【きつい?】インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由21選 | サーバー/クラウド/ネットワーク,口コミ・評判も

そこで、この記事では、「インフラエンジニアがやめとけと言われやすい理由」や、「インフラエンジニアが向いていない人の特徴」を紹介していきます。

併せて、「クラウドエンジニア」「データベースエンジニア」「サーバーエンジニア」のやめとけと言われてしまう理由や向いていない人も紹介して行きます！

この記事を読めば、インフラエンジニアの評判・口コミや、インフラエンジニアが自分に合う職業かがわかります。

以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで、参考にしてみてください。

インフラエンジニアの良くない評判・口コミについて知ることで、本当にインフラエンジニアが自分に向いているかの最終確認をしましょう。

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インフラエンジニアはやめとけと言われやすいが魅力もある

インフラエンジニアの魅力は着実にスキルアップできるところ

インフラエンジニアの一番の魅力は、未経験からスタートしても本人の努力次第で着実にスキルアップできる。

インフラエンジニアとしての学習を継続することで、エンジニアとしての知識・スキルは確実に身につきます。

手に職を付けたい、知識・スキルを身につけて安定して働いていきたいと考えている人にとって、インフラエンジニアは最適な職種だといえるでしょう。

インフラエンジニアの仕事の3つのやりがい

インフラエンジニアには3つのやりがいがあると言われています。

インフラエンジニア以外のどのエンジニアもやめとけと言われてしまう

今回「インフラエンジニア やめとけ」に関する記事を執筆していますが、他のエンジニアも「やめとけ」と言われてしまう傾向にあります。

それは、ITエンジニアに関するイメージが原因と言えるでしょう。

「やめとけ」と調べた就活生の多くは、エンジニア経験者が「やめとけと忠告している」と思っています。

しかし実際には、イメージから心配になった就活生が検索しているため「やめとけ」と言われている印象を受けるものと予想できるのです。

なので、インフラエンジニアを含む、エンジニアになりたい就活生も自身の考えを持てるように世論を見ていきましょう。

インフラエンジニアは「クラウドエンジニア」「データベースエンジニア」「サーバーエンジニア」の総称である

インフラエンジニアのインフラはインフラストラクチャー（Infrastructure）の略で、人々の生活を支える基盤を意味します。

例えば鉄道や道路、公共施設、電気・ガス・水道、通信網など、私たちが暮らすために欠かせない設備を指しているのです。

インフラエンジニアの作業範囲はサーバーやクラウド、データベースと多岐にわたっており、それぞれ「クラウドエンジニア」「データベースエンジニア」「サーバーエンジニア」と呼ばれているのです。

企業やプロジェクトによっては、さらに役割が細分化されるケースもあります。

それぞれの魅力についても解説していきます。

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インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由7選

理由①：緊急時のトラブル対応が必要だから

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由1つ目は、「緊急時のトラブル対応が必要だから」です。

インフラエンジニアは、主にIT基盤の構築を担当する職業です。

サーバーやネットワークなどのIT基盤システムは、緊急のトラブルが発生することも多くあります。

そのため、インフラエンジニアはクライアントのために緊急時のトラブルにいち早く対応し問題を解決をする必要があります。

緊急時のトラブル対応のために深夜や休日であっても働けなければならないことがあるかもしれません。

インフラエンジニアは、緊急時のトラブル対応のために、安心して休める日が少なくやめとけと言われやすいことがあるのだと思います。

また、クラウドエンジニアやサーバーエンジニアも緊急時のトラブル対応が必要です。

クラウドエンジニアは扱うネットワークやシステムにトラブルが発生すると、クライアントの業務に大きく影響してしまうためです。

具体的には、Webサイトが閲覧できなくなってしまったり、画面が正しく表示されなかったりすることなどが挙げられます。

したがって、クラウドエンジニアは夜間や休日などでも、緊急事態への対応が求めれられるといえます。

サーバーエンジニアの仕事は、サーバーの管理や保守作業が含まれます。

そのため、サーバーに急なトラブルが起きた際などには課題解決に向けて対応する事が求められます。

トラブルが頻繁に起こってしまことも十分にあり得るため、「気が休まらない」や「忙しそう」といったイメージからやめとけと言われることが多いようです。

おはようございます！
朝活56日目

昨日は、というか今日の1：00ぐらいまでトラブル対応でした…

エンジニアやってると、たまにあるんですよね(;´･ω･)　とりあえず復旧するところまではこぎつけたのでよかったです！

今日も頑張っていきましょうー#おは戦30416ak#ブログ仲間と繋がりたい

— やまさん＠文系卒SE｜PLとSE兼任 (@yamasan0120SE) April 15, 2021

いい？業務連絡よ。急遽インシデントが発生してエンジニアチームは20:00から緊急対応よろしくね。終了見込みは早くて25:30よ。クリスマスイブでレストランを予約してる？関係ないわ。早く会社へ向かってちょうだい。 pic.twitter.com/dA7fzvhT92

— SaaSで働く千尋 (@SaaS_product) December 24, 2022

理由②：休日出勤や夜勤が頻繫にあるから

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由2つ目は、「休日出勤や夜勤が頻繫にあるから」です。

インフラエンジニアは、休日出勤や夜勤が頻繁にある仕事だといわれています。

なぜならインフラエンジニアは、システムを24時間365日、安定稼働させるために休日や夜勤にも業務を行うことが求められるからです。

インターネットは基本的にいつでもサービスを利用することができる環境が整っていますよね。

それは、インフラエンジニアがクライアントのため24時間体制で作業を行ってくれているからなんです。

また、納期や顧客の都合に合わせ、休日出勤して作業をしなければならないこともあります。

インフラエンジニアの中には、休日でも仕事の連絡用携帯電話を持ちあるく人が多いそうです。

インフラエンジニアは、私達の生活を影から支える大切な仕事です。

しかし、忙しく休日出勤や夜勤が頻繁にあるため、やめとけと言われやすいことがあります。

そして、サーバーエンジニアも休日出勤や夜勤が頻繫にあると言われています。

サーバーエンジニアはサーバーにトラブルが発生すれば素早い対応が求められます。

そのため、トラブルの発生次第では、夜勤や残業、休日出勤が多くなってしまう傾向があり「ブラックである」と思われてしまいがちです。

https://twitter.com/FAstroarts/status/1402891414036389891

理由③：仕事内容が難しく、勉強が必要だから

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由3つ目は、「仕事内容が難しく、勉強が必要だから」です。

インフラエンジニアの仕事は、専門的な知識が必要で難しいと感じることが多いそうです。

例えば、Linuxシステムの構築の知識やAWSの知識など、未経験の人にとっては未知の世界の勉強をしなければなりません。

IT業界は、技術革新の進歩が早く、日々新しいテクノロジーを学ぶ必要があります。

なので、インフラエンジニアは、常に勉強し続ける必要がある仕事です。

クラウドエンジニア・データベースエンジニアも同じ傾向にあります。

クラウドエンジニアの業務は、極めて幅が広いためです。

具体的には、システム、サーバー、インフラ環境の設計や構築、運用などです。

また、クラウドエンジニアの需要は、今後さらに高まっていくことが予想されているので、より高度なスキルが求められるでしょう。

以上より、クライドエンジニアは業務の特性上、幅広いスキルを習得しなければならないといえます。

データベースのクラウド移行が進んでいる事から「データベースのみを取り扱うデータベースエンジニア」の需要が減ってきています。

そのような中で、特別なスキルがないと将来的に仕事がなくなってしまう…なんて事もあり得ます。

そのため、最新情報や技術をチェックするアンテナが必要になり、日々の勉強が重要になってくる事から、きつい、やめとけと言われやすい職業の1つであるのではないでしょうか。

