【日系/外資】ITコンサルタントの大手企業ランキング一覧19選 | 平均年収,売上高,ホワイト度

この記事では、「ITコンサルタントの働く環境/なり方」や、「ITコンサルティング会社の選び方」を紹介していきます。

この記事を読めば、ITコンサルタントの年収や福利厚生、会社の選び方がわかります。

以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで参考にしてみてください。

レバテックルーキーをおすすめする理由

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

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レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

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ITコンサルタントの業務は「ITを活用して企業の課題を解決すること」である

ITコンサルタントの業務内容は「ITを活用して企業の課題を解決すること」である。

ITコンサルタントの業務内容は「ITを活用して企業の課題を解決すること」です。

クライアントが抱える課題を明らかにし、解決のための助言や提案を行います。

具体的には以下の流れで企業の課題を解決します。

日系/外資系のITコンサルファームの違いは？

日系/外資系のITコンサルファームの違いは「年功序列」か「成果主義」であるかです。

日系は「年功序列」外資系は「成果主義」を取り入れているところが多いです。

成果主義は生産性の高さが評価基準です。

一方、勉強会や研修、メンター制度など年功序列では長期的な人材育成が行われる傾向があります。

ITコンサルタントの業界地図について

業界地図とは「特定業界の企業やカテゴリー、関係性を表したもの」です。

カオスマップと呼ばれることもあります。

業界地図を見ると業界の全体像、業界内の主要企業の位置づけなどがわかります。

コンサルティング業界の業界地図を以下に示します。

参照：コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

ITコンサルタントとして勤めている人の声（Twitter/2ch）

金融だけはやめとけ
行った知り合いみんな地獄見てる
ITコンサルは？最近採用増やしてるし
激務やけど高給ではある

— ゆき (@2LLWu6ugyoCHb5e) January 11, 2023

ITコンサルタントの広告の年収400-2000ってレンジすごいな。。

— しゅがー (@sugar_mun) October 4, 2022

参照：求人ボックス

ベンチャーに転職した後に、「コンサルってすごい忙しいんでしょ？」ってよく聞かれたけど、今思うとベンチャーの時の方が残業してた

たくさん学ぶことあってベンチャー転職に後悔はないけど、給料はITコンサルより安かった

給料は能力とか貢献に比例するのではなく、働く場所なんだなと実感した

— とり@コンサル (@sub_consultant) October 1, 2022

激務で有名なITコンサルタントでも、最近は残業が規制されるようになりました。#駆け出しエンジニアと繋がりたい #フリーランス #プログラマー #エンジニア #IT業界 #ITコンサルタント pic.twitter.com/l82qqcblYl

— Takeru (@expitzconsult) May 5, 2021

ムービンによると、コンサルティングファームの離職率は約20％と言われているようです。

日本全体の離職率が約14%であるため、コンサルティングファームの離職率は高いと言えます。

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能

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【日系/外資】ITコンサルタントの企業ランキング一覧

ITコンサルタントの企業一覧

参照：ムービン

平均年収ランキング編

参照：就活の教科書

売上ランキング編

参照：財務リスト

ホワイト度（優良企業）ランキング編

参照：キャリコネ

また、以下に残業時間を基にしたランキング一覧も紹介しておきますね。

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

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【大手】ITコンサルタントの企業平均年収ランキングTOP7社の解説

