【無料/登録なし】当たる適職診断おすすめ19選 | 自分に向いている仕事がわからない人の対策法も

この記事からわかること

• 適職診断とは、自分の強みや向いている職種・業界を診断してくれるツールのこと
• 【すぐできる】登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断おすすめ19選
• 自分に向いている仕事がわからない人の対策法
• 向いている仕事がわからない理由3選
• 【まだ間に合う】内定までサポートしてくれる就活支援サービス
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この記事では、適職診断について紹介していきます。

合わせて自分に向いている仕事がわからない人に向けた対策法やわからない理由・適職に就くメリットも紹介して行きます。

さらに、適職診断に関するよくある質問についても解説していきます。

以上のような悩みがある就活生の方や、転職活動最中の方はぜひこの記事を参考にしてみて下さいね。

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自分に向いている仕事がわからない人は適職診断を受けてみよう

適職診断を受けるメリットは4つある

適職診断を受けるメリットは、大きく分けて4つあります。

以下で詳しく解説していきますね。

適職診断を利用した人の実際の評判・口コミ（Twitter/2ch）

仕事が辛いと感じるたび、
「適職診断」「発達障害適職」
とググってしまう私。
でも最近思うんです。本当に自分に
適した職場なんて無いんじゃないかと。
仕事はあくまで生活の糧を得るための
手段だし、「適職」について深く考える
事も無いんじゃないかってようやく
思えるようになりました。

— 発達凹凸アラサー女子のひとりごと (@hattatu_mypace) April 11, 2023

適職診断 pic.twitter.com/lxhL9t57wb

— 珍獣ざわ先生 (@zawa_shi_zawa) April 10, 2023

【適職診断】
自分に合っている職業が何かわからない人も多いはず。私も最初はわかりませんでした。このサイトにあって、隅々検査を受けた結果。自分の気づかないところで、自分に合う職業があることに気づきました。何から始めていいかわからない人は適職診断からやることをおすすめです。

— あふろん (@wakamusya_eigyo) April 12, 2023

【すぐできる】登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断おすすめ5選

適職診断：キャリアインデックス

登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断1つ目は、キャリアインデックスです。

キャリアインデックスは、転職サイトキャリアインデックスが提供している登録なし・無料で受けることのできる適職診断です。

39問の質問に答えるだけで、以下の3つの点から自分の適職を見つける事ができます。

以下が実際に診断してみた結果になります。参考にしてください。

適職診断：適職診断16

登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断2つ目は、適職診断16です。

適職診断16は、自分の性格から適職を導き出してくれるものです。

適職診断16には、お手軽版と精度重視版に分かれており、精度重視版でも36問と手軽に診断できます。

登録なしですぐに結果が分かり、自身のMBTIに基づいての向いている職業・職場環境や適職一例を診断する事ができます。

実際に制度重視版を診断してみました。

適職診断：適職診断ナビ

登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断3つ目は、適職診断ナビです。

適職診断ナビは、自身の性格やキャリア志向性、行動特性の3つを診断する事ができます。

問題数は35問となっているため隙間時間などに手軽に診断することが出来ます。

診断結果を以下のようにグラフでまとめてくれるため、ビジュアル的に非常に見やすいことが特徴として挙げられます。

適職診断：マイナビジョブリシャス

登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断4つ目は、マイナビジョブリシャスです。

マイナビジョブリシャスは、37万人、数万項目を超えるアンケート調査から得られたデータと20問の心理テスト結果から、以下のような27のジョブタイプ別に自身の適職を知る事ができます。

上記は、会員登録不要で診断する事ができますが、会員登録をすると以下の6つの項目についてさらに知る事ができます。

適職診断：転職タイプ診断

登録なしで利用できる当たる/正確な適職診断5つ目は、転職タイプ診断です。

50問ほどの質問に答えることで、仕事選びのヒントや今の仕事の満足度を教えてくれます。

初めに、仕事においてあなたが重要だと思うことを回答し、優先順位を並べます。次に直近の仕事を振り返る　「仕事に興味を持てない」「仕事にやりがいを感じない」などの質問に答えます。

