NECソリューションイノベータの平均年収は777万円 | 転職難易度,残業時間,離職率,福利厚生,ボーナスも

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NECソリューションイノベータ 平均年収 転職難易度 残業時間 離職率

この記事からわかること
  • NECソリューションイノベータの平均年収は777万円
  • NECソリューションイノベータは離職率が低いためホワイト
  • 【注意】NECソリューションイノベータの残業時間はIT業界の平均程度
  • NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度は高い
記事を読む前に

今回の記事では、NECソリューションイノベータの平均年収について詳しく解説していきます。

また、NECソリューションイノベータの離職率NECソリューションイノベータの残業時間、家賃補助/住宅手当についても徹底解説していきます。

  • NECソリューションイノベータの働き方について知り、転職するかどうかについて考えたい方
  • NECソリューションイノベータへ転職するための対策法について知りたい方

このような方は、ぜひこの記事を読んで、NECソリューションイノベータに転職できるように準備しましょう。

目次

NECソリューションイノベータ(NES)の平均年収,給与推移

働く君

僕は現在、NECソリューションイノベータへの転職を考えています。

でも今いる企業と比べてどれくらいの年収がもらえるのかが気になります…

NECソリューションイノベータへの転職を考えているのですね。

転職を考えるうえでどれくらいの給料がもらえるのか、は非常に気になりますよね!

今回は年齢別の平均年収や他社とも比較をして年収をお伝えするのでぜひ参考にしてみてくださいね!

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータの平均年収
  • NECソリューションイノベータの平均年収は777万円で高い
  • 【年齢別】NECソリューションイノベータの平均年収(新卒, 3年目, 30歳,40歳, 50歳)
  • 【職種別】NECソリューションイノベータの平均年収(エンジニア,SE,開発,技術,営業,プロジェクトマネージャーなど)
  • 【他社比較】NECソリューションイノベータの平均年収(富士通エフサス,NECソリューションイノベータ,大塚商会,SCSKなど)

NECソリューションイノベータの平均年収は「777万円」で業界33位

就活四季報によると、NECソリューションイノベータの平均年収は777万円で、SIer業界の中でランキング33位に入ります。

国税庁が発表した「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年の平均給与は458万円であることから、比較すると高いことがわかります。

働く君

NECソリューションイノベータは比較的年収が高いことはわかったのですが、年齢や職種によっても年収は異なるのでしょうか?

その通りです。
NECソリューションイノベータは年齢や職種によっても年収が異なりますので以下で詳しく説明しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

【年齢別】新卒,3年目,30歳,40歳,50歳

NECソリューションイノベータの年齢別の年収は以下のようになっています。

年齢 平均年収
新卒(入社1年目) 300万前後
25歳(入社3年目) 446万円
30歳(入社7〜9年目) 553万円
35歳 657万円
40歳 744万円
45歳 804万円
50歳 838万円
55歳 857万円

参考:OpenWork NECソリューションイノベータ

働く君

年齢が上がるにつれてしっかりと給料も上がっていく仕組みですね。

【職種別】エンジニア,SE,開発,技術,営業,プロジェクトマネージャーなど

NECソリューションイノベータの職種別平均年収は以下の通りです。

職種 平均年収
エンジニア・SE 588万円
開発 728万円
技術 566万円
営業 678万円
プロジェクトマネージャー 873万円
コンサルタント 770万円
IT 592万円

参考:OpenWork NECソリューションイノベータ

【他社比較】富士通エフサス,NECソリューションイノベータ,大塚商会,SCSKなど

NECソリューションイノベータの平均年収は競合他社とさほど変わりません。

以下に競合との比較を表でまとめているので、ぜひ参考にしてください。

企業 平均年収
富士通エフサス 820万円
NECソリューションイノベータ 816万円
大塚商会 823万円
SCSK 752万円

働く君

NECソリューションイノベータの年収は競合とあまり変わらないのですね!

それでは、NECソリューションイノベータの働きやすさや環境などを知りたいです!

