AWSの平均年収は1,346万円 | 年齢/役職/職種別,離職率,残業時間,転職難易度も

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AWSの平均年収は1,346万円 | 年齢/役職/職種別,離職率,残業時間,転職難易度も

この記事からわかること
記事を読む前に

この記事ではAWSの平均年収【年齢別/役職別】について解説していきます。

また離職率、残業時間などAWSのホワイトさについても詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

  • AWSの労働環境が知りたい・・・
  • AWSの年収が知りたい
  • AWSに転職したい・・・
    これらの人はぜひ参考にしてください。

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目次

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【1,000万いく?】AWS(アマゾンウェブサービスジャパン)の平均給与,給与推移

働く君

AWSについて興味があります。

1,000万円稼げると聞いたのですが、

1,000万円いくかどうかについて知りたいのですが、いくつか質問をしても良いですか?

はい、大丈夫です。

以下にAWSについていくつかまとめてみたので参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

 

AWSの平均給与は「1,346万円」と平均よりも高い

OpenWorkによると、AWSの平均年収は1,346万円です。

国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年の平均給与は458万円であることから、平均よりも高いことはわかります。

働く君

AWSは外資企業なだけあって、かなり年収が高いのですね。

年齢や職種によっても年収は異なるのでしょうか?

その通りです。

AWSは年齢や職種によっても年収が異なりますので、以下で詳しく説明しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

 

【年齢別】新卒,3年目,30歳,40歳,50歳

AWSの年齢別の年収は以下のようになっています。

年齢 平均年収
新卒(入社1年目) 400万円〜
25歳(入社3年目) 658万円〜1,589万円
30歳 694万円〜1,678万円
40歳 886万円〜2,141万円
50歳 963万円〜2,327万円

参考:OpenWork

働く君

年齢が上がるに連れ、平均年収が高くなっているのですね。

 

【職種別】営業,エンジニア・SE,アーキテクト,マネージャー,技術,開発

AWSの職種別の年収は以下のようになっています。

職種 平均年収
営業 1,411万円
エンジニア・SE 1,027万円
アーキテクト 1,607万円
マネージャー 1,488万円
技術 1,216万円
開発 1,990万円

参考:OpenWork

働く君

全ての職種で年収1,000万円を超えているのは夢がありますね。

 

【他社比較】グーグルジャパン合同会社,日本マイクロソフト

AWSの競合他社の年収は以下の通りです。

企業 平均年収
グーグルジャパン合同会社 1,746万円
AWS 1,349万円
日本マイクロソフト 1,265万円

働く君

競合他社と比較してもかなり高い水準にあることがわかります。

 

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【営業はきつい?】AWSはホワイトか(残業時間,離職率など)

働く君

AWSはホワイトかどうかについて気になっています。

残業時間、離職率について詳しく知りたいのですが、教えていただけませんか?

はい、大丈夫ですよ。

以下にAWSについてまとめたので参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

AWSはホワイト企業
  • 【結論】AWSはホワイト企業(OpenWork総合評価4.43/5.0)
  • 残業時間:21.8時間と業界平均より短い
  • 離職率:数字は分からないが、高いと想定される
  • ボーナス:実力次第
  • 福利厚生:充実している
  • 家賃補助/住宅手当:なし
  • 社風:個人主義・実力主義
  • 有給休暇取得率:71.4%と高い

 

【結論】AWSはホワイト企業(OpenWork総合評価4.43/5.0)

結論から述べると、AWSはOpenWork総合評価4.43/5.0を獲得しています。

これは上位1%のランクであり、業界の中では7,259位中16位と上位にランクインしています。

特に、待遇面の満足度の高さや法令遵守意識が高いです。

特に社員からは以下の声がありました。

極端な残業が発生するのは、自分のタスク管理ミスが原因の場合がほとんどなので、慣れてくれば残業ゼロでやっていける。もちろん残業してその分評価アップを狙うというのもありだが、極端な残業をする人は基本的にいないので、残業をしないと昇進できないということはない。有給休暇もかなり取りやすい方なので、ワークライフバランスは総合的にかなり良い方だと思う。ただ昨今は徐々に日系企業文化に寄りつつあるので、今後良くない方向に行ってしまう可能性もゼロではない。

