日本マイクロソフトの平均年収は1,263万円 | 転職難易度,残業時間,離職率,福利厚生,ボーナスも

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日本マイクロソフト 平均年収 転職難易度 残業時間 離職率

この記事からわかること
  • 日本マイクロソフトの平均年収は1,263万円
  • 日本マイクロソフトは総合評価が4.13/5.0と高いためホワイト
  • 【注意】日本マイクロソフトの残業時間は長い
  • 日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度は高い
記事を読む前に

今回の記事では、日本マイクロソフトの平均年収について詳しく解説していきます。

また、日本マイクロソフトの離職率日本マイクロソフトの残業時間、家賃補助/住宅手当についても徹底解説していきます。

  • 日本マイクロソフトの働き方について知り、転職するかどうかについて考えたい方
  • 日本マイクロソフトへ転職するための対策法について知りたい方

このような方は、ぜひこの記事を読んで、日本マイクロソフトに転職できるように準備しましょう。

目次

【徹底解説】日本マイクロソフトの平均年収,給与推移について

働く君

僕は現在、日本マイクロソフトへの転職を考えています。

でも今いる企業と比べてどれくらいの年収がもらえるのかが気になります…

日本マイクロソフトへの転職を考えているのですね。

転職を考えるうえでどれくらいの給料がもらえるのか、は非常に気になりますよね!

今回は年齢別の平均年収や他社とも比較をして年収をお伝えするのでぜひ参考にしてみてくださいね!

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトの平均年収
  • 日本マイクロソフトの平均年収は1,263万円で高い
  • 【年齢別】日本マイクロソフトの平均年収(新卒, 3年目, 30歳,40歳, 50歳)
  • 【職種別】日本マイクロソフトの平均年収(エンジニア, SE, 営業,マーケティングなど)
  • 【他社比較】日本マイクロソフトの平均年収(グーグル・クラウド・ジャパン合同会社, アマゾンジャパン合同会社など)

日本マイクロソフトの平均年収は「1,263万円」とかなり高い

日本マイクロソフトの平均年収は1,263万円です。

国税庁が発表した「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年の平均給与は458万円であることから、比較するとかなり高いことがわかります。

働く君

日本マイクロソフトは大手企業なだけあって、かなり年収が高いのですね!
年齢や職種によっても年収は異なるのでしょうか?

その通りです。
日本マイクロソフトは年齢や職種によっても年収が異なりますので以下で詳しく説明しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

【年齢別】新卒,3年目,30歳,40歳,50歳

日本マイクロソフトの年齢別の年収は以下のようになっています。

年齢 平均年収
新卒(入社1年目) 459万円以上
25歳(入社3年目) 884万円
30歳(入社7〜9年目) 958万円
35歳 1,096万円
40歳 1,250万円
45歳 1,399万円
50歳 1,580万円

参照:日本マイクロソフト株式会社(doda)  日本マイクロソフト(OpenWork)

働く君

年齢が上がるにつれてしっかりと給料も上がっていく仕組みですね。

【職種別】エンジニア,SE,営業,マーケティングなど

日本マイクロソフトの職種別平均年収は以下の通りです。

職種 平均年収
エンジニア・SE(システムエンジニア) 992万円
営業 1,383万円
マーケティング 1,430万円
コンサルタント 1,414万円
サポート 998万円
テクニカルサポート 901万円

参考:日本マイクロソフト(OpenWork)

働く君

職種によって給料は大きく異なるものの、どの職種でも1000万円近くの給料をもらうことができていますね。

【他社比較】グーグル・クラウドジャパン合同会社やアマゾンジャパン合同会社など

日本マイクロソフトは競合他社と比較しても比較的平均年収が高いです。

以下に競合との比較を表でまとめているので、ぜひ参考にしてください。

企業名 平均年収
日本マイクロソフト 1,263万円
グーグル・クラウドジャパン合同会社 1,758万円
アマゾンジャパン合同会社 942万円
Facebook Japan合同会社 2,096万円
Apple Japan合同会社 639万円

働く君

日本マイクロソフトの年収は競合と比較しても高いのですね!
日本マイクロソフトの働き方についても教えてほしいです。

日本マイクロソフトの働き方については、今からしっかりと解説するのでぜひ参考してみてくださいね。

キャリアアドバイザー西園寺

【激務?】日本マイクロソフトの働き方はホワイトなのか、口コミも紹介

働く君

日本マイクロソフトについてもっと詳しく知りたいです!
仕事がきつく、ブラックというイメージがあるのですが本当なのでしょうか…?