診断結果から、おすすめの求人を見る事ができたり今の仕事の満足度も見れることから、転職活動中の方におすすめの適職診断です。

ただ、会員登録をしないと以下の結果までしか見る事ができないため、詳細を知りたい方は会員登録が必要になります。

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無料でできる当たる/正確な適職診断おすすめ9選

適職診断：エゴグラム適職診断（doda）

無料でできる当たる/性格な適職診断1つ目は、エゴグラム適職診断です。

エゴグラム適職診断とは、転職サイトdodaが提供している適職診断となっており、約50問の自身の行動パターンや性格に関する質問から適職を教えてくれるツールです。

以下のように、自分の性格を項目ごとに分けてグラフ上に表してくれるためビジュアル的にも非常に見やすいです。

また、「人間関係が良好で、上司やシステムとして確認が入る職場が向いています。」と言ったように、どのような職場環境が向いているのかも教えてくれるため企業選びの指針にもなりやすいです。

適職診断：適職診断VCAP

無料でできる当たる/性格な適職診断2つ目は、適職診断VCAPです。

適職診断VCAPは、心理学を利用した無料の自己分析・職業適性検査（適職診断）テストとなっています。

質問数は約60問となっており、以下の項目が分かります。

以下が実際に診断してみた結果になります。参考にしてみてください。

適職診断：3分間適職診断（リクナビNEXT）

無料でできる当たる/性格な適職診断3つ目は、3分間適職診断です。

3分間適職診断は、社会人のための転職サイトであるリクナビNEXTが提供する診断ツールです。

名前の通り、3分間で診断でき、テストA・B合計22問のテストを受ける事で「仕事選びの価値観」「自身の隠れた性格」を診断する事ができます。

以下が、実際に診断してみた結果になります。

適職診断：適職診断テスト（Re就活）

無料でできる当たる/性格な適職診断4つ目は、適職診断テストです。

こちらの適職診断テストは、転職サイトであるRe就活が提供する診断ツールです。

会員登録は必要になりますが、無料で出来るものとなっており以下の3つの診断結果を知る事ができます。

出典：Re就活

90問の質問に答えることで、より詳しい正確な診断結果を得る事ができます。実際に診断してみた結果を以下で紹介しますね。

9つのタイプから自身のタイプを診断してくれます。

また、自身の特性（性格の概観・持ち味/強み・意識の向かうところ）や価値観、仕事上の行動特性まで詳しく知る事ができるため、転職活動において一つの指針となるでしょう。

適職診断：キャリアチケットスカウト診断

無料でできる当たる/性格な適職診断5つ目は、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは、レバレジーズ株式会社が運営する自分らしく働くための企業と出会えることのできるマッチングサイトです。