参考:OpenWork 

また、待遇面についても以下のような声がありました。

働き方も給与面も非常に満足できる水準だと思います。

外資系特有の自分でなんとかしろという文化ではなくサポートもしっかりしている。

3ヶ月間しっかりとスキルを身につけるための期間があり外資未経験でも非常に安心して入社できると思う。

参考:転職会議

働く君

外資系の企業らしく給与も高く、労働環境もとても良さそうですね。

 

残業時間:21.8時間と業界平均より短い

AWSの残業時間は21.8時間と業界平均より短いです。

以下に競合他社の残業時間をまとめたので参考にしてみてください。

会社名 残業時間
日本マイクロソフト 29.6時間
AWS 21.8時間
グーグル合同会社 18.2時間

働く君

ワークライフバランスの整っている会社ということもあり、かなり残業時間が短いですね。

クラウドサポートエンジニア、営業は激務だと聞きました。

クラウドサポートエンジニア、営業で働かれている人の口コミを知りたいです。

クラウドサポートエンジニア、営業で働かれている人の口コミを以下で紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

法人営業】【20代後半女性】

ワークライフバランスはとても良いです。周りの方も満足していたので間違い無いと思います。残業も月10時間程度に抑えておりました。前職では45時間+サービス残業が当たり前でしたので、そのような状況と比べると年収も上がり、働き方も柔軟になりとても満足しています。

参考:転職会議

またクラウドサポートエンジニアでは以下のような声をみました。

【クラウドサポートエンジニア】【中途入社3年未満】

シフトによる勤務であり、あらかじめ予定をたてて休暇を取りやすい環境であった。

またシフト時間が終われば、すぐに終業とすることができる環境であった。

ただ、土曜、日曜、休日のシフトに継続的に入る場合もある。

参考:OpenWork 

シフト制だと決まっているので、ライフとも両立させられます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

離職率:数字は分からないが、高いと想定される

AWSの離職率は、数字は分からないが、高いと想定されます

AWSの離職率が高い理由は以下が考えられます。

AWSの離職率が高い理由
  • 慢性的な人手不足
  • 組織編成がよくあること
  • キャリアアップ

働く君

AWSでは組織編成がよくあるのですね。

人手不足で一部の社員に仕事が偏っていると想定されます。

 

ボーナス:実力次第

AWSのボーナスは実力次第です。

AWSでは年棒制を採用しています。

以下に月給制年棒制の違いをまとめたので参考にしてみてください。

月給制 賃金が月ごとに決定する
年棒制 1年の賃金を先に決定し、12回に分割払いする

参考:マイナビ転職

AWSは年棒制のため、ボーナスという概念はありません。

そのため、給与は年棒+サイニングボーナス(入社ボーナス)+RSU(自社株)という形で決定します。

実力がある人はサイニングボーナスが高くなると考えられます。

 

福利厚生:Amazonの商品を購入できる

AWSの福利厚生はAmazonの商品を購入できるといえます。

AWSはAmazonのグループ会社ということもあり、社員割引制度があります。

Amazon.co.jp の商品を社員割引価格で購入可能です。

以下にAWSの福利厚生をまとめたので参考にしてみてください。

AWSの福利厚生
  • 通勤手当支給(月5万円まで支給)
  • 確定拠出年金
  • 死亡弔意金
  • 社会保険
  • 団体生命保険
  • 健康診断
  • 会員制福利厚生制度
  • 社員割引
  • 従業員アシスタントプログラム
  • 従業員支援プログラム
  • 育児支援プログラム

参考:AWS

 

