シンプレクスの平均年収は742万円 | 初任給,転職,福利厚生, 評判も

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シンプレクスの平均年収は有価証券報告書によれば、742万円でした！

国税庁によれば、日本の給与所得者の1人当たりの平均給与は461万円なので、これは比較的高水準であるといえるでしょう。

では以下でシンプレクスがなぜ給与水準が高いのか、働きやすさや事業の強みについて解説していきますね！

結論から述べると、以下の点が収入が高い要因の一部であるようです。

出した成果次第では、平均年収を早い段階で上回ることもあるかもしれません。

厚労省によれば日本の新卒の初年度平均年収は200〜250万円と言われています。

つまりシンプレクスは平均の倍以上の給与を初年度から出しているのです。

月給は

1. 年棒を14分割し、
2. 12/14を月給として支給
3. 残りの2/14を賞与として支給

と言う形になっているようです。

そのため初年度であれば月収は約36万になります。

シンプレクスの評価制度は以下のように分かれており、1年に一度、昇給の機会があります。

このように、シンプレクスは

• 年功序列的なステップアップ方式
• 成果に対する評価

上記の両者の良い部分を採用して給与の評価を決定しているようです。

そうですね。

また給与に対する口コミには以下のようなものが見られました。

高水準な給与や、評価制度が整っていることに高い評価が見られました。

その一方で激務であることから、体調を崩してしまうこともあるようです。

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確かに気になりますよね・・・

では以下の項目で、シンプレクスの平均年収について、詳しく解説していきますね。

では見ていきましょう！

では以下の図を使用して解説していきますね！

シンプレクスの初任給は外資系コンサルの最大手の一つであるマッキンゼー等と比較すると、流石に一歩劣ります。

しかしその一方で外資系コンサルのアクセンチュアやアビームコンサルティングと比較すると、初任給に関しては引けを取っていません。

大手コンサルタント会社であるアクセンチュアには一歩リードしているようです。

平均年収に関しては、コンサル全体で見ると高いようですが、他社には及ばないようです。

こちらもコンサル業界の平均や、他社の例と比較して説明していきます。

転職時の年収に関しては、募集条件によって上下しますが上記の表のようになっています。

数字だけ見ればその通りです。

しかしシンプレクスは、転職の場合には前職の収入やポジションによって、給与は考慮してもらえるようです。

そのためもし転職を考えている方がいれば、自身の収入とポジションはアピールした方が良いでしょう。

ピーク時の50代の年収は950万円にも及ぶようです。

他社と比較してもかなり高水準ではあるでしょう。

シンプレクスは新卒一括採用では、職種を定めず「Biz×Tech プロフェッショナル職」として採用しています。

その後以下のような職種へキャリアパスが用意されているようです。

また、コンサルタント役職では以下のように階層が分かれていました。

かなり夢のある会社とも言えそうですね。

忙しくても良いから稼ぎたい人にはかなりおすすめの企業です。

シンプレクスの競合の平均年収を以下に示します。

外資系コンサル業界の年収は、日系コンサル業界よりも高いですね。

年収が就活の軸にしている方は、外資系コンサル業界を志望してもいいかもですね。

確かにホワイト企業であるかどうか、気になりますよね・・・

では以下の項目で、シンプレクスの働き方や、ホワイト企業かどうかについて解説していきますね！

では見ていきましょう！

上限が5であることから、この評価はかなり高いです。

これはOpenworkに掲載されている企業の中でも、上位5％に該当します。

そうですね！

Openworkには基本的に務めた経験がある人が書き込んでいます。

そのため務めたことがある人からはかなり高い評価を得ていると見て良いでしょう。

では、全体的に見られるいくつかの特徴について説明していきます。

離職率は明らかになっていませんでした。

しかし平均勤続年数の短さから業務自体はかなりハードであることが予想できます。

それを裏付けるような口コミも以下のように存在していました。

後者の「法定外福利厚生」については以下のようなものが代表として挙げられることが多いようです。

シンプレクスには「住宅補助」は存在していないものの、通勤手当や夕食の無料化等、様々な福利厚生が存在しています。