NECソリューションイノベータの働き方については、今からしっかりと解説するのでぜひ参考してみてくださいね。

キャリアアドバイザー西園寺

【やばい?】NECソリューションイノベータの働き方はホワイトなのか、評判も紹介

働く君

NECソリューションイノベータについてもっと詳しく知りたいです!
仕事がきつく、ブラックというイメージがあるのですが本当なのでしょうか…?

NECソリューションイノベータの働き方の実態について気になりますよね。
今からNECソリューションイノベータで実際に働いている方の口コミも紹介しながらNECソリューションイノベータの働き方について徹底解説していきます。

転職後にギャップを無くすため、残業時間や福利厚生などの条件面もしっかりと確認しておきましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータの働きやすさについて
  • 離職率:かなり低い
  • 残業時間:23.1時間と平均程度
  • 所定労働時間:7時間半
  • 福利厚生は充実している
  • 家賃補助:ない
  • ボーナス:ある
  • 女性が働きやすい環境が整っている
  • 有給が取りやすい環境が整っている

【結論】NECソリューションイノベータはホワイト企業(OpenWork総合評価:3.56/5)

結論から述べると、NECソリューションイノベータはホワイト企業であると言えます。

なぜなら、NECソリューションイノベータはOpenWorkの総合評価で3.56/5点であるからです。

これは、OpenWorkの総合評価ランキングで上位3%にランクインしており、かなり評価が高いです。

働く君

NECソリューションイノベータはブラック企業というイメージを持っていましたが、上位3%に入るほど評価が高い企業だったんですね!

なぜそこまで総合評価が高いのか、を福利厚生や働く環境を含めながら解説していきますね。

キャリアアドバイザー西園寺

離職率:2.3%とかなり低い

就活四季報によるとNECソリューションイノベータの離職率は2.3%です。

日本の平均離職率は10〜15%と言われているため、2.3%という数値はかなり低く、ホワイト企業であると言えます。

一方で以下のような口コミもありました。

20代の離職率が非常に高い。

また30代の社員もほとんどいないため、年齢層が高い人と一緒に働くことになる。30代の仕事ができる利点もあるが、年齢が高い人と給料が異なるのに、同じ成果を出す必要があり、落ちたモチベーションの維持が非常に難しい。

参考:OpenWork NECソリューションイノベータ

働く君

入社後のギャップを少しでも減らすためにしっかり企業のことを知る必要がありそうですね。

残業時間:23.1時間とIT業界の平均程度

NECソリューションイノベータの残業時間は23.1時間とやや長めです。

参考に日本企業の平均も紹介しているので、ぜひ目を通してみてください。

NECソリューションイノベータ 平均
残業時間 23.1時間 13.8時間
1日の所定労働時間 7.8時間 7.6時間

参考:FAQ(よくある質問)(NECソリューションイノベータホームページ) / 厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」

以上を見ると、NECソリューションイノベータの残業時間は、日本の平均よりもかなり長いことがわかります。

働く君

日本の平均と比べて残業時間が長めであるということはわかったのですが、同業他社と比較すると残業時間は長いのでしょうか?

同業他社と比較するとNECソリューションイノベータの残業時間は平均程度と言えます。

以下にNECソリューションイノベータの同業他社残業時間を紹介しているのでぜひ参考にしてください。

企業名 残業時間
NECソリューションイノベータ 23.1時間
富士通エフサス 30.7時間
NECソリューションイノベータ 27.3時間
大塚商会 32.7時間
SCSK 23.4時間

参考:OpenWork

福利厚生:住宅手当、休暇制度が充実

NECソリューションイノベータでは休暇制度などの福利厚生が充実しており、その点からもホワイト企業であると言えます。

以下でNECソリューションイノベータの福利厚生について紹介します。

NECソリューションイノベータの福利厚生
  • ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に年間5日間付与、本人の療養や家族の看護、家族・地域や社会との共生などが目的)
  • リフレッシュ休暇(自らのキャリアについえ振り返る機会として、年齢の節目に年次有給休暇とは別に一定数の日数を付与)
  • アニバーサリー休暇
  • 結婚休暇
  • 転任休暇
  • 妊娠通院休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の監護休暇
  • 配偶者出産休暇
  • カフェテリアプラン(個人の希望に合わせて福利厚生を選べる)
  • 退職金・年金制度
  • 前者scrum(全社イベント)
  • 家賃補助/住宅補助

