- SESエンジニアはスキルアップが難しく環境の変化が激しいからやめとけと言われやすい
- さまざまな環境/人間関係を楽しめる人がSESエンジニアに向いている
- SESの優良/ホワイト企業一覧で就職したい企業を見つけよう
- SES契約と派遣・請負・委任契約の違い
-
「IT業界の優良企業に就職したい！」という就活生は、「レバテックルーキー」の利用が一番おすすめ
この記事では、「SESがやめとけと言われやすい理由」や、「SESが向いていない人の特徴」を紹介していきます。
この記事を読めば、SESの評判・口コミや、SESが自分に合う職業かがわかります。
- SESはやめとけと言われやすい理由が知りたい就活生
- SESが自分に向いているのか知りたい就活生
- エンジニアの中で自分には何が合うか迷っている就活生
以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで、参考にしてみてください。
SESの良くない評判・口コミについて知ることで、本当にSESが自分に向いているかの最終確認をしましょう。
キャリアアドバイザー西園寺
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レバテックルーキーをおすすめする理由
レバテックルーキー使ってみて実際にエンジニア就活できたけど、ぽんぽん企業紹介してくれるから対策するのがめっちゃ大変だったなぁ〜〜
ありがたいことだけど！— けい (@yoziro10298) December 6, 2021
ここだけの話ですが、
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一回のカウンセリングだけで、どの程度のレベルの成果物を作れば良いかアドバイスをもらえます。
とりあえず、申し込んでみることがスタートです
— taku@webエンジニア (@sig_code1) March 5, 2020
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すでに多くの就活生が「レバテックルーキー」を利用していますので、充実した選考サポートを受けるなら、早めに登録しておいてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺
目次
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
SESは「業務委託の一種」である
働く君
僕は、「SES」という職業に興味を持っています。
なので、改めてSESについて解説してくれませんか?
わかりました！
それでは、SESについて改めて解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
SESはクライアントにエンジニアを常駐させる業務委託の一種である
SES（システムエンジニアリングサービス）はクライアントにエンジニアを常駐させる業務委託の一種です。
そのため、常駐先によって携わるプロジェクトや、職場環境が大きく変化します。
SESとして依頼される案件は保守・運用・開発などありますが、技術力を必要としない案件も抱えているため、未経験のエンジニアでも採用されやすいのです。
因みに、SESはやめとけと言われてしまう理由として「携わるプロジェクトが運用・保守ばかりになると技術力は上がらない」というものがあります。
しかし、最近はSESでエンジニアとして経験を積み、独立・転職するケースも増えているのが現実です。
SESは未経験者の登竜門なのかもしれません！
就活アドバイザー 京香
「SES（客先常駐） やめとけ」に関する口コミ・評判（Twitter/2ch）
就活生ちゃん
キャリアアドバイザー西園寺
- 評判①：やりがいを感じる
- 評判②：自社サービスに興味・関心を持っていないと楽しく働けない
- 評判③：自社開発企業は倒産しやすい
- 評判④：新しい技術やトレンドを追いかけていく必要がある
いずれにせよ経験浅い人間を経歴詐称して現場に放り込み、客からNGを食らったらクルッと掌を返すのが人売りSESあるある。
本人が全て悪いということは、決してない。
— みなか™ (@orgmrm) October 30, 2022
SESが経歴詐称して現場に放り込むのは、SESではよくあることのようです。
現場に入れられなかった場合、雇用会社はエンジニアを自社で待機させます。
ただし、その間も給料は発生します。
それを避けるために、経歴詐称をして現場に放り込むことが起きるようです。
キャリアアドバイザー西園寺
SESあるあるじゃないか😆 https://t.co/xWTyzKNZOz
— Hajime Saito (@replicorn) December 14, 2022
一般的にシステムを作成を依頼する会社は、それを受けた元請け会社以外の会社名も契約書で把握します。
どの会社が機密情報にアクセスできるのかセキュリティの観点から把握したいからです。
そのため、SES企業の企業名も伝える必要があります。