また健康関係の福利厚生も多いですね。

そうですね！

特徴的な点で言えば

• マッサージルームや社内カウンセリングによる社員へのケア充実
• リモートワークやインターバル出社等、柔軟な働き方が可能である

といった2点でしょうか。

コンサルタントは基本的に人的資本が重要な、知的生産業です。

そのため、「人」へのケアは充実させることで、業務による成果の最大化につなげようとする会社が多いようです。

しかしその一方で、夕食が無料ということはその時間まで働くことがスタンダードである、ということも指しているように見えます。

また、夏季休暇がないという声も見受けられ、高待遇の代わりにかなり勤務がハードという印象は拭えませんね。

日本の平均的な残業時間は、厚労省によれば10.7時間です。

この値と比較してみると、シンプレクスの残業時間はかなり多い方だと言えます。

先にも述べた通りシンプレクスは好待遇ではあるものの、仕事はハードになる傾向があるようです。

また令和3年の日本の有休消化率の平均は、厚労省によれば58.3％となっています。

そうですね！

また働き方改革の影響で、シンプレクスの労働環境もかなり改善されています。

みなし残業時間以降の残業代も満額出るようになっているようです。

そのようですね！

またOpenworkのデータは働き方改革以前の評価も含まれていることが予想されます。

そのため現在ではこの数値より上がっていることも考えられるでしょう。

確かに口コミも気になりますよね・・・

シンプレクスで働いている人の口コミには、以下のような意見が存在しています。

そのようですね・・・

しかしコンサルタントとしてかなり手に職がつく職業であると言えるでしょう。

また激務でも良いから給料が欲しい人、ハードさや自己成長を求めたい人には、向いている職場と言えます。

忙しくなければ不安になってしまう人や、ハードさを求める人はおすすめです。

その為には先にも述べた通り、自己分析をまずはしてみましょう。

以下の記事にも自己分析について詳しく書かれています。

興味のある方はぜひみてみてください。

ITエンジニアやデータサイエンティストになるためには、どのように就活をしていけば良いのか難しいですよね。

そこで、IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法を解説していきます。

先に結論を伝えておくと、IT業界/企業に特化した就活のプロと一緒に対策したり、優良企業を紹介してもらうのが一番おすすめですね！

それでは、それぞれ解説していきます。

私もOfferBoxを利用していますが、かなり有名な企業の特別スカウトをもらったことが複数回あるので、就活生なら使っていて損はないサービスですね。

「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。

あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。

「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

それではよくある質問についてご紹介していきますね！

では見ていきましょう！

シンプレクスの採用大学実績は以下のようになっています。

それについては、以下の記事で詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください！

ではシンプレクスの主な取引先を見てみましょう。

そのようですね。こういった点からもシンプレクスが1次請けSIerであることがわかります。

1次請けSIerではそこでしか経験できないプライム案件を経験できることや、上流工程の経験が多く積めるでしょう。

またシンプレクスでは、下流工程も経験できる機会が存在しているようです。

実績を示すものとして、以下のような例が挙げられるでしょう。

金融に関しては根強い信頼と実績が重要になります。

このことからも、シンプレクスの金融業界での強みがわかるでしょう。

あとは以下のような点を知っておくと、面接で差がつけられるかもしれません。

上記の点に理解・共感を示すことが述べられれば、評価は上がるかもしれません。

ここまでシンプレクスについて詳しく解説してきました。

就活生の中には「シンプレクスに興味を持ってきた」という人もいるのではないでしょうか？

そんな就活生におすすめなのが以下の記事です。

以下の記事では、シンプレクスの採用大学や選考対策方法について解説しています。

ぜひ読んでみてください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。