自己分析の質問内容は、「ガクチカ・自分の強み・就活の軸・自己PR」の4種類ありそれぞれに回答していきます。

用意された項目を埋めていき自己分析を完了させる事で、自分の価値観を分析し明確化することが出来ます。

記述形式の問題なので、文章化することで今後の就活にも活用することが出来ます。

また回答が終われば、自己分析結果を公開し、自身の価値観に共感する企業からのスカウトももらえます。

「アプリ版キャリアチケットスカウト診断」もあるので気軽に試してみて下さいね。

適職診断：キミスカ適性検査

無料でできる当たる/性格な適職診断6つ目は、キミスカ適性検査です。

キミスカ適性検査は、5分～10分で150の質問に答えるだけで、価値観や職務適性などあらゆる観点から診断してくれます。

キミスカ適性検査は、普通の自己分析ツールと比べて、職務適性の項目が非常に多いのが特徴です。

キミスカ適性検査では、以下の8種類の適職が分かります。

職業を限定することなく、特徴で教えてくれるので幅広い職種から自分に向いているものを見つけることが出来ます。

今まで興味がなかった・知らない職種を知ることのできるきっかけになるため就活の幅も広がりますね。

さらに診断結果と相性の良い企業からスカウトが来るため、ミスマッチない業界や企業を知る機会にもなります。

実際に利用した人の診断結果は以下のように出ます。

適職診断：Lognavi（ログナビ）

無料でできる当たる/性格な適職診断7つ目は、Lognavi（ログナビ）です。

Lognavi（ログナビ）では、適性テストを受ける事ができ隠れた才能や性格が偉人をモチーフにしたイラストで表示されます。

テストは知的テストと性格テストの2種類になっており、性格テストに関しては何度も受験可能になっています。

さらに、適正結果を基に相性の良い企業が星の数で分かるようになっています。

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです。

以下に診断結果のイメージを載せておきます。参考にして下さい。

適職診断：Future Finder

無料でできる当たる/性格な適職診断8つ目は、Future Finder です。

Future Finderは、株式会社ジェイクが運営するマッチング求人サイトで、心理統計学に基づいた診断エンジンで自分の特性にあった会社を見つける事ができます。

自分自身のプロフィールと診断結果から、企業から直接オファーを貰う事が出来ます。

また、登録優良企業数は500社にも昇り、「人材・教育、コンサル、広告、IT」など様々な業界から自身に会う企業が提案されるので効率よく就職・転職活動を進めていくことが出来ます。

以下の通り、Part1は133問、Part2は18問の合計151問になっています。回答は60分以内にするようにしましょう。

適職診断：適性診断MATCH plus

無料でできる当たる/性格な適職診断9つ目は、適正診断MATCH plusです。

適正診断MATCH plusは、マイナビが提供するキャリアデザインツールで毎年多くの新卒就活生が利用します。

適性診断1と2に分かれており、合計162問の回答数になっています。

適性診断1では、「ホテルや民泊経営に興味がある」と言ったような職種に対する質問、適性診断2では、「傷つきやすい方だ」や「他人のことをよく気遣う」と言ったような日頃よく取る典型的な行動に対する質問が課されます。

診断をすることで、以下の7つの項目から結果を見る事ができます。

また、診断結果を基に思い描くキャリアプランを記入、保存でき過去のメモからもどのようなことに興味関心があったのか、またそれが現在はどうなのかを思い返す事も可能となっています。

以下に実際に診断してみた結果を載せておきます。参考にしてみてください。

【ヤバイ…】就活でなかなか上手くいかない時の対策法

対策法：ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る」ことです。

先程も説明しましたが、就活のプロに相談すると、あなたが就活で悩んでいる部分に対して徹底的に対策してくれます。

「就活の全てを対策してもらいたい！」という方は、ES添削や面接対策、隠れ優良企業を教えてくれる「キャリアチケット（24卒限定）」を使うのがおすすめです。

対策法：優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う」ことです。

就活では便利なアプリやサービスがあり、使うことで他の就活生よりもかなり有利に進められる場合があります。

その中でも、自分の強みや専攻などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」がおすすめです。

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対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「SPIやWebテストでよく出る問題を練習する」ことです。

SPIやWebテストでは、毎回似たような問題が多く出題され、頻出問題で間違えてしまうと点数も低くなりがちです。

頻出問題で点を落とさないように徹底的に問題を事前に練習しておく必要があります。

そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅した「SPI頻出問題集」を使うのがおすすめです。

【転職者向け】当たる/正確な適職診断おすすめ5選

適職診断：可能性診断（ミイダス）

転職者向け当たる/正確な適職診断1つ目は、可能性診断（ミイダス）です。

可能性診断は、転職アプリミイダスが提供する適職ツールで、診断結果から自身が活躍できそうな企業からオファーが貰えます。

ミイダスでは、以下の3つの診断を受けることが出来ます。

実際にミイダスをやってみた結果を紹介します。

コンピテンシー診断とパーソナリティ診断をそれぞれやってみましたが、図やグラフ、文章で詳細な診断結果が出ました。

また17もの職種から適性を予測してくれるため、網羅性もありますね。

適職診断：いい仕事ミィつけよう診断（女の転職type）

転職者向け当たる/正確な適職診断2つ目は、いい仕事ミィつけよう診断（女の転職type）です。

いい仕事ミィつけよう診断は、女性のための転職サイト女の転職typeが提供する適職診断ツールです。

過去の職務履歴や、「残業はどのくらいまでOK？」「土日は絶対休みがいい？」など仕事に対する価値観を問う簡単な質問に答えるだけで自身のスキルを活かせる・向いている仕事を診断することが出来ます。

