【厳しい？】公務員から民間に転職しない方がいい理由9選 | きついのかも

この記事からわかること

• 今の時代は公務員でも転職が普通
• 公務員から転職しない方がいい理由
• 公務員から転職しない方がいい?するデメリット
• 公務員から転職した方がいい?するメリット
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この記事では、公務員から転職しない方がいいのか?実態を紹介して行きます。

併せて、メリット/デメリットも紹介して行きます。

以上のような人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。

今の時代は公務員でも転職が一般的になっている

公務員の一般退職者は全退職者の3割を超えている

総務所が発表している令和3年度地方公務員の退職状況等調査における退職状況等調査結果によると、38.4%の方が普通退職をしています。（令和元年度に退職した地方公務員12万9,713人のうち、普通退職者は4万9,767人）

内訳を参照すると、定年退職者の6万7,207人が51.8％と半数以上を占めています。

しかし、普通退職者が38.4%なので、公務員を辞める人は少なくないといえるでしょう。

公務員から転職する理由を明らかにしておこう

公務員から転職する場合でも、転職する理由を明らかにしておくことが大切です。

公務員と一般企業では、業務内容や働き方が大きく違います。

そのため、公務員→一般企業の転職を考えている方は、公務員から転職する理由を明らかにすべきです。

転職する理由を明らかにせず転職してしまうと失敗の原因になります。

例えば、公務員の安定した働き方より一般企業の刺激的な働き方の方がいい…と感じている人は、インフラ企業等に就職してしまうと同じ悩みを抱えてしまいます。

一般企業の中でも、ベンチャー企業やスタートアップ企業等、より刺激的な働き方を求められる場所に行くべきです。

公務員から転職した人の口コミ・評判（Twitter/X）

「変化を嫌がる」「マニュアル大好き」「超安定志向」「自分の意思０」そんなどん底公務員でも転職する日が来たし、いざ転職したらストレスと残業がほぼ０に。自分だけこんないい思いをしていいの？当たり前じゃん。行動した者にだけ幸せって訪れるんだから。あなたが幸せにならないでどうすんの？

— たろう｜本当の自分を見つける転職 (@taro__tenshoku) January 29, 2024

公務員は職を失うリスクがないから安定していると思われがちだけど、激務や人間関係で疲弊して働けなくなってしまう可能性は全然あるし、転職しようと思ってもスキルがなくて苦労する人は多いから、結局本当の安定を手に入れるための方法は「市場価値を上げる」なんだなと公務員を経験して学んだ。

— やをら@公務員、退職してみた。 (@yaorablog) January 25, 2024

元公務員、元教員がてめえの範疇だけで元職の悪態書いてるの、流石に目に余る。
「君がこの仕事に合わなかっただけ」「君がこの仕事に適性か能力が足りなかっただけ」とは少しでも思わんのか。
たかが1、2年で辞めて何が分かる。のぼせ上がるな。前職への不満、転職面接で語ったら百パー落ちるからな。

— たむ (@tamu_chan24) January 27, 2024

公務員辞めたいと思ったけど、「公務員から民間への転職は厳しい」ということで我慢している人はいるかもしれない。
実際に転職先があるかや年収や待遇がどうなるかは転職エージェントに聞いたら分かるし、良くならないと分かれば転職するのを辞めたらいいだけで、転職活動するのにリスクはないから、