理由④：下請け企業になると年収が低いから

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由4つ目は、「下請け企業になると年収が低いから」です。

インフラエンジニアは、下請け企業になると年収が低くなる傾向があります。

以下のグラフは、20～44歳のIT系企業に勤務するソフト系エンジニア1000人に調査をし顧客企業と下請け企業の年収格差を比較したものです。

参照：グラフは、リクナビNEXTのデータを参照し作成

グラフをみると、年齢が上がるにつれ、「顧客企業・1次下請け企業」と「2次下請け企業・3次下請け企業」との年収が差が大きくなっていることがわかります。

しかしこれは、IT系エンジニアどの職種にもいえることです。

インフラエンジニア全体の平均年収は、545万円と日本全体の平均年収433万円よりかなり高いものとなっています。（参照：求人ボックス給料ナビ）

理由⑤：単純作業（ルーティンワーク）が多いから

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由5つ目は、「単純作業（ルーティンワーク）が多いから」です。

インフラエンジニアの仕事は、慣れてくると作業が単純化してしまうことがあるそうです。

作業が単純化すると、楽になると感じる人もいますが、飽きて退屈になってします人もいますよね。

もちろん、新しい技術改革によって覚えなくてがいけないことが増えるということもありますが、同じサービス管理・保守など作業がテンプレ化してしまうものだと、ルーティンワークになってしまいがちなようです。

理由⑥：扱う業務の責任が重い

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由6つ目は、「扱う業務の責任が重い」です。

インフラエンジニアである「クラウドエンジニア」「データベースエンジニア」「サーバーエンジニア」はどれも責任が重い職業です。

クラウドエンジニアが担当するサーバーやネットワークが極めて重要な役割を担っているためです。

サーバーダウンやシステムのバグなどのトラブルが起こると、クライアントには大きな損害を与えてしまいます。

このように、現代社会において、サーバーやネットワークなしでは企業活動は行うことができないといっても過言ではありません。

よって、クラウドエンジニアの業務はミスがないように細心の注意を払う必要があるうえトラブルが発生した場合には迅速な対応が求められるなど、とても責任が重い仕事だといえるでしょう。

「個人情報を取り扱うため、責任が重大である」です。

データベースエンジニアは、企業が保有している個人情報を取り扱います。

そのため、情報漏洩などが起こってしまえば企業の信用問題に関わってしまうため責任が非常に重い仕事であると言えます。

常に危機感を持って業務に取り組まなければいけないため、「疲れるのではないか…。」や「責任が重すぎる」といった考えからやめとけとの意見が多いようです。

サーバーエンジニアは、サーバーなどが落ちた際などには責任を持って対応する事が求められます。

その分、理不尽に怒られることも多く責任が重い仕事でもあると言えます。

また、自身が設計・開発したサーバーが、万が一上手く機能しないような事があれば、ユーザーの信頼を損ねてしまうことにもなり兼ねません。

そのため、常に責任が伴う仕事であるためやめとけと言われやすいです。

理由⑦：コミュニケーション能力が必須である

インフラエンジニアはやめとけと言われやすい理由7つ目は、「コミュニケーション能力が必須である」です。

インフラエンジニアである「クラウドエンジニア」「データベースエンジニア」「サーバーエンジニア」はコミュニケーション能力が必須です。

クラウドエンジニアはシステムサービスについて、上司やクライアントにプレゼンテーションをする必要があるためです。

クラウドエンジニアは、上司やクライアントから要望をしっかりと聞き取り、システムの設計、構築を行う必要があります。

また、構築したサービスをわかりやすく伝えることも求められます。

したがって、クラウドエンジニアはプログラミングスキルに加え、高いコミュニケーション能力が求められることがわかります。

データベースエンジニアはチームでプロジェクトで関わることが多いです。

その際には、メンバー間での進捗確認やミーティングなどコミュニケーションを密に取らなければいけない状況も起こり得ます。

また、チームでのプロジェクトでなくともデータベース設計・開発の際には別部署との協力、関わりが必須になってくるためコミュニケーション能力は欠かせません。

上記には、データベースの知識がない人ともやり取りをしていく事も含まれます。

そのため、話を噛み砕いて相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力や、対人関係スキルが必須な仕事でもある事から「ハードルが高い…」と思われがちな傾向があります。

サーバーエンジニアの仕事は、基本的には1人で進めることになります。

しかしながら、クライアントへの要望をヒアリングすることやチームでサーバー構築を行う際などコミュニケーションをとる機会が多くある仕事でもあります。

また、予期せぬトラブルなどが発生した場合には、別部署との協力、関わりが必須になってくるためコミュニケーション能力は欠かせません。

上記にはサイバーに関する知識がない人ともやり取りをしていく事も含まれます。

そのため、話を噛み砕いて相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力や、対人関係スキルが必須な仕事でもある事から「ハードルが高い…」と思われがちな傾向があります。

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クラウドエンジニアはやめとけと言われやすい理由3選と評判・口コミ（Twitter/2ch）

理由①：長期間の案件対応が多い

クラウドエンジニアはやめとけといわれる理由1つ目は、「長期間の案件対応が多い」です。

なぜなら、システムやサーバーを扱う業務はセキュリティの管理が極めて重要なためです。

これは、エンジニア全般にいえることですが、重要なシステムを扱う案件などは長期プロジェクトとなる可能性が高いです。

また、契約内容によっては在宅ワークができなく、クライアント先での常駐を強いられるケースも多々あります。

以上より、システムやサーバーの設計や構築、運用を担うクラウドエンジニアの業務は長期間の案件となることが多いといえるでしょう。

以下が実際の口コミです。

すごい地雷臭。
本当に評価高かったら同顧客の別長期案件でも任されそうなものなのに…

何を評価されたのか聞きたくなる https://t.co/xfKaNGlLEW

— ゆういち＠ITエンジニア (@yuuichi_it) April 18, 2023

https://twitter.com/cherenkov/status/964622158889537536

理由②：クラウドエンジニアが用いる資格がすごく難しい

クラウドエンジニアはやめとけといわれる理由2つ目は、「クラウドエンジニアが用いる資格がすごく難しい」です。

以下が、クラウドエンジニアとして取得が推奨されている資格5選です。

上記資格は、内容が難しいことに加えて、実務経験を受験条件とするものあるので、取得はかなり困難だといえます。

また、資格の更新が必要なものもあるので、取得後もスキルや知識を維持し、定期的な更新試験を受ける必要があります。

以上より、クラウドエンジニアが用いる資格は極めて難しいとわかります。

以下が実際の口コミです。

AWS未経験の状態でAWSエンジニアになりたいのであれば、AWS資格のSAPを取りましょう！
AWSの需要とAWSエンジニアの競争率が高まっている中、アソシエイトではもう不十分な時代になってきているのが事実です。
SAPは難しいですが、未経験でも取れるレベルではあるので、SAPを取って差別化しましょう！