ただし、契約書を変更する手間を嫌い、元請け会社の名前を借りていたようです。
キャリアアドバイザー西園寺
https://twitter.com/mgmgmpmgd/status/1534142471047094274?s=20&t=Cq91bUJHqPWaDww0UL9FMg
優秀なSESは引き抜きされることもあります。
引き抜きとは雇用会社から常駐先企業に転職することです。
会社・エンジニアにとっては中抜きがなくなるためメリットがあります。
キャリアアドバイザー西園寺
sesのメリット
いろんな現場に行けるからいろんなフリーランスと出会いどのレベルでなれるかわかりやすい自社開発のメリット
sesを発注する側だから単価がわかるのでどのレベルでいくらかわかりやすい— ビーバー＠web系SE (@himazin_bivar) December 14, 2022
いろんな現場を見れることにメリットを感じている人もいるようです。
現場ごとに新しい人とも出会えるため、コネクションが広がるというメリットもあります。
キャリアアドバイザー西園寺
逆に言うと未経験でも入れるのがSES
そこからスキルつけてまともな所に転職できるかはその人次第引用：2ch
SESは未経験でも雇ってくれやすいため、就職する人もいます。
キャリアアドバイザー西園寺
注意：SES（客先常駐）契約と「派遣・請負・委任・準委任」契約の違い
SES（客先常駐）契約と「派遣・請負・委任・準委任」契約の違いは以下の通りです。
- SES=準委任…定めた期間中に委託された業務への労働を提供する契約のこと。
- 派遣…派遣元会社と技術者が雇用関係にあり、技術者は派遣先にて業務を遂行し、派遣元と派遣先が締結する契約のこと。
- 請負…期間内に成果物を完成し納品、顧客の検品が完了したら報酬を受け取るという契約。
- 委任…法律行為を委任すること。法律以外の行為を委任することは準委任と言う。
SESと「派遣・請負・委任・準委任」のそれぞれの違いをまとめてみました。
準委任契約とは特定の業務を行う事を引き受けることです。
SES契約と準委任契約は同じものと考えてもらっていいです。
ちなみに、委任契約と準委任契約の違いは、委任するものが法律行為かそれ以外かです。
準委任契約と派遣契約の違いは、指揮命令者が所属会社の責任者か契約先の責任者かです。
指揮命令者とは、エンジニアに作業を指示する人のことで、例えば上司や先輩にあたります。
請負契約とSES契約の違いは、成果物に対する義務があるかどうかです。
システム開発では、システム要件の変更のように開発が大幅に変更される場合があります。
そのような場合、仕様変更等でエンジニアがシステムを完成できないときもあります。
その際も、派遣先企業からお金をもらい利益を得るためにも準委任契約が選ばれているようです。
キャリアアドバイザー西園寺
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
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キャリアアドバイザー西園寺
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（レバテックルーキー）
SES（客先常駐）の闇？やめとけと言われてしまう理由11選
就活生くん
僕はSESに興味があります。
SESに関するマイナスな部分も知っておきたいので、SESはやめとけと言われやすい理由を教えて下さい！
分かりました！
それでは、SESはやめとけと言われやすい理由を11選紹介します。
キャリアアドバイザー西園寺
- 理由①：エンジニアとしてのスキルアップが望めない
- 理由②：職場の人間関係の変化が多い
- 理由③：給与・年収が低い
- 理由④：環境が常駐先に左右される
- 理由⑤：だれの指示に従えばいいかわからなくなる
- 理由⑥：多重構造がある
- 理由⑦：残業が出来ない
- 理由⑧：派遣先が選べない
- 理由⑨：面白くない仕事を振られる
- 理由⑩：偽装請負がある
- 理由⑪：エンジニアへの還元率が低い
理由①：エンジニアとしてのスキルアップが望めない
SESはやめとけと言われやすい理由1つ目は「エンジニアとしてのスキルアップが望めないから」です。
SESではスキルが身に付きにくい案件に配属されることがあり「案件ガチャ」と言われやすいことがあります。
たとえば、SESではよくドキュメントの修正やテストに配属されることがあります。
ドキュメントの修正やテストは開発ミスを減らす重要な仕事なので経験すべきです。
ただし、エンジニアとしてスキルアップするためには、要件定義や設計など幅広い仕事をする必要があります。
また、ドキュメントの修正やテストは単純作業が多く退屈と感じる人もいます。
その他にも、SESでは安定した技術を求める傾向にあるため、新しい技術を業務で試すことはほぼないです。
キャリアアドバイザー西園寺
理由②：職場の人間関係の変化が多い
SESはやめとけと言われやすい理由2つ目は「職場の人間関係の変化が多いこと」です。
