- 信用金庫を辞めるのはもったいなくない😶
- もったいなくない理由は、信用金庫に将来性がないから👩🏻🏫
- プライベートな時間を大事にしたい人は信用金庫を辞めるべき⚠
- おすすめ転職先は「銀行」「人材業界」「IT・Web業界」👩🏻💻
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この記事では、信用金庫を辞めたいがもったいないと思われてしまっている人に向けた、情報を紹介します。
中でも、信用金庫を辞めるメリットや信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴について、詳しく解説します。
この記事を読めば、信用金庫を辞めるべきか否かを効率的に検討することができます。
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信用金庫を辞めるのはもったいないという根拠は論理的でない
就活生くん
僕は、信用金庫を辞めたいと思っています。
ただ、周りから「もったいない」と言われるので、迷っています…
それでは、初めに信用金庫を辞めることに関する情報を紹介します。
就活アドバイザー 京香
信用金庫就職者の3年以内離職率は3割にのぼる
厚生労働省の調査によると、大卒信用金庫就職者の3年以内離職率は3割にのぼっており、信用金庫を辞める人は少なくありません。
また、大卒全就職者における3年以内離職率は37％なので、全体と比べて信用金庫の離職率が低いとは言えません。
「もったいない」という意見がある一方で、実際は信用金庫を辞めている人が多くいることがわかります。
参考：信金中央金庫 地域・中小企業研究所上席調査役 刀禰和之「信用金庫の若手職員育成事例について②-城南信用金庫-」
次に、信用金庫を辞めるのはもったいないと言われる理由を紹介します！
就活アドバイザー 京香
信用金庫を辞めるのはもったいないと言われる理由
そもそも、信用金庫を辞めるのはもったいないと言われる理由はなぜなのでしょうか。
以下のような理由が考えられます。
- 地方地域ではイメージが良いから
特に親世代・年配の方において、信用金庫は地域で優良・有名企業というイメージが強い。地域に根付いた経営をしている信用金庫が多いことからも考えられる。 - 給料が良い仕事と思われがちだから
金融機関は高給取りというイメージを持っている人が多い。ただ実際は、他の金融機関と比べて、信用金庫の給料は少なめと言える。 - そもそも退職・転職に良いイメージがない人がいるから
終身雇用制度が当たり前だった時代に生きてきた人は「退職は我慢が足りない」「転職は会社への裏切り」と思う人が多い。
どれも、実際とは違うイメージが理由になっていますね…。
就活アドバイザー 京香
信用金庫からのよくある退職・転職理由
信用金庫からのよくある退職・転職理由は、以下のような理由が挙げられます。
- 信用金庫の将来性が危ういから
- 住宅ローン、生命保険、投資信託などを幅広い営業がつらいから
- 希望部署に配属されなかったから
- 昇格しにくいから
- お祭り・運動会などの地域イベントへ強制参加を求められるから
- 残業が多いから
- もっと稼ぎたいから
- 年齢にかかわらず適切な評価を受けたいから
- ローン・投資・保険など営業ノルマが高い・多いから
- 専門的なスキルが身につかないから
信用金庫を辞めたいと思うのは、様々な理由があるんですね。
就活アドバイザー 京香
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キャリアアドバイザー西園寺
【辞める人多い？】信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由5選
就活生くん
信用金庫を辞めるのは、やはりもったいないのでしょうか…？
いいえ！
実は、信用金庫を辞めるのは、一概にもったいないとは言えません！
そこで、次に【メリット多い】信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由5選を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 理由①：将来性がないと言われているから
- 理由②：専門的なスキル・知識を得られないと言われているから
- 理由③：精神的なストレスを感じやすい業務が多いと言われているから
- 理由④：プライベートな時間を確保できないと言われているから
- 理由⑤：前時代的な文化が残っており、取り残される可能性があるから
理由①：将来性がないと言われているから
信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由その1は「将来性がないと言われているから」です。
フィンテックの進化や事業拡大により、金融関係の手続きをオンラインで完了させる人が増加しているため、信用金庫の強みである窓口業務が不要となりつつあり、信用金庫の将来性はなくなってきていると言えます。