以下は、過去の職務履歴を「接客・販売」、「クリエイティブ職」の2つだと仮定し診断してみた結果になります。

適職診断：ハローワーク適職診断（各居住地域）

転職者向け当たる/正確な適職診断3つ目は、ハローワーク適職診断です。

ハローワーク診断とは、求職者に対する職業相談や求人紹介など全面的な支援を行う公共機関であるハローワークが提供する適職診断です。

ハローワークでは以下の4つの適職サービスが受けられます。

上記適職診断を受けるためには、予約が必須です。

ネット上で気軽に受けるテストとは違い少し手間がががりますが、その分結果を基に職業相談・求人紹介を受けることができるのでより手厚いサポートを受けることが出来ます。

また、ハローワークは全国各地にあるため、個人では見つけることのできない求人や地元や地方の求人を豊富に扱っています。

そのため、地元で転職先を探している人におすすめです。

適職診断：VIEW

転職者向け当たる/正確な適職診断4つ目は、VIEWです。

20代〜30代向けのハイクラス向け転職サイトVIEWが提供しているAIキャリア診断で、AIが自身にあったキャリアをランキング別に診断してくれます。

アプリをダウンロードし簡単な会員登録をすることで診断することが出来ます。

全24問で「思い立ったら考えるより行動してみる」や「専門性を磨くよりは色んな領域に触れたい」と言ったような自身の価値観を問う質問がなされます。

以下に実際に診断してみた結果を共有しますね。

適職診断：ハタラクティブ

転職者向け当たる/正確な適職診断5つ目は、ハタラクティブです。

ハタラクティブでは、キャリアアドバイザーとの1時間のスマホ面談を受けることができ自分の適職を知ることが出来ます。

更に、適職が分かるだけでなく以下の一貫したサポートを受けることが出来ます。

ハタラクティブは、転職者以外にもフリーターや既卒、大学中退者などの今まで就活をしたことがない方・学歴に不安がある方でも気軽に利用できるサービスです。

また1人1人にキャリアアドバイザーがつくため、不安などが合った際には相談しやすい環境があります。

口コミを見ていると「親身になって相談に乗っていただいた」や「適切なアドバイスをもらえた」などポジティブな意見が見られました。

そもそも自分に向いている仕事とは？分からない理由も

自分に向いている仕事とは「自身の強みやスキルを活かせる」仕事である

自分に向いている仕事とは、「自身の強みやスキルを活かせる」仕事の事を指します（Carrerjhounal内では）。

自分の強みや得意を生かせることで、仕事に対する充実感が生まれ、自ずとやりがいが生まれる事が言えます。

また、得意や好きな事を仕事にすると、生産性も大きく上がりストレスなく仕事に取り掛かる事ができます。

以上の事から、向いている仕事は自身の強みやスキルを活かせる仕事であると定義づけする事ができるのではないでしょうか。

分からない理由は主に3つある

自分に向いている仕事が分からない理由は、主に以下の3つがあります。

性格によって向いている仕事も変わってくる

実は、性格によって向いている仕事も変わってくるんです。

例えば、責任感が強い性格なら市民の安全を守る警察官、数字や細かいデータを扱うことが好きならITエンジニアなどが挙げられます。

このように、自身の持つ性格/特性によって向いている仕事が変わってくる事を分かって頂けると思います。

そのため、向いている仕事を知りたい方は、まずは「自分の性格ってなんだろう？」と考えてみるのも良いかもしれません。

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【大学生/20代向け】自分に向いている仕事がわからない人の対策法7選

