- やりたいことがある就活生は「少数派」
- やりたいことを見つけようとする理由は3つある
- やりたい仕事がない原因は5つある
- ヤりたい仕事がない人が決める際の注意点を3つ
- ヤりたい仕事がない人に向けたやりたい仕事の探し方を3つ
-
【まだ間に合う】内定までサポートしてくれる就活支援サービス
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キャリアアドバイザー西園寺
目次
- やりたい仕事ある就活生なんて少数派
- ほとんどの人は「なんとなく」で就職しているのがリアル
- 無理矢理やりたい仕事を決めつける2つのリスク
- 【ヤバイ…】就活でなかなか上手くいかない時の対策法
- やってもないのに、やりたい仕事が見つかるはずない
- やりたい仕事がないなら「就活のプロ」に相談するという選択も！
- アドバイザーがあなたに合った仕事を提案してくれる就職エージェント
- そもそも、なぜやりたい仕事をみつけようとするのか。3つの理由
- やりたいことより、やりたくないことで仕事を選ぶ
- 【経験談】やりたい仕事は、就職してからでも見つかる
- 就活生のヤりたい仕事がない原因は主に5つある
- ヤりたい仕事がない人が決める際の注意点を3つ紹介
- ヤりたい仕事がない人に向けたやりたい仕事の探し方を3つ紹介
- 就活を無料でサポートしてくれるアドバイザーは他にも！
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やりたい仕事ある就活生なんて少数派
やりたい仕事がある就活生なんて本当に少数です。
周りの就活生の志望企業や業界を見ればわかりますが、みんなバラバラです。
やりたいことベースで志望企業を決めている人はほぼいません。
もちろんESや面接、友人の前ではそれっぽく答えますがそのような人も実際は曖昧です。
やりたい仕事を宣言することで、意識がそこ集中し、実現に近ずいていくということはあります。
でも、自分の本当の理想と違うところを宣言してしまえば、後々きつくるのは想像がつくかと。
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ほとんどの人は「なんとなく」で就職しているのがリアル
多くの就活生がやりたい仕事なんてほぼないと言いましたが、これはすでに働いている人に聞いても一緒です。
ほとんどの人が、何となく内定をもらった会社でなんとなく働いています。
それが悪いとか良いということではなく、実際にやりたい仕事が見つかっていない人の方が多数派だということです。
みんなやりたいことはないけど、生活はしていかないといけません。
生活するためであったり、正社員になるため、安定するために何となくで就職していきます。
日本では、大学卒業後に就職しない人はかなり少ないので、その流れもあるでしょう。
就職する人全員が全員やりたい仕事があって就職するわけじゃありません。
やりたいとは思ってないけど、テレビとかで聞いたことある安定してそうな企業にエントリーして、面接受けて、ダメならまた次。
この繰り返しです。
ちなみに、お菓子で有名な株式会社明治（meiji）の競争倍率は2750倍らしいです。
そのほかにも大手の商社などは倍率が300倍〜500倍ほどです。
この倍率を勝ち抜いて入社したとして、入社後に自分がつく部署や職種はわからない人がほとんどです。
てことはですよ。
入社後自分がつく部署が確定されてもないのに、その企業を選ぶということは「何となく」意外ないんですよね。
「大手で安定してそう」
「給料とか待遇が良さそう」
そのイメージで志望するんです。
もし、「◯◯という仕事をどうしてもやりたい！」って思う人であれば、500倍とかを通ってどんな部署に着くかわからない企業を選択すると思いますか？
絶対しないですよね。
どうしてもやりたいことがある人は、それを実現できそうな企業を選びます。
このように見てもわかる通り、ほとんどの人はやりたいことなんて見つかっていません。
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無理矢理やりたい仕事を決めつける2つのリスク
就活で必要だからといって、無理矢理やりたい仕事を決めてしまったときどんなリスクがあるのか。
リスク1.内定が取れなくなる
決まってもいないのに、やりたい仕事についてそれっぽいことを言うのは嘘をついているのとほぼ一緒です。
そしてその嘘は
自分と、相手。
同時に2人に嘘をついていることになるんです。
面接官は今まで何百人と面接をしてきているので、それっぽいことを言っても、確実に見抜かれます。
それに、深く質問されればボロが出ますし、面接で嘘をつくと良いことはありません。
さらに、自分で自分に嘘をつくことで、結果的にあなたの可能性を狭めてしまうことにも繋がります。
リスク2.自分を見失う
やりたい仕事についてそれっぽいことを言うとことは自分に対しても嘘をつくことになります。
そうなると内定も取れません。
内定が取れないと自信を失って行き、自分は本当は何がしたいんだ？という原点に結局戻ることになるでしょう。
もともと決まってなかったことを建前として言っていただけなので、結局ゼロに戻ってしまうのは当たり前です。