職場の人間関係の変化が多いため、ストレスを感じる人がいます。
これは、SESは比較的短期間で常駐先のクライアントが変わることがあるためです。
案件や契約終了にともなう常駐先の変更が一番多いです。
常駐先が変わると、人間関係も変わります。
常駐先の職場に仲の良い人がおらず、疎外感を抱く人もいます。
SESは基本的に客先常駐するため、少なからずアウェイ感を感じることはあるようです。
ただ、自分と同じように客先常駐している上司や部下もいるため、全く知り合いがいないということではありません。
このように、SESは契約期間が過ぎれば契約も終了になるため、人間関係の変化が激しいことが特徴です。
人間関係を構築し直すのがつらい人にはデメリットです。
キャリアアドバイザー西園寺
理由③：給与・年収が低い
SESはやめとけと言われやすい理由3つ目は「給与・年収が低いこと」です。
dodaによると「技術系（IT／通信）」の平均年収は442万円です。
ただし、442万円はエンジニア全体の平均であるため、SESの平均年収はもう少し低くなります。
「デバッグ／テスター」は376万円、「SE／プログラマ」は413万円であるため、SESの平均年収は400万円ぐらいと予想できます。
dodaには職種・職業別に平均年収が記載されています。
気になった職種・職業があれば確認してみるのもいいでしょう。
キャリアアドバイザー西園寺
理由④：環境が常駐先に左右される
SESはやめとけと言われやすい理由4つ目は「環境が常駐先に左右されること」です。
常駐先で変わるのは、人間関係だけではありません。
業務内容も、もちろんかわります。
また常駐先の企業ごとにルールが違っており、戸惑いやすいというデメリットもあります。
短期間で常駐先が変わることも多い一方、常駐先企業のルールに適応するのにも時間が必要です。
そのため、配属先によっては、開発業務でなくヘルプデスクに近い業務が多くなることもあるようです。
SESでいうヘルプデスクとは電話対応やテスターのような単純作業のことを指します。
ヘルプデスクはよくある仕事ですが、市場価値が上がりにくい仕事が多いです。
一部の企業では、社員にヘルプデスク業務しかさせないこともあり、問題となっています。
プロジェクトに配属される前には、営業担当と面談があります。
ただし、雰囲気や状況は実際に入ってみないとわからないところもあります。
キャリアアドバイザー西園寺
理由⑤：だれの指示に従えばいいかわからなくなる
SESはやめとけと言われやすい理由5つ目は「だれの指示に従えばいいかわからなくなること」です。
SESは、エンジニアを雇用する時間に対して報酬をもらいます。
このようにSES契約はあくまで、エンジニアの技術力の提供がメインです。
そのため、エンジニアに業務を指示する権利はエンジニアを雇用する会社側にあります。
つまり、雇用会社や同じ常駐先にいる上司になります。
たとえば、残業や休日出勤などの勤怠指示も、エンジニアを雇用する会社の指示に従わなければなりません。
ただし、常駐先企業の社員が理解しておらず、エンジニアに指示を行うこともあります。
SES契約では、法律でエンジニアを雇用する会社から指示することが決まっています。
SESは、常駐先企業の社員からの指示によって業務を行うと違法になるため注意しましょう。
実際は、違法とわかっていても、客先企業の社員から指示を受けている会社もあるようです。
キャリアアドバイザー西園寺
理由⑥：多重構造がある
SESはやめとけと言われやすい理由6つ目は「多重構造がある」です。
参照：WIZARD BLOG
SESは案件が「多重下請け構造」であることが多い現状があります。
SES企業は営業部隊が大量の下請け案件を持ち回り、同業企業と紹介しあって、案件をエンジニアに渡します。
そのため、自社に案件がきた時点で4次請け、5次請けの案件が存在することがあるのです。
しかし、この構造はSESのみならずIT業界全体で問題になっています。
IT業界がやめとけと言われてしまう理由にも入ってくるかもしれません。
理由⑦：残業が出来ない
SESはやめとけと言われやすい理由7つ目は「残業が出来ない」です。
SESはクライアントにエンジニアを常駐させる業務委託の一種のため、契約時間に収まるように調整を強制されることがあるようです。
逆に、決められた時間のみの業務になるため、残業がないというメリットとして捉えることも出来ます。
しかし、無賃残業を黙認している企業存在しているのが実状のようです。
理由⑧：派遣先が選べない
SESはやめとけと言われやすい理由8つ目は「派遣先が選べない」です。
SESは業務委託契約のため、、案件・派遣先を選べないようです。
そのため、SES界隈では案件ガチャと言われたりしています。
勿論、良い企業に派遣されて楽しく働ける場合もあれば、嫌な企業に派遣される場合もあります。
また、プロジェクトごとの勤務になると、良いと思っている企業を離れなければならず、再度案件ガチャを回すことになるのです。
理由⑨：面白くない仕事を振られる