— ロック公務員 (@rockkomuin) January 29, 2024

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公務員から民間に転職しない方がいい理由6選

理由①：公務員は仕事が無くならず安定している

公務員から民間に転職しない方がいい理由6選1つ目は「公務員は仕事が無くならず安定している」です。

まず、公務員は民間企業と異なり、経営破綻や倒産・廃業することがありません。

そのため、失業する可能性も限りなく低いと言えます。

さらに、公務員は年功序列の体型であり、勤続年数が長いほど給与も上昇しています。

その他絵、給与も安定的に貰えると考えていいでしょう。

理由②：福利厚生が充実している

公務員から民間に転職しない方がいい理由6選2つ目は「福利厚生が充実している」です。

公務員よりも待遇や福利厚生がいい民間企業は存在しますが少ないと言えます。

公務員は労働時間や休暇制度、保険等の条件がいいです。

残業時間が少なく定時退社が基本のため、ワークライフバランスも取りやすいと言えます。

さらに、社会的信用も高いため、ローン申し込みも通りやすく、不自由ない生活が保障されるでしょう。

理由③：雇用形態や業務形態が保証されている

公務員から民間に転職しない方がいい理由6選3つ目は「雇用形態や業務形態が保証されている」です。

公務員の仕事は安定していて、雇用形態や業務形態が保証されています。

反対に、民間企業では企業自体の状況によって労働時間や業務内容が大きく変化してしまうのです。

そのため、繫忙期には残業時間が大幅に伸びてしまったり、不況時にはリストラを余儀なくされる可能性があります。

しかし、公務員は雇用形態や業務形態が保証されているため、不測の事態が起こりづらく、転職しない方がいいと言われています。

理由④：民間企業の厳しさについていけない可能性がある

公務員から民間に転職しない方がいい理由6選4つ目は「民間企業の厳しさについていけない可能性がある」です。

公務員はイメージ通り安定的な業務が多いです。

そのため、目標達成に対する気概や評価制度に対する貪欲さが養えておらず、民間企業の厳しさについていけない可能性があります。

民間企業ではビジネス的思考は勿論、ノルマの必達や利益追求が基本になります。

競争社会が基本である民間企業という激流の中で、耐えられなくなる可能性もあるでしょう。

理由⑤：公務員で培ったスキルが通用しないことが多い

公務員から民間に転職しない方がいい理由6選5つ目は「公務員で培ったスキルが通用しないことが多い」です。

民間企業と公務員では、業務で用いるスキル・求められるスキルが全く異なっています。

そのため、公務員で培ったスキルを民間企業で活かそうとしても、上手くいかないこと多いようです。

公務員では、多くの仕事を受け持ち、すべての業務を無難に行うことが重要です。

しかし、民間企業では就いた職種によって求められるスキルが異なります。

営業職なら営業の、企画職なら企画力のスキルが求められるでしょう。

そのため、公務員から民間企業に就職するタイミングで一気に活躍できなくなる可能性があるでしょう。

理由⑥：環境や雰囲気が違う

公務員から民間に転職しない方がいい理由6選6つ目は「環境や雰囲気が違う」です。

公務員と民間企業は環境や雰囲気が大きく違います。

そのため、公務員で慣れてしまった環境や雰囲気との違いに違和感を持ってしまうでしょう。

先述した雇用形態や業務形態違いや厳しさに呑まれて、活躍できなくなってしまいます。

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公務員から公務員へ転職しない方がいい理由

理由①：仕事内容に変化が少ない

公務員から公務員へ転職しない方がいい理由1つ目は、「仕事内容に変化が少ない」です。

例えば、一般職で同じ役職へ転職する場合、書類管理や地域住民に対する対応などの基本業務は国全体で共通しているため、業務内容は大きく変わりません。

専門職から専門職への転職の場合でも、業務内容に大きな変化はなく地域や職場の環境の変化のみに留まります。

理由②：公務員試験を再度受ける必要がある

公務員から公務員へ転職しない方がいい理由2つ目は、「公務員試験を再度受ける必要がある」です。

公務員の採用試験では、筆記試験、面接試験、適性検査、論作文があります。