— おざき AWSを愛しAWSに愛された男 (@aws_ozaki) March 29, 2023

LPICとかAWSなどの、エンジニアの資格の勉強、どのタイミングで受講するか難しいときある。自信持って受験に挑みたいけど、そこまで勉強していると、一ヶ月ぐらい勉強漬けになっちゃうし。

— 火野@外資リストラ危機 (@sckentin1) April 16, 2023

ウチの新卒採用と未経験での中途採用は、偏差値70以上または指定の資格5つで面接に進めるんだけど、地頭の良さと、努力をほぼ同じように評価するから、こういう仕組みになってる。逆に言うとエンジニアになるってそれくらい難しいと考えてる。３ヶ月でフリーランスとかアホかな？って。

— もっち〜＠株式会社メイプルシステムズ（TWOSTONE&Sons 東証グロース：7352） (@maple_no_motcii) November 13, 2022

理由③：常に最新情報をチェックするアンテナが必要である

クラウドエンジニアはやめとけといわれる理由3つ目は、「常に最新情報をチェックするアンテナが必要である」です。

なぜなら、クラウドエンジニアに限らず、IT業界は変化が非常に早いためです。

そのため、安心で安全なサービス提供をするには、最新のプログラミングスキル・知識やセキュリティ管理のスキル・知識はクラウドエンジニアの業務には欠かせないといえます。

したがって、クラウドエンジニアは、常に最新情報や技術をチェックし、キャッチアップしていく必要があるとわかります。

以下が実際の口コミです。

今の世の中は変化が早すぎるから、2030年以降に50代でエンジニアとかのプレイヤーロールの仕事が続けられる社会なんだろうか？外資の国内法人は年寄りを切って若者を入れるだろうし、日系もそうなりつつあるし
直接稼げない人は50代からいよいよ仕事がなくなる気がする

— 葛根湯＠ Biotech iSiP CEO (@isip_tkg) May 21, 2021

今までで1番衝撃を受けたtoC向けのアプリはグノシーで、そのお二人がDXやブロックチェーンのサービスにフルコミと。
エンジニアとしてその領域はまだまだ未達だが、概要あたりは、把握しとかないとな。
業界の変化が早すぎる。。。https://t.co/TLr9xSWlEL

— fujii (@fujimantarou) March 1, 2021

インフラ本は環境の変化が早すぎるので、刊行から1年経つと動くかどうか分からないという学びを得た。。

インフラエンジニアと呼ばれる人たちと出会ったのは割と最近だけど、コストに直接絡むし、日々の情報キャッチアップ大変そう。

— パリピ般若 (@hack_tnr) May 2, 2021

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

データベースエンジニアはやめとけと言われやすい理由6選と評判・口コミ（Twitter/2ch）

理由①：働ける職場自体が限られている

データベースエンジニアの求人は確かに少ないですね。
私の周りだとデータベースを触れる人は少なく、アプリ側のエンジニアが触ってるケースが多いです。
私自身データベースが不得意で触れる方は尊敬しますし、重…

続きは質問箱へ #Peing #質問箱 https://t.co/UlHxOfkzlr

— いくら@インフラエンジニア (@ikuraoisiiii) September 9, 2020

データベースエンジニアがやめとけと言われやすい理由の1つ目は、「働ける職場自体が限られている」です。

データエンジニアの仕事は、インフラエンジニアがまとめて行うことが多くそもそも募集をしていないことが多いようです。

また、募集している企業であっても募集人数や、採用人数が少ない事から採用倍率が非常に高いです。

そのため、自身の希望する職場で働くことが叶わない場合もあります。

以上の事から、やめとけと言われる傾向が高いようです。

理由②：1人で黙々と作業するため孤独感を感じやすい

データベースエンジニア調べるときついやめとけ、がキーワードで出てきて笑った。いくつか記事読んだけど確かにそうだわ…と思っている。そっかー、そうだよなー、どこでも配属は1人なんだなぁ。面白いんだけどな。単純に仕事量が多い。。。

— 佐倉きの (@kino_keno) July 18, 2022

データベースエンジニアがやめとけと言われやすい理由の2つ目は、「1人で黙々と作業するため孤独感を感じやすい」です。

データベースエンジニアは、チームでプロジェクトで関わることが多いです。

しかしながら、基本的にデータベース設計や開発など根幹の仕事を担うのはデータベースエンジニア1人であるため、仲間や頼れる人がおらず孤独に感じやすい傾向があります。

1人で作業を進めて行くには責任が重いことや、仕事が集中しやすい傾向にあるためやめとけと言われやすいです。

理由③：クラウドに対する知識が必要になる

最近のデータベースエンジニアはクラウドやらnosqlやら大変っすね

— ことり@￥108+税 (@bloodymary_t) October 18, 2020

データベースエンジニアがやめとけと言われやすい理由の3つ目は、「クラウドに対する知識が必要になる」です。

最近では、企業のデーターベースをクラウドへ移行している企業がかなり多くなっています。

この様な状況がある中で、データベースエンジニアの仕事に対する需要は徐々に減っていってしまうことが予想されます。

そのため、データベースエンジニアに求められるスキルだけでなく、クラウドに対する深い知識やスキルを得る必要があり常に勉強が伴う仕事でもあります。

以上の事から「やめとけ」と言われる確率が高い様です。

理由④：地味な作業が多い

データを取るのって本当に地味。
今の時代、個人情報の取り扱いが厳しいから取るのがもっと大変になった。
だけどバックデータがあると説得力がつく。
俗に良いといわれているものが本当に良いんだと証明される。
日本の良いものが世界で認められるといいな。#ビックデータ　#データベースエンジニア

— yukisnow-Elsa (@snowprogramming) October 19, 2019

データベースエンジニアがやめとけと言われやすい理由の④つ目は、「地味な作業が多い」です。

データベースエンジニアと名前だけ聞くと華やかな職種のイメージが強いですが、実際には運用や監視業務などデスクワークであることが多いです。

フロントエンジニアなどと比べ人目に付く職業ではないので、名前とのギャップが大きい職業であることからやめとけと言われやすい様です。

理由⑤：計画通りに進まずフラストレーションが溜まることもある

データベースエンジニアがやめとけと言われやすい理由の5つ目は、「計画通り進まずフラストレーションが溜まることもある」です。

データベースエンジニアは、他社（クライアント）のデータベース開発や構築を行います。

そのため、クライアントのの要望に事細かに対応して行くことが求められ、途中で「やっぱりこうして欲しい」と言ったような無茶な要求に応えていく必要があります。

そのため、当初の計画とは大きくずれてしまう事もあり得るためフラストレーションが溜まりやすい仕事であることが言えます。

理由⑥：ほかのエンジニアと比べて将来性が期待できない

https://twitter.com/cc02041110/status/1124990170355290112

データベースエンジニアがやめとけと言われやすい理由の6つ目は、「他のエンジニアと比べて将来性が期待できない」です。

先ほどもお話しした通り、データベースのクラウド移行が進んでいます。

そのため、データベースエンジニアの需要がなくなってしまうのではないかと言われており、「やめとけ」と言われやすいことが分かります。

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サーバーエンジニアはやめとけと言われやすい理由5選と評判・口コミ（Twitter/2ch）