また、信用金庫の特徴である「地域に根ざしている」ことは、その地域から動くことができないということでもあるため、人口減少や高齢化による地域経済の弱小化から逃れられません。
まさに、人口減少・高齢化が進んでいく日本においては、信用金庫の将来性はより厳しくなっていくと考えられます。
将来性のない会社・業界で働いていても、待遇が良くならなかったり、最悪の場合倒産してしまったりする可能性もあるので、将来性がないとわかった場合はすぐに辞める・転職することをおすすめします。
将来性のない会社では、一生懸命働くモチベーションがなくなってしまいますよね。
就活アドバイザー 京香
理由②：専門的なスキル・知識を得られないと言われているから
信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由その2は「専門的なスキル・知識を得られないと言われているから」です。
信用金庫の主な業務は窓口・事務・営業であるため、働いて得られるスキルは自社で扱う金融系の知識に偏ってしまうため、一般的にいう専門的なスキルや知識を得ることはできず、他の職場では通用しにくいです。
そのため、将来的に他企業・他業種への転職や独立を考えている人は、信用金庫とは違う環境で経験を積むのが良いでしょう。
せっかく仕事を頑張るなら、自分のスキルになることをやりたいですよね。
就活アドバイザー 京香
理由③：精神的なストレスを感じやすい業務が多いと言われているから
信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由その3は「精神的なストレスを感じやすい業務が多いと言われているから」です。
信用金庫の業務は、窓口対応や営業など、精神的なストレスを感じやすい業務が多いと言えます。
また、同時に金融商品の案内・売り込みの件数目標が課せられる職場も多く、業務内容だけでなくノルマもストレスに感じる人が多いようです。
毎日やる仕事で精神的なストレスを感じてしまうのは、心身の健康に良くない影響を及ぼす可能性があるので、辞めることをおすすめします！
就活アドバイザー 京香
理由④：プライベートな時間を確保できないと言われているから
信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由その4は「プライベートな時間を確保できないと言われているから」です。
信用金庫は、地域の発展のを目的に営業していることから、休日に窓口相談を受け付けていたりボランティア活動に参加したりなど、休日出勤が発生し、プライベートな時間を確保できない場合が多いです。
プライベートの時間を確保できずにいると、疲労回復が図れなかったり、やりたいことが出来なかったりして豊かな生活を送ることができないので、特にプライベートの時間を優先させたい人は退職を検討しましょう。
資格の勉強や趣味の充実は、将来の自分にとっても大切です。
就活アドバイザー 京香
理由⑤：前時代的な文化が残っており、取り残される可能性があるから
信用金庫を辞めるのはもったいなくない理由その5は「前時代的な文化が残っており、取り残される可能性があるから」です。
信用金庫は、特定の地域で営業していることから、前時代的な古い企業体質が残りやすく、IT技術の導入など先進的な事業の導入は遅くなる会社は少なくありません。
このような保守的な環境で働いていても、若手職員の意見が通りにくかったり、10年後20年後の社会において取り残されてしまったりする可能性があるため、危機感を感じる人は退職を検討するのが良いでしょう。
年功序列的な制度が残っている信用金庫が多いことも、関係があるかもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
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【後悔する？】信用金庫を辞めるデメリット3選
就活生くん
一方で、信用金庫を辞めるデメリットはあるんですか？
それでは、次に信用金庫を辞めるデメリット3選を紹介します！
就活アドバイザー 京香
- デメリット①：充実した福利厚生を失う
- デメリット②：成績に左右されず安定した給与を失う
- デメリット③：勤続で得た役職を失う
デメリット①：充実した福利厚生を失う
信用金庫を辞めるデメリットその1は「充実した福利厚生を失う」です。
信用金庫はじめ金融機関は、他業界の企業に比べ住宅ローン・生命保険などの優遇制度が充実している場合が多いです。
したがって、退職・転職するデメリットとして、充実した福利厚生を失うことが挙げられます。
ただし、他の業界でも福利厚生が充実している企業はあるのでくるみんマークや健康経営優良法人認定を受けている企業などを探してみるのも良いでしょう！
就活アドバイザー 京香
デメリット②：成績に左右されず安定した給与を失う
信用金庫を辞めるデメリットその2は「成績に左右されず安定した給与を失う」です。
