大手ITベンダーの企業売上ランキング一覧50選 | 部門別平均年収ランキングも

この記事では、「ITベンダーランキング」を紹介していきます。

この記事を読めば、ITベンダーについて/ITベンダーの平均年収ランキングなどがわかります。

以上のような悩みがある就活生や転職を考えている求職者の方は、この記事を参考にしてみてください。

レバテックルーキーをおすすめする理由

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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ITベンダーとは？6つの種類も解説

ITベンダーとは、IT業界で「販売会社や製品を提供する会社」である

ITベンダーとは、IT業界でのベンダーの役割を担う企業のことです。

ベンダーとは、販売会社や製品を提供する企業です。

ベンダーは、モノを供給する企業であるサプライヤーと製品を製造するメーカーの2つの機能を持ち合わせています。

そのため、ITベンダーとは、IT業界で販売会社や製品を提供する企業を指します。

ITベンダーは主に「6種類」存在している

ITベンダーは、大きくわけると、6種類に分類することができます。

補足：SAPジャパンのパッケージを提供するパートナーのSIベンダー9社

SAPジャパンのパッケージを提供するパートナーのSIベンダーは9社は以下の通りです。

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能

• IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
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【大手/中小】ITベンダーの企業売上ランキング一覧50選

参照：有価証券報告書,各社IR等資料

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ハードウェアベンダーの企業平均年収ランキング一覧7選

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

ソフトウェアベンダーの企業平均年収ランキング一覧7選

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システムベンダー（SIer）の企業平均年収ランキング一覧7選

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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SAPパートナー企業9社の企業平均年収ランキング一覧

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能

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• IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
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各種ベンダー平均年収ランキング一覧1位の企業を解説

ハードウェアベンダー1位：マクニカ（平均年収1,873万円）

ハードウェアベンダー企業の平均年収1位は、「マクニカ（平均年収1,873万円）」です。

株式会社マクニカは、半導体などの電子部品関連専門商社です。

マクニカは、半導体のほかにも以下のような様々なハードウェア事業を展開しています。

次に、マクニカの選考フローについて紹介します。

マクニカの新卒採用では、以下の4つの職種を応募しています。

ります。

マクニカの新卒採用選考フローは、全職種共通のものになっています。

以下に、マクニカの新卒採用選考ステップを紹介します。

また、マクニカのキャリア採用では現在以下の職種を応募しています。

マクニカのキャリア採用選考ステップは以下の通りです。

マクニカは、求める人物像として以下の5つを挙げています。

仕事へのプライドと責任を原動力に、常に全力を出し切ろうとする人。

何事にも主体的に取り組み、ビジネスチャンスや自己成長の機会を自ら掴んでいく志を持っている人。

型にはまらず多くの意見に耳を傾け、イノベーションの「芽」を見出し、前に進もうとする人。

公平・公正な態度で、Yes/Noをはっきり言うことができる人。

互いの専門性を発揮し合い、一丸となって目標を達成することにモチベーションを感じられる人。

参照：株式会社マクニカ 求める人物像

そのため、選考ではこれらの要素に当てはまる自分の強みや経験をアピールできると良いと思います。

ソフトウェアベンダー1位：ジャストシステム（平均年収1,309万円）

ソフトウェアベンダー企業平均年収1位は、「ジャストシステム（平均年収1,309万円）」です。

株式会社ジャストシステムは、「次の『あたりまえ』をつくる」をキャッチコピーにソフトウェアやサービスの開発を行う企業です。

ジャストシステムの主力製品には、日本語ワープロソフト「一太郎」や通信教育サービス「スマイルゼミ」などがあります。

次に、ジャストシステムの選考フローについて紹介します。

ジャストシステムの新卒採用では、以下の職種を応募しています。

ジャストシステム新卒採用の選考ステップは、以下の通りです。

アコーディオンにtitleを入力してください

また、ジャストシステムのキャリア採用では現在以下の職種を応募しています。

す。

ジャストシステムのキャリア採用選考ステップは以下の通りです。

ジャストシステムの社員は、以下のことを重要視されています。

ジャストシステムの社員一人ひとりが最も大切にしていることは ｢課題の本質をとらえて、考え抜く」こと。

参照：ジャストシステム新卒採用

そのため、ジャストシステムの選考では「分析力」、「思考力」や「継続力」をアピールできると良いと思います。

システムベンダー（SIer）1位：野村総合研究所（平均年収1,225万円）

システムベンダー企業平均年収1位は、「野村総合研究所（平均年収1,225万円）」です。

株式会社野村総合研究所は、野村ホールディングスの持分法適用関連会社であるユーザー系Slerです。

野村総合研究所は以下の4つの事業を通して社会の仕組みづくり、お客様のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。