家賃補助/住宅手当:なし

AWSの家賃補助/住宅手当はなしです。

家賃補助はないものの、給与が高いので生活はできます。

働く君

競合のマイクロソフトもグーグルも家賃補助がなさそうです。

給与が高いので、家賃補助がなくても満足のいく生活ができそうです。

 

社風:個人主義・実力主義

AWSの社風は個人主義・実力主義です。

外資系ということもあり、年功序列や理不尽なことも少ないという意見が多かったです。

以下に口コミを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

よくも悪くも個人主義・実力主義という会社。理不尽なことは一切ない。本人の気力と体力があれば無制限に活躍できるし報酬も見込める。ただ社内リソースやオペレーションは未整備で、人材育成も現場業務を想定したものになっていないので、営業が自力でリソースを調達したりライトパーソン・ライトマテリアルを見つけてくる胆力が求められる。社内オペレーションに関しては昨今の組織拡大に伴うグローバル標準化によって一層この傾向が強まっている印象。

企業文化については独自の社訓に則り、フラットで迅速な意思決定やコミュニケーションが重んじられている。社歴の比較的長いマネージャーのチームではこの文化が徹底されている一方で、社歴の短いマネージャーのチームでは年功序列やマイクロマネジメントも散見される。

現場に負荷がかかる構造のもとでも、個人プレーで結果を出していきたいという営業にはうってつけの職場だと思う。

参考:OpenWork

働く君

自分の実力に自信がある人は挑戦してみても良いかもですね。

 

有給休暇取得率:71.4%と高い

AWSの有給休暇取得率は71.4%と高いです。

以下に競合他社の有給休暇取得率をまとめたので参考にしてみてください。

会社名 有給休暇取得率
グーグル合同会社 83.3%
AWS 71.4%
日本マイクロソフト 71.2%

働く君

競合他社の有給休暇取得率も高いですが、AWSも高いですね。

有給休暇を取りやすい会社の雰囲気なのでしょうか?

はい、そうです。

以下に実際の社員の口コミを載せますね。

キャリアアドバイザー西園寺

プライベートを重視しているかたが多く、それを良しとする雰囲気のため、保育園のお迎えなどによる一時抜けや、有給など遠慮なくとることができた。

参考:転職会議

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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AWSの転職/中途採用難易度

働く君

AWSの転職/中途採用難易度について知りたいです。

AWSへ転職は難易度が高いのですか?

はい。

とても高いと言えます。

以下にAWSの転職/中途採用難易度をまとめたので参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

 

AWSの転職/中途採用難易度
  • 【結論】AWSの転職/中途採用難易度は「高い」
  • 理由①:年収が高いから
  • 理由②:AWSエンジニアは需要があるから
  • 理由③:ワークライフバランスが整っているから

【結論】AWSの転職/中途採用難易度は「高い」

結論から述べると、AWSの転職/中途採用難易度は「高い」と言えます。

AWSはAmazonグループということもあり、知名度が高いので転職難易度が高くなっていると考えられます。

転職難易度が高い理由としては、年収の高さ・AWSエンジニアの需要・ワークライフバランスが挙げられます。

働く君

働く環境としてはかなり良さそうなので、転職難易度が高くなるのは当然ですね。

 

理由①:年収が高いから

AWSの転職難易度が高い理由1つ目は、年収が高いからです。

AWSの平均年収は1,000万円を超えるなど、年収が高くなっています。

日本の大手IT企業であるNEC(日本電気)の年収は880万円と考えると年収の高いことがわかります。

働く君

日系IT企業よりも年収が高いと考えると、倍率が高そうです。

 

理由②:AWSエンジニアは需要があるから

AWSの転職難易度が高い理由2つ目は、AWSエンジニアは需要があるからです。

AWSは世界でNo.1のシェアを獲得するほど、絶大な人気を誇っており、多くの企業で導入されています。

AWSエンジニアは設計から運用まで幅広い業務に関わります。

そのため、AWSでエンジニアをすれば他の企業にも転職できると考えられます。

 