1位：野村総合研究所（平均年収973万円）

野村総合研究所は日本最大手のシンクタンクとして有名です。

野村総合研究所の強みは「トータルソリューション」です。

有名企業に対しシステム開発だけでなく、IT戦略から提案し顧客と強い信頼関係を築いています。

特に金融業や流通業の大手企業のシステム開発を担当しているため、安定して利益を確保できています。

参照：NRI,マイナビエージェント

2位：PwCコンサルティング（平均年収954万円）

PwCコンサルティングはBIG4の1つです。

PwCコンサルティングは世界中にオフィスを持ちます。

そのため、世界中のネットワークを使って専門性やナレッジを活用できることが強みです。

大規模かつグローバルな企業変革を提案したい人に向いています。

参照：PwC,Wikipedia,数字で見るPwC

3位：デロイトトーマツ（平均年収937万円）

デロイト トーマツはBIG4の1つで、他のBIG4と比べて人を育てる社風があることが特徴です。

業務フローの改善など業務改革に強みを持ち、簡単なシステムであればITコンサルタントがプログラムを書くこともあります。

基本的にはクライアントからの要望を聞いてどのようなシステムが必要か決めますが、システムに限らず、既存のツールで改善を図る場合もあるようです。

参照：デロイト トーマツ,転職picks,Wikipedia

4位：EYSC（平均年収917万円）

EYSCはBIG4の1つです。

EYSCは英語を使用して海外のメンバーと案件を進めていく機会が多いです。

そのため、多様なメンバーと共に幅広い視野を持って働きたい方にはおすすめです。

2020年に経営統合をして新しい形で事業を展開しているため、企業自体が急成長しているベンチャー気質なファームであることも特徴です。

参照：EYSC

4位：日本IBM（平均年収917万円）

日本IBMは世界最大手のIT企業の1つIBMの日本法人です。

近年は企業のDX支援に力を入れており、コンサルティング事業はIBMのコア事業の1つになっています。

IBMの強みは、コンサルティングだけでなく、自社独自の製品やサービスなどテクノロジーを持つことです。

経営とテクノロジーの一体化が進んでいます。

たとえば、統計分析ツールや人工知能などテクノロジーという経営課題を解決する方法を持っていることは強みになります。

そのため、テクノロジーで企業の課題解決に取り組みたい人にはおすすめです。

参照：日本IBM,JAC Recruitment,内閣府男女共同参画局

6位：KPMGコンサルティング（平均年収882万円）

KPMGコンサルティングはBIG4の1つです。

ただし、設立が比較的最近であるため、従業員数が少なくベンチャー気質で個人の裁量が大きいです。

KPMGコンサルティングの強みはリスクコンサルティングです。

また、短期的な売上よりも、長い時間をかけクライアントの成長に貢献することを大切にしています。

参照：KPMGコンサルティング,事業内容,Executive Link,転職picks

7位：アクセンチュア（平均年収872万円）

アクセンチュアは世界最大級のコンサルティングファームの1つです。

世界に73万人の従業員がいるため、特定領域の知見を持つ社員が社内にいることが多いです。

そのため、どのような案件にも対応でき、スピード感を持ってクライアントに提案できることが強みです。

参照：アクセンチュア,ニュースリリース

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

ITコンサルタントに向いている人の特徴3選

特徴①：論理的思考力があり、相手を納得させられる人

ITコンサルタントに向いている人の特徴1つ目は「論理的思考力があり、相手を納得させられる人」です。

ITコンサルタントはクライアントが抱える問題を整理し、納得する解決策を提示しなければなりません。

問題を整理し、解決策を考えるためには論理的思考力が必要です。

特徴②：コミュニケーション能力に自信があり、信頼を築ける人

ITコンサルタントに向いている人の特徴2つ目は「コミュニケーション能力に自信があり、信頼を築ける人」です。

コミュニケーション能力はクライアントから信頼を得るために必要です。

クライアントから課題をヒアリングする際、重要な情報を聞き出せるかが解決策の質に影響します。

また、解決策をクライアントに提案する際も、時としてクライアントにとって耳が痛いことを言わなければなりません。

そのために、この人なら言うならと思ってもらえる信頼を得る必要があります。

さらに、プロジェクトマネジメントでもチームメンバーと意思疎通するため、コミュニケーション能力が必要です。

特徴③：激務に耐えうる体力・精神力がある人

ITコンサルタントに向いている人の特徴3つ目は「激務に耐えうる体力・精神力がある人」です。

ITコンサルタントの残業時間は短くなっています。

しかし、クライアントによっては長時間勤務しなければならないときもあります。

また、現実では納期が厳しい、チーム内の調整が難しいなど様々な問題に直面し、強いメンタルが求められることもあります。

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【未経験可】ITコンサルタントになるには？対策法3選

対策法①：どんな案件にも対応できるようにIT業界の知識を付ける

ITコンサルタントになるための対策法1つ目は「どんな案件にも対応できるようにIT業界の知識を付けること」です。

ITコンサルタントはITを用いてクライアントの課題解決を行います。

そのため、情報システムの活用方法などのIT業界の知識が必要です。

実際、ITコンサルタントへ転職する場合は、ITツールやシステムの知識、IT関連プロジェクトのマネジメント経験が求められることもあります。

対策法②：ITコンサルタントに有利な資格を獲得する

ITコンサルタントになるための対策法2つ目は「ITコンサルタントに有利な資格を獲得すること」です。

ITコンサルタントという仕事に就くために必須の資格はありません。

そのため、資格を持っておくとITコンサルタントになれるわけではありません。

しかし、資格は客観的にIT知識を身に付けていることを証明できます。

対策法③：具体的な仕事内容、他業種との違いを理解する

ITコンサルタントになるための対策法3つ目は「具体的な仕事内容、他業種との違いを理解すること」です。

たとえば、一口にコンサルタントといってもたくさんの種類があります。

そのため、数あるコンサルタントの中でなぜITコンサルタントなのかを伝える必要があります。

また、コンサルティングファームの業務にはシステム開発や業務改善の支援等があります。

その際、IT業界や広告代理店など異業種でもできるのになぜコンサルティングファームなのかを答えられるようにしましょう。

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ITコンサルタントに関するよくある質問

質問①：ITコンサルタント やめとけと言われる理由は？

ITコンサルタントに関するよくある質問1つ目は「ITコンサルタンが やめとけと言われる理由について」です。

ITコンサルタントがやめとけと言われる理由は常に勉強し続けることが大変だからです。

ITコンサルタントは、より良い解決方法を提案するために勉強する必要があります。

なぜなら、業務で使用するIT技術の移り変わりが激しいためです。

さらにIT技術だけでなく、クライアント企業や業界、競合の分析も勉強し続けないといけません。

質問②：ITコンサルタントの企業に格付けは存在するの？

ITコンサルタントに関するよくある質問2つ目は「ITコンサルタントの企業に格付けは存在するのか」です。

結論、格付けが企業間の序列を指す場合、ITコンサルタントの企業に格付けは存在しません。

個人が独自に作成した格付けは存在するので、気になる方は見てみるのも良いかもしれません。

質問③：ITコンサルタントとSEの違いは？

ITコンサルタントに関するよくある質問3つ目は「ITコンサルタントとSEの違いについて」です。

ITコンサルタントとSEの違いはシステムを「選ぶのか作るのか」です。

このように、ITコンサルタントは課題解決のためにシステムや技術を選ぶのに対し、SEは要件を満たすシステムを作ることが仕事です。

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まとめ：この記事で気になった企業の採用HPをまずは1社チェックしてみよう！

この記事はいかがでしたか？

この記事では、「ITコンサルタントの特徴」や「ITコンサルタントの企業ランキング一覧」などを紹介しました。

この記事を参考に、ITコンサルタントへの理解を深め、自分に合った企業を見つけましょう。