【まだ間に合う】今からエントリー出来る企業一覧 | 特徴,やるべきことも

この記事では、就活を今から始めても間に合うのか？、企業が内定を出すピーク、就活におけるやるべきことの優先順位、今からでもエントリーできる企業一覧についてご紹介していきます。

合わせて、おすすめな企業の特徴5選、出遅れたと感じた就活生がやるべき対策法5選、就活を今から挽回する方法3選、よくある質問にもお答えしていきます。

上記に該当する方々には役立つ内容なので、ぜひ最後までご覧ください。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

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就活を今から始めても間に合うのか？50%は4年生の4月末に内定を持っている

企業が内定を出すピークの時期は3月~6月

就活白書2021によると、企業が内定を出すピーク記事は3月〜6月です。

また、就活採用活動において5月以降に内定出しを開始する予定の企業は4割以上とされています。

以下が、就活みらい研究所による就活生の内定率です。

引用：就活みらい研究所（就職プロセス調査（2022年卒）「2021年5月1日時点 内定状況」）、就活白書2021

このように、上記の内定率を見ても5月以降に内定率が急増していることがわかります。

したがって、インターンシップや冬の早期選考に出遅れたとしても、本選考以降でも十分に挽回をすることは可能と推測することができます。

大学4年生の夏までは挽回できる！

結論として、就活に出遅れたと感じても大学4年生の夏までは挽回することが可能です。

なぜなら、上記の図からもわかるように夏以降に内定を出す企業が数多くあるためです。

また、夏以降の秋採用があることも理由のひとつです。

以上より、夏以降に就活に力を入れて取り組むことで十分に挽回をすることは可能だとわかります。

さらに、近年では通年採用を行なっている企業も多くあるので、大学4年の夏を過ぎてもしっかりと選考の対策を実施することで冬以降に逆転内定を狙うことできるでしょう。

注意：やるべきことの優先順位をつけよう

以下、就活におけるやるべきことを優先順位順にご紹介していきます。

就活を開始するにあたって、自分がどこ位置にいるのかを把握することは極めて重要です。

そして、出遅れたと感じているならできるだけ多くの企業にエントリーをして持ち駒を増やすことも大事です。

その後、ESや選考の要素を固めるため自分自身への理解を深められる自己分析を徹底的に行います。

この際、自己分析ツールを活要すると効率的に進めることができるでしょう。

自己分析が完了した後は、企業が求める人物像や業務内容、理念などへの理解を深めるため企業分析を十分に行います。

企業分析は、企業と自分とのマッチ度をアピールする際にも役立つのでおすすめです。

最後は、面接選考を通過できるよう徹底的に面接の練習を行いましょう。

【まだ間に合う】今からでもエントリー出来る企業100選

大手企業

以下が、【まだ間に合う】今からでもエントリー出来る企業一覧（大手企業）です。

ベンチャー企業・中小企業

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【今から】出遅れ就活生におすすめの企業の特徴5選

特徴①：ニッチな有力企業

出遅れ就活生におすすめの企業1つ目は、「ニッチな有力企業」です。

ニッチな業界とは、我々一般消費者があまり馴染みがないBtoB企業のことを指します。

BtoB企業の例としては、法人向けの営業や企業向けのレンタル・リース、銀行の金庫メーカー、産業用メーカーなどが挙げられます。

このような企業は、知名度こそ高くないですが、有名大手企業と同等の給与水準や待遇を受けられるケースは少なくありません。

また、業界がニッチであるため市場の大部分を占めているケースも多々あります。

加えて、業界参入障壁が高い場合も多いので比較的安定的な職場環境であることが推測できます。

特徴②：大手企業の二次募集

出遅れ就活生におすすめの企業2つ目は、「大手企業の二次募集」です。

大手企業の中でも、採用人数が多い企業は二次募集を行うことが多いです。

例えば、メガバンクやメーカー、住宅営業、シンクタンクなどが挙げられます。

しかし、二次募集を狙い就活生は少なくないので、倍率は一次募集と同等かそれ以上だと推測できます。

また、二次募集に向けて準備を万全にしてきている就活生もいるので、決して難易度は低くないことを意識することが大事です。

以上より、二次募集を視野に入れている方は、十分に対策をするうえ複数の企業を並行してエントリーすることがおすすめです。

特徴③：通年採用を行なっている企業

出遅れ就活生におすすめの企業3つ目は、「通年採用を行なっている企業」です。

通年採用とは、春や夏で採用活動を締め切らず、1年を通して採用活動をしていることを意味します。

近年では、時期に問わず多様性の富んだ優秀な人材を確保するために通年採用を行なっている企業は多いです。

例えば、リクルートやヤフージャパン、アイリスオーヤマ、KDDIなどが挙げられます。

このように、有名大手企業も多く通年採用を行なっているので、出遅れたと感じても諦めずに選考の対策を徹底的に行なっていきましょう。

特徴④：大手企業のグループ子会社

出遅れ就活生におすすめの企業4つ目は、「大手企業のグループ子会社」です。

大手企業の子会社は、比較的知名度がそこまで高く傾向があります。

そのため、選考の倍率もやや低めなうえ、通年採用を行なっている企業も多いです。

しかし、大手企業の子会社の多くは親会社と同等の福利厚生や待遇を受けることができるのでとてもおすすめです。

また、安定性も十分に確保できることも魅力的です。

このように、就活に出遅れたと感じ不安に思う就活生は、ぜひ大手企業の子会社にエントリーしてみましょう！

特徴⑤：メガベンチャー

出遅れ就活生におすすめの企業5つ目は、「メガベンチャー」です。

急成長中のメガベンチャー企業は常に優秀な人材を求めています。

そのため、時期に限らず採用活動を行なっている企業が多いです。

特に、競争が激しく移り変わりも早いIT業界のメガベンチャーで多く見受けられます。

なので、就活に出遅れたと感じてもメガベンチャー企業であれば、まだ間に合うケースが多いです。

しかし、メガベンチャー企業では上記のように優秀な人材を求めているので、選考の難易度は高くなる場合があります。

十分に対策をして選考に挑むことが重要です。

【ヤバイ…】就活でなかなか上手くいかない時の対策法

対策法：ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る」ことです。

先程も説明しましたが、就活のプロに相談すると、あなたが就活で悩んでいる部分に対して徹底的に対策してくれます。

「就活の全てを対策してもらいたい！」という方は、ES添削や面接対策、隠れ優良企業を教えてくれる「キャリアチケット（24卒限定）」を使うのがおすすめです。

対策法：優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う」ことです。

就活では便利なアプリやサービスがあり、使うことで他の就活生よりもかなり有利に進められる場合があります。

その中でも、自分の強みや専攻などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」がおすすめです。

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対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「SPIやWebテストでよく出る問題を練習する」ことです。