理由①：サーバーの監視・保守が大変

【インフラエンジニアとは】

以下2つに分かれます。

●サーバーエンジニア
サーバーの「設計・構築」や「維持・管理」が主な仕事内容

●ネットワークエンジニア
ネットワークインフラの「企画・設計」「構築」　　　「運用・保守」「監視」が主な仕事内容#22卒 #23卒 #エンジニア #プログラミング

— しゅうへい@プログラミングスクール事業責任者 (@lev_college0201) March 1, 2021

サーバーエンジニアがやめとけと言われやすい理由の1つ目は、「サーバーの監視・保守が大変」です。

サーバーエンジニアの仕事の1つである、サーバーの監視・保守は24時間シフト体制で行わないといけません。

そのため、休日出勤や深夜勤務などもあり得るため、働き方が自身に合わない人にとっては「きつい」と感じる事が多いようです。

また、基本的にはデスクワークとなるため体を動かす仕事に就きたい人にはおすすめできません。

理由②：理不尽に怒られることがある

サーバーエンジニアってのは、なにかあったときにだけ、しかも怒られるだけ。
大変なんっすよ。

…と。、さすが落合氏、エンジ側やなw

— yo＋shimu r a：GENN～ (@geeeeg_n) July 26, 2022

サーバーエンジニアがやめとけと言われやすい理由の2つ目は、「理不尽に怒られることがある」です。

サーバーエンジニアは、サーバーが落ちた際などの緊急トラブルに対応する事が求められます。

その際に、怒りの矛先を向けられてしまうこともあり、理不尽に怒られることも多々あるようです。

サーバーのトラブルはいつ起こるかわからなく、基本的にエンジニア側は悪くない場合も多いので、「理不尽に怒られたくない…」という意見からやめとけと言われることが多いようです。

理由③：仕事の環境に合わない場合がある

プラグラムに詳しくて、よく寒い室内にいるというのでサーバーエンジニアとかかなって思ったらスケオタだった

— 10^3 (@AzuleneS0_S2) July 15, 2018

サーバーエンジニアがやめとけと言われやすい理由の3つ目は、「仕事の環境に合わない場合がある」です。

サーバーエンジニアが仕事を行うサーバールームは寒く、寒がりな人は過酷な状況で業務を行うことになるでしょう。

また、データセンターなどで働く場合は、セキュリティチェックが厳しい場合もあり面倒臭いと感じる人も一定数いるようです。

上記のように、サーバーエンジニアは働く環境が特徴的で、人を選ぶのでその分辞めとけと言われる確率も高くなります。

理由④：未経験者の場合給料が安い場合がある

みんなの生活を支える優秀なインフラ系のあれこれやってるサーバーエンジニアとかめっちゃ給料安い
しかも地獄 https://t.co/Mg3pyYLWcy

— ぽんぽんぽんひろ (@osanponhiro) November 19, 2021

サーバーエンジニアがやめとけと言われやすい理由の4つ目は、「未経験者の場合給料が安い場合がある」です。

サーバーエンジニアは、未経験での募集が多い職種でもあります。

しかし多くの場合は、サーバーを監視するだけの業務が多く、給料は低い傾向にあります。

そのため、やめとけと言われやすいようです。

しかしながら、未経験での募集が多くあるという事は、その分労働人口が少なく経験者は給料が高い事が言えます。

理由⑤：給料を上げるためにはサーバーに対する知識が多く必要である

サーバーエンジニアがやめとけと言われやすい理由の5つ目は、「給料を上げるためにはサーバーに対する知識が多く必要である」です。

サーバーエンジニアの仕事は、未経験でも始めやすいサーバーの管理・保守業務から経験者やスキル保有者でなければ難しいサーバーの設計・開発業務など多岐に渡ります。

給料を上げるためには、知識やスキル・経験が必要なサーバーの設計・開発業務に携わる必要があり、常に勉強が伴います。

そのため、「きつい」や「働きながら勉強はハードルが高い」などのイメージからやめとけと言われやすいようです。

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【実際の声】「インフラエンジニア やめとけ」に関する口コミ・評判（Twitter/2ch）

評判①：緊急時のトラブル対応が必要

「インフラエンジニア やめとけ」に関する口コミ・評判1つ目は、「緊急時のトラブル対応が必要」についてです。

昨日は緊急対応で朝活ならず😮‍💨
インフラエンジニアの宿命でもあるから仕方ない！
別の時間で補填します💪

どんな形でも継続が大事ですよね😊

今日の朝活
資格試験対策✍️

そしていよいよ今日が受験日です！
1発で仕留めて明日からプログラミング1本に専念するぞ〜🧑‍💻#朝活

— たんぼ@愛媛 (@tanbo_ehime30) June 17, 2022

インフラエンジニアやってる同い年の友達が年収800万っていうから、おーまぁまぁすげぇじゃん！って言ってたんだけど、話を聞くと家でも職場でも24時間緊急対応しなくちゃいけないと聞いてドン引き。もっと給料もらうか転職するかしたほうがいい。。徹夜残業も多すぎ。

— Torotto (@Play_Station_6) July 4, 2021

発注側の意見としては、仮にスタバで作業することが分かってるとすれば候補から外しますね。契約書云々で取り決める以前にリテラシーの問題です。
ちなみに弊社社員のリモートワークは自身の住所でやる規則です。ただ、インフラエンジニアは緊急対応のためPCを持ち歩いているようです。 https://t.co/vLh5TGaM9X

— のきよ (@nokiyo8774) May 9, 2021

実際の評判・口コミをみてみると、インフラエンジニアはたしかに緊急対応をしなくてはいけない場面があるみたいです。

また、緊急対応のために、いつでもPCや仕事用のスマートフォンを持ち歩くという人も少なくありませんでした。

評判②：休日出勤や夜勤がある

「インフラエンジニア やめとけ」に関する口コミ・評判2つ目は、「休日出勤や夜勤がある」についてです。

インフラエンジニアの働き方って？🐣

システムは24時間365日動いてるから安定稼働させる必要があるわ🤔運用保守のフェーズは基本的にシフト制で、重大な障害や大幅なシステム更新が無い限り残業ら少なめよ😚夜間の運用保守担当になると夜勤があるわよ🧑‍💻

— ENたま姉さん🐥 (@entama_tensyoku) December 2, 2022

今日も休日対応している仲間がいます。当たり前のように繋がるネットワーク、片系障害でも動き続けるサーバー、ストレージ等。派手さはありませんがストレスなく普通に使えるシステムは、夜間休日に頑張るインフラエンジニアの支えがあってこそ成り立っています。休日出勤の方、対応おつかれさまです。

