【デザイン】Web制作会社/ホームページ制作会社ランキング一覧17選 | 平均年収,ホワイト度

この記事では、「待遇が良いWeb制作会社」や、「Web制作会社の選び方」を紹介していきます。

この記事を読めば、Web制作会社の年収や福利厚生、Web制作会社の選び方がわかります。

以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで参考にしてみてください。

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【ホームページ/Web制作会社はホワイト?実態を解説

HP/Web制作会社の平均年収は「400」万円

職種別の平均年収から、HP/Web制作会社の平均年収は約400万円と考えられます。

HP/Web制作会社には、主に4つの職業があります。

参照：doda,クライマークス,平均年収

ただし、HP/Web制作会社の平均年収はスキルのわりに低いというコメントもありました。

web制作会社、平均年齢31で平均年収250万円って地獄だな、何作ってたらそれしか稼げないの

— なかじー (@j_zero24) December 12, 2018

フリーランス仲介会社に3年勤めてた経験からお伝えすると、

1️⃣Web開発は平均年収800万超、1000万越えも普通な超高収入業界で案件も多いこの世の天国(ただし45歳が定年)
2️⃣Web制作(コーダー/デザイナー)はフリーで年収300万が普通、高スキルでも年収500万なブラック業界

"見解"ではなく"事実"です。

— infamous_goto / 365日ホテル暮らしのエンジニア (@flsc_taro) May 3, 2020

HP/Web制作会社の平均残業時間は「30」時間

職種別の平均残業時間から、HP/Web制作会社の平均残業時間は30時間と考えられます。

HP/Web制作会社の主な4つの職業の残業時間をまとめました。

参照：doda

実際に、HP/Web制作会社の平均残業時間は長いという口コミがありました。

恥を覚悟で告白
Web制作会社を3か月で退職しました
理由は2つ
①スキルを伸ばせる環境ではなかった
②毎日3〜4時間サービス残業、突発での休日出勤多発
フロントエンジニア採用でしたが、主な業務内容は、
❶洗車
❷CMSへのアップロード
❸社長指示対応

入社してからの3か月で私が7人目の退職者です

— かずや@Web制作xブログ (@timeislife24) December 5, 2021

https://twitter.com/moneyistime100/status/1493360661316784130?s=20

HP/Web制作会社の離職率は「10.7」%

HP/Web制作会社はIT業界に含まれます。

厚労省によると、IT業界（情報通信業）の離職率は10.7%です。

参照：厚労省

実際に、HP/Web制作会社の離職率は高いという口コミがありました。

Web制作系の業界は離職率が高い。それが良いという人もいるけど自分はまったくそう思わない。やめちゃう理由はいろいろあると思うけど、無理な勤務時間と給与が一番の原因だと思う。普通の時間に帰れて、かつ仕事を多数こなせる体制を早急に作るべき。それができないうちに先のこと考えてもなぁ。

— otoko_ume (@otoko_ume) December 12, 2020

恐らくそれはWeb制作会社だからって訳ではないんです。「10数人規模の会社」でスキルがどこの会社でも通じる業界は全般離職率が一定あるんですよ。不動産業界なんてそうですし。
なので離職率が高いのは「長く勤める」要因の文化か報酬体系を会社が作れていないからだと思いますです。

— 名村 晋治@Webディレクター28年目 (@yakumo) April 29, 2022

そもそもHP/Web制作の違いは？

HP/Web制作の違いは一般的にはありません。

ただし、HP制作よりもWeb制作の方が約2倍検索結果が多いことから、Web制作と呼ぶことが多いと考えられます。

また、HP制作ツールがある一方、Web制作ツールはありません。

そのため、HPは初心者でもある程度できるレベルのもの、Web制作はプロが作るものという認識を持っている人もいるようです。

参照：インターコード

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【有名】大手ホームページ/Web制作会社一覧17選

参照：LeadGrid

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大手ホームページ/Web制作会社のホワイト度ランキング一覧TOP7選

参照：兜町 金融エンジニアの成果物

1位：IMJ（ホワイト度3.67）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング1位はホワイト度3.67/5の「IMJ」です。