日本マイクロソフトの働き方の実態について気になりますよね。
今から日本マイクロソフトの働き方について、実際に働いたことがある方の口コミも紹介しながら解説していきます。

転職後にギャップを無くすため、残業時間や福利厚生などの条件面もしっかりと確認しましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトの働きやすさについて
  • 離職率:高い
  • 残業時間:30.5時間と多い
  • 所定労働時間:7時間半
  • 福利厚生は充実している
  • 家賃補助:ない
  • ボーナス:ある
  • 女性が働きやすい環境が整っている
  • 有給が取りやすい環境が整っている

【結論】日本マイクロソフトはホワイト企業(OpenWork総合評価:4.38/5)

結論から述べると、日本マイクロソフトはホワイト企業であると言えます。

なぜなら、日本マイクロソフトはOpenWorkの総合評価で4.13/5点であるからです。

これは、OpenWorkの総合評価ランキングで上位1%にランクインしており、かなり評価が高いです。

働く君

日本マイクロソフトはブラック企業というイメージを持っていましたが、上位1%に入るほど評価が高い企業だったんですね!

なぜそこまで総合評価が高いのか、を福利厚生や働く環境を含めながら解説していきますね。

キャリアアドバイザー西園寺

福利厚生:本人だけでなく、その家族も受けられる福利厚生制度がある

日本マイクロソフトでは休暇制度などの福利厚生が充実しており、その点からもホワイト企業であると言えます。

以下で日本マイクロソフトの福利厚生について紹介します。

日本マイクロソフトの福利厚生
  • 年10日の傷病・ファミリーケア休暇(自身の疾病/負傷に加え、体調を崩した家族のケア、通院、予防接種等の付き添い、不妊治療のための通院)
  • 有給の看護介護休業(重篤な健康状態にある家族のための最大年間20就労日の休業
    •有給の出産休業)
  • 出産をする女性のための20週間の休業
  • 有給の育児休業/有給の養子休業(新しい子との絆を築くための6週間の休業)
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • ボランティア休暇
  • 研究プログラム(マイクロソフト製品トレーニング、テクニカルスキルトレーニング)
  • マッサージルーム
  • カフェテリア

以上のように、日本マイクロソフトでは休暇制度がかなり充実しています。

さらに、日本マイクロソフトには実際に働いている本人以外の家族も受けられる「社員&家族の健康ケアサポートプログラム」という福利厚生があります。

これはグローバルで展開している不妊治療やファミリービルディング、妊娠、出産、育児、更年期障害(性別に関わらず)等、ご家族の日常的な健康まで包括的なヘルスケアをサポートするプログラムです。

残業時間:30.5時間とやや長め

日本マイクロソフトの残業時間は30.5時間とやや長めです。

参考に日本企業の平均も紹介しているので、ぜひ目を通してみてください。

日本マイクロソフト 平均
残業時間 30.5時間 13.8時間
1日の所定労働時間 7時間30分 7時間40分

参考:OpenWork / 厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」

以上を見ると、日本マイクロソフトの残業時間は、日本の平均よりもかなり長いことがわかります。

働く君

日本の平均と比べて残業時間が長めであるということはわかったのですが、他の競合と比較すると残業時間は長いのでしょうか?

同業他社と比較しても日本マイクロソフトの残業時間は比較的長いと言えます。

以下に日本マイクロソフトの同業他社残業時間を紹介しているのでぜひ参考にしてください。

企業名 残業時間
日本マイクロソフト 30.5時間
グーグル・クラウドジャパン合同会社 21.5時間
アマゾンジャパン合同会社 24.9時間
Facebook Japan合同会社 18.7時間
Apple Japan合同会社 8.3時間

参考:OpenWork

家賃補助/住宅手当:HP上には記載がないため、おそらくない

日本マイクロソフトの家賃補助/住宅手当はないといえます。

その理由はHP上に家賃補助/住宅手当に関する記載が無いことに加え、口コミでも同様の意見が多かったからです。

いかに同業他社の家賃補助について紹介しているので、こちらも参考にしてください。

企業名 家賃/住宅手当
日本マイクロソフト ない
グーグル・クラウドジャパン合同会社 ない
アマゾンジャパン合同会社 ない
Facebook Japan合同会社 ない
Apple Japan合同会社 ない

参考:OpenWork

働く君

日本マイクロソフトだけでなく、他の同業他社も家賃補助/住宅補助がないのですね!