— ひでまる｜ITプロマネ (@pmtanoshii) March 20, 2021

実際の評判・口コミをみてみると、やはり、夜勤や休日出勤はあるそうです。

ただし、企業によっては、シフト制のため、残業は少なめという意見もみられました。

評判③：インフラエンジニアは勉強が必要

「インフラエンジニア やめとけ」に関する口コミ・評判3つ目は、「インフラエンジニアは勉強が必要」についてです。

インフラエンジニア一年目は覚えることが多すぎる。
一般企業の仕事＋
②技術(資格取得)の学習
③インシデント対応(関係各所への対応+過去ナレッジの記憶)

と体感3倍以上覚えることある。
加えて派遣だとOJTが雑なので中々にしんどい。
その代わり金払いはよい。

#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— 歌舞伎町からインフラエンジニア江戸川 (@BoaderSb) July 24, 2022

話題に乗り遅れた感あるけど…

元々インフラエンジニアやってて、辛かったので開発に移った。動いて当然で頑張っても褒められない。なにか1つ設定するに当たっても必要な周辺知識が多い。

今はインフラわかるエンジニアとして重宝されてるけど、AWSの機能追っかけるのしんどい。

インフラは大変。

— Ono Kenji (@kenji0302) November 6, 2022

実際の評判・口コミをみると、やはりインフラエンジニアは覚えることが多く勉強が必要な仕事みたいです。

評判④：下請け企業になると年収が低い

「インフラエンジニア やめとけ」に関する口コミ・評判4つ目は、「下請け企業になると年収が低い」についてです。

どうでもいいとこが気になってしまった。「インフラエンジニアだと単価もwebプログラマー並みに高い」ってどういう業界の人なんだろ🤔
いろいろと不思議なフレーズ。結局商流次第なのでは。SIのアプリエンジニアでも大手→下請け→フリーで月額三桁万円ごろごろいるよ。

— くりこ (@kuriko828) February 17, 2020

自分のいた、国土交通省の下請け会社にも、インフラエンジニアがたくさんいて、たぶん自分より、ずっといい給料もらっていたと思う。当然彼らは政府批判しない。それどころか擁護派だろう。

— 小川のぶひろ (@xianheiba) June 12, 2020

実際の評判・口コミをみると、インフラエンジニアは下請け企業でも給料が高いと感じている人が多いようでした。

発注企業に比べると年収が低くなってしまいますが、それでも発注企業の年収が高いだけであって下請け企業のインフラエンジニアが特別低い仕事というわけではありません。

評判⑤：単純作業が多い

「インフラエンジニア やめとけ」に関する口コミ・評判5つ目は、「単純作業が多い」についてです。

今月から始まったネットワーク運用 監視案件、気づいたらコールセンター見たいなことばっかやっている。
会社自体はホワイトだし､通勤距離､職場の環境､人間関係､待遇は何も不満はないんや…。
ただ技術的なことが学べそうにない🥺🥺🥺#インフラエンジニア #駆け出しエンジニアと繋がりたい

— おはぎ@インフラエンジニアの卵 (@oct01ses) October 15, 2022

開発エンジニアとインフラエンジニア

ITエンジニアになるなら
開発エンジニアになるべき

インフラエンジニアだと
単純作業が多いのでハードルが低い
その分市場価値としては低い

開発エンジニアの方が
市場価値が高くリモートもできる
ホームページ作成やアプリ開発等
需要も数多くあるのでオススメ

— かずと👔転職者の味方【ライフワークキャリアの実現を】 (@kazuto_career) June 17, 2021

実際の評判・口コミをみると、たしかに単純作業であるという意見がみられました。

ただし単純作業と感じている人には、企業がホワイトであるというものがみられました。

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【スキルアップできる】インフラエンジニアに向いている人の特徴3選

特徴①：責任感が強い人

インフラエンジニアに向いている人の特徴1つ目は「責任感が強い人」です。

インフラエンジニアはサービスに対する責任感を持って働ける人に向いていると言えます。

例えば、信号機のシステムに不具合が発生すると、多方面に多大なる影響があります。

また、トラブルが起これば休日も働かなければならず、システムの利用者に影響がない夜間に作業をすることも珍しくありません。

そのため、自分が関わった仕事に対して責任を持ってやり抜ける人が向いています。

特徴②：知的好奇心や学習意欲が旺盛

インフラエンジニアに向いている人の特徴2つ目は「知的好奇心や学習意欲が旺盛」です。

インフラエンジニアは常に新しい技術を取り入れなければならないので、知的好奇心や学習意欲を持っている人に向いています。

常に新しい技術を取り入れなければならないのはどのエンジニアも一緒ですが、特に新しいサービスを作りだすインフラエンジニアは、この特徴は顕著です。

そのため、新しい技術に触れるとワクワクする、知的好奇心や学習意欲が旺盛な人は、インフラエンジニアに向いていると言えます。

特徴③：コミュニケーション能力が高い人

インフラエンジニアに向いている人の特徴3つ目は「コミュニケーション能力が高い人」です。

インフラエンジニアは基本的にチームで業務を行います。

例えば、システム設計し構築するチームと、システム管理を行うチームを分けている企業もあります。

そのため、チームとコミュニケーションを取りながら作業を進めていくことが多いです。

なので、コミュニケーション能力が高い人はインフラエンジニアに向いているといえます。

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

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クラウド/サーバー/データベースエンジニアに向いている人の特徴

クラウドエンジニアはやめとけと言われない！向いている人の特徴5選

特徴①：最新情報や技術をチェックするアンテナがある人

クラウドエンジニアに向いている人の特徴1つ目は、「最新情報や技術をチェックするアンテナがある人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアを含む、IT業界は変化が非常に激しいためです。

例えば、数年前のIT常識やシステムが今では全く通用しないことがザラにあります。

したがって、クラウドエンジニアには最新の情報や技術を常に意識的に取り入れることができる人が向いているといえるでしょう。

特徴②：継続力がある人

クラウドエンジニアに向いている人の特徴2つ目は、「継続力がある人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアの業務は長期間のプロジェクトになることが多いためです。

クラウドエンジニアは、サーバーやシステムの設計や構築、運用に加え、クラウドの移行など高いセキュリティを要する業務を担います。

それに伴い、クライアント先に長期間常駐するプロジェクトも多々あります。

したがって、クラウドエンジニアは長期間の案件を多く扱うため、継続力がある人が向いているといえるでしょう。

特徴③：注意深く細かいミスにも気づける人

クラウドエンジニアに向いている人の特徴3つ目は、「注意深く細かいミスにも気づける人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアの仕事は多岐にわたるステークホルダーに影響を及ぼすためです。

クラウドエンジニアは、クライアント企業のクラウドやサーバー、システムの開発・運用を行います。

そのため、1つのミスが多大な損害を与えてしまう可能性高いです。

したがって、クラウドエンジニアはミスが許されないため注意深い人に向いているといえるでしょう。

特徴④：コミュニケーション能力が高い人

クラウドエンジニアに向いている人の特徴4つ目は、「コミュニケーション能力が高い人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアの業務には上司やクライアントへのプレゼンテーションやヒアリングも含まれているためです。