以上のように、NECソリューションイノベータでは休暇制度がかなり充実しています。

その中でも特徴的なリフレッシュ休暇について解説していきます。

リフレッシュ休暇とは

年齢の節目に年次有給休暇とは別に付与される休暇のこと。(年齢ごとに付与される日程が異なる。)

  • 50歳到達翌年度:10日
  • 40歳到達翌年度:7日
  • 30歳到達翌年度:5日

有給休暇とは別にこれだけたくさんの休暇がもらえるのは非常に嬉しいですね。

キャリアアドバイザー西園寺

また、育児休業取得率については、

  • 女性社員:100%
  • 男性社員:17.5%

というデータが出ており、女性は家庭との両立もしやすいような福利厚生制度が整えられています。

家賃補助/住宅手当:あり(転職者借上社宅制度もある)

NECソリューションイノベータには家賃補助/住宅手当があります。

具体的な内容としては、首都圏構成用家賃補助制度と転勤者借り上げ社宅制度です。(社内規定に該当する人のみ)

制度の適用条件については内定後に分かるようです。

ボーナス:年に2回(6月と12月)、約6か月分をもらえる

NECソリューションイノベータのボーナスは6月と12月の年に2回もらうことができます。

また、基本給の約9ヶ月分を付与されます。

平均は1回あたり基本給の1~2ヶ月分が付与される場合が多いため、比較するとかなりボーナスをもらえることがわかります。

働く君

給料も高くて、ボーナスも高いとなるとかなり激務なのかなと思うのですが、実際どうなのでしょう?

今から働く環境についてもしっかり解説するので自分に合った企業かどうかをしっかり判断してくださいね。

キャリアアドバイザー西園寺

働く環境:ライフワークバランスがとりやすい

NECソリューションイノベータはライフワークバランスが非常に取りやすい企業だと言えます。

その理由として以下のようなデータがあるからです。

  • リフレッシュ休暇取得率:95%
  • 平均有給取得日数:13.8日
  • 女性の育休平均取得日数:452日
  • 男性の育休平均取得日数:100日
  • カフェテリアプラン利用率:76%

参照:NECソリューションイノベータのデータ

働く君

福利厚生として休暇制度が整っているだけでなく、実際に利用している社員の方の割合も高いようですね!

実際に働いている社員の方の口コミも紹介するので、ぜひより詳細に働く環境をイメージしてみてください!

キャリアアドバイザー西園寺

休日は多く、有給も取りやすいです。残業も大変なPJに行かなければ月20時間いかないくらいです。

一方で、管理職の方々は大変そうです。若手は守られていますが、その分のしわ寄せが管理職に行っているのは若手から見てもわかります。自分は頑張って昇進していきたいと思ってはいますが、現状で管理職に上がらずに仕事をした方がコスパがよいと判断する人が増えていっても無理はないと思います。

有給は取りやすいです。基本的にプロジェクトの愛まで取ればいいので、進捗状況や忙しい時期を除けばいくらでも取れると思います。また、進捗状況が悪くなれば必然的に残業を行って進捗回復しなければならないので、残業せざるを得ない時もありますが、順調に進捗すれば基本的に提示で返って全く差し支えないといった感じです。残残ワークライフバランスは取れると小見升が、事業部と配属されたプロジェクト次第で本当に変わります。「会社」というよりは事業部とプロジェクトでよく見てみるべきです。

働く君

会社全体でワークライフバランスがとりやすい環境があるものの、事業部やプロジェクト、立場によっては激務なところもあるようですね。

有給休暇取得率:61.2%

NECソリューションイノベータの有給休暇取得率は61.2%です。

また、平均取得日数は13.8日でした。

厚生労働省が発表した「令和5年就労条件総合調査の概況」によると、年次有給休暇取得率は62.1%であったことがわかっています。

このデータより、NECソリューションイノベータの有給休暇取得率は平均より低いことがわかります。

有給取得率が平均より低いものの、会社全体として取得率向上の施策を行っているようなので今後も取得率が増えていくことが期待されます。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度