信用金庫の給与制度の多くは「年功序列」なので、大きな成果を上げなくても勤め続けていれば少しずつ昇給していきます。
仕事で大きな成果をあげずとも、ミスをしてしまっても、左右されずに安定した給与を得られるのは、信用金庫の良いところと言えます。
信用金庫のみならず、公務員などにも共通して言えます。
就活アドバイザー 京香
デメリット③：勤続で得た役職を失う
信用金庫を辞めるデメリットその3は「勤続で得た役職を失う」です。
信用金庫は、年功序列制であることで、ある程度年数を重ねればそれだけ役職も得られる場合が多いです。
ただし、上記の通り、信用金庫では経験の中で得られるスキルは少ないため、転職時に同等の役職でスタートできる可能性は低いと言えるでしょう。
メリットとデメリットを自分の優先順位に重ねて考えてみてましょう。
就活アドバイザー 京香
信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴5選
就活生くん
僕は、性格的に信用金庫勤めは合っていないように感じています…。
それでは、次に信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴5選を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 特徴①：残業の多さに不満がある
- 特徴②：体調が優れていない
- 特徴③：給与に不満がある
- 特徴④：仕事の評価に不満がある
- 特徴⑤：プライベートな時間を大事にしたい
特徴①：残業の多さに不満がある
信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴その1は「残業の多さに不満がある」です。
信用金庫の種類や支店によっては担当の業務量が多いため、残業時間が多い職場は少なくありません。
残業が多いことで、疲労回復ができずに心身ともにストレスが溜まってしまい、ケースによっては病気に繋がってしまう可能性があるので、労働時間に不満のある人は早いうちに退職することを検討するのが良いでしょう。
残業だけでなく、休日出勤がある信用金庫は、休む時間が少なくなってしまいがちです。
就活アドバイザー 京香
特徴②：体調が優れていない
信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴その2は「体調が優れていない」です。
そもそも、精神的なストレスを感じる仕事を続けてしまうと体調を崩してしまいがちになりますが、信用金庫の場合は長時間の残業や業務のノルマ・プレッシャーが体調不良の原因となる場合が多いです。
信用金庫の業務内容によって体調を崩している人は、症状が悪化してより体調が悪くなくなる前に、辞めた方が良いでしょう。
精神的な病気で退職する場合、ケースによっては傷病手当などの受給対象になる可能性があるので、気になる方は確認してみて下さい。
就活アドバイザー 京香
特徴③：給与に不満がある
信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴その3は「給与に不満がある」です。
信用金庫は、非営利法人であり、かつ顧客は個人や自営業者、零細企業が中心であるため、同じ金融機関である銀行と業務内容は似ているものの、信用金庫の給与は低い傾向にあります。
信用金庫の給与に不満を感じる場合は、培った知識やスキルを活かせる他の金融業界の企業・職種に転職すると良いでしょう。
スキル面で転職に不安を感じる人は、ファイナンシャルプランナーや簿記、証券外務員といった資格を取得しておくのもおすすめです。
他業界への転職を考えたい人は、以下の記事で詳しく紹介しているので、是非合わせてご覧ください！
就活アドバイザー 京香
特徴④：仕事の評価に不満がある
信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴その4は「仕事の評価に不満がある」です。
信用金庫は地域に根差した活動がメインなので、大きな仕事で結果を出したり、若手のうちから活躍したりすることは難しく、また年功序列・保守的な文化の職場であるため、若い年次から成績次第で高い給与を得ることも考えにくいです。
したがって、年次に関係なく、大きな仕事をしたい人や仕事の成績によって給与や待遇を上げてほしい人は、信用金庫以外の仕事をすることをおすすめします。
成績をあげなくても、年次が上がれば待遇は良くなる一方で、若い時はどれだけ頑張っても待遇が良くならない信用金庫の環境は、価値観によって捉え方は様々ありそうですね。
就活アドバイザー 京香
特徴⑤：プライベートな時間を大事にしたい
信用金庫を辞めたほうが良い人の特徴その5は「プライベートな時間を大事にしたい」です。
信用金庫の営業スタイルが地域密着であることで、勤務時間外の取引先の企業や団体のイベント・祭事・活動などに参加を求められるケースがあり、その分プライベートな時間が削られてしまいがちです。