クラウドエンジニアは、プログラミング等の開発だけでなく、サービスを魅力的に伝える必要があります。

また、システムの開発・構築に際して、クライアントや上層部が何を求めているのかをヒアリングする力も求められます。

したがって、クラウドエンジニアはプログラミングのスキルに加えてコミュニケーションスキルが高い人に向いているとわかります。

特徴⑤：課題解決を自発的に行える人

クラウドエンジニアに向いている人の特徴5つ目は、「課題解決を自発的に行える人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアはシステムに問題が発生した際、自発的に問題を発見し対応する必要があるためです。

クラウドエンジニアはクライアントの大事になサーバーを担うので、トラブル発生時には以下4つのことが求められます。

このように、クラウドエンジニアは課題の発見から解決立案まで求められるので、自発的な問題解決力が高い人に向いているといえます。

データベースエンジニアはやめとけと言われない！向いている人の特徴5選

特徴①：最新情報や技術をチェックするアンテナがある人

データベースエンジニアに向いている人の特徴1つ目は、「最新情報や技術をチェックするアンテナがある人」です。

データベースエンジニアの仕事は、AI人材不足により今後も需要が期待できる職業です。

しかしながら、クラウドの発達によってはデーターベース+αのスキルが求められる職業でもあります。

そのため、データベースエンジニアとして生き残って行くためには新情報や技術をチェックし常に自己成長を続けていく必要があります。

つまり、勉強熱心な人に向いている職業であると言えるのではないでしょうか。

特徴②：仕事に対して責任感を持てる人

データベースエンジニアに向いている人の特徴2つ目は、「仕事に対して責任感を持てる人」です。

データベースエンジニアの仕事は、規模の大きなプロジェクトに関わったり、個人情報などの重要なデータを扱う機会が多いです。

その分、人一倍責任感が伴うため、仕事に対して責任感を持てる人は向いている職業である事が言えます。

特徴③：注意深く細かいミスにも気づける人

データベースエンジニアに向いている人の特徴3つ目は、「注意深く細かいミスにも気づける人」です。

データベースエンジニアの仕事は、企業が保有する個人情報を取り扱うため小さなミスも、一歩間違えてしまえば重大なミスに繋がったり、企業の信用問題を失ってしまう事になり兼ねません。

そのため、常日頃から細心の注意を払い、細かいミスに気づくことが出来る人に向いている職業であると言えます。

特徴④：コミュニケーション能力が高い人

データベースエンジニアに向いている人の特徴4つ目は、「コミュニケーション能力が高い人」です。

データベースエンジニアの仕事自体は、個人で進める事が多いですが、チームで進めていく事も多いです。

その際には、チームメンバー同士の情報共有などコミュニケーションを取ることが求められます。

また、クラウドの設計・開発には他部署の協力も必須なため必ず人と関わる機会が存在する仕事であると言えるでしょう。

そのため、コミュニケーション能力を持っている人に向いている職業です。

特徴⑤：課題解決を自発的に行える人

データベースエンジニアに向いている人の特徴4つ目は、「課題解決を自発的に行える人」です。

データベースに関するトラブルは、様々なものがあり「処理能力が遅い」「バックアップが取れない」など突拍子に起こります。

データベースエンジニアは、上記のようなトラブルに素早く対応し解決して行くことが求められます。

そのため、課題解決を自発的に行える人には向いている職業であると言えるでしょう。

サーバーエンジニアはやめとけと言われない！向いている人の特徴3選

特徴①：プレッシャーに耐えられる/強い人

サーバーエンジニアに向いている人の特徴1つ目は、「プレッシャーに耐えられる/強い人」です。

サーバーエンジニアの仕事は、緊急性の高いトラブル対応やサーバーの設計など責任感を伴う仕事が多いです。

そのため、仕事に対して責任感を持てる人や責任感がやりがいに直結する人は向いている職業である事が言えます。

特徴②：挑戦や勉強を継続できる人

サーバーエンジニアに向いている人の特徴2つ目は、「挑戦や勉強を継続できる人」です。

サーバーエンジニアの仕事を未経験で始める場合、未経験者でも始めやすい管理・保守業務からスキルアップをし、サーバーの設計・開発業務などに携わることになるでしょう。

そのため、挑戦や勉強を継続できる人/上昇傾向の高い人は、サーバーエンジニアとして成功しやすい事が言え、向いているのではないでしょうか。

特徴③：コミュニケーション能力が高い人

サーバーエンジニアに向いている人の特徴3つ目は、「コミュニケーション能力が高い」です。

サーバーエンジニアとして働く場合、クライアントへの要望をヒアリングすることやチームでサーバー構築を行う際などコミュニケーションをとる機会が多くあります。

また、予期せぬトラブルなどが発生した場合には、別部署との協力、関わりが必須になってくるためコミュニケーション能力は欠かせません。

そのため、コミュニケーション能力が高い人に向いている職業であると言えるのではないでしょうか。

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インフラエンジニアはやめとけ！向いていない人の特徴3選

特徴①：地道な作業が苦手

インフラエンジニアが向いていない人の特徴1つ目は、「地道な作業が苦手」です。

インフラエンジニアは、IPアドレスの管理など細かな作業をする必要があります。

また、一つ一つの作業に対して知識が必要な仕事です。

そのため、インフラエンジニアは地道な作業が苦手な人には向いていない仕事です。

特徴②：夜勤やシフト制勤務が嫌い

インフラエンジニアが向いていない人の特徴2つ目は、「夜勤やシフト制勤務が嫌い」です。

インフラエンジニアは、夜勤の仕事となることが多い仕事です。

また、残業が少ない企業でも24時間365日体制を守るためにシフト制で勤務する必要があります。

そのため、インフラエンジニアは夜勤やシフト制の仕事が苦手である人には向いていない仕事です。

特徴③：急なトラブル対応に追われたくない人

インフラエンジニアが向いていない人の特徴3つ目は、「急なトラブル対応に追われたくない人」です。

インフラエンジニアは、サーバーやネットワークなどの緊急のトラブルが発生した場合、いつでも迅速に対応をする必要があります。

実際にインフラエンジニアとして働く人の口コミ・評判にみられたように休日でも仕事用のPCを持ち歩き、急なトラブルに対応ができるよう準備をしています。

そのため、インフラエンジニアは急なトラブル対応に追われたくない人には、向いていない仕事です。

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クラウド/データベース/サーバーエンジニアに向いていない人の特徴

クラウドエンジニアはやめとけ?向いていない人の特徴5選

特徴①：協調性/コミュニケーション能力が低い人

クラウドエンジニアに向いていない人の特徴1つ目は、「協調性/コミュニケーション能力が低い人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアの業務には上司やクライアントへのプレゼンテーションなども含まれているためです。

クラウドエンジニアは、設計・構築したサービスについてわかりやすく説明することを求められます。

また。設計・構築を行うに伴って、上司やクライアント等の要望をヒアリングすることも必要です。

したがって、クラウドエンジニアはプログラミングスキルに加えて高いコミュニケーション能力も必要なので、協調性が低い人にはあまり向かないといわれやすいです。

特徴②：急なトラブル対応や出勤に耐えられない人

クラウドエンジニアに向いていない人の特徴2つ目は、「急なトラブル対応や出勤に耐えられない人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアは重要度が極めて高い、企業のクラウドにおけるサーバーやシステムを担当しているためです。