そんなことを防ぐためにも「何となくそれっぽい理由」でやりたい仕事を決めるのは危険です。
【ヤバイ…】就活でなかなか上手くいかない時の対策法
就活生ちゃん
就活をちゃんとしていますが、ESで落ちたり面接で落ちたりして上手くいきません。
持ち駒企業も残り少ないです。
対策やおすすめの企業を教えてもらえたりできないでしょうか？
就活を行っていると志望企業に落ちたりして、なかなか上手くいかないですよね。
結論をお伝えすると「選考で落ちて就活やばい…」という方は、選考対策や企業を紹介してくれる就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロに頼ることで就活に成功するための秘訣などをあなたに寄り添って教えてくれるからです。
そこでここでは、就活でなかなか上手くいかない時の対策法を紹介しますね。
キャリアアドバイザー西園寺
- 対策法：ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る
- 対策法：優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う
- 対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する
それでは、それぞれ解説していきますね。
キャリアアドバイザー西園寺
対策法：ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る
就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る」ことです。
先程も説明しましたが、就活のプロに相談すると、あなたが就活で悩んでいる部分に対して徹底的に対策してくれます。
「就活の全てを対策してもらいたい！」という方は、ES添削や面接対策、隠れ優良企業を教えてくれる「キャリアチケット（24卒限定）」を使うのがおすすめです。
- あなたの強みや専攻を活かせる優良企業を教えてくれる
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キャリアチケットは「自己分析～内定、入社日」までプロのアドバイザーが1対1でサポートしてくれるので、就活生に親身に寄り添ってくれます。
キャリアアドバイザー西園寺
対策法：優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う
就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う」ことです。
就活では便利なアプリやサービスがあり、使うことで他の就活生よりもかなり有利に進められる場合があります。
その中でも、自分の強みや専攻などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」がおすすめです。
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私もOfferBoxを利用していますが、かなり有名な企業の特別スカウトをもらったことが複数回あるので、就活生なら使っていて損はないサービスですね。
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対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する
就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「SPIやWebテストでよく出る問題を練習する」ことです。
SPIやWebテストでは、毎回似たような問題が多く出題され、頻出問題で間違えてしまうと点数も低くなりがちです。
頻出問題で点を落とさないように徹底的に問題を事前に練習しておく必要があります。
そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅した「SPI頻出問題集」を使うのがおすすめです。
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
- 実際の問題に近い演習ができる
SPI頻出問題集は「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」という非常に信頼性の高い口コミがありますよ。
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やってもないのに、やりたい仕事が見つかるはずない
そもそも、実際にやったことがないことの中からやりたいことを探すのは不可能です。
いろんな情報を集めて実際にイメージする力がなければ、経験のないことが自分に向いていることなのか判断はできません。
でも、就活生の多くは可能だと思っています。
やってもいないことから、やりたいことを見つけ、そのことにしっかりと理由を求められる。
その理由は面接でそれっぽく答える必要があるし、ESにも書かなければいけない。
そんな器用なことはなかなか難しいです。
やりたいことは実際に経験してみて初めて
「あ、これ自分にあってるかも」
「この仕事しているとき苦じゃない」と思えるはずです。
