【マイナビジョブ20’sの評判は？】利用者の口コミまとめ | デメリット,退会方法,おすすめできる人も

そこでこの記事では、マイナビジョブ20’sの口コミ・評判を解説します。

合わせて、マイナビジョブ20’sを使うメリット・デメリット、特徴・強みや、登録方法も紹介します。

「マイナビジョブ20’sの評判について詳しく知りたい！」という就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

【特徴も解説】マイナビジョブ20’sとは？

特徴①：20代限定の転職エージェント

マイナビジョブ20’sの1つ目の特徴は、利用者が20代限定であるということです。

リクルートエージェントやdodaなど、大手転職エージェントはたくさんありますが、どれも20～50代という幅広い転職をサポートしており、20代に特化したものは少ないです。

例えば、20代の転職では、以下のような悩みがでてきます。

マイナビジョブ20’sは、以上のような悩みを解決するのが得意なので、20代の転職におすすめのサービスです。

特徴②：第二新卒の転職に強い

マイナビジョブ20’sの2つ目の特徴は、第二新卒の転職に強いということです。

第二新卒とは一般的に「新卒入社後の3年以内に転職をする人」のことを指します。

近年、企業側の第二新卒の需要が上がってきています。

理由は主に2つあり、①新卒よりも即戦力になりやすいということと、②遅めの中途採用よりも前の企業に染まっていないということです。

また、近年は新卒入社した3人に1人が3年以内に離職すると言われており、第二新卒の転職者が非常に増えています。

従って、マイナビジョブ20’sは第二新卒の強みを生かした転職を教えてくれるため、第二新卒の転職に強いと言えます。

特徴③：未経験OKの求人が多い

マイナビジョブ20’sの3つ目の特徴は、未経験OKの求人が多いということです。

マイナビジョブ20’sの2022年2月時点での求人情報は以下のとおりです。

第二新卒の就職では新卒採用ではなく中途採用枠になり、30代以上の方と比べると経験が劣ってしまいます。

そのため、未経験を歓迎する求人に応募するとよいでしょう。

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ

良い評判①：実際に利用して内定をもらえた

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ1つ目は、「実際に利用して内定をもらえた」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

事務職からの転職活動且つこのご時世なので納得のいく転職ができるかが不安でしたが、面接のサポートを手厚くしていただけて第1志望の職場に転職することができました。

参考：クチコミ

はじめの選考で落とされたとき、落とされた理由をしっかりと伝えて頂きました。また、エージェントにより面接の対策も組んで頂きました。自身の悪いところを改善したので、無事内定を勝ち取ることが出来たと思っています。

参考：クチコミ

良い評判②：担当の方が丁寧で親切だった

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ2つ目は、「担当の方が丁寧で親切だった」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

口コミを見る限り本当に担当者さんによるんだなと思いました。私の担当をしてくださった方はとても親切で頼りになる方でした。 面接の内容なども一緒に考えてくださって非常に助かりました。 内定いただいた際も一緒に喜んでくださり嬉しかったです(^ ^)

参考：クチコミ

迅速で丁寧な対応をして頂きました。 個人の状況に合った仕事の紹介、就活の進め方をして頂き、色々とお世話になりました。 ストレートなアドバイスや的確な情報提供により、スムーズに進められたと思います。

参考：クチコミ

良い評判③：面接や履歴書の対策を親身に行ってくれた

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ3つ目は、「面接や履歴書など、採用選考の対策を親身に行ってくれた」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

約1ヶ月で第一志望の会社に内定を頂く事ができました。WEB履歴書の作成、面接練習など1から全てしていただき、また毎日のようにスピーディーなLINEで相談に乗って頂きました。

参考：クチコミ

良い評判④：良い求人を紹介してもらえた

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ4つ目は、「自分に合った良い求人を紹介してもらえた」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

自分のこれまで学んだことを生かせる分野で、非常に条件の良い求人を紹介してもらい、さらにそこの面接対策などもしていただきかなり助かりました。　エージェントを3社利用した経験からすると、しっかり支援してもらえます。

参考：クチコミ

良い評判⑤：連絡が早かった

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ5つ目は、「担当者の連絡が早かった」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

顔を合わせるような面談は流石に予約などをしなければならないが、LINEでのやり取りならすぐに返信をくれるので、些細な相談はとてもしやすかった。

参考：クチコミ

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ

悪い評判①：強引に求人に応募させようとする

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ1つ目は、「強引に求人に応募させようとしてくる」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

悪い所は
・連絡の頻度が多すぎるし、電話時間も長すぎ
・強引に求人を受けさせようとしてくる(興味の無い内容でも)
・フィードバックといっても精神を抉ってくる内容もあったので忘れたいぐらい
・求人紹介だけで面接練習も自己分析も無かった。

参考：みん評

悪い評判②：関西や関東圏が中心

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ2つ目は、「求人が関西や関東圏中心である」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