働く君

NECソリューションイノベータはやりがいを感じながら働きやすい環境が整っていることがわかりました!
僕はNECソリューションイノベータに転職したいと思いますが、こんな僕でも採用してもらえるのでしょうか?
転職難易度について詳しく教えてください。

それでは次はNECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度について解説していきます。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度について
  • 結論:NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度は高い
  • 理由①:中途採用比率が低いから
  • 理由②:ほとんどの職種で3年以上の実務経験を必須スキルとしているから
  • 補足:キャリア採用の数を年々増やしているため最難関ではない

【結論】NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度は「高い」

結論から述べると、NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度は高いです。

その理由は、主に2つあります。

以下でさらに詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。

理由①:中途採用比率が低いから

NECソリューションイノベータ所の転職/中途採用難易度が高い理由1つ目は、中途採用比率が低いからです。

以下に直近4年の中途採用比率をまとめてみました。

2022年度 2021年度 2020年度 2019年度
中途採用比率 47% 48% 37%

参照:付表・データ集(NECソリューションイノベータ)

上記の表からもわかる通り、NECソリューションイノベータの中途採用比率は50%と低いため、新卒よりも入社しにくいと言えます。

理由②:実務経験が必須であるから

NECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度が高い理由2つ目は、応募条件に資格の取得や実務経験が必須であるからです。

NECソリューションイノベータの中途募集要項には、応募条件として「特定の資格を取得していることや、特定の業務知識や経験があること」が提示されています。

以下に各職種と応募条件の例をまとめてみたのでぜひ参考にしてみてください。

応募職種 応募必須条件
SAP BASISコンサルタント
  • AP BASISコンサルタントを経験されている方で、システム要件に基づきSAP環境設計・構築、SAP運用設計ができる方(製品問わず、経験年数2年以上)
  • インフラSEとしての構築や運用のご経験をお持ちの方で、SAPソリューションへのチャレンジを希望される方(インフラSE経験年数8年以上)
エンジニア
  • C++、Java もしくは Pythonを用いた、3年以上のソフトウェア開発経験(設計、製造、評価)
  • git もしくは subversion を用いた構成管理の利用経験
営業(流通小売り向け)
  • POS、リテールソリューションの営業経験、もしくはリテール業種の情報システム部門でのユーザーとしての業務経験(約3年以上)

参照:NECソリューションイノベータ株式会社採用情報

そのため、応募者はこれらの条件を満たしている人ばかりであり、必然と転職/中途採用難易度は高くなると考えられます。

ここまでNECソリューションイノベータの転職/中途採用難易度は高いと述べてきましたが、転職を考えている方にとって嬉しい情報があります!
以下で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

補足:年々中途採用数を増やしているので不可能ではない

NECソリューションイノベータではキャリア採用の人数が年々増えてきています。

そのため、NECソリューションイノベータの転職難易度は高いものの、不可能ではありません。

しっかりと求められるスキルや能力を把握して対策をすることでNECソリューションイノベータに転職しましょう!

キャリアアドバイザー西園寺

その他IT企業の平均年収に関する記事一覧

その他のIT企業についても、平均年収や離職率、残業時間などをまとめた記事があるので、ぜひ読んでみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータへ転職しやすい企業について

働く君

NECソリューションイノベータでの転職を考えていますが、僕が勤めているような企業から転職は可能でしょうか?

自分が勤めている企業からNECソリューションイノベータに転職できるのかについて気になりますよね。
それでは次は、実際にNECソリューションイノベータに転職した人がどのような企業から転職したのか解説していきます。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータへ転職した人の前職
  • SIer企業
  • コンサルティング業界

SIer企業→NECソリューションイノベータ

NECソリューションイノベータに転職した人の前職の例としてSIer企業があります。

SIer企業から転職した方は以下のような発言をしています。

前職もSI企業だったため、業界全体の問題などはある程度共通する部分も多く、比較的課題の背景についてはスムーズに理解することができました。前職では採用業務を中心に担当していましたが、今は異動や評価など担当13部門の人事業務全般に関わっており、全体を俯瞰してみることを心掛けるようになりました。また、経営層と直接話す機会もあり、会社の中長期的なビジョン達成に向けて自身の果たすべき役割を結び付けて考えられるようになりました。

業界全体の問題など、ある程度共通する部分も多いため、比較的課題の背景についてはスムーズに理解することができました。

参照:社員インタビュー(NECソリューションイノベータ)

働く君

同じ業界から転職することで仕事がやりやすいという利点があるようですね!