ただし、職種によって休暇を取りやすいか、復職しやすいかが異なるようです。

口コミでは、ディレクター職の復帰は難しいとあります。

部署によって理解が得られるか、大きく異なってくるが、基本的には産休、育休に入る方はいたので、問題なく取得できる印象を受けた。 当時はリモートワークのような制度はなかったので、普通に育児休暇などを取得していたと思う。 1日程度の急な休みに関しては、自宅作業にする人もいた。（2014年度）

育児休暇を取得する女性社員さんはたくさんいます。その後復帰して時間短縮勤務をされている方もいらっしゃいました。ただ、やはりプロデューサー職やディレクター職での復帰はなかなか難しいものがあるというのが正直な感想です。クリエイティブ職・管理系の職種では復帰後も続けやすいと思います。（2011年度）

ただし、HP/web制作企業は全体的に残業が多い業界で、残業は多少あるようです。

部署にもよりますが、業界の特性上平均的に残業は多かったように思います。会社からは働きやすい環境を目指していこうという意識を強く感じましたが、クライアントの都合に引っ張られてしまうこともありますし、納品前の繁忙期は致し方ないと割り切って長時間労働が当たり前な雰囲気はありました。 休日出勤は、仕事を苦にしないタイプの人がしているところは見たことがありますが、自分としては強制されることはなかったです。

参照：OpenWork,キャリコネ

2位：グッドパッチ（ホワイト度3.62）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング2位はホワイト度3.62/5の「グッドパッチ」です。

口コミでは、働く環境・待遇を評価しているコメントが多かったです。

人によるとは思うが、平均すると残業時間も多くないし、有給消化率も高い方だと思う。

OpenWorkでは残業時間（月間）27.9h、有給消化率81.5%でした。

日本の平均残業時間は24時間、平均有給消化率は48.8％です。

子育て支援制度が充実しているというコメントもありました。

小さな子供がいる人が多いため、子育て世代に対する理解度の高さと手当・制度はとても充実している。

ただし、業界の特性上、クライアント次第で忙しくなることもあります。

常にslackを見ることを強要されます。

プロジェクトによるが比較的勤務時間や有給を調整しやすい。

会社としては取りやすいですが、これもクライアント次第です。

参照：OpenWork,厚労省

3位：カヤック（ホワイト度3.50）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング3位はホワイト度3.50/5の「カヤック」です。

カヤックはWeb制作・企画・運営に加え、イベント企画や飲食店の運営も行っています。

主要事業は3つあります。

以下にカヤックの会社概要をまとめておきます。

参照：カヤック

カヤックは残業が多いというコメントがありました。

上場前は忙しいチームだと残業休出が常態化していたが、上場してからはかなり適正化された印象。 ただ、責任感の強い真面目な人ほど仕事を負う流れになることが多く、助けの声を上げにくい状態にあるチームだと残業を余儀なくされて疲弊するシーンを多々見かけた

ローンチ直前はどの案件も追い込みが入り帰宅が遅くなってしまう傾向がある。また、チームを組むエンジニアによっても夜型の傾向があるとそれに付き合うことになってしまう。

ただし、仕事にやりがいを感じる人が多いです。

仕事は面白い。 なかなか他社では出来ない仕事が多い。 修行だと思って数年働くのが良いと思う。 プライベートが犠牲になることを覚悟して、 決まった期間で面白い仕事をしたいならおすすめしたい。 他ではできない、仕事や新しい経験、価値観を得ることができる。 もしあえば続ければいいし、あわなくても次の仕事でも活きると思う。

なるべく全員に経営に関与してもらいたいという考えから、半年に一度、全員参加の合宿を行なっており、チームを組んでお題に対して何か企画を出すことを中心にしている。合宿は良くも悪くも社風が詰まっていて、合う合わないも出る分かりやすい場。退職率がもっとあってもいい、というような経営陣からの発表もあったり、独特。

参照：OpenWork,キャリコネ

4位：ビービット（ホワイト度3.34）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング4位はホワイト度3.34/5の「ビービット」です。