SESはやめとけと言われやすい理由9つ目は「面白くない仕事を振られる」です。
結局会社しだいという、もっともだけど大して意味のない発言も目にするけど
変なリスクを避けるには
自社開発＞受託開発＞SES
と考えた方が良いと思うのよねぇ何か理由があってその会社を選んで入社するのに、よく分からない他社に入って働くって意味不明でしょ。特に新卒の人は避けた方が無難かと。 https://t.co/Vy0i3N45Io
— sakojun (@_sakojun) November 22, 2020
クソな受託開発や自社開発に入ってしまうと、環境を変えるチャンスがある分SESの方がマシな可能性もあるかもだけど。
でもいい会社に入ったとしても、客や案件しだいというコントロールできないガチャが存在するデメリットの方が大きいと思う。
— sakojun (@_sakojun) November 22, 2020
受託も案件ガチャが存在するので。
いま受託とSES半々でやってるけど
一生案件ガチャをやり続けないといけない環境からは、どこかで身を引いた方が良い気がする。SESだとPC環境がクソという下らないガチャまで存在するしなぁ（怒）
— sakojun (@_sakojun) November 22, 2020
以上のような状態が存在しているようです。
実態を発信しているかたのSNSも確認してみましょう。
理由⑩：偽装請負がある
SESはやめとけと言われやすい理由10つ目は「偽装請負がある」です。
偽装請負とは「準委任契約のはずが実際は派遣契約の形態になっている」といったものです。
準委任契約では発生しないはずの、客先常駐先の企業から残業や休日出勤を命じられるといった事態が生じます。
この行為自体が違法にあたるので、企業に就職/転職する際に、必ず口コミ等を確認して、偽装請負が横行していないか確認するようにしましょう。
理由⑪：エンジニアへの還元率が低い
SESはやめとけと言われやすい理由11つ目は「エンジニアへの還元率が低い」です。
先程、SESの下請け構造についてお話ししましたが、この多重構造の結果、エンジニアへの還元率が低くなってしまうのです。
SESのエンジニアへの還元率は、平均50~60%と言われています。
この基準を大幅に下回る企業は、直ぐに転職等の対応をすべきでしょう。
判断基準として、自分自身の業務単価を明確にしてくれるか?も確認しておきましょう。
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SES（客先常駐）に向いている人の特徴3選
就活生ちゃん
向いている人の特徴はあるんでしょうか？
ありますよ！これから紹介していきますね！
キャリアアドバイザー西園寺
特徴①：仲間がいなくても1人で業務ができる人
SES（客先常駐）に向いている人の特徴1つ目は「仲間がいなくても1人で業務ができる人」です。
SES（客先常駐）は、1人で現場に行くことが多くあります。
1人で現場に行くと、作業や精神面で他人のサポート受けることが出来ません。
そのため、1人がつらいなど、メンタルが弱い人はSES（客先常駐）に向いていません。
逆に、1人でも行動できて、楽しく働ける人はSES（客先常駐）に向いていると言えるでしょう。
特徴②：案件内容にこだわりがない人
SES（客先常駐）に向いている人の特徴2つ目は「案件内容にこだわりがない人」です。
SES（客先常駐）は基本的に会社や営業の方針によって配属先が決定されます。
そのため、案件内容や作業内容は選べず派遣される事が多いのです。
なので、案件内容や作るシステムにこだわりがある人は、SES（客先常駐）に向いていないでしょう。
反対に、客先常駐は多くの現場で様々な経験を積むことが出来ます。
そのため、案件内容にこだわりがなく、多くの経験を積みたい人はSES（客先常駐）に向いていると言えます。
特徴③：自分の野心や作りたいサービスがなく安定して経験を積みたい人
SES（客先常駐）に向いている人の特徴3つ目は「上昇志向があまりなく安定志向の人」です。
SES（客先常駐）は先述した通り、案件内容が常駐先に左右されてしまう特徴があります。
そのため、自分の思うような作業や成長が出来ず、野心がある人は苦しむことになります。
しかし、自身のキャリアを深く考えず多くの経験を積みたい人には、SES（客先常駐）が向いていると言えます。
自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法
就活生くん
IT企業やITエンジニアとして働きたいですが、自分の手が届く優良企業がなかなか見つかりません。
ホワイトIT企業を見つけれる方法はありますか？
もちろんありますよ！
IT業界は種類と企業が多いので、自分に合う良い条件の企業を見つけるのは難しいですよね。
そこで、自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法を紹介しますね。
キャリアアドバイザー西園寺
- 就活生：レバテックルーキー
- 転職（経験者）：レバテックキャリア
- 転職：（未経験）：ウズカレIT