理由③:ワークライフバランスが整っており、採用試験を受ける人が多いから

AWSの転職難易度が高い理由3つ目は、ワークライフバランスが整っており、採用面接を受ける人が多いからです。

AWSでは従業員の満足度を上げるために、様々な取り組みをしています。

  • 育児支援プログラム
  • テレワーク
  • フレックスタイム

【良い点】

外資系によくある裁量制かつフレックスタイムで働くことが出来るため、プライペートとの両立はしやすい環境です。保育園の送り迎えを行っている社員も多く、サテライトオフィスも契約しているので場所を問わない働き方ができます。

【気になること・改善したほうがいい点】

高い営業目標が設定されているので、達成すること考えるとよほどクリエイティブに働くか、ある程度ハードに働く必要がある部分は否めません。

参考:転職会議

またOpenWorkにもこんな意見がありました。

コアタイムなしフレックスがきちんと機能しています。朝は8時にきても、11時にきても、自分の仕事ができて周りに迷惑かけなければ全く問題ありません。また出社しないことも可能です。(環境により郁度上司に言う必要はあるかもしれません。)実際に、多くの人が自宅からPCで仕事をしています。また会議もビデオ会議で入っても誰も咎めません。最近はオフィスが移転し、完全フリーアドレスになったことで、さらに出社のハードルは下がったかと思います。金曜の夜7時はガラガラです。amazonは割に夜は遅いようですが、awsはかなりワークライフバランスがよいと思います。

参考:OpenWork

働く君

AWSはかなりホワイトな環境で働けそうですね。

 

その他IT企業の平均年収に関する記事一覧

AWSに実際転職した企業

働く君

AWSの転職難易度については十分理解しました。

AWSに実際転職した企業について知りたいです。

 

①:Webサービス→AWS(クラウドサポートエンジニア)

AWSに実際転職した企業1つ目は、Webサービス会社です。

転職前1
Webデザイナー会社
取得内容:働きながらプログラミングを取得。
転職前2
大阪の制作会社

・仕事内容:受託開発

転職前3
ベンチャー企業

・職種:システム開発

・仕事内容:主に PHP、MySQL 等を利用した WEB システムの開発を担当、AWSの運用。

・転職理由:エンジニアとしてステップアップしたいと思ったため。

転職後
AWS

・職種:クラウドサポートエンジニア

・仕事内容:Amazon S3などのストレージサポートサービス

・これからのキャリア:お客様が効率よくAWSを使える手助け

参考:AWS

 

②:国内SIer→AWS(ソリューションアーキテクト)

AWSに実際に転職した企業2つ目は、国内SIerです。

転職前
国内SIer

・職種:プロジェクトマネージャー兼プロトタイピング

・仕事内容:コードを書く・設計する・プロジェクト管理などのエンジニア業務

・転職理由:インフラ・ネットワークあわせてトータルでソリューションを描ける人間になりたいと思っていたから

転職後
AWS

・職種:ソリューションアーキテクト

・AWSで良かった点:スピード感

参考:TECH PLAY

 

ソリューションアーキテクトはテクノロジーとビジネスニーズの間にたち、企業のIT戦略を形成するという仕事ですね。

キャリアアドバイザー西園寺

 

③:外資系大手SIer→AWS(営業)

AWSに実際転職した企業3つ目は、外資系大手SIerです。

転職前
外資系大手SIer

・職種:営業

・仕事内容:銀行・証券などの金融業界のお客様を7年、自動車業界のお客様を3年、公共機関のお客様を3年担当。

・転職理由:クラウドの波は公共にも来ると思ったため。

転職後
AWS

・職種:営業

・仕事内容:中央省庁、地方自治体、大学、教育産業、医療機関、非営利組織など、幅広いお客様を担当。

・今後のキャリア:営業本部長として、「世界を良いもの」にしていくこと。

参考:AWS

 

 

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AWSに転職するための対策法

働く君

AWSに転職するための対策法としてどのようなものがありますか?