ボーナス:HP上に記載はないが、おそらくある

公式ホームページ上に日本マイクロソフトのボーナスに関する記述はありませんでしたが、おそらくボーナスがあると予想されます。

理由は実施に日本マイクロソフトで働いている社員の方が以下のような口コミを残しているためです。

給与制度:ロールによって異なる。さらにベース年俸と業績評価、人事評価の主に三軸に分かれ、これもロールによって割合が違う。成績報酬は四半期毎年4回、人事評価は年に1回で現金のほかに株式の割り当てもある。

給与制度:年1回前年度の評価でボーナスが出たり、昇給があったりマイクロソフトの株がもらえたりします。(一気にではなくて期間を置いてぽつぽつと貰えます)

参考:日本マイクロソフト(OpenWork)

働く君

口コミをみると役職や職種によって給与の制度が異なるようですね。

離職率:高いと予想される

日本マイクロソフトの離職率の正確な値はわかりませんが、やや高いことが予想されます。

理由としては以下のような口コミがあるからです。

離職率が高いため、常に外部から優秀な人が入ってきます。また、業務がだんだんとオフショア―に移管していき、将来的に組織が小さくなるのではという不安があった。

若手の責任はどの部署においても非常に大きいので、20代、30代早期のキャリア形成基を過ごすには非常に良い会社だと思う。

ただし、40代以降になると「このままこの会社にはいられないんだろうなぁ」という漠然とした不安を感じてしまう。それはMSの持つスピード感であったり、キャリアの閉塞感であったり、いろんな要素が絡み合っての結果だと思う。

近年、各部署のNext Generarionが続々退職しているのも上述の状況と無関係ではない。

参考:日本マイクロソフト(OpenWork)

働く君

日本マイクロソフトは会社全体として離職率が高いようですね。

そうですね。

日本マイクロソフトの転職を考えている方は、転職後のギャップを防ぐために、しっかりと企業研究をしておきましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

働く環境:男女平等に評価されるため女性も働きやすい

日本マイクロソフトでは、以下の2つの観点から女性にとっても働きやすい環境が整えられています。

  • 育休・産休が取りやすい
  • 男女平等に評価される

子供を育てながら働きたいという方にも、バリバリ働きたいという方にも働きやすい環境が整えられていると考えられますね!

以下で実際の口コミも紹介しているのでぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザー西園寺

育休、産休などの制度が整っており、産休に入るまでの妊婦検診なども妊婦検診用の有給が付与されました。育休中は自身がチームから離れ、その都度育休用のチームマネージャーが手厚くサポートしてくれました。また、復帰後もサポートが手厚く、最初の1課g津間は半日出勤のスケジュールとなり、メンターさんについていただき、サポートしていただけます。子供の急な体調不良などもすぐ対応して半休なども取りやすく、大変助かっています。

性別は関係なく、実力主義で評価されます。

女性スタッフでも子供がいてもその働き方を優先され、働ける。

Family Careもあるため、急な子供の熱などでも休みやすい体制がある。

参考:日本マイクロソフト(OpenWork)

有給休暇取得率:高いと予想される

日本マイクロソフトの有給取得率は公式的な数字はわかりませんが、高いと予想されます。

理由としては以下のような口コミがあったためです。

有給休暇は非常に取得しやすいと感じています。年間付与される休暇数自体もかなり多く、20日以上付与されていますが、ほぼ100%取得しています。

一週間や数週間のお休みを取得することも問題なく、自分の好きなタイミングで取得できます。

有給休暇も年間20日間あり、2年間デポジットできる。有給取得率は最低でも5%を超えるようにガイダンスが出ている。

参考:日本マイクロソフト(OpenWork)

働く君

日本マイクロソフトは非常に激務で有給を取りにくいと思っていましたが、有給が取得しやすい環境があると分かり、安心しました!