大学生は、職業の経験がほぼバイトしかありません。
今まで、営業の経験もないし、企画の経験だってない、実際にバイト以外でお金を稼いだことすらありません。
流石にその状態で自分のやりたい仕事はこれです。と明確に言えるのは逆におかしい。
あったとしても根拠は薄い。
だからこそ、一生懸命自己分析して面接練習して入社した企業も、すぐに辞める人が多いのかもしれません。
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やりたい仕事がないなら「就活のプロ」に相談するという選択も！
「やりたい仕事が見つからない」
「自分が何をしたいのかわからない」
就活においてこう言った悩みはずっとついてきますよね。
最悪、内定が決まった後になっても「これでよかったのか」「この企業に決めてしまって良いのか」と付きまとってきます。
そんな悩みを解決するためには就活のプロセスが重要です。
現時点でやりたいことが見つかっていなくても就活のプロセスがしっかりしていれば、自信を持った就活ができるはずです。
ただ、初めての就活でそんなプロセスを気にしている余裕なんてないでしょう。
そんなときは就活のプロに相談するのが一番です。
これまで多くの就活生の悩みを聞き、解決してきた実績があります。
やりたい仕事がなくて悩んでいる就活生も五万と見てきています。
やりたい仕事がないのであればまずは、就活エージェントに相談してみてください。
プロの視点から的確なアドバイス、さらにはあなたの特徴や強みを教えてくるでしょう。
自分の強みは、第三者からみてもらった方が説得力も増します。
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アドバイザーがあなたに合った仕事を提案してくれる就職エージェント
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そもそも、なぜやりたい仕事をみつけようとするのか。3つの理由
では、ほとんどの場合見つかるはずもない「やりたい仕事」を見つけようとしてしまう原因はなんなんでしょうか？
1.内定につながる志望理由を考えるため
やりたい仕事があれば就活の軸になることは間違いありません。
自分はこれがやりたいこと決まれば、企業を明確に絞れますし、志望理由にも説得力が出てきます。
だからこそ、多くの就活生はやりたい仕事を見つけようとします。
やりたい仕事を決めて説得力のある志望理由を考えることができれば内定につながります。
それに、業界を絞っていく理由にもなります。
なので、やりたい仕事を見つけようと頑張る学生が多いのでしょう。
2.面接で聞かれた時の対策
面接で聞かれたとき、やりたい仕事がある学生は、将来について考えているという印象を与えることができます。
就活はとにかく内定を取らないことには始まらないのでそこは仕方ないでしょう。
ただ、面接のために用意した自分のやりたいことはその後の自分を苦しめる可能性があります。
その理由に縛られ、ミスマッチした企業に入ってしまうことも。
3.やりたいことがある人の方がシンプルにかっこいい
理由の1つには、周りの目を気にしていることもあります。
やはり自分のやりたい仕事を明確に言える人は、カッコ良いですし、印象もいです。
就活の時だけでなく、普段の生活でもそう。
「将来どんな仕事したいの？」
この質問は大学生がよく聞かれるものです。
この質問をされた時、答えることができなければ「何にも考えてないやつ」という印象になってしまいます。
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やりたいことより、やりたくないことで仕事を選ぶ
やりたい仕事を見つけるのは、何も経験してない大学生の状態だとかなり難しいです。
でも逆に、やりたいくないことを見つけるの誰にでもできるかと。
やりたくないことなら、今まで経験してきたことベースで決めることができます。
それに、やりたい職につけないことより、やりたいくない職についてしまうことの方が辛いでしょう。
なら、最初の段階ではやりたくないことを探し、その仕事を避けるように選んで行けば、やりたい仕事を見つける近道にもなります。
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【経験談】やりたい仕事は、就職してからでも見つかる
なんとなくで就職した会社で働いていると、経験が溜まってきます。
様々な業務をこなし、
どんな職種が自分に合うのか。
逆にどんな職種は自分に合わないのかがはっきりしてくるでしょう。
そうなれば、自然とやりたい仕事、やってみたい仕事が見つかります。
僕は、大学2年から3年にかけて、長期インターンを経験しました。
その時は、なんとなくインバウンドの業界に興味があったので、インバウンド系の企業を選びました。
しかし、実際に働き始めてみたら、自分の想像とは全く違ったんです。
もっと、外国人のお客さんなどとのやり取りがあると思っていたのに、実際は全くなかった。
日本の旅行会社の人と電話することが多く、イメージとはかけ離れていました。
このように、働いてみて初めてわかることはたくさんあります。
なので、一番は実際に経験してみることです。
別に今の時代、一度入った会社で一生働かないといけないような状況でもありません。