以下にAWSに転職するための対策法を紹介します。

よければ参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

AWSに転職するための対策法
  • 対策法①:AWSのOLPを理解する
  • 対策法②:退職/転職理由・志望動機を明確にしておく
  • 対策法③:技術面接の対策をする

 

対策法①:AWSのOLPを理解する

AWSに転職するための対策法1つ目は、AWSのOLPを理解することです。

AWSの中途採用では、Our Leader Principles(OLP)をチェック項目にしています。

そのため、AWSのOLPを理解しておくことは必要不可欠です。

以下にAWSのOLPをまとめたので参考にしてみてください。

  • Customer Obsession(顧客視点)
  • Ownership(会社全体のために行動)
  • Invent and Simplify(革新と創造を模索し、体現)
  • Are Right, A Lot(多様な考えを追求する)
  • Learn and Be Curious (好奇心を持つ)
  • Hire and Develop The Best (成長するためのメカニズムをつくる)
  • Insist on the Highest Standards (求める水準を上げる)
  • Think Big (大胆な方針と方向性を示すことによって成果を上げる)
  • Bias for Action (計算されたリスクをとる)
  • Frugality(倹約の精神)
  • Earn Trust (敬意を持って接する)
  • Dive Deep(詳細も把握)
  • Have Backbone, Disagree and Commit (敬意を持って異議を唱える)
  • Deliver Results(適正な品質でタイムリーにやり遂げること)
  • Strive to be Earth’s Best Employer(物事を良い方向に持っていくこと)

参考:AWS

働く君

しっかり読みこんで、自分に当てはまるところがないか探してみます。

 

対策法②:退職/転職理由・志望動機を明確にしておく

AWSに転職するための対策法2つ目は退職/転職理由・志望動機を明確にしておくことです。

企業がこのような質問をする意図としては、以下のようになっています。

退職/転職理由:同じ理由で辞められると困るから
志望動機:志望度の高さやミスマッチがないかを知りたいから

これらを答える時に嘘をつく必要はありませんが、面接官にAWSで活躍できるイメージをアピールできると良いでしょう。

AWSの転職理由を以下に紹介します。

ご自身で転職理由を考える際に参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

入社を決めた理由:

クラウドサービスを活用することで世の中のアプリ開発・運用を効率化できると考えているが、使い方(オンプレとの違いを含む)、活用方法がまだ十分に認知されているとは言えない。クラウドを活用を広め、様々な課題解決に寄与したいと考えている。そのような中で、AWSはクラウドサービスを提供する最大手のプロパイダーの一つであり、サービスを提供できる立場から様々な課題解決に寄与できるはず、と考え入社を決めた。

参考:OpenWork 

 

対策法③:技術面接の対策をする

AWSに転職するための対策法3つ目は、技術面接の対策をすることです。

AWSの技術職の選考フローの中には、技術面接があります。

AWSの技術面接は、AWSのクラウド知識を問うものです。

以下に選考フローを載せるので参考にしてみてください。

  • 書類選考
  • 技術試験
  • 事前課題作成
  • 一次面接
  • 最終面接

この技術試験では主にサーバーの知識、データベースの知識、プログラミングの知識が必要になります。

 

対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する

AWSに転職するための対策法4つ目は、IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用するです。

IT/SIerの業界知識を持っているメンターの方によるサポートを受けられるからです。

IT/SIerに強いおすすめの転職エージェントはレバテックキャリアです。

レバテックキャリア

レバテックキャリアの特徴
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo,1
    (*日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査)
  • 希望企業への転職成功率96*%(*2020年8月~2021年9月の実績)
  • 求人掲載数20,000件以上*と業界最大級(*2024年5月現在)

レバテックキャリアでは20,000件以上ある求人の中から、大手企業だけでなく、事業会社・プライムSIer・ITベンチャーなど幅広い企業を紹介してくれるため、以下のような人はぜひとも利用してほしいサービスです。

レバテックキャリアがおすすめな人
  • 年収をアップさせたい人
  • キャリアアップしたい人
  • ワークライフバランスを重視した転職をしたい人
  • 商流を上げたい人