日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度

働く君

日本マイクロソフトの働く環境や給料の理解を深めたことで日本マイクロソフトに絶対に転職したい!という気持ちが高まりました。

でも、転職難易度は高いのでしょうか…

転職を考えている方にとっては中途採用難易度は非常に気になりますよね。

今から日本マイクロソフトの中途採用難易度についてしっかり解説するのでぜひ参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度について
  • 結論:日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度は高い
  • 理由①:転職したい企業ランキングで上位の企業だから
  • 理由②:応募条件に資格の取得や実務経験が必須であるから
  • 補足:中途採用の人数割合が4割

【結論】日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度は高い

結論から述べると、日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度は高いです。

その理由は、日本マイクロソフトは転職市場において人気の企業であるからです。

以下でさらに詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。

理由①:転職人気企業ランキング2023年で18位と高いから

日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度が高い理由1つ目は、転職人気企業ランキングで上位の会社であるからです。

dodaが公表している「転職人気企業ランキング」によると、日本マイクロソフトは18位でした。

そのため、日本マイクロソフトは非常に人気の企業であると言えます。

参考として以下に同業他社のランキングも紹介しているのでぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザー西園寺

【同業他社比較】転職したい会社ランキング
  • グーグル:2位
  • アマゾンジャパン:6位
  • Apple Japan:7位

以上を見ると、同業他社はどれも人気の企業であり、転職難易度は高くなると考えられます。

理由②:高い英語力を問われるから

日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度が高い理由2つ目は、高い英語力を問われるからです。

日本マイクロソフトの公式ホームページでは以下のようなことが書かれていました。

開発職以外では、採用時の必須条件にはなっていませんが、求められる英語力は職種によって異なり、
米国本社や他国と連携をとりながら仕事をするような場合は、相応のレベルが求められます。
また英語を通してより大きな仕事を任されたり、コミュニケーションの幅が広がることもあります。英語はこれからのビジネスに非常に大きな役割を果たします。必須条件ではないとはいえ、勉強をされることをお奨めします。

参照:日本マイクロソフトホームページ

そのため、日本マイクロソフトでは職種によって必須条件ではないものの、高い英語力が求められると考えられます。

補足:中途採用比率は毎年85%を超えているため新卒より入社しやすい

日本マイクロソフトの転職/中途採用難易度は高いですが、中途採用の割合が毎年85%を超え、かなり多いため、決して不可能ではありません。

以下に直近3年の正規雇用労働者の中途採用比率を示すのでぜひ参考にしてみてください。

2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率 88% 92% 86%

参照:日本マイクロソフトホームページ

そのため必要なスキルや経験を保有していれば、転職しやすい企業であり、新卒よりも入社しやすい企業だと言えます。

しっかりと求められるスキルや能力を把握して転職活動に挑みましょう!

その他IT企業の平均年収に関する記事一覧

その他のIT企業についても、平均年収や離職率、残業時間などをまとめた記事があるので、ぜひ読んでみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトへ転職しやすい企業について

働く君

日本マイクロソフトでの転職を考えていますが、僕が勤めているような企業から転職は可能でしょうか?

自分が勤めている企業から日本マイクロソフトに転職できるのかについて気になりますよね。
それでは次は、実際に日本マイクロソフトに転職した人がどのような企業から転職したのか解説していきます。

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトへ転職した人の前職
  • 外資通信企業
  • コンサルティング企業

外資通信企業(トムソン・ロイター)→日本マイクロソフト

日本マイクロソフトへ転職した人の前職として、外資通信企業からの転職が挙げられます。

日本マイクロソフトも外資系企業であるため、外資通信企業から転職する人は多くいます。

具体例としては、トムソン・ロイターからの日本マイクロソフトへ転職したというデータがありました。

転職前
トムソン・ロイター
  • 役職:企画職
  • 職種:事務管理
  • 年収:1,300~1,999万円
転職後
日本マイクロソフト
  • 役職:企画職
  • 職種:広報
  • 年収:1,300~1,999万円

