に慣れてきた1か月程度で、理想とのギャップに悩む人は非常に多いです。
「就職したいけど、大学を中退してしまっている」「未経験OKの企業に就職したい」という方には、「ハタラクティブ」がおすすめです。
ハタラクティブでは、20代の大学中退者やフリーランス向けに就職や転職のサポートをしてくれます。
未経験OKの優良企業紹介だけでなく、、完全無料で内定まで向き合ってくれるので、「やりたいことなんて分からない」「学歴・経歴に自信がない」という人は、という方には、ハタラクティブを利用してみてください。
まとめ：転職失敗して苦しいときはだれかに話をきいてもらい自分の考えを整理しよう！
この記事では、転職失敗して苦しい状態から復活するための方法7選について解説しました。
あわせて転職失敗して苦しい人が考えるべき転職活動ポイント5選、おすすめの退職代行3選についても解説しました。
この記事を読むことで、皆さんの不安が少しでも解消できましたら嬉しいかぎりです。