レバテックキャリアは業界実績が10年という点や、5人に4人が年収UPを実現という実績があるので安心して利用してください。

キャリアアドバイザー西園寺

 

対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを利用する

AWSに転職するための対策法5つ目は、ハイクラス向けの転職サイトを活用するです。

ハイクラス転職とは、高い年収ややりがいのある仕事を見つけられる転職サイトで、コンサルティング業界や金融業界、外資系企業などの企業が多く登録されています。

そのため、AWSのような転職難易度の高い企業に転職したい方には、ハイクラス向けの転職サイトを利用するのがおすすめです。

おすすめのハイクラス転職は、DodaXです。

DodaX

DodaXのおすすめポイント
  • 年収800~2,000万円の非公開求人が多数
  • ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
  • 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート

ヘッドハンターとは、企業を紹介する人のことです。

DodaXのヘッドハンターは、各業界に精通しており、完全無料で応募・面接日程調整から選考対策までサポートしてくれます。

以下にDodaXがおすすめな人を紹介しているので、ご自身に当てはまっていないか確認してみましょう。

DodaXがおすすめな人
  • ワークライフバランスが整っている企業に転職したい人
  • 年収をアップしたい人
  • 専門性を高めるためにより大きな事業規模で経験を積みたい人

 

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AWSに関するよくある質問

働く君

AWSの転職のしやすさについては理解しました。

気になる質問をいくつかしても良いですか?

はい、大丈夫です。

以下によくある質問もまとめているので参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー西園寺

AWSよくある質問
  • 質問①:AWSに採用大学はある?
  • 質問②:AWSの営業はきつい?
  • 質問③:採用面接では何が聞かれる?

 

質問①:AWSに採用大学はある?

結論から述べると、AWSの採用大学は様々です。

以下にAWSの採用大学一覧をのせるので参考にしてみてください。

AWSの採用大学一覧
  • 国公立大学
    • 東京大学、京都大学、大阪大学、一橋大学、東京工業大学
  • 私立大学
    • 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、同志社大学、国際基督大学、青山学院大学、東京外国語大学、創価大学
  • 海外大学
    • University of California, Berkeley

参考:外資就活

働く君

AWSの採用大学については以下の記事で詳しく書いています。

合わせて読んでみてください。

質問②:AWSの営業はきつい?

結論から述べると、AWSの営業はきついです。

AWSでは激務と言える業務量をこなさなくてはいけません。

そのため、AWSの営業はきついと言えます。

【AWS 営業】

出産を控えたタイミングで、ワーク・ライフ・バランスを取りづらい状況になったため、休職制度があればありがたかったが、休職と相談しつつ仕事で高いパフォーマンスを求められ続ける状況に限界を感じた。

参考:Openwork

このようにAWSの業務量は非常に多くなっており、激務と言える業務量をこなさなければなりません。

求められる数字は非常に高いため、結果を出し続ける分に関しては非常に働きやすい環境だが、上手くいかない時期は上からのプレッシャーがあるため、ストレスに耐えれる忍耐力が必要だが、年齢が高くなって来ると厳しい。

参考:OpenWork

このように数字に強い人には理想の環境と言えます。

 

質問③:採用面接では何が聞かれる?

結論から述べると、採用面接では志望動機や前職のエピソードが聞かれます。

以下にいくつかAWSで聞かれる質問を載せるので、参考にしてみてください。

  • 成功エピソード
  • 失敗エピソード
  • 成果を出したエピソード
  • 志望動機

参考:転職会議

働く君

前職の経験を言えるように整理しておくことが大事ですね。

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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まとめ:AWSに転職できるようにしっかりと対策しよう

この記事では、AWSの年収、ホワイトさについて解説しました。

合わせて、AWSの転職難易度や転職の際の対策法についても解説しました。

この記事を読んでAWSの転職を検討し、転職活動を進めてもらえると幸いです。