次に、野村総合研究所の選考フローについて紹介します。

野村総合研究所の新卒採用では、以下の4つの職種を応募しています。

ります。

野村総合研究所の新卒採用選考フローは、「総合職採用」、「エリア総合職採用」での募集となっています。

以下に、野村総合研究所の新卒採用選考ステップを紹介します。

また、野村総合研究所のキャリア採用では事業ごとに職種を募集しています。

募集職種について詳しく知りたい方は、こちらを確認してみてください。

野村総合研究所のキャリア採用選考ステップは以下の通りです。

野村総合研究所の選考では、以下の2つの視点を重要視しています。

あなたの志向（やりたい事）や価値観そして考え方が、ＮＲＩという会社に合致しているか

専門知識を吸収し、一定レベルのコミュニケーションを行う能力を保有しているか

参照：株式会社野村総合研究所 採用コンセプト

そのため、野村総合研究所の価値観や業務内容についてしっかりと企業研究を進めておくようにしましょう。

SAPパートナー1位：ビジネスエンジニアリング（平均年収761万円）

SAPパートナー企業平均年収1位は、「ビジネスエンジニアリング（平均年収761万円）」です。

ビジネスエンジニアリング株式会社は、製造業の様々な業務変革を、IT・IoTで支援するSCM/ERPパッケージシステムメーカー兼コンサルティングファーム兼システムインテグレーターです。

ビジネスエンジニアリングは、企業経営および情報通信システムのコンサルティングやコンピュータネットワークの企画および開発を行っています。

次に、ビジネスエンジニアリングの選考フローについて紹介します。

ビジネスエンジニアリングの新卒採用では、主に技術系の職種採用を行っています。

以下にビジネスエンジニアリングの新卒採用選考ステップを紹介します。

また、ビジネスエンジニアリングのキャリア採用では職種ごとに募集しています。

募集職種について詳しく知りたい方は、こちらを確認してみてください。

ビジネスエンジニアリングのキャリア採用選考ステップは以下の通りです。

ビジネスエンジニアリングでは、以下のような人材を求めています。

個人と会社の夢や志の実現に向け行動するために、互いの思いを共有し、仲間と共に目標を達成できる人、新しい時代を切り拓く集団で自らの進化を目指していく人、世の中を変えていくことに、夢中になれる人を求めています。

参照：ビジネスエンジニアリング株式会社 採用情報

ビジネスエンジニアリングの選考では、「積極性」や「挑戦力」、「協調性」をアピールできると良いですね。

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ITベンダーに関するよくある質問

質問①：ITベンダーとSIerの違いは何？

ITベンダーに関するよくある質問1つ目は、「ITベンダーとSIerの違いは何？」です。

ITベンダーとSlerには製品の販売の仕方に違いがあります。

ITベンダーは、すでに製造してある製品を販売します。

しかしSIerは顧客の要望に応じて開発を行い、製品を販売します。

質問②：シングルベンダー/マルチベンダーって何？

ITベンダーに関するよくある質問2つ目は、「シングルベンダー/マルチベンダーって何？」です。

シングルベンダーとは、扱う製品のメーカーが1ヶ所に固定化されているベンダー企業のことです。

マルチベンダーは、システムベンダーとは違い異なる複数のメーカーの製品を扱うベンダー企業のことです。

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まとめ：ITベンダーの種類を理解して企業を1社調べてみよう！

いかがだったでしょうか。

この記事では、「ITベンダーについて」や「ITベンダー企業ランキング」を紹介しました

ITベンダーの種類を理解することで、自分が気になるITベンダーの企業を見つけてみましょう。