それでは、それぞれ解説していきますね。
キャリアアドバイザー西園寺
就活生：レバテックルーキー
就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
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キャリアアドバイザー西園寺
転職（経験者）：レバテックキャリア
転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。
今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。
そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。
- レバテックキャリアは、利用者90%がアドバイザーの業界知識が豊富だと実感
- IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
- 毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる
- 満足度94%の求人紹介がある
レバテックキャリアは「希望企業への転職成功率が96%」という非常に高い信頼性と評判がありますよ。
キャリアアドバイザー西園寺
転職：（未経験）：ウズカレIT
転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。
未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。
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ウズカレITは「プログラミングの勉強をしながら、自分に一番マッチする求人を紹介してくれる」という非常に良い特徴がありますよ。
キャリアアドバイザー西園寺
SES（客先常駐）はやめとけ?向いていない人の特徴5選
就活生くん
SESがやめとけと言われやすい評判・口コミについてよく分かりました。
それを踏まえて、SESに就職してみたいと考えています！
なので、SESが向いてない人の特徴を教えて下さい！
分かりました！
それでは、SESが向いていない人の特徴を5選紹介します。
キャリアアドバイザー西園寺
- 特徴①：エンジニアとしての実務経験がある人
- 特徴②：環境/人間関係の変化がストレスになる人
- 特徴③：圧倒的に稼ぎたい人
- 特徴④：開発経験を積みたい人
- 特徴⑤：サービスに直接かかわりたい人
特徴①：エンジニアとしての実務経験がある人
SESが向いていない人の特徴1つ目は「エンジニアとしての実務経験がある人」です。
エンジニアとして実務経験がある人の場合、SESに就職するメリットが少ないため向いていません。
SESに就職するメリットの1つはエンジニアとしての適性が判断できることです。
また、転職する際に、実務経験を求められたり、最低限のITスキルがあるか判断されたりします。
しかし、エンジニアとしての実務経験がある人は、すでに実務経験・ITスキルを持っています。
SESはスキルアップしにくく開発経験も積みづらいです。
そのため、すでに実務経験・ITスキルを持つ実務経験者にはSESは向いていません。
キャリアアドバイザー西園寺
特徴②：環境/人間関係の変化がストレスになる人
SESが向いていない人の特徴2つ目は「環境/人間関係の変化がストレスになる人」です。
SESは環境/人間関係の変化が大きいため、ストレスを感じやすいです。
常駐先が変わるごとに、人間関係は新しくなります。
同じ会社の社員が少なく、孤独感や疎外感を感じやすいです。
案件によってはプロパー社員に比べて雑務的な仕事をやることもあります。
また、多くはないですが、案件に入れてもらうために自分の経歴を盛られる場合もあります。
その場合、入った現場はブラックである可能性が高いです。
ブラックでなくとも、経歴が盛られている場合エンジニアのストレスは大きくなりやすいです。
わからないことがあっても質問しにくいですし、現場で働くエンジニアのケア体制が整っている会社でないことが多いためです。
自分ではコントロールできないことでストレスを抱えてしまいそうな人は、SESには向いていません。
キャリアアドバイザー西園寺
特徴③：圧倒的に稼ぎたい人
SESが向いていない人の特徴3つ目は「圧倒的に稼ぎたい人」です。
SESは、一定期間エンジニアを貸し出し、その時間に応じてお金を得ています。
そのため、成果を出しても給料が増えるわけではありません。
また、残業も客先でなく、所属企業の指示がないと残業できません。
さらに客先企業が案件で契約した金額から、SES企業が営業手数料を差し引く分、報酬が低くなりがちです。
そのため、SESでは圧倒的に稼ぐことは難しいです。
一方、残業が多くなりにくいことはSESのメリットになります。
ただし、人手不足だったり納期が迫っている案件に配属された場合はもちろん忙しいです。
キャリアアドバイザー西園寺