対策法①：自己分析をさらに深める

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の1つ目は、「自己分析をさらに深める」です。

自己分析を進めることで、性格や強み、価値観から短所といった自身に関する様々な特徴を知る事ができます。

更に深めていくと、自身の仕事に対する価値観やモチベーションなど就活の軸となり得るものまで定義することが出来ます。

向いている仕事を探す上で、上記の特徴を知ることは非常に参考になります。

そのため、向いている仕事が分からない大学生/20代の方は、自己分析を更に進めてみましょう。

対策法②：仕事/職業に関する知識を深める

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の2つ目は、「仕事/職業に関する知識を深める」です。

仕事/職業に関する知識を深めることは、その仕事の新たな一面を知ることに繋がります。

「この業務に自分の強みが活かされるかも」や「これなら楽しく仕事できそう！」など様々な発見をすることも出来ます。

そのため、より自分に合った/向いている仕事を見つけやすくなるでしょう。

対策法③：自分自身の仕事のやりがいを考える

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の3つ目は、「自分自身の仕事のやりがいを考える」です。

自身のやりがいに直結している仕事であれば、満足感を得ることが出来ます。

すなわち、やりがいが大きい仕事であればあるほど、自分に向いている仕事であるとも言えます。

そのため、まずは過去の経験から自身がやりがい感じた時を探ってみるのも良いかも知れません。

対策法④：やりたくない仕事を明確化し、理由を探る

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の4つ目は、「やりたくない仕事を明確化し、理由を探る」です。

やりたくない仕事を明確化し、理由を探ることで自身の苦手に気づく事ができます。

例えば、営業をやりたくない仕事だとします。

やりたくない理由は様々あると思いますが、「コミュニケーション力/ストレス耐性が必要」であると仮定すると前述したものが苦手だからである事がわかります。

このように、やりたくない仕事の理由をリストアップすることで自身の苦手を定義することが出来ます。

その結果、自分の苦手を含む仕事を避けることに繋がるため、向いていない仕事を選んでしまうリスクが減ります。

対策法⑤：インターンや説明会に参加する

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の5つ目は、「インターンや説明会に参加する」です。

実際に働いたことのない仕事の向き不向きを判断する事は、難易度が高いです。

そのため、短期の学生インターン/社会人インターンに参加し実際の職務を体験して自身の向いている仕事を探す方法もあります。

また、企業の説明会に参加するだけでも仕事に対するイメージが湧いてきます。

そのため、まずは「楽しそう！」や「興味がある」と言ったような小さなきっかけからでも応募してみるようにしましょう。

対策法⑥：就職/転職サイトを利用してみる

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の6つ目は、「就職/転職サイトを利用してみる」です。

就活/転職サイトでは、企業情報や求人を豊富に取り扱っています。

そのため、「この仕事なら自分に向いているかも/出来そうかも！」と言ったようにより自分に向いている仕事を見つけやすい事が言えます。

就活/転職サイトには、幅広い求人情報から専門的なものを扱うサイトまで様々なものが存在します。

そのため、自身の興味関心やニーズに基づいて利用するサイトを選ぶと良いでしょう。

対策法⑦：就職/転職エージェントを利用してみる

自分に向いている仕事が分からない人の対策法の7つ目は、「就職/転職エージェントを利用してみる」です。

就職/転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーがつき自分に向いている仕事の提案や求人紹介を受けることができます。