ただ、僕はSIer企業で働いていませんでした。

他の業界で働いていましたが、転職できないのでしょうか…

安心してください。

異なる業界から転職している方もいるので紹介しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

コンサルティング業界→NECソリューションイノベータ

NECソリューションイノベータに転職した人の前職の例としてコンサルティング企業があります。

コンサルティング企業から転職した方は以下のような発言をしています。

これまで高専教員、建設コンサルタントと異なる業種職種を渡り歩いてきたため、新しい分野を一から研究することに抵抗はなく、むしろ楽しめる志向は強みになっています。また、提案内容は前職とは異なるものの商談相手は同様なので、自治体が抱える課題の性質への理解は現職に役立っています。まだ入社して日が浅いため色々なことを勉強中ですが、外部から来た私がいい意味で素人目線を忘れず、エンジニアの会社である当社とユーザーをつなぐ役割を担っていけたらと考えています。

参照:社員インタビュー(NECソリューションイノベータ)

上記の発言からもわかる通り、新しいことを学ぶことを楽しめる人であれば、NECソリューションイノベータでもしっかりと活躍できます。

 

NECソリューションイノベータに転職するための対策法

働く君

NECソリューションイノベータへの転職を考え始めたのですが、具体的な対策について教えてください!

NECソリューションイノベータへ転職するための対策について、具体的に説明しますね。

ぜひライバルに勝つための参考にしてください。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータに転職するための対策法
  • 対策法①:職務経歴書をNECソリューションイノベータで評価されるように作り込む
  • 対策法②:退職理由・転職理由・志望動機を明確にしておく
  • 対策法③:自分で考えて行動した経験を話せるようにしておく
  • 対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する
  • 対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを利用する

対策法①:職務経歴書をNECソリューションイノベータで評価されるように作り込む

NECソリューションイノベータに転職するための対策法1つ目は、職務経歴書をNECソリューションイノベータで評価されるように作り込むです。

職務経歴書は使いまわせると思っている方もいますが、職務経歴書は1社ずつ書き分けるようにしましょう。

なぜなら、企業によって求められる能力やスキルは異なっており、企業に合わせてアピールするポイントは異なるはずだからです。

働く君

なるほど。
じゃあ実際にNECソリューションイノベータの職務経歴書を書くときには、どういったことを意識して書くべきでしょうか?

NECソリューションイノベータは多様性を高め、イノベーションを推進することを目標としています。

そのため、自分の個性をしっかりアピールできるようにしておきましょう。

対策法②:退職/転職理由・志望動機を明確にしておく

NECソリューションイノベータに転職するための対策法2つ目は、退職/転職理由・志望動機を明確にしておくです。

企業がこのような質問する意図としては、以下のようになっています。

企業が退職/転職理由・志望動機を質問する意図
  • 退職/転職理由:同じ理由で辞められると困るから
  • 志望動機:志望度の高さやミスマッチがないかを知りたいから

これらを答える際に嘘をつく必要はありませんが、面接官にNECソリューションイノベータで活躍できるイメージをアピールできるような内容を伝えるようにしましょう。

対策法③:自分で考えて行動した経験を話せるようにしておく

NECソリューションイノベータに転職するための対策法3つ目は、自分で考えて行動した経験を話せるようにしておくことです。

NECソリューションイノベータが求める人物像のテーマは「自ら考え、行動する」です。

前職で培った高い技術力だけでなく、未来を主体的に見据えて、自ら行動していけるということをアピールできるようにしておきましょう。

例えば、前職にて「課題の原因を自ら見つけ、それに向けて主体的に行動した」経験を話せるとよいです。

働く君

前職でそのような経験をしていないのですが、どうすればよいでしょうか…

もし前職で「自分で考えて行動した経験」がない人は学生時代にそう言った経験がないか振り返り、きちんと話せるようにしておきましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する