そのため、システムダウンや画面の不正表示などのトラブルが発生した際、急な対応が求められケースが多くあります。

また、セキュリティを担当している場合は外部からの攻撃等によって緊急対応を強いられることもあります。

したがって、クラウドエンジニアは突発的なトラブル対応が求められるため、急な対応・出勤に耐えられない人にはあまり向かないといえるでしょう。

特徴③：プログラミングのみを極めたい人

クラウドエンジニアに向いていない人の特徴3つ目は、「プログラミングのみを極めたい人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアの業務は幅広いスキルを求められるためです。

クラウドエンジニアは、システム、サーバー、インフラ環境の設計や構築、運用などを担います。

また、クラウドエンジニアの需要は、今後さらに高まっていくことが予想されており今後より高度なスキルが求められること推測できます。

以上より、クライドエンジニアは幅広いスキルを習得しなければならないのでプログラミングだけを極めたい人にはあまり向かないかもしれません。

特徴④：他責思考な人

クラウドエンジニアに向いていない人の特徴3つ目は、「他責思考な人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアは責任重大な業務を担っているためです。

クラウドエンジニアはクライアントの企業に欠かせないサーバーやシステムを担当しています。

そのため、1つのミスがクライアントに大きな損害を与えしまうことが多々あります。

そして、ミスがあったとして迅速に対応することが求められます。

したがって、他責思考の人はあまりクラウドエンジニアには向かないといえるでしょう。

特徴⑤：細かい作業や地道な作業が苦手な人

クラウドエンジニアに向いていない人の特徴3つ目は、「細かい作業や地道な作業が苦手な人」です。

なぜなら、クラウドエンジニアも含めエンジニア職は、プログラミングによるサーバーやシステムの構築・運営が業務であるためです。

また、クラウドエンジニアに関してはプロジェクトが長期化するケースが多くあるも理由のひとつです。

このように、クラウドエンジニアの仕事は細かい作業が長期化する可能性が大いにあるとわかります。

したがって、クラウドエンジニアは細かい作業や地道な作業が苦手な人にはあまり向かないといえるでしょう。

データベースエンジニアはやめとけ?向いていない人の特徴3選

特徴①：協調性/コミュニケーション能力が低い人

データベースエンジニアに向いていない人の特徴1つ目は、「協調性/コミュニケーション能力が低い人」です。

データベースエンジニアの仕事は、チームでのプロジェクトや他部署の協力が必要であったりと1人だけの力では終えることが出来ません。

そのため、必ず対人関係が発生する仕事なので協調性/コミュニケーション能力が低い人は仕事が苦痛に感じてしまう可能性があります。

特徴②：問題に課題意識を持てない人

データベースエンジニアに向いていない人の特徴2つ目は、「問題に課題意識を持てない人」です。

データベースエンジニアの仕事は、データベースの設計・開発だけではなく、自身の設計したデータベースに関する問題点を解決することも仕事内容として含まれます。

例えば、「処理能力が遅い」「バックアップが復元できない」など問題に対しての対応が求められます。

問題に課題意識を持てばければデータベースエンジニアとして信頼されず仕事を受注できないなんて事もあり得ます。

そのため、問題に課題意識を持てない人には向いていない仕事であると言えます。

特徴③：細かい作業や地道な作業が苦手な人

データベースエンジニアに向いていない人の特徴3つ目は、「細かい作業や地道な作業が苦手な人」です。

データベースエンジニアの仕事は、細かいデータを扱う事や運用や監視業務などデスクワークであることが多いです。

そのため、細かいデータや数字を扱うのが苦手な人や地道な作業が苦に感じる人は、辛いと感じてしまうかも知れません。

サーバーエンジニアはやめとけ?向いていない人の特徴3選

特徴①：協調性/コミュニケーション能力が低い人

サーバーに向いていない人の特徴1つ目は、「協調性/コミュニケーション能力が低い人」です。

サーバーエンジニアの仕事は、チームでのプロジェクトやクライアンとへのヒアリングであったりと必ず対人関係が発生する仕事です。

そのため、協調性/コミュニケーション能力が低い人は仕事が苦痛に感じてしまう可能性があります。

特徴②：問題に課題意識を持てない人

サーバーエンジニアに向いていない人の特徴2つ目は、「問題に課題意識を持てない人」です。

サーバーエンジニアの仕事は、サーバーの設計・開発だけではなく、サーバートラブルを解決することも仕事内容として含まれます。

例えば、「サーバーが落ちてしまった」「動かない」など問題に対しての対応が求められます。

問題に課題意識を持ち、トラブルに対応しなければサーバーエンジニアとして信頼されず仕事を受注できないなんて事もあり得ます。

そのため、問題に課題意識を持てない人には向いていない仕事であると言えます。

特徴③：細かい作業や地道な作業が苦手な人

サーバーに向いていない人の特徴3つ目は、「細かい作業や地道な作業が苦手な人」です。

サーバーエンジニアの仕事は、サーバーの保守・監視業務や設計などデスクワークであることが多いです。

そのため、地道な作業が苦に感じる人は、辛いと感じてしまうかも知れません。

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【良いところも！】インフラエンジニアになるメリット3選

メリット①：需要がなくならない（将来性/安定性がある）

インフラエンジニアになるメリットの1つ目は「需要がなくならない（将来性/安定性がある）」です。

ITインフラは、IT化している今の社会にとって不可欠な存在になってきています。

そのため、IT業界のインフラエンジニアという職種は安定して需要があるのです。

そして、需要が安定していることから、長期的な視点でキャリアプランも形成することが出来ます。

メリット②：プロジェクトの上流工程に携われるので責任を持って業務ができる

インフラエンジニアになるメリットの2つ目は「プロジェクトの上流工程に携われるので責任を持って業務ができる」です。

IT業界のインフラエンジニアは、企業のHPやECサイトから業務システムまで世の中の多くのシステムの設計/管理を担っています。

そのため、プロジェクトの上流工程から一貫して携わることが出来ます。

一貫して携わることで、責任感・やりがいは感じやすいため、社会に貢献している実感や達成感を感じながら業務出来るでしょう。

メリット③：未経験者でもスキルアップが見込めるため、キャリアアップも狙える

インフラエンジニアになるメリットの3つ目は「未経験者でもスキルアップが見込めるため、キャリアアップも狙える」です。

IT業界のインフラエンジニアのメリットとして、実務経験がなくても業務出来ることが挙げられます。

ちなみに実務未経験の場合、下流工程の運用・保守・監視の業務からスタートすることが多いです。

そのため、着実に実務経験を積み、エンジニアとしての知見・知識が貯まっていきます。

また、下流工程の経験を積みながら資格の取得も視野に入れて行きましょう。

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【やめとけ？】インフラエンジニアになるデメリット3選

デメリット①：緊急事態に対応しなければならないから

インフラエンジニアになるデメリットの1つ目は「緊急事態に対応しなければならないから」です。

インフラエンジニアの携わる業務は、企業のHPやECサイトから業務システムまで世の中の多くのシステムの設計/管理など責任の大きいものばかりです。

そのため、トラブルには即急に対応しなければなりません。