家庭ができて家族との時間を大切にしたかったり、転職のために資格の勉強をしなければいけなかったりと、プライベートの重要性は日々変わるので、就職時よりプライベートな時間を大事にしたいという気持ちが多くなった人は、退職を検討しましょう。
ただ、上記で紹介した内容でも、仕事を辞める以外の対処法がある場合もあるので、自分の現状を分析して検討しましょう。
就活アドバイザー 京香
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先7選
就活生ちゃん
私は、信用金庫を辞めようと思っているのですが、どこに転職するべきか迷っています…。
それでは、次に信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先7選を紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 転職先①：銀行
- 転職先②：公務員
- 転職先③：人材業界
- 転職先④：広告業界
- 転職先⑤：IT・Web業界
- 転職先⑥：不動産業界
- 転職先⑦：創立間もない企業の管理職
転職先①：銀行
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その1は「銀行」です。
信用金庫と同じ金融業界の銀行は、既に業務のいろはを知っていることから、早期のキャリアアップや年収アップが期待できる点で、おススメです。
特に、信用金庫である程度経験を積んだ20代後半～30代での転職は、信用金庫での経験を評価してもらえるので、好条件で転職できる可能性が高いです。
ただし、メガバンクは異動や転勤が多いので、労働条件をよく確認しましょう。
就活アドバイザー 京香
転職先②：公務員
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その2は「公務員」です。
公務員は信用金庫の職員同様安定職なので、あまり労働環境の変化を好まない元信用金庫勤めの人の転職先として人気です。
また、地域貢献のために働く信用金庫同様、公務員も市民・国民のために働くため、働くモチベーションが下がることも考えにくいです。
ただし、公務員は前職などの経歴は関係ない代わりに試験に合格しなければいけないので、転職先として検討している人は確認しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
転職先③：人材業界
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その3は「人材業界」です。
信用金庫の幅広い業務で培った対応力や営業力は、人材業界の仕事にも活きる場合が多いです。
実際に、転職エージェントなどの人材業界は金融業界出身者も多いく、人の役に立てる業界でもあることから、やりがいをもって働けるでしょう。
信用金庫の経験を活かして働けるのは魅力的ですよね！
就活アドバイザー 京香
転職先④：広告業界
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その4は「広告業界」です。
人材業界同様、信用金庫で得た営業力を大きく活かして仕事ができる点でおすすめです。
また、業界が異なるため金融の知識を直接活かすのは難しいですが、広告業界での知識は働きながら自然と学べるため、転職に際して資格を取るためなどの難しい勉強が不要である点でも魅力的だと言えます。
営業力と企画力が必須、営業力に自信のある方にはとくに向いていると言えます！
就活アドバイザー 京香
転職先⑤：IT・Web業界
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その5は「IT・Web業界」です。
IT・Web業界は、拡大している市場に比べ、人材が不足している業界の1つであり、転職先としておすすめです。
また、証券会社で身につけた営業スキルを活かし、個人ではなく法人営業へジョブチェンジしたり、コンサル営業へと転換するなどキャリアの可能性が広いことも魅力的です。
信用金庫とは違い、IT・Web業界は拡大産業であるので、しっかりと会社を見極めれば将来性も心配ないですね！
就活アドバイザー 京香
転職先⑥：不動産業界
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その6は「不動産業界」です。
不動産業界をおすすめする理由は、そもそも不動産業も金融商品を扱うところでもあり、さらに信用金庫での経験を活かせる、事務処理能力・顧客対応能力などといった力が求められるからです。
なので、信用金庫と不動産業界とは共通部分も多いと言えるため、転職に際し大きな環境の変化を望んでいない人に特におすすめです。
不動産業界も、信用金庫同様「地域密着型」で営業しているところが多いイメージですよね。
就活アドバイザー 京香
転職先⑦：創立間もない企業の管理職
信用金庫を辞めた後のおすすめ転職先その7は「創立間もない企業の管理職」です。