11月16日の積み上げ

・マイナビジョブ20’sエージェント面談40分
→関東関西エリア中心で愛知県はあまりない

— むる (@XJxHYtF7qm3JKGD) November 16, 2021

悪い評判③：連絡がない

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ3つ目は、「担当者からの連絡がなかなか返ってこない」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

そういえば、かなり前にマイナビジョブ20sに登録したけど全然連絡ないのは提案可能な求人がないからかな(-｡-;

— 20卒@転職活動中 (@tensyoooku) May 7, 2020

悪い評判④：態度が悪かった

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ4つ目は、「社員の態度が悪かった」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

電話面談中、電話越しに周りの社員の笑い声がとにかくうるさかった しかも笑い声も悪ふざけのような笑い声で、ふざけあって仕事してるんだなってしか思えなかった 担当のアドバイザーの声が聞きづらかったし、求職者と電話している時くらい、静かにできないのでしょうか？ 配慮の足りない方々が働いているという印象をもったサービスでした

参考：クチコミ

さっきまで マイナビジョブ20’のエージェントと初めての電話面談したけど、態度悪くて利用するのやめようかと検討中

— チンタ@フォローしてくれ！ミュートしていいから！ (@S211210056) May 25, 2018

悪い評判⑤：魅力的な求人が少ない

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ5つ目は、「魅力的な求人が少ない」です。

以下が実際の利用者の口コミです。

マイナビジョブ20’s、内定はすぐ出るけど中小のみだし給与も低いし魅力的な求人はゼロ#転職メモ

— りちゃん@20卒 奇跡的に転職決まった (@JbB4yJeA7oTlq7p) June 24, 2020

マイナビジョブ20’sを利用するメリット

メリット①：第二新卒や20代の転職に強い

1つ目のメリットは、第二新卒や20代の転職に強いということです。

その理由としては、マイナビジョブ20’sは第二新卒や20代の転職のみを対象としたサービスだからです。

他の大手転職エージェントは、20～50代という幅広い転職をサポートしているところが多く、20代に特化したものは少ないです。

よって、マイナビジョブ20’sのメリットは第二新卒や20代の転職に強いといえるでしょう。

メリット②：適性検査で簡単に自己分析ができる

2つ目のメリットは、適性検査で簡単に自己分析ができるということです。

マイナビジョブ20’sの担当者との面談の前には適性診断を受けることが必須で、その結果に基づいて面談を行います。

マイナビジョブ20’sは、毎年世界中で数千万人の求職者が受検している適性診断を導入しており、高い信頼性が認められています。

さらに、ただ自分で適性検査を受けて結果を読むだけでなく、担当者の客観的な視点も取り入れることで、より質の良い自己分析をすることができます。

メリット③：面接や履歴書の対策が手厚い

3つ目のメリットは、面接や履歴書の対策が手厚いということです。

マイナビジョブ20’sでは、担当者が求職者ひとりひとりに合わせて面接や履歴書の対策をしてくれます。

例えば口コミには「WEB履歴書の作成、面接練習など1から全てしてもらった」という声がありました。

したがってマイナビジョブ20’sは、選考の対策をしっかりしてくれるというメリットがあります。

マイナビジョブ20’sを利用するデメリット

デメリット①：担当者によって態度が違う

1つ目のデメリットは、担当者によって態度が違うということです。

その理由は、口コミで担当者の評価が大きく分かれるからです。

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ / マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ で紹介したように、「内定を自分のことのように喜んでくれる」担当者から、「返信が遅い」「態度が悪い」担当者までいるようです。