筆記試験では、一般教養試験や専門知識を問う問題が出題されることが多く、転職先の職種によって求められる知識がことなります。

例えば、行政職の場合は法律や経済、技術職では専門技術に関する知識が必要です。

理由③：キャリアに停滞が生じる

公務員から公務員へ転職しない方がいい理由3つ目は、「キャリアに停滞が生じる」です。

公務員のキャリアは、階級や年功序列に基づいています。

そのため、転職をしても新たにスキルを得ることや挑戦の機会も少なく、転職後に昇進できるとは限りません。

経験者採用の場合でも、ポジションが決められていることが多く、転職したことによって昇進が遅れる可能性があります。

公務員から転職しない方がいい?するデメリット5選

デメリット①：安定性が失われてしまう

公務員から転職するデメリット1つ目は「安定性が失われてしまう」です。

公務員は業務形態が整っている他福利厚生や年金制度が充実しています。

さらに、公務員という職業は社会的信用も高い傾向にあるのです。

しかし、民間企業の場合は業績によってリストラが発生することがあります。

加えて、繫忙期には残業が横行するなど、安定性に欠ける場面が多いのです。

社会的信用に関しても、民間企業の社員は企業自体の評価や業績によって変動します。

そのため、公務員から民間企業に転職するデメリットとして、安定性が失われてしまうが挙げられるでしょう。

デメリット②：公務員としての特権が失われてしまう

公務員から転職するデメリット2つ目は「公務員としての特権が失われてしまう」です。

公務員は年功序列で上がる年収・退職後の年金制度・ライフワークバランスの充実等、民間企業と比べて優遇されています。

これは、公務員としての特権と言えるでしょう。

しかし、民間企業の社員は年収は成績・業績によって変動します。

さらに、退職金の保証額は少なく、残業時間等雇用形態も不安定な場合が多いです。

そのため、公務員から民間企業に転職するデメリットとして、公務員としての特権が失われてしまうが挙げられます。

デメリット③：成果主義になる

公務員から転職するデメリット3つ目は「成果主義になる」です。

公務員は安定した年収や雇用形態があります。

年功序列の昇給や自動昇進制度が存在しています。

しかし、民間企業は年収制度も不安定であり、雇用形態も定まっていません。

年齢ではなく実績を積まなければ給与が上がりませんし、残業等が存在しています。

また、評価制度も民間企業と公務員で大きく違います。

すべての業務を安定的にこなすことで評価される公務員と、職務によって違う業務において成果を出すことで評価される民間企業の社員、です。

そのため、公務員から民間企業に転職するデメリットとして、成果主義になるが挙げられます。

デメリット④：環境への順応が難しい

公務員から転職するデメリット4つ目は「環境への順応が難しい」です。

公務員は業務内にルールが存在し、フローの速さや流れは一定です。

しかし、民間企業は業務が日々変化し、フローの速さや流れ、規模が変わってしまいます。

対応し続ける環境に難しさを感じることもあるでしょう。

そのため、公務員から民間企業に転職するデメリットとして、環境への順応が難しいが挙げられます。

デメリット⑤：新しいビジネス領域の考え方やスキルが必要になる

公務員から転職するデメリット5つ目は「新しいビジネス領域の考え方やスキルが必要になる」です。

公務員は、法律や制度に基づいて業務を行います。

そのため、基本的には正解が存在していると言えます。

しかし、民間企業はビジネスのため正解がない場合が多いのです。

そのため、柔軟な思考や対応が求められます。

以上のように、公務員と民間企業では求められるスキルや考え方が異なるのです。

そのため、公務員から民間企業に転職するデメリットとして、新しいビジネス領域の考え方やスキルが必要になるが挙げられます。

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公務員から転職した方がいい?するメリット4選

メリット①：キャリアの将来性を広げることが出来る

公務員から転職するメリット1つ目は「キャリアの将来性を広げることが出来る」です。

公務員は昇進制度や昇進制度が保証されており、安定してキャリアを積むことが可能です。

その反面、公務員は経験や実績に応じて評価されるわけではないので、キャリアアップには不向きなのです。

一方民間企業は実績や能力、個人のパフォーマンスによってキャリアの重ね方が変わります。