合わないと思ったら、誰でもいつでも転職が可能です。
なので、まずはやってみる。
そのくらいの気持ちで仕事を選んでもいいかなと思います。
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就活生のヤりたい仕事がない原因は主に5つある
やりたい仕事ない人は、「なんで僕にはやりたい仕事ないんだろう」と思うこともありますよね。
なので、なぜやりたい仕事ないのか？原因を紹介します。
自分がどこに当てはまっているのか確かめてください。
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やりたい仕事には明確なビジョンが必要だと感じている
就活生のヤりたい仕事がない原因1つ目は「やりたい仕事には明確なビジョンが必要だと感じている」です。
就職活動では、企業への志望動機を作成することが多くあります。
その際に、採用担当者が納得するような志望動機を考えようとすると、明確なビジョンが必要に感じるのです。
しかし、実際に具体的な将来像を描けている就活生は多くありません。
なので、まずは自分の好き/嫌いや得意/不得意から考え始めてみましょう。
自己分析が不足している
就活生のヤりたい仕事がない原因2つ目は「自己分析が不足している」です。
そもそもやりたい仕事がわかるほど自己分析を深めることが出来ていないのかもしれません。
まずは、「自己分析」という堅いイメージに囚われず、自由に考えてみることをお勧めします。
今しているバイトや、趣味嗜好からやりたい仕事が見つかるかもしれません。
例えば、漫画が好きなら「編集者」などです。
職種や業種に対する知識が少ない
就活生のヤりたい仕事がない原因3つ目は「職種や業種に対する知識が少ない」です。
有名な職種やイメージしやすい業種の中には、自分のやりたい仕事がなかったのかもしれません。
しかし、自分がまだ知らない職種や業種の中には、自分がやりたい仕事があるかも知れないのです。
なので、まずは視野を広くいろいろな業界や企業の説明会に出向いたり、調べてみましょう。
また、就職エージェントを頼り、色々な業界の企業を紹介してもらうのも1つの手です。
やりたい仕事に条件面も加味してしまう
就活生のヤりたい仕事がない原因4つ目は「やりたい仕事に条件面も加味してしまう」です。
「年間休日120日以上」「年収～万円以上」「家賃補助～万円以上」と、求人条件で仕事を絞ることもあります。
しかし、自分がやりたい仕事の中で、条件に当てはまる企業はないかも知れないのです。
そのため、やりたい仕事がないと感じていながら、条件も加味して仕事を探している人は、条件を無視して探してみてもいいかもしれません。
失敗を恐れて言い訳している
就活生のヤりたい仕事がない原因5つ目は「失敗を恐れて言い訳している」です。
やりたい仕事を考える際に、自分が就ける/就けないや、出来る/出来ないを考えていませんか？
まずは、自分が本当は何をやりたいのかを純粋に考えてみましょう。
また、興味関心のない企業や職種の説明会を受けることもおすすめです。
自分が気づいていなかった面白い仕事を見つけることが出来るかもしれません。
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ヤりたい仕事がない人が決める際の注意点を3つ紹介
やりたい仕事を決めていく際に、何を注意すべきなのか？紹介して行きます。
ぜひ参考にしてみてください！
注意点①：好き・憧れだけで決めないようにしよう
ヤりたい仕事がない人が決める際の注意点1つ目は「好き・憧れだけで決めないようにしよう」です。
好き・憧れだけでやりたい仕事を決めるよりも、違う要素も加味して考えるべきです。
例えば、今までの経験の中で楽しかったことを考えることも良いでしょう。
逆に、辛かったことや不得意なことを考えてみても良いでしょう。
注意点②：自分のやりたい仕事に繋がるキャリアパスを逆算しよう
ヤりたい仕事がない人が決める際の注意点2つ目は「自分が目指したい職業からキャリアパスを逆算しよう」です。
自身がどんなスキルを習得出来るのか?考えることで、やりたい仕事に繋がる職業を見つけることが出来ます。
就活の段階で就くことが難しい職業でも、段階を踏んでキャリアを進めていくことで、なることが出来るかもしれません。
そのため、やりたい仕事に就くことをあきらめず、キャリアパスを逆算することも大切です。
注意点③：やりたい仕事を追い求めすぎない
ヤりたい仕事がない人が決める際の注意点3つ目は「やりたい仕事を追い求めすぎない」です。
やりたい仕事を探している際に「もっとおもしろい仕事があるのではないか」と考えてしまう事があります。
勿論考えることは大切ですが、考え続けていると「やりたい仕事がない」という結果に陥りかねません。
仕事を真剣に取り組むと、面白みに気づき楽しくなってくるパターンも多くあるのです。
理想を追い続ける事も大切ですが、自身が見つけた仕事にやりがいを見つけることも大切です。
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
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ヤりたい仕事がない人に向けたやりたい仕事の探し方を3つ紹介