残業が長いですが、実力がついてくると労働時間を短くできるというコメントがありました。

プロジェクトベースで動くので、優秀な方のなかには【できるだけ労働時間を短くして、要求水準を満たす】という働き方をしている方もいらっしゃった。ただ、社内には【そこまでの能力がないが責任が付与されているメンバー】もしくは【精緻にこだわり、最大限の価値を出したいメンバー】のいずれかが在籍していたので、平均すると結局長時間労働が大半を締めていた。

見込み残業80時間は、一般的な企業と比較して多いと考えられます。 ただ、昔より残業時間は減り、部署によっては22時以降の残業はほぼない、というところもあります。

参照：OpenWork,キャリコネ

5位：フォーデジット（ホワイト度3.11）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング5位はホワイト度3.11/5の「フォーデジット」です。

フォーデジットは、UXデザイン～Webサイト制作・運用、人材派遣を行っている企業です。

ブランディングやUI/UXに強みを持っています。

実際に体験するユーザーを中心に据えながら、サービスを設計・制作しています。

以下にフォーデジットの会社概要をまとめておきます。

参照：フォーデジット

残業はある程度あるようです。

昔に比べるとマシにはなったらしいですが、あくまで制作会社なので基本残業は絶えないです

ワークとライフを切り分ける考え方の人が少ない。

土日祝休みの為、充実したプライベートを送れます。

ただし、仕事で自分の成長を感じている口コミが多かったです。

数万〜数十万人規模が利用するようなサービス開発の上流工程から関われる

案件が１つ終わる度に、レベルアップしたと実感できる。

不動産のWeb制作においてはおそらく第一線を行くのでは。

参照：OpenWork

6位：ミツエーリンクス（ホワイト度3.10）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング6位はホワイト度3.10/5の「ミツエーリンクス」です。

ミツエーリンクスはWebサイト制作以外に動画・音声制作やライティングを請け負っています。

社内に各分野の専門家（UX、IA、アクセシビリティ、サーバー関係等）がいることが強みです。

以下にミツエーリンクスの会社概要をまとめておきます。

参照：ミツエーリンクス,type転職

しかし、しっかり実力がある人は残業をする必要はなく、会社も残業を推奨していないようです。

残業が多い人もいますが、仕事が早ければ定時で帰る人も多いので、人によります。効率的に出来る人は、残業は少ないです。仕事が出来る人には仕事が多く与えられることも多いですが、アピールにもなりますので、残業が多い人は殆どが実力不足の場合が多いです。

仕事をきちんとこなしていれば、週休2日ちゃんと休めます。 忙しいと残業しなければなりませんが、基本は残業しすぎないことを推奨され、しすぎると指導が入ります。 忙しくてキャパを超えても誰も助けてくれない感じはあります。

参照：OpenWork,キャリコネ

7位：チームラボ（ホワイト度3.04）

大手HP/Web制作会社のホワイト度ランキング7位はホワイト度3.04/5の「チームラボ」です。

チームラボはデータ分析やインフラ構築、保守運用も行うデジタルコンテンツ会社です。

チームラボはテクノロジーとクリエイティブを一体と考えています。

プログラマやデザイナー、数学者、建築家など様々な分野の専門家がいます。

芸術的な表現を主体としたコンテンツ制作を得意としています。

以下にチームラボの会社概要をまとめておきます。

参照：チームラボ,Wikipedia

忙しい人・そうでない人の差が激しいという口コミがありました。

役職を設けず、フラットな体制で誰でも意見が言いやすい環境を作っています。

裁量労働制のため、出勤、退勤、休憩などのタイミングに制約がなく、仕事量が適切なうちは、時間の調整はしやすいほうだと思います。 しかし、ただでさえ仕事量が多く、そのうえ仕事ができる人は際限なくタスクが増えていくため、在籍期間が長く立場が上の人になると、毎日会議ばかりで隙間時間に作業し、終わっていない分は残業で片付けるような状態となり、上記の労働時間の裁量はほとんど失われます。

ただし、働きがいを感じている社員は多いようです。

大小様々な案件に関わることが可能であり、課題解決に対しての提案から実行まで一貫して携わることができます。

挑戦できる環境はたくさんあるので、主体的に仕事を進めて成長していきたい人にはおすすめです。

参照：OpenWork,キャリコネ

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

大手ホームページ/Web制作会社の平均年収ランキング一覧TOP7選

1位：IMJ（平均年収872万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング1位は平均年収872万円の「IMJ」です。