SPIやWebテストでは、毎回似たような問題が多く出題され、頻出問題で間違えてしまうと点数も低くなりがちです。

頻出問題で点を落とさないように徹底的に問題を事前に練習しておく必要があります。

そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅した「SPI頻出問題集」を使うのがおすすめです。

就活に出遅れたと感じる学生がやるべきこと5つ

やるべきこと①：自分がどの位置にいるのか確認する

就活に出遅れたと感じる学生がやるべきこと1つ目は、「自分がどの位置にいるのか確認する」です。

就活を始めるにあたって、自分自身がどこ位置にいるのかを把握することは極めて重要です。

なぜなら、段階によって対策法や行うべきことの優先順位は大きく異なるためです。

例えば、ESや自己分析が全くできていない状態であれば、選考の対策よりも自己理解を深め土台を固めることが重要となります。

一方で、自分自身への理解が深められていてエピソード作りもできる場合は、企業への理解の深化や選考の対策を行うこと有効です。

以上より、まず始めて行うべきこととして、自分がどの位置にいるのかを把握することが挙げられます。

やるべきこと②：できるだけ多くの企業に応募する

就活に出遅れたと感じる学生がやるべきこと2つ目は、「できるだけ多くの企業に応募する」です。

新卒の採用活動ではエントリーに締め切りを設けている企業も少なくありません。

したがって、エントリーができる企業を探しできるだけ多くの企業にエントリーをすることが重要です。

多くの企業にエントリーをすることで、企業や業界への理解を深めることができるうえ、就活における持ち駒を増やすこともできます。

就活の選考では、スキルや優秀さはもちろんですが企業へのマッチ度も極めて重要です。

そのため、確実に内定を獲得するためにも持ち駒を多く持つことはとても大事になります。

以上より、今からでもエントリーができる企業を探しできるだけ多くの企業にエントリーをすることが大切です。

やるべきこと③：自己分析ツールを使って自己分析を深める

就活に出遅れたと感じる学生がやるべきこと3つ目は、「自己分析ツールを使って自己分析を深める」です。

自己分析ツールとは、一定の質問に答えるだけで自分の強みや弱みなどの特徴を教えてくれるサービスのことです。

また、その特徴より適しているおすすめの業界や企業を提示してくれるものあります。

したがって、自己分析ツールを用いることで手軽かつ的確に自己分析を行うことができます。

就活生はスケジュールや時間に限りがあるので、効率的に準備を進めることが極めて重要です。

以上より、出遅れたと感じる就活生がやるべきこととして自己分析ツールを活要して自己分析を深めるが挙げられます。

やるべきこと④：企業分析を行い志望動機を完成させる

就活に出遅れたと感じる学生がやるべきこと4つ目は、「企業分析を行い志望動機を完成させる」です。

企業分析を行うことで、その企業の業務内容や社風、理念について理解を深めることができます。

このように企業への理解を深めるとその企業で働くイメージも湧くので、志望動機を作成する際にとても役立ちます。

また、面接の際に自分自身の強みや特徴とマッチしていることをアピールするためにも企業分析は欠かせないといえるでしょう。

特に最終面接は企業分析ができていないと落とされるケースも多々あるので、十分に企業分析をして挑むことがおすすめです。

以下が、企業分析のポイント5選です。

やるべきこと⑤：面接練習をする

就活に出遅れたと感じる学生がやるべきこと5つ目は、「面接練習をする」です。

企業にエントリーをして書類選考を通過すればいよいよ面接です。

そして、その企業から内定を獲得できるかは面接が大きく影響してきます。

そのため、面接選考の対策は十分に行う必要があります。

以下が、面接選考でよく聞かれること11選です。

就活を今から始める出遅れ学生が逆転内定を貰う方法3選

方法①：就活エージェントを利用する

就活を今から始める出遅れ学生が逆転内定を貰う方法1つ目は、「就活エージェントを利用する」です。

就活エージェントでは、就活生向けに就活のサポートを行なってくれます。

具体的には、条件に合った企業の紹介をしてくれたり特別ルートの選考を案内してくれたりします。

また、企業の紹介でなくそれぞれに最適な選考対策のサポートも行なってくれることが特徴的です。