また、ES添削や面接対策など全面的にサポートを受けることができるので、効率よく就活/転職活動を進めていけるでしょう。

【30代向け】自分に向いている仕事がわからない人の対策法3選

対策法①：自身の興味を再度考える

30代方向け自分の向いている仕事が分からない人の対策法1つ目は、「自身の興味を再度考える」です。

自分に向いている仕事というのは、自身の興味ややりたい事に直結している事が多いです。

しかしながら、そもそも全ての人が自身のやりたい仕事に就いているとは限りません。

やりたい仕事があるけれども「給料が良くない…」や「趣味を仕事には出来ない…」と言ったような理由で諦めてしまっている可能性もあります。

そこで、まずは自身の興味を書き出してみることで自分の関心ややりたいことが見えてきます。

例えば、「DIY」や「料理」であれば何かを作り出すことに興味や関心があることが分かりますね。

このように自身の興味から共通点を見出すことで向いている/やりたい仕事を見つける糸口になります。

対策法②：仕事を一度忘れてリフレッシュしてみる

30代方向け自分の向いている仕事が分からない人の対策法2つ目は、「仕事を忘れて一度リフレッシュしてみる」です。

特に、今の仕事にストレスを感じている場合や、「向いていないから転職すべきかな…」と将来に対しの漠然な不安を持っている場合は焦ってしまいます。

そのような中で、自分に向いている仕事を考えても考えがまとまらない可能性が高いです。

そのため、まずは仕事を一度忘れてリフレッシュしてみましょう。

そうすることで新鮮な気持ちで考える事ができ、頭もスッキリしてきます。

対策法③：仕事を行う中で苦ではなかったことを思い出す

30代方向け自分の向いている仕事が分からない人の対策法3つ目は、「仕事を行う中で苦ではなかったことを思い出す」です。

自分に向いている仕事は、ストレスなく働くことができる仕事とも言えます。

そのため、仕事を行う中で苦に感じなかった事を思い出しリストアップしてみて下さい。

自ずと、自分にとってストレスフリーな仕事、つまり向いている仕事を見つけることが出来るでしょう。

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【高校生向け】自分に向いている仕事がわからない人の対策法3選