したがって、マイナビジョブ20’sでは、運悪く態度の悪い担当者に当たってしまうかもしれません。

デメリット②：大手より中小企業の求人が多い

2つ目のデメリットは、大手より中小企業の求人が多いということです。

その理由は、マイナビジョブ20’sが未経験、若手向けだからです。

実際にマイナビジョブ20’sの求人を調査したところ、ほとんどの求人が年収300～400万円でした。

したがって、スキルが高く、高収入や有名企業への就職を目指す人にはマイナビジョブ20’sは向いていません。

デメリット③：大都市圏の求人が多い

3つ目のデメリットは、大都市圏の求人が多いということです。

理由はマイナビジョブ20’sの拠点は東京・名古屋・大阪のみとなっているからです。

下の表が2022年2月時点でマイナビジョブ20’sに掲載されている地域別の求人数です。

関東・東海・関西以外は90～200件と、かなり求人が少ないことがわかります。

よって大都市圏以外での就職を考えている人は、他のエージェントと兼用して利用することをお勧めします。

マイナビジョブ20’sの利用をおすすめする人

おすすめな人①：20代で未経験の職種に転職したい人

まずマイナビジョブ20’sは、20代で未経験の人におすすめです。

理由は、マイナビジョブ20’sの求人に「未経験者OK」の募集が多いからです。

通常の中途採用だと、スキルや経験が重要視されます。

一方でマイナビジョブ20’sは20代の転職に特化しているため、未経験者の転職を得意とします。

よって、未経験の職種に転職をしようと考えている人は、マイナビジョブ20’sの利用をお勧めします。

おすすめな人②：既卒や第二新卒で転職サポートを手厚く受けたい人

次にマイナビジョブ20’sは、転職サポートを手厚く受けたい人におすすめです。

その理由は、担当者が選考対策を最初から最後まで行ってくれて、些細な相談にまで気軽に乗ってくれるからです。

マイナビジョブ20’sのアドバイザーは特に既卒や第二新卒の転職を熟知しているので、適切な対策法を教えてもらうことができます。

また、LINEやメールで頻繁に連絡ができるため、しかっりとサポートをしてもらいたい人にはおすすめです。

おすすめな人③：関西圏や関東圏の企業に転職したい人

次にマイナビジョブ20’sは、関西圏や関東圏での転職を考えている人におすすめです。

マイナビジョブ20’sは東京・名古屋・大阪に拠点を置いており、マイナビジョブ20’sのデメリット③でも示したように、特に関東と関西での求人数が多いからです。

マイナビジョブ20’sの利用方法

利用方法①：会員登録をする

まずはマイナビジョブ20’sの会員登録ページから会員登録をしましょう。

マイナビジョブ20’sの会員登録フォームは最短1分で入力可能です。

会員登録に必要な情報は以下のとおりです。

会員登録後、マイナビジョブ20’sの担当者が申し込み内容を確認し、５営業日以内にメールまたは電話で連絡がきます。

その後マイページが利用可能になり、次のステップを担当者から案内されます。

利用方法②：キャリアアドバイザーと面談をする

会員登録後、マイナビジョブ20’sの担当者から連絡が来て、初回の面談日時を決定します。

初回の面談では、次のようなことが聞かれます。

面談の方法は東京・名古屋・大阪のオフィスにて対面で行うか、オンラインで行うかを選択することができます。

利用方法③：求人を紹介してもらい対策をして、面接を受ける

初回の面談後は実際に求人を紹介してもらうと同時に、選考の対策をしてもらいます。

マイナビジョブ20’sでは以下のようなサポートを受けることができます。

マイナビジョブ20’sの評判や利用に関するよくある質問

質問①：マイナビジョブ20’sの利用を断られた人がいるって本当？

結論として、マイナビジョブ20’sの利用を断られることはあります。

マイナビジョブ20sもやんわりサポート断られた　 現実厳しすぎてきえてぇ

ー iwa_san03 (@iwa_san03 ) Jan 29, 2022

マイナビジョブ20’sでサポートを断られる原因は主に2つ考えられます。

まずマイナビジョブ20’sは20代、第二新卒向けの求人を扱っているため、20代でない場合や、就職経験が長期間無い場合には、サービス利用の対象外とされてサポートを断られる場合があります。

また、マイナビジョブ20’sの求人情報は、対象年齢が狭いため、他エージェントに比べて少なめです。

そのため、経験やスキルと比較して、待遇の希望条件が高すぎる場合であったり、希望勤務地の求人が無い場合には断られる場合があると考えられます。

質問②：マイナビジョブ20’sはフリーターでも利用できるの？

マイナビジョブ20’sはフリーターでも利用できます。

フリーターとは「正社員ではなく、アルバイトとして生計を立てている人」を指します。

マイナビジョブ20’sは未経験OKの求人を扱っているため、もちろんフリーターでも利用することができます。

ただし、マイナビジョブ20’sは第二新卒向けのサービスなので、学校卒業後3年以内の人や、旧職の転職を考えている人がサポート対象とされています。

従って、学校卒業後、就職経験が長期間無い場合には、サポートを断られる場合があります。

質問③：マイナビジョブ20’sの退会方法は？

マイナビジョブ20’sを退会するには、「退会フォーム」を入力するだけで完了します。

ただし、マイナビジョブ20’sの担当者が入力内容を確認して、場合によっては、担当者より連絡が来る場合があります。

質問④：マイナビジョブ20’sの料金は？無料なの？

マイナビジョブ20’sの利用料金は無料です。

転職エージェントを無料で利用できる理由は以下の2つです。

以上の理由から、マイナビジョブ20’sではアドバイザーとの面談や求人紹介まで、すべて無料で利用することができます。

まとめ：マイナビジョブ20’sの評判は悪くない！

今回の記事では「【マイナビジョブ20’sの評判は？】利用者の口コミまとめ | デメリット,退会方法,おすすめできる人も」について解説しました。

合わせて、マイナビジョブ20’sのメリット・デメリットや登録方法についても詳しく説明しました。

調査の結果、マイナビジョブ20’sの口コミはサポートの質に関して良い評価のものが多く、悪い評判は少なかったです。

以下で、この記事を簡単にまとめておきます。