参考:CareerFinder | 日本マイクロソフトのキャリアデータ

コンサルティング企業(アクセンチュア)→日本マイクロソフト

日本マイクロソフトへ転職した人の前職として、コンサルティング企業からの転職が挙げられます。

日本マイクロソフトにもコンサルティング職があるため、コンサルティング企業から転職する人は多くいます。

具体例としては、アクセンチュアからの日本マイクロソフトへ転職したというデータがありました。

転職前
アクセンチュア
  • 役職:専門職
  • 職種:コンサルティング
  • 年収:1,000~1,299万円
転職後
日本マイクロソフト
  • 役職:専門職
  • 職種:コンサルティング職
  • 年収:1,300~1,999万円

参考:CareerFinder | 日本マイクロソフトのキャリアデータ

 

日本マイクロソフトに転職するための対策法

働く君

日本マイクロソフトに転職したいという気持ちが高まってきました!

でも、どのように対策をすればよいのでしょうか…

はじめての転職活動なので不安でいっぱいです…

はじめての転職活動は不安でいっぱいですよね。

今から日本マイクロソフトに転職するための5つの対策法を徹底解説します。

時間が許す限りたくさん対策を行い、自信を持って日本マイクロソフトの選考に臨めるようにしましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトの転職の対策法
  • 対策法①:職務経歴を工夫する
  • 対策法②:退職理由や転職理由・志望理由を明確にする
  • 対策法③:日本マイクロソフトのミッションやカルチャーをよく理解する
  • 対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する
  • 対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを利用する

対策法①:職務経歴書を日本マイクロソフトで評価されるように作り込む

日本マイクロソフトに転職するための対策法1つ目は、職務経歴書を日本マイクロソフトで評価されるように作り込むです。

職務経歴書は一度書いてしまえば他社に使いまわせると思っている方はいませんか?

職務経歴書は1社ずつ書き分けるようにしましょう。

企業によって求められる能力やスキルは異なっており、企業に合わせてアピールするポイントは異なるはずです。

そのため、必ず日本マイクロソフトだけの職務経歴書を書くようにしましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

働く君

なるほど。
じゃあ実際に日本マイクロソフトの職務経歴書を書くときには、どういったことを意識して書くべきでしょうか?

日本マイクロソフトでは、意欲の高く、多様性を尊重できる人材を求めています。

そのため、前職でも意欲を高く、違う考えの仲間を尊重しながら仕事をしていたことをアピールしましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

 

対策法②:退職/転職理由・志望動機を明確にしておく

日本マイクロソフトに転職するための対策法2つ目は、退職/転職理由・志望動機を明確にしておくです。

企業がこのような質問する意図としては、以下のようになっています。

企業が退職/転職理由・志望動機を質問する意図
  • 退職/転職理由:同じ理由で辞められると困るから
  • 志望動機:志望度の高さやミスマッチがないかを知りたいから

これらを答える際に嘘をつく必要はありませんが、面接官に日本マイクロソフトで活躍できるイメージをアピールできるような内容を伝えるようにしましょう。

 

対策法③:日本マイクロソフトのミッションやカルチャーを理解しておく

日本マイクロソフトに転職するための対策法3つ目は、日本マイクロソフトのミッションやカルチャーを理解しておくです。

転職活動を行ううえで企業理解をしっかりと行うことが非常に大切です。

以下に日本マイクロソフトのミッションとカルチャーをまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

日本マイクロソフトのミッションとカルチャー
  • ミッション:地球上のすべての個人と全ての組織が、より多くのことを達成できるようにする
  • カルチャー①:成長する考え方(様々なことに好奇心を持ち、学び続けることができる環境が整っている)
  • カルチャー②:お客様に寄り添う(お客様に寄り添うことでお客様に期待を超える新しい価値の創造を目指す)
  • カルチャー③:ダイバーシティ&インクルージョン(多様性を認め、尊重することでより良いアイディアを生み出す)
  • カルチャー④:ワン・マイクロソフト(誰一人同じでない個々が結集することでマイクロソフトにさらなる進化をもたらす)
  • カルチャー⑤:世界を変える(世界を変える最新のテクノロジーに触れることができる環境が整っている)

参照:ミッション&カルチャー(日本マイクロソフトホームぺージ)

面接では成長するためにどんどん挑戦することや多様性を尊重できることなど伝えられるとよいですね。

キャリアアドバイザー西園寺

 