NECソリューションイノベータに転職するための対策法④は、IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用することです。

IT/SIerの業界知識を持っているメンターの方によるサポートを受けられるからです。

NECソリューションイノベータのようなIT業界の選考対策を行うためには、IT/SIerの業界知識が必要です。

IT/SIerに強いおすすめの転職エージェントはレバテックキャリアです。

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キャリアアドバイザー西園寺

対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを利用する

NECソリューションイノベータに転職するための対策法⑤は、ハイクラス向けの転職サイトを活用することです。

ハイクラス転職とは、高い年収ややりがいのある仕事を見つけられる転職サイトで、コンサルティング業界や金融業界、外資系企業などの企業が多く登録されています。

そのため、NECソリューションイノベータのような大手のメーカー系SIerに転職したい方には、ハイクラス向けの転職サイトを利用するのがおすすめです。

おすすめのハイクラス転職はDodaXです。

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  • ワークライフバランスが整っている企業に転職したい人
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働く君

ワークライフバランスが整っているNECソリューションイノベータに転職したい私にはピッタリのサイトですね。

NECソリューションイノベータに関するよくある質問

働く君

今までNECソリューションイノベータの年収やホワイト度など、NECソリューションイノベータについて非常によく理解できました!

他にNECソリューションイノベータについて知っておくべきことはありますか?

では、今からよく聞かれる質問とそれに対しての回答をご紹介していきます。

是非参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータに関するよくある質問
  • 質問①:NECソリューションイノベータは激務・やめとけと言われている理由は?
  • 質問②:NECソリューションイノベータは潰れると言われている理由は?

質問①:NECソリューションイノベータは激務・やめとけと言われている理由は?

NECソリューションイノベータは比較的残業時間が長いため、激務であると言われることが多いです。

実際に働いている社員の方は以下のような口コミを残しています。

部署によるが残業が多い。部署によっては、あるいは、プロジェクトによっては、残業がかなり多く深夜までなることもある。もちろん昇給していきプロジェクト責任者になってくるとその割合は顕著でマネージャー職の人は家で仕事をしたりしている人もかなり多かった。

深夜まで対応したり休日も出勤したりなど、お客様へのサービス納期の関係からこのようになることが多い。続けていくにはタフさがいると思う。

参考:NECソリューションイノベータ(OpenWork)

実際に働いている社員の方の口コミを見ると部署やプロジェクトによって残業時間が多かったり休日出勤があったりと激務である可能性がありますね。

キャリアアドバイザー西園寺

しかし、その分自分自身を成長させられる環境があったり年齢に関係なく出世できる可能性があったりと魅力的な環境であるとも言えます。

入社後にギャップが起きないよう、自分が働きたい環境はどのような環境なのか今一度考え直してみましょう。

働く君

僕は自分がやりたいことにどんどん挑戦できる刺激的な環境で働きたいと考えているので、NECソリューションイノベータはまさに理想的な環境です!

質問②:NECソリューションイノベータ は潰れると言われている理由は?

働く君

NECソリューションイノベータは潰れるという噂を耳にしたことがあるのですが、実際にところはどうなのでしょうか…

結論からいうとNECソリューションイノベータは潰れる心配はありません。

今から詳しくその理由を説明するので安心してくださいね。

キャリアアドバイザー西園寺

NECソリューションイノベータは潰れるという噂がありますが、実際のところは潰れるような要素がありません。

むしろ、大企業であるNECからの仕事がほとんどを占めるため、非常に安定している企業だといえます。

まとめ:NECソリューションイノベータへ転職できるようにしっかりと対策しよう

いかがでしたか。

この記事では、「NECソリューションイノベータの年収」について解説しました。

合わせて、「NECソリューションイノベータの働き方」「NECソリューションイノベータの転職難易度」「NECソリューションイノベータに転職するための対策法」についても解説しました。

NECソリューションイノベータへの転職を考えている方は、今回解説した対策法も参考にして、ぜひステップアップしてみましょう。