対策法①：同世代の子たちのなりたい仕事を確認して仕事を調べてみる

高校生向け自分の向いている仕事が分からない人の対策法1つ目は、「同年代の子たちのなりたい仕事を確認して仕事を調べてみる」です。

そもそも自分に向いている仕事が分からない方は、「仕事についての知識がない」ことが言えます。

そこで、まずは同年代のなりたい職業を調べ仕事に関する知識を集めてみましょう。

そうすることで、「楽しそう！」や「自分に向いているかも」と言ったような新たな発見が出来ます。

出典：コレカラ進路.JP

出典：コレカラ進路.JP

対策法②：大学生や社会人の先輩に相談してみる

高校生向け自分の向いている仕事が分からない人の対策法2つ目は、「大学生や社会人の先輩に相談してみる」です。

高校生にとって、向いている仕事を探すことは少し難易度が高いかも知れません。

そこで、大学生や社会人の先輩に実際に話を聞くことで、その進路を選んだ理由や強みが仕事で生かされる場面など具体的な体験談を聞くことができます。

また、「こんな仕事向いているんじゃない？」と言ったようなアドバイスも貰えるはずです。

対策法③：自身の趣味や興味があることに関する仕事を1度調べてみる

高校生向け自分の向いている仕事が分からない人の対策法3つ目は、「自身の趣味や興味があることに関する仕事を1度調べてみる」です。

自身の趣味や興味に直結する仕事は、向いている仕事である可能性が高いです。

そのため、まずは上記に関連した仕事を調べてみることでやりたい仕事や向いている仕事を見つける糸口になります。

向いている仕事がわからない理由3選

理由①：自己分析が足りていない

向いている仕事が分からない理由の1つ目は、「自己分析が足りていない」です。

自分の向いている仕事は、強み・得意・スキルなど自分に関係する長所を生かせる仕事であると言えます。

しかしながら、自己分析が不十分で上記がはっきりとわかっていない場合、自分を客観的に見ることが出来ません。

そのため、自分に向いていない仕事を選択してしまう可能性もあり「向いている仕事ってなんだろう…」と言う悩みに陥りやすいです。

以上の事から、自分に向いている仕事が分からない大きな要因は、「自己分析が足りていない」事が言えるでしょう。

理由②：幅広い仕事に対しての知識が少ない

向いている仕事が分からない理由の2つ目は、「幅広い仕事に対しての知識が少ない」です。

そもそも、幅広い仕事に対しての基礎知識が少ないと、仕事に自身の強みやスキルがどう活かされるかを知る事ができません。

そのため、自己分析をしっかりと行い強みや特性を理解していたとしても向いている仕事を見つけることは難しいです。

まずは幅広い仕事を視野に入れ知識を深めていくことが重要であると言えますね。

理由③：やりたいことが決まっていない

向いている仕事が分からない理由の3つ目は、「やりたいことが決まっていない」です。

一般的に、やりたい事が明確に決まっている就活生や転職者はそれを軸に仕事を探す傾向にあります。

そのため、そもそも「自分に向いている仕事ってなんだろう…」と考える機会はない事が言えます。

その一方で、やりたい事が明確に決まっていない場合は、向いている仕事が分からないという状態に陥りやすいです。

そのため、就活生の方ははやりたいことを明確にする事が重要であると言えます。

また、転職活動中の方は前職でのやりがいや楽しかった業務などを見つけておくことで、向いている仕事が探しやすくなります。

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自分の向いている仕事に就くメリット3選

メリット①：自分の能力を活かせて生産性が上がる

自分の向いている仕事に就くメリット1つ目は、「自分の能力を活かせて生産性が上がる」です。

自分に向いている仕事は、自身のスキルや長所が活かせる仕事でもあります。

自身の能力が活かせるということは、仕事の生産性アップに繋がる事が言え、メリットとして考えられるのではないでしょうか。

メリット②：やりがいが困難や難題を乗り越える糧になる

自分の向いている仕事に就くメリット2つ目は、「やりがいが困難や難題を乗り越える糧になる」です。

仕事には、必ず困難や難題が存在します。

そのような中で、やりがいがないと仕事を続けていくことが難しくなります。

しかしながら、やりがいが大きい仕事（向いている仕事）であれば、それを糧に乗り越えていく事ができます。

メリット③：仕事が楽しく感じられる

自分の向いている仕事に就くメリット3つ目は、「仕事が楽しく感じられる」です。

向いている仕事は、ストレスなく楽しく働いていける事が絶対条件です。

そのため、向いている仕事に就くことで仕事が楽しく感じられ、充実した生活を送る事ができます。

適職診断おすすめに関するよくある質問

質問①：高校生に向いている適職診断はあるの？

適職診断に関するよくある質問1つ目は、「高校生に向いている適職診断はあるの？」です。

結論として、高校生に向いている適職診断はあります。以下で2つほど紹介していきますね。

高校生に向いている適職診断①：適職・適学診断（Benesse）

高校生に向いている適職診断の1つ目は、Benesseマナビジョンが提供する適職・適学診断です。

適職・適学診断では、「性格診断」「適性診断」の2つのテストを受けることが出来ます。

10問の質問に答えることで高校生の自身に向いている「おすすめの職業・学問」を教えてくれます。

以下が実際に適性診断を受けた結果です。

高校生に向いている適職診断②：適性・適職診断（進路ナビ）

高校生に向いている適職診断の1つ目は、進路ナビが提供する適性・適職診断です。

これは、進路が決まらない高校生を対象とした適職診断で、簡単な質問に答えることで自身にピッタリな分野・系統、仕事のヒントを教えてくれます。

以下が実際に診断してみた結果です。参考にしてみてください。

質問②：向いている仕事とやりたい仕事どちらを優先すべき？

向いている仕事 分からないに関するよくある質問の1つ目は、「向いている仕事とやりたい仕事どちらを優先すべき？」です。

結論として、やりたい仕事の方を優先したほうが良いと言えます。

やりたい仕事であれば、例え向いていなくてもそれを克服したい、しようと思えるはずです。

しかしながら、自身に向いている仕事でも興味がなかったり、やりがいを感じられないようであれば結局は働き続ける事ができません。

そのため、本当に迷った時にはやりたい仕事を優先してみましょう。

質問③：向いている仕事がわからない40代/50代向けのサービスはある？

向いている仕事 分からないに関するよくある質問の3つ目は、「向いている仕事がわからない40代/50代向けのサービスはある？」です。

結論として、適職診断、転職エージェントなどがあります。

上記で紹介したような適職診断、転職エージェントは40代/50代の方でも利用することが出来ます。

特に、転職エージェントは1人1人にアドバイザーが付くため向いている仕事が分からないミドル世代の方にぴったりです。

また、エージェントはハードルが高いかも…という方には適職診断がおすすめです。

簡単なものから、質問数が多く精密度が高いものまで手軽に診断することができるので向いている仕事を探しやすくなります。

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まとめ：適職診断を複数受けて情報の精度を上げよう！

いかがだったでしょうか。

この記事では、適職診断について解説しました。

合わせてよくある質問にも回答しました。

この記事を参考に適職診断を1つ受けてみましょう。