そのため、職務履歴書や実績を転職先に紹介しやすいのです。

よって、公務員から民間企業に就職することで、キャリアの将来性が広げられると言えます。

そのため、公務員から転職するメリットとして「キャリアの将来性を広げることが出来る」が挙げられます。

メリット②：給与や条件をより良くすることが出来る

公務員から転職するメリット2つ目は「給与や条件をより良くすることが出来る」です。

先述した通り、公務員は昇進制度・昇給制度が定まっており、基本的には勤続年数で給与が決まります。

よって、大幅な給与アップは見込めず、勤め続けることが大切になります。

しかし、民間企業では能力や実績で給与が決まります。

そのため、公務員時代よりも大幅に給与が上がる可能性があるのです。

また、福利厚生がにおいても、公務員よりもいい条件を提示する企業も存在します。

そのため、公務員から転職するメリットとして「給与や条件をより良くすることが出来る」が挙げられます。

メリット③：仕事に裁量権や自由度が増す

公務員から転職するメリット3つ目は「仕事に裁量権や自由度が増す」です。

公務員は、規律や制度に基づいて仕事をこなすことが大切です。

決まった手順や方針に従って業務を遂行することが要求されます。

そのため、仕事に対して裁量権を持つ・自由に柔軟に業務を行う機会が少ないのです。

しかし、民間企業の場合は、柔軟に仕事を行う必要があり、自由度がかなり増します。

さらに、自身がプロジェクトの中心になる可能性もあり、裁量権も得られるのです。

そのため、公務員から転職するメリットとして「仕事に裁量権や自由度が増す」が挙げられます。

メリット④：柔軟な働き方が可能になる

公務員から転職するメリット4つ目は「柔軟な働き方が可能になる」です。

公務員は規則的に働くことが多いです。

そのため、残業時間が少ないというメリットはありますが、勤務時間や出勤日数などは固定化されています。

しかし、民間企業はテレワークやフレックスタイム制を導入している企業があるのです。

そういった制度を利用すると「通勤がしんどい…」「今日は午後から仕事したい…」と言った悩みを解消できます。

そのため、公務員から転職するメリットとして「柔軟な働き方が可能になる」が挙げられます。

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公務員から転職しない方がいい?に関するよくある質問

質問①：公務員の経験を活かせる仕事はある?

公務員から転職しない方がいい?に関するよくある質問1つ目は「公務員の経験を活かせる仕事はある?」です。

公務員の経験を活かせる仕事としては、公的機関を相手にする企業・業界がおすすめです。

また、公務員の仕事では基本的なパソコン操作や資料作成能力が身に付きます。

そう言ったスキルを活かせる職場がいいでしょう。

質問②：公務員を辞めてしまう人の特徴は?

公務員から転職しない方がいい?に関するよくある質問2つ目は「公務員を辞めてしまう人の特徴は?」です。

公務員を辞めてしまう人の特徴は主に7つあると言われています。

質問③：一般企業から公務員に転職するのはアリ?ナシ?

公務員から転職しない方がいい?に関するよくある質問3つ目は「一般企業から公務員に転職するのはアリ?ナシ?」です。

結論、メリット/デメリットのどちらに共感を感じるかによって違います。

公務員から転職しない方がいい?するデメリット5選

• デメリット①：安定性が失われてしまう
• デメリット②：公務員としての特権が失われてしまう
• デメリット③：成果主義になる
• デメリット④：環境への順応が難しい
• デメリット⑤：新しいビジネス領域の考え方やスキルが必要になる

公務員から転職した方がいい?するメリット4選

• メリット①：キャリアの将来性を広げることが出来る
• メリット②：給与や条件をより良くすることが出来る
• メリット③：仕事に裁量権や自由度が増す
• メリット④：柔軟な働き方が可能になる

以上のメリット/デメリットにおいて、どちらに共感できるか考えてみましょう。

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まとめ：公務員でも転職をした方がいいかは人それぞれ！自分に合った選択肢を選ぼう

いかがだったでしょうか?

この記事では、公務員から転職しない方がいい理由6選を紹介しました。