IMJはWebサイト構築技術に定評があります。

ファイザーや河合塾のような有名企業への導入実績があります。

IMJはアクセンチュアの子会社です。

そのため業界平均よりも給与が高いです。

以下にIMJの会社概要をまとめておきます。

参照：IMJ,Wikipedia,導入実績

2位：グッドパッチ（平均年収724万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング2位は平均年収724万円の「グッドパッチ」です。

グッドパッチのビジョンは「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ことです。

グッドパッチは顧客の感情を動かすことができるプロダクトを作ることを目指しています。

そのため、全ての案件において企画～UI設計、実装までをプロジェクトチームをつくり行います。

一気通貫で行い、クライアントに最高のUIを提供することを目指しています。

以下にグッドパッチの会社概要をまとめておきます。

参照：グッドパッチ,Wantedly

3位：ビービット（平均年収673万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング3位は平均年収673万円の「ビービット」です。

ビービットは、ユーザ分析力・UX企画/設計力に強みを持っています。

ビービットのサービス「USERGRAM」はAIによってユーザの行動特性を抽出し可視化できます。

可視化することで、Webサイトの課題を直観的に把握し効率的に改善できます。

以下にビービットの会社概要をまとめておきます。

参照：ビービット

4位：博報堂プロダクツ（平均年収657万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング4位は平均年収657万円の「博報堂プロダクツ」です。

博報堂プロダクツは博報堂グループの総合制作事業会社です。

広告活動における企画・制作・実施領域全般を担当します。

12の事業部があり各事業の専門性の高いスキルを持った社員が広告作成やWeb制作を行います。

以下に博報堂プロダクツの会社概要をまとめておきます。

参照：博報堂プロダクツ

博報堂プロダクツの強みは顧客との接点「顧客接点」を購入に繋げていく「顧客化接点」にする力です。

プロモーション手法が多様化しており、クライアントの抱える課題は複雑になっています。

そのため、より緻密なマーケティング戦略を作ることで提案力を向上しています。

5位：電通デジタル（平均年収656万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング5位は平均年収656万円の「電通デジタル」です。

電通デジタルは電通のグループ企業です。

そのため、グループ内の膨大なデータやノウハウを活用できる強みがあります。

電通は広告会社ですが、電通デジタルは広告以外の領域も行っています。

たとえば、コンサルティングやデジタルマーケティングに関わるツールの開発～実装、運用を行っています。

以下に電通デジタルの会社概要をまとめておきます。

参照：電通デジタル,OpenWork

6位：ソニックジャム（平均年収643万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング6位は平均年収643万円の「ソニックジャム」です。

ソニックジャムはインタラクティブコンテンツの制作に強みを持ちます。

以下にソニックジャムの会社概要をまとめておきます。

参照：ソニックジャム

7位：ネットイヤーグループ（平均年収607万円）

大手HP/Web制作会社の平均年収ランキング7位は平均年収607万円の「ネットイヤーグループ」です。

ネットイヤーグループはWeb黎明期からWeb制作を行ってきた経験の数は多いです。

UXデザインや戦略コンサルを強みとしてきました。

百貨店、GMS、通信、不動産、メーカー等の大手グローバル企業約150社を顧客に持ちます。

また、官公庁からの依頼も受けています。

以下にネットイヤーグループの会社概要をまとめておきます。

参照：ネットイヤーグループ

実際に、企業の安全性を測る指標である自己資本比率の値は高いです。

参照：業績ハイライト

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【就職/転職者必見】初めてホームページ/Web制作会社に就く人が確認すべきポイント3選