以下が、おすすめの就活エージェント2選です。

参考：キャリアチケット公式HP、LOGNAVI公式HP

方法②：スカウト型求人サイトを利用する

就活を今から始める出遅れ学生が逆転内定を貰う方法2つ目は、「スカウト型求人サイトを利用する」です。

「キミスカ」や「OfferBox」などの逆求人サイトは、プロフィールを登録すれば企業からオファーが来る仕組みです。

今から就活を始める場合、やらなければならないことはたくさんあります。

また、エントリーを受け付けている企業を探すのも容易ではない場合があります。

一方、逆求人サイトでは優良企業からオファーがくるので効率的に就職活動を進めることができます。

労力を削減して効率的に選考を受けるためにも、逆求人サイトに登録しておくことをおすすめします。

方法③：大学のキャリアセンターに相談する

就活を今から始める出遅れ学生が逆転内定を貰う方法3つ目は、「大学のキャリアセンターに相談する」です。

大学のキャリアセンターでは類似した相談が過去にもある場合が多いです。

そのため、過去の事例を踏まえた選考の対策や指導を受けることができます。

しかし、大学によってキャリアセンターの予約がすぐ埋まってしまうものもあるので、早めに予約を行うことがおすすめです。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。

キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。

就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。

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就活 今からに関するよくある質問3選

質問①：いつから就活を始めたら良い?

就活 今からに関するよくある質問1つ目は、「いつから就活を始めたら良い?」です。

結論として、出遅れたと感じたらすぐに就活を始めるべきです。

近年では、就職活動の早期化が強まっている傾向にあります。

実際、大学3年の夏インターンシップの応募は早いもので5月にES提出を締め切る企業もあります。

そのため、大学3年の夏（8月・9月）には内定を獲得している就活生も一定数います。

したがって、出遅れたと感じた場合はすぐに就活をはじめることがおすすめです。

しかし、時期によってはエントリーができない場合もあるので、その際は選考の対策や自己分析、企業分析を深める時間にしましょう。

質問②：内定が出ても就活は続けるべき?

就活 今からに関するよくある質問2つ目は、「内定が出ても就活は続けるべき?」です。

結論として、内定が出ても自分が納得するまでは就活を続けるべきです。

なぜなら、内定をもらったことで知ることができる企業の情報は数多く存在します。

たとえば、具体的な業務内容や福利厚生、社風、社員の方々の雰囲気などが挙げられます。

さらに、複数の内定を獲得することで企業同士の比較もできるので、就活生にとっては有利に判断ができるといえるでしょう。

質問③：大学4年生の冬までに内定がないとやばい?

就活 今からに関するよくある質問3つ目は、「大学4年生の冬までに内定がないとやばい?」です。

結論として、一般的には大学4年の冬までに内定がないとやばいと言われています。

なぜなら、新卒の本選考は6月と9月に行われ冬以降の選考はかなり少なくなる傾向にあるためです。

しかし、近年では新卒採用でも通年採用を行なっている企業が増えているので、冬以降でも逆転内定を狙うチャンスはあります。

ただ、冬以降の採用では採用枠に限りがある場合が多いので十分に対策をして挑むことが重要です。

まとめ：就活に出遅れたと感じる学生は、就活エージェントを利用して逆転内定を狙おう

今回は、就活を今から始めても間に合うのか？、企業が内定を出すピーク、就活におけるやるべきことの優先順位、今からでもエントリーできる企業一覧についてご紹介しました。

合わせて、おすすめな企業の特徴5選、出遅れたと感じた就活生がやるべき対策法5選、就活を今から挽回する方法3選、よくある質問についてもご解説しました。

この記事を読んだことで、内定をもらいやすい企業に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。