トラブルは24時間365日起こりえるので、不規則な時間帯の仕事も発生するでしょう。

また、システムの監視業務の場合はシフト勤務になり、夜勤しなければならない時も出てきます。

シフト勤務は生活リズムが通常の人と変わってしまうので、つらく感じる人もいるでしょう。

デメリット②：休日出勤や夜勤があり体力的にハードである

インフラエンジニアになるデメリットの2つ目は「休日出勤や夜勤があり体力的にハードである」です。

インフラエンジニアは休日でも監視業務を行っているメンバーからトラブルの連絡を受ければ、即日対応が求められることが多いです。

そのため、オンオフの切り替えが出来ず、精神的にしんどいという口コミもよくあります。

デメリット③：単純作業が多いと言われている

インフラエンジニアになるデメリットの3つ目は「単純作業が多いと言われている」です。

やめとけと言われてしまう理由の中にもありましたが、単純作業が多くなってしまうのはインフラエンジニアのデメリットと言えます。

インフラエンジニアを未経験で始めた場合、ネットワーク運用・監視案件など、下流工程の作業を行うことが多くあります。

そのため、開発エンジニアのように市場価値が高い経験を数多く行えるか?と言うと、そうでもないようです。

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やめとけといわれるようなインフラエンジニアにならないように就職するための対策法3選

対策法①：インフラエンジニアに強い就職エージェントを利用する

やめとけといわれるようなインフラエンジニアにならないように就職するための対策法1つ目は「インフラエンジニアに強い就職エージェントを利用する」ことです。

就職/転職エージェントの中には特定業界/職種に特化したエージェントがあります。

そのような特化型エージェントは業界内の企業に人材を排出して続けています。

そのため業界内の企業とつながりがあり業界/企業の選考についての情報を持っています。

業界の動向や企業の情報について教えてもらうために就職/転職エージェントを利用しましょう。

対策法②：やめとけと言われてしまう理由の原因について確認しておく

やめとけといわれるようなインフラエンジニアにならないように就職するための対策法2つ目は「やめとけと言われてしまう理由の原因について確認しておく」ことです。

今回の記事でやめとけと言われてしまう理由は主に5つ紹介しました。

例えばこの中で、下請け企業かどうか？は企業によって違います。

こう言った、企業によって変わってしまう部分や、事前に確認できることは面接や面談OBOG訪問で確認しておきましょう。

対策法③：OpenWorkなど口コミサイトを確認しておく

やめとけといわれるようなインフラエンジニアにならないように就職するための対策法3つ目は「OpenWorkなど口コミ・評判サイトを確認しておく」ことです。

口コミ・評判サイトを確認しておくことで、企業の内情を知ることが出来ます。

特に、給与やボーナス・賞与、有給取得率など気になることが多く書いてあります。

以下に、口コミ・評判を確認できるおすすめサイトを紹介しておきます。

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【選択肢】インフラエンジニア以外のエンジニアについて

エンジニア①：セキュリティエンジニア

インフラエンジニアのエンジニア1つ目は、「セキュリティエンジニア」です。

セキュリティエンジニアとは、ネットワークやインターネットサービスなどの情報資産を保守する仕事のことです。

インターネットの情報を管理するインフラエンジニアとは仕事内容もかなり近いと思います。

セキュリティエンジニアは、緊急時に外部からのサイバー攻撃に対して対応する必要があります。

しかしインフラエンジニアよりは、緊急時の対応の頻度は低いと思われます。

情報セキュリティの需要が高まる現在、セキュリティエンジニアの将来性はかなり高いと考えられます。

また、セキュリティエンジニアは、IT/情報分野以外にも金融系やメーカー系、コンサル系など活躍する業界が広いです。

エンジニア②：クラウドエンジニア

インフラエンジニアのエンジニア2つ目は、「クラウドエンジニア」です。

クラウドエンジニアとは、クラウド上でシステムを設計・構築・運用することが仕事のことです。

クラウドエンジニアは、クラウドサービスを利用したシステム設計により、企業がハードウェア・ソフトウェアのITリソースに設備投資することなく、常に最新のシステムを必要なだけ利用できるように運用します。

そのため、クラウドエンジニアは、人的作業やシステムの設備コストの削減に貢献することが出来る仕事です。

クラウドエンジニアになるためには、もちろんクラウドの知識が必要になります。

しかし、IT/インターネットの知識全体やシステムコードについて学ばなければならないインフラエンジニアよりは、取り掛かりやすい仕事であると思います。

エンジニア③：サービスエンジニア

インフラエンジニアのエンジニア3つ目は、「サービスエンジニア」です。

サービスエンジニアは、機械製品の保守や管理・メンテナンスを行う仕事のことです。

サービスエンジニアは、コピー機やPCなどの身近な製品からサーバー機器や医療機器などの機械製品など幅広い製品を取り扱います。

また、サービスエンジニアは、依頼された機械がある現地に赴き、修理やメンテナンスを行います。

そのため、作業が単純化することはなく、様々な製品の知識が身につく仕事です。

サービスエンジニアは、顧客と直接顔を合わせる機会が多いので、やりがいを感じることも多いと思います。

エンジニア④：テストエンジニア

インフラエンジニアのエンジニア4つ目は、「テストエンジニア」です。

テストエンジニアとは、完成したプログラムのテスト計画から改善提案までの工程を請け負う仕事のことです。

今までは、サービスや機械を作成したエンジニアがそのままテストも担当することが多かったです。

しかし、高品質なセキュリティが求められる現在、レベルの高いテストを行うことができるテストエンジニアに任せることが増えています。

テストエンジニアは、IT/情報業界やシステム開発会社で活躍をすることができます。

テストエンジニアは、テストの依頼を受けて、仕事をするので、インフラエンジニアと違い、緊急時の対応が必要のないです。

エンジニア⑤：システムエンジニア

インフラエンジニアのエンジニア5つ目は、「システムエンジニア」です。

システムエンジニアとは、顧客の要望に答えてシステムの開発・運営をする仕事のことです。

システムエンジニアは、SI業界やWeb業界、ゲーム業界など活躍する場が広くあります。

また、システムエンジニアは新卒、文系出身からも募集している企業が多くあります。

そのため、システムエンジニアはエンジニアの中でも学ぶ意欲さえあれば挑戦しやすい仕事です。

「インフラエンジニア やめとけ」に関するよくある質問

質問①：インフラエンジニアに使える資格は？

「インフラエンジニア やめとけ」に関するよくある質問1つ目は、「インフラエンジニアに使える資格は？」です。

インフラエンジニアに使える資格は、以下の通りです。

質問②：システムエンジニアとインフラエンジニアの違いは？

「インフラエンジニア やめとけ」に関するよくある質問2つ目は、「システムエンジニアとインフラエンジニアの違いは？」です。

インフラエンジニアとシステムエンジニアは、以下のように役割に違いがあります。

まとめ：インフラエンジニアは平均年収が高い利点もある

いかがだったでしょうか。

この記事では、「インフラエンジニアがやめとけと言われやすい理由」や、「インフラエンジニアが向いていない人の特徴」を紹介しました。

この記事を読んで、インフラエンジニアが自分に向いているのか最終確認や、エンジニア職の他の選択肢を探してみましょう。