特徴④：開発経験を積みたい人
SESが向いていない人の特徴4つ目は「開発経験を積みたい人」です。
エンジニアはスキルアップのために、さまざまな開発経験が必要です。
しかし、SESはドキュメント作成やテスト等の簡単な下流工程を任されることが多いです。
そのため、それ以上のスキルを得るのは難しい場合があります。
また、短期間で常駐先が変わることも多いです。
したがって、単発業務も多く、目的や目標がないまま業務をこなすのがストレスに感じるかもしれません。
一方、最低限エンジニアとしてのキャリアを得るためならSESに入るのは向いています。
IT業界の転職サイトの求人を見ると「開発経験3年以上」「〇〇言語での開発経験優遇」の条件はありがちです。
引用：doda
転職サイトでは開発経験の有無が応募条件となっていることが良くあります。
スキルアップではなく、純粋な開発経験を得たいならSESはおすすめです。
キャリアアドバイザー西園寺
特徴⑤：サービスに直接かかわりたい人
SESが向いていない人の特徴5つ目は「サービスに直接かかわりたい人」です。
SESは、サービスに部分的にしか関わることができません。
SESは常駐先で自分が任された範囲をこなすことが仕事です。
繁忙期など案件の一時期のみ加わるケースもあり、プロジェクト全体に対して責任を負うことはありません。
仕事内容も開発、テストと様々ですし、業種もその時々で異なります。
案件の最初～最後まで関わるとは限らず、クライアントの指示に従って仕事を行います。
そのため、サービスに直接かかわりたい人には向いていません。
キャリアアドバイザー西園寺
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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺
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SES（客先常駐）の企業一覧！優良企業はある？
就活生ちゃん
SESに向いている人はよくわかりました！
実際にSESの名前も知りたいです。優良企業/ホワイト企業をいくつか教えてください。
それでは、SESの優良企業ランキングを紹介しますね！
キャリアアドバイザー西園寺
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 残業時間 |
| 1位 | ソルクシーズ | 614万 | 9.2h |
| 2位 | 富士ソフト | 600万 | 23.5h |
| 3位 | 鈴与シンワート | 631万 | 14.4h |
| 4位 | オプティム | 563万 | 7.7h |
| 5位 | コムチュア | 562万 | 14.3h |
SESの推定平均年収400万円と比べると、500～600万円と非常に高いことがわかります。
キャリアアドバイザー西園寺
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SES（客先常駐）には他の職種にはない魅力がある
働く君
SES（客先常駐）やめとけ、と言われていることで、不安になってきました。
ネット上ではそう言われてしまう事がありますが、SES（客先常駐）にはほかの職種にない魅力もあるのです。
以下で、魅力について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
SES（客先常駐）の魅力は未経験からでも安定して経験が積める
SES（客先常駐）の魅力は、未経験からでも安定して経験が積めるところです。
SES（客先常駐）で働くエンジニアは、未経験者が多いのが実態です。
そして、常駐先の企業によって扱うサービスやシステムが異なるので、様々なプロジェクトに参加することが出来ます。
また、SES（客先常駐）の契約を結ぶ際に、労働条件を確定させる事が多いです。
そのため、残業をすることが極端に少ないのです。
これらの実情から「SES（客先常駐）の魅力は未経験からでも安定して経験が積める」と言えるのです。
SES（客先常駐）の仕事の3つのやりがい
SES（客先常駐）には3つのやりがいがあると言われています。
①：多くのシステムに触れられる
→SES（客先常駐）は常駐先の企業によって触れるシステムが違うため、多くのシステムをいじる経験が出来ます。
②：人脈が広がる
→多くの企業を渡り歩くため、人脈を広げることが可能です。
③：大手企業で働けるチャンスがある
→派遣されるプロジェクトが様々であり大手企業で働けるチャンスもあります。
転職が当たり前になっている世の中で、キャリアパスが幅広いのは強いですよね！
キャリアアドバイザー西園寺
SES（客先常駐）以外のどのエンジニアもやめとけと言われてしまう
今回「SES（客先常駐） やめとけ」に関する記事を執筆していますが、他のエンジニアも「やめとけ」と言われてしまう傾向にあります。
それは、ITエンジニアに関するイメージが原因と言えるでしょう。