ポイント①：制作会社のデザイン実績を確認しよう

HP/Web制作会社を探すときのポイント1つ目は「制作会社のデザイン実績を確認すること」です。

HP/Web制作会社のHPには、制作会社の今までの実績が掲載されていることが多いです。

デザイン実績を見ることで、その制作会社の特徴、強み・弱みなどがわかります。

デザイン実績で見るポイントを3つ紹介します。

ポイント②：社員数を確認しよう

HP/Web制作会社を探すときのポイント2つ目は「社員数を確認すること」です。

社員数が異なると、社内の雰囲気や仕事の進め方も異なってきます。

社員数別に会社の特徴と注意点を示します。

ポイント③：「直案件/代理店案件」案件のバランスをチェックしよう

HP/Web制作会社を探すときのポイント3つ目は「直案件/代理店案件」案件のバランスです。

Web制作会社が引き受ける案件には「直案件」「代理店案件」の2種類あります。

たとえば、ビジネススキルを伸ばしたい場合は、直案件の方がおすすめです。

クライアントと直接やりとりする経験は管理職や独立する際にも役立ちます。

一方、制作スキルを伸ばしたい場合は、代理店案件の方がおすすめです。

様々な業種・会社の案件を経験することで制作技術を向上させることができます。

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Web制作会社/ホームページ制作会社に就職するための対策法3選

対策法①：Web制作会社/ホームページ制作会社に強い就職エージェントを利用する

Web制作会社/ホームページ制作会社に就職するための対策法1つ目は「Web制作会社/ホームページ制作会社に強い就職エージェントを利用する」ことです。

就職/転職エージェントの中には特定業界/職種に特化したエージェントがあります。

そのような特化型エージェントは業界内の企業に人材を排出して続けています。

そのため業界内の企業とつながりがあり業界/企業の選考についての情報を持っています。

業界の動向や企業の情報について教えてもらうために就職/転職エージェントを利用しましょう。

対策法②：OpenWorkなど口コミサイトを確認しておく

Web制作会社/ホームページ制作会社に就職するための対策法2つ目は「OpenWorkなど口コミ・評判サイトを確認しておく」ことです。

口コミ・評判サイトを確認しておくことで、企業の内情を知ることが出来ます。

特に、給与やボーナス・賞与、有給取得率など気になることが多く書いてあります。

また、HP等ではわかりえない情報を得ることが出来るため、企業への理解度を示すことも出来ます。

以下に、口コミ・評判を確認できるおすすめサイトを紹介しておきます。

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ホームページ/Web制作会社に関するよくある質問

質問①：ホームページ/Web制作会社はやめとけと言われる理由は？

HP/Web制作会社に関するよくある質問1つ目は、「HP/Web制作会社はやめとけと言われる理由」についてです。

やめとけと言われる理由は2つあります。

Web業界は技術の進歩が速く、どんどん新しい技術が出てきます。

たとえば、スマホの登場で、スマホでも正しく表示できるレスポンシブ対応が必要になりました。

Web制作で使われるHTMLのような技術もバージョンアップし、どんどん移り変わっています。

このように新しい技術に対応することが必要になります。

そのため、勉強し続けることがつらい人はやめておいた方が良いでしょう。

また、長時間労働にもかかわらず、給料が安いと言われることがあります。

実際に、Web制作会社の代表的な職種であるWebデザイナーの給与は低いです。

参照：doda

HP/Webサイトのデザインができる人の市場価値は低くなってきています。

ただし、Webデザインだけでなく、Webデザインの周辺領域もできる人は市場価値が高いです。

たとえば、平均年収587万円のIMJのWebデザイナーの募集要項は以下の通りです。

この募集では企画力・マネジメント力のあるデザイナーが求められているとわかります。

求められる経験・スキルを持つ人材の給与が高いのはWebデザイン以外の職種にも言えます。

質問②：ホームページ/Web制作会社に種類はあるの？

HP/Web制作会社に関するよくある質問2つ目は、「HP/Web制作会社に種類はあるのか」についてです。

結論、HP/Web制作会社に種類はあります。

HP/Web制作会社によって、得意とするサイトの種類・技術が異なります。

HP/Web制作会社が製作するサイトの種類の例を以下に示します。

また、得意とする技術はデザイン、DBのようなシステムの構築、マーケティングなど様々です。

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まとめ：HP/Web制作会社の実態を基に自身の進む道を見つけよう！

いかがだったでしょうか。

この記事では、「HP/Web制作会社の働く環境」や、平均年収/ホワイト度別の「HP/Web制作会社ランキング一覧」を紹介しました。

この記事を参考にHP/Web制作会社に就職/転職するための対策をはじめましょう。