例えば、起業したばかりのいわゆるベンチャー・スタートアップ企業では、資金管理や資金繰りをする管理職を募集しているケースが多く、転職すれば、信用金庫で培った知識をもって重要なポジションを任せられると考えられます。
会社に大きく貢献できる存在になれ、かつ給与やキャリアを大きく高める可能性もあるので、おススメです。
ただし、安定した収入を得られることが確約されているわけではないので、注意が必要です。
就活アドバイザー 京香
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「信用金庫 辞める もったいない 」に関するよくある質問
就活生ちゃん
信用金庫を辞めるか検討するうえで、重要なことを理解出来ました！
他に、何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に「信用金庫 辞める もったいない 」に関するよくある質問を紹介します！
就活アドバイザー 京香
質問①：信用金庫で働いた経験の中で、アピールできるスキルは？
「信用金庫 辞める もったいない 」に関するよくある質問その1は「信用金庫で働いた経験の中で、アピールできるスキルは？」です。
信用金庫で、働いた経験からアピールできるスキルは、以下のようなものが挙げられます。
- 新規顧客を開拓する営業力
- 代表者や役員への折衝能力
- 無形サービスの営業経験
- 財務分析を通じた企業分析力
- 目標達成能力
信用金庫の多くは縦社会の大きな組織であると考えられているため、社会人としてのマナーなどが備わっており、またノルマや競争を耐え抜く強いメンタルを持っていると評価されます。
加えて、具体的な業務においても、簿記や財務、法人営業経験など、様々な業界で使えるスキルもアピールできると考えられます。
転職に際しては、信用金庫の経験からアピールできることがたくさんあるんですね！
就活アドバイザー 京香
質問②：信用金庫を辞めた人の実際の声は？
「信用金庫 辞める もったいない 」に関するよくある質問その2は「信用金庫を辞めた人の実際の声は？」です。
実際の声としては、以下のようなツイートが挙げられます。
クソ信金に努めて４年。今日で辞めて１年。同時に地元の市町村職員として１年。
心の底から本当にやめてよかった。やめてよかった以外何もない。本当にプラス面しかない。
「辞めてどこ行っても一緒やって」の言葉は転職したことのない人が言うこと。— Albedo (@romen1003) March 31, 2020
当時は大学まで行かせてもらったし就職しなきゃとか、正社員辞めるのが怖い…というのが強かったのですが、今となればもっと早く辞めれば良かったと思ってます😔
辞めた後暫く働くのが怖かったのですが、市役所では周りが良い方ばかりで今でも感謝してます…（信金も人には恵まれてましたが会社が💀）— タカオ エリ 🍙LINEスタンプ販売中 (@eri_hoccoRi) January 23, 2023
よーし！作業しよ😊
信金辞めた時は親からも周りからも
「もったいない」とか「辞めてどうするん」いろいろ言われてきましたが、
この生活を選んで良かったと思う👏自分のペースで稼げるし
誰かに干渉されることもない
ノルマも人間関係もない…脱サラして4カ月！
毎日楽しく過ごせてる✨✨ pic.twitter.com/Jp6e3XGxo6— 普通男 (@dai_k2918a) November 5, 2020
「辞めてよかった」という声が多いですね。
就活アドバイザー 京香
質問③：信用金庫に新卒で入社するのはもったいない？
「信用金庫 辞める もったいない 」に関するよくある質問その3は、「信用金庫に新卒で入社するのはもったいない？」です。
結論からいいますと、信用金庫に新卒で入社するのはもったいなくはないです。
なぜなら、新卒で入社するメリットも十分にあるからです。
- 地元で働ける
- 金融に関するスキルが身に着く
- 社会人経験が積める
- 営業力やコミュニケーション力を磨ける
何のために信用金庫で働くのかを明確にして入社するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
「20代でフリーターをしているけど企業へ就職したい」「就職したいけど大学を中退していて不安…」という方はハタラクティブを利用するのがおすすめです。
ハタラクティブは、20代の大学中退者やフリーターを対象としたマンツーマン就職・転職支援サービスです。
「未経験から仕事を探したい」という悩みが解決できるので、ぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
まとめ：信用金庫を辞めるのはもったいなくない!メリットとデメリットを加味して、自分に合ったキャリアを築こう
最後までご覧いただきありがとうございました。
「信用金庫を辞めるのはもったいなくない」ということについて、詳しく知って頂けたでしょうか？
もし、今後信用金庫を辞めようか検討する機会があったら、ぜひこの記事を参考にしてみて下さい。