「やめとけ」と調べた就活生の多くは、エンジニア経験者が「やめとけと忠告している」と思っています。
しかし実際には、イメージから心配になった就活生が検索しているため「やめとけ」と言われている印象を受けるものと予想できるのです。
なので、SES（客先常駐）を含む、エンジニアになりたい就活生も自身の考えを持てるように世論を見ていきましょう。
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レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
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キャリアアドバイザー西園寺
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（レバテックルーキー）
SES（客先常駐） やめとけに関するよくある質問
就活生くん
SESがやめとけと言われやすい理由やSESが向いている人についてよく分かりました。
他に「SES やめとけ」に関して知っておいたほうがあれば良いことがあれば教えて下さい！
分かりました！
それでは、「SES やめとけ」に関するよくある質問を3選紹介します。
キャリアアドバイザー西園寺
- 質問①：SES（客先常駐）は転職できないって本当？噂の理由は？
- 質問②：エンジニア未経験者はSES（客先常駐）がおすすめって本当？
- 質問③：SES（客先常駐）とSE（システムエンジニア）の違いは？
質問①：SES（客先常駐）は転職できないって本当？噂の理由は？
「SES やめとけ」に関するよくある質問1つ目は「SESは転職できないって本当か」についてです。
結論、年齢が上がるごとに年齢に対しスキル不足の傾向となり転職しづらくなることもあります。
理由はSESで担当する業務内容の難易度が低く、他社で通用しづらいためです。
たとえばエンジニアなのに、部内の蛍光灯が間引きされているかの確認や会議の議事の記録ばかりされる場合もあるようです。
これはSESは下請けとなる作業が多くなる傾向にあるためです。
このようにエンジニアが本来やるべき業務以外の業務に時間を割かれてしまいます。
そのため、年齢を重ねると開発をバリバリやっているエンジニアとは差が開いてしまいます。
そしてスキルアップできずにSESから転職できないということが起こるようです。
SESから転職する人もおり、不可能ではありません。
しかしSESはスキルアップがしにくいため、業務時間外で学習をする時間を取る必要があります。
キャリアアドバイザー西園寺
質問②：エンジニア未経験者はSES（客先常駐）がおすすめって本当？
「SES やめとけ」に関するよくある質問2つ目は「エンジニア未経験者はSESがおすすめって本当か」についてです。
結論、エンジニア未経験者はSESがおすすめです。
理由は、未経験でもITエンジニアとして雇用されやすいためです。
SESは人手不足であるため、未経験でも採用したいと考えている会社が多くあります。
そのため、未経験から早くエンジニアになりたいと思っている人にとってSESはおすすめです。
また、SESは契約ごとにいろいろな案件に関われます。
そのため、自分の興味適性がわかり、エンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのかを考えるのに役立ちます。
エンジニアの仕事が自分に合っているかを給料をもらいながら確かめられます。
そのため、未経験にとってSESは選択肢の一つとしておすすめです。
キャリアアドバイザー西園寺
質問③：SES（客先常駐）とSE（システムエンジニア）の違いは？
「SES やめとけ」に関するよくある質問3つ目は「SESとSEの違い」についてです。
SESが、契約形態の1つであるのに対し、SEはシステムエンジニアという職種の名前です。
- SES → 契約形態の一つで、エンジニアの労働力を一定期間提供し金銭を得る。
- SE → システム開発に従事するエンジニア
SESはエンジニアの労働力を一定期間提供する代わりに金銭を得る契約です。
一方SEはSIerのようなシステム開発を引き受ける会社で、開発に従事するエンジニアを指します。
SEは、顧客がどんなシステムを作りたいのかヒアリングし、システム設計書を作成します。
その後、開発やシステム導入、運用・保守まで担当する場合もあれば、下請け会社に任せる場合もあります。
キャリアアドバイザー西園寺
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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（レバテックルーキー）
まとめ：SES（客先常駐）は需要がなくならないIT系職業の1つである
いかがだったでしょうか。
この記事では、「SES やめとけ と言われやすい理由」や、「SESに向いている人」を紹介しました。
この記事を参考に、SES企業に就職/転職するための対策をはじめましょう。