対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する

日本マイクロソフトに転職するための対策法4つ目は、IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用するです。

IT/SIerの業界知識を持っているメンターの方によるサポートを受けられるからです。

IT/SIerに強いおすすめの転職エージェントはレバテックキャリアです。

レバテックキャリア

レバテックキャリアの特徴
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo,1
  • 希望企業への転職成功率96%
  • 求人掲載数24,000件以上と業界最大級

レバテックキャリアでは24,000件以上ある求人の中から、大手企業だけでなく、事業会社・プライムSIer・ITベンチャーなど幅広い企業を紹介してくれるため、以下のような人はぜひ利用してみてください。

レバテックキャリアがおすすめな人
  • 年収をアップさせたい人
  • キャリアアップしたい人
  • ワークライフバランスを重視した転職をしたい人
  • 商流を上げたい人

レバテックキャリアは業界実績が10年という点や、5人に4人が年収UPを実現という実績があるので安心して利用してください。

キャリアアドバイザー西園寺

 

対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを活用する

日本マイクロソフトに転職するための対策法5つ目は、ハイクラス向けの転職サイトを活用するです。

ハイクラス転職とは、高い年収ややりがいのある仕事を見つけられる転職サイトで、コンサルティング業界や金融業界、外資系企業などの企業が多く登録されています。

そのため、日本マイクロソフトのような高収入の企業に転職したい方には、ハイクラス向けの転職サイトを利用するのがおすすめです。

おすすめのハイクラス転職はDodaXです。

DodaX

DodaXのおすすめポイント
  • 年収800~2,000万円の非公開求人が多数
  • ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
  • 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート

ヘッドハンターとは、企業を紹介する人のことです。

DodaXのヘッドハンターは、各業界に精通しており、完全無料で応募・面接日程調整から選考対策までサポートしてくれます。

以下にDodaXがおすすめな人を紹介しているので、ご自身に当てはまっていないか確認してみましょう。

DodaXがおすすめな人
  • ワークライフバランスが整っている企業に転職したい人
  • 年収をアップしたい人
  • 専門性を高めるためにより大きな事業規模で経験を積みたい人

 

日本マイクロソフトに関するよくある質問

働く君

今まで日本マイクロソフトの年収やホワイト度など、日本マイクロソフトについて非常によく理解できました!

他に日本マイクロソフトについて知っておくべきことはありますか?

では、今からよく聞かれる質問とそれに対しての回答をご紹介していきます。

是非参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

日本マイクロソフトに関するよくある質問
  • 質問①:日本マイクロソフトは激務・やめとけと言われている理由は?

質問①:日本マイクロソフトは激務・やめとけと言われている理由は?

日本マイクロソフトは比較的残業時間が長いため、激務であると言われることが多いです。

実際に働いている社員の方は以下のような口コミを残しています。

ロールやその人の働き方によることはもちろんですが、総じて長時間労働化とは思います。日本所属の場合は、基本的に日本の暦通りに休みが取れるので、日本の祝日に他国から連絡が来ても必ず返す必要はないです。

また、ハイブリッドワークが定着しているので、基本的には出社しなくても大丈夫です。今年まだ出社していない同僚もちらほらいます。通勤のストレスから解放されるので、これが結構ありがたかったりします。

参考:日本マイクロソフト(OpenWork)

実際に働いている社員の方の口コミを見ても長時間働く可能性が高いことが分かります。

しかし、その分自分自身を成長させられる環境があったり年齢に関係なく出世できる可能性があったりと魅力的な環境であるとも言えます。

入社後にギャップが起きないよう、自分が働きたい環境はどのような環境なのか今一度考え直してみましょう。

働く君

僕は自分がやりたいことにどんどん挑戦できる刺激的な環境で働きたいと考えているので、日本マイクロソフトはまさに理想的な環境です!

まとめ:日本マイクロソフトへ転職できるようにしっかりと対策しよう

いかがでしたか。

この記事では、「日本マイクロソフトの年収」について解説しました。

合わせて、「日本マイクロソフトの働き方」「日本マイクロソフトの転職難易度」「日本マイクロソフトに転職するための対策法」についても解説しました。

日本マイクロソフトへの転職を考えている方は、今回解説した対策法も参考にして、ぜひステップアップしてみましょう。