ヤりたい仕事がない人にむけて、やりたい仕事の探し方を紹介していきますね。
探し方①：過去の自身の経験を振り返ってみる
ヤりたい仕事がない人に向けたやりたい仕事の探し方1つ目は「過去の自身の経験を振り返ってみる」です。
幼少期から現在まで、楽しかったこと・辛かったことを一度書き出してみましょう。
そして「なぜ」楽しかった/辛かったのか考えてみます。
こういった動機の部分は自分のやりたい仕事につながる可能性が高いため、答えにつながるかもしれません。
探し方②：自身のキャリアプランを考えてみる
ヤりたい仕事がない人に向けたやりたい仕事の探し方2つ目は「自身のキャリアプランを考えてみる」です。
数年後自身がどうなっていたいか?考えることで自分がやるべき仕事が見つかるかもしれません。
また、身近にいる、憧れている人・尊敬している人・楽しそうに働いている人を目標にしてみても良いでしょう。
探し方③：客観的意見を頼りにしてみる
ヤりたい仕事がない人に向けたやりたい仕事の探し方3つ目は「客観的意見を頼りにしてみる」です。
自己分析に行き詰ってしまったら、自己分析ツールや他己分析も視野に入れてみましょう。
また、周りの友人や家族に相談しづらければ、エージェントサービスの利用もおすすめです。
就活のプロからサポートしてもらうことで、自分では気づきずらい強みや志向が導き出されるかもしれません。
「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「25卒でまだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
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ちなみに、「キャリアチケット」の他にも、「ミーツカンパニー就活サポート」も最短1週間で内定がもらえて、内定まで徹底サポートしてくれるので、併用するのがおすすめですよ。
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就活を無料でサポートしてくれるアドバイザーは他にも！
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使わないのは損なので、うまく使って就活を切り抜けましょう。
マイナビが運営する「マイナビ新卒紹介」
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これら全てを無料でサポートしてくれるんです。
もうこうなると1人で頑張って就活するのが、馬鹿らしくなりますよね。
プロのアドバイスを受けならが就活した方が圧倒的に効率がいいはず。
ちなみに、履歴書やES作成のサポートは、キャリアチケットとneoでも行なってくれるので安心です。
まだ間に合う！！優良企業が集まる就活イベント「MeetsCompany」
こちらは就活アドバイザーに相談するタイプではなく、就活イベントになります。
就活において重要なのは、まずどんな企業があるのか知ることです。
そして、どの業界が自分にあっていそうなのか判断します。
つまり、どんな企業が世の中にあるのか知らないと、かなり狭い選択肢から企業を選ぶことになってしまうんです。
それだと本当の意味で自分にあった企業は見つかりづらい。
なので、早めにこのような就活イベントに参加して、どんな業界や企業があるのか知るのはかなり重要。
すぐに満員になってしまう人気イベントなので、早めに参加しておきましょう。
おまけ：リアルな就活情報が手に入る「就活ノート」
過去の就活生の就活体験談や、選考レポートが見られる「就活ノート」
就活アドバイザーと同時に使っておきたいサービスです。
就活ノートを使えば、
「内定につながるESはどんなものなのか」
「その企業を受けた就活生のリアルな体験談」
「表に出ない就活の裏情報」
などが手に入ります。
就活は情報戦と言ってもいいくらいなので、どれだけ情報を集められるかが大切です。
この就活ノートは、無料登録するだけで情報が見れちゃうのでぜひ早めに使い始めることをおすすめします。
就活アドバイザーは、所によって紹介可能な企業や経験が違います。
なので、1つの就活アドバイザー会社だけでなく、複数利用することがポイントです。
そうすることによって、偏った意見になることを防げ、より広い選択肢の中から、自分にあった企業を選べます。
2つ、もしくは3つの就活アドバイザーを利用して、総合的に判断するのがおすすめです。
ここでは厳選した3つの就活アドバイザー会社と、1つの就活イベントを紹介します。
どれも無料で就活相談可能なので、日程をずらして活用しましょう！
就活に悩んだら…解決策を探してみよう!
就活生は色々な悩みを持っています！
自分に当てはまる悩みや、不安に思っていることを確認してみましょう！
就活アドバイザー 京香
働くのが怖い / 内定がもらえるか不安 / 交通費で稼げる? / 働きたくない / やりたい仕事がない / 4回生の5月でも就活間に合う? / 自分を見失ってしまった / 就活がどうでもよくなった
大学のキャリアセンターは行きづらい / 就活が辛すぎる / 就活の方向性が定まらない / 未経験からエンジニアに成れる?
