【即日添削あり】志望動機が添削できる無料アプリ/サービスおすすめ14選 | そのまま使える例文も

この記事では志望動機添削サービスの特徴、添削サービスが必要な理由、おすすめの志望動機添削サービスについてご紹介していきます。

合わせて、志望動機の例文や志望動機を添削するときの注意点、添削サービスを利用するメリット、よくある質問にも答えていきます。

上記に該当する方々には役立つ内容なので、最後までご覧ください。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

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志望動機の添削は選考通過率を上げるために「超重要」

結論：志望動機の添削は「必ずした方が良い」

結論として、志望動機の添削は必ず行なった方が良いです。

なぜなら、志望動機を添削することで選考通過率を大幅に上げることができるためです。

以下、志望動機の添削を行なった方が良い理由について詳しくご紹介していきます。

理由：志望動機を添削することで選考通過率を大幅に上げることができるため

志望動機の添削を行なった方が良い理由として「選考通過率を大幅に上げることができるため」が挙げられます。

志望動機の添削を行うことによって、客観的な視点を取り入れられるうえ誤字脱字を減らすこともできます。

志望動機は、自分1人で書き上げると偏った意見になってしまたり、伝わりづらい文章になってしまったりする傾向にあります。

また、誤字脱字は就活生/転職者に軽視されることが多いですが、実際は足切りの対象になることが少なくありません。

そのため、第3者の意見を取り入れ、文章に対するフィードバックをもらうことがおすすめです。

特に、志望動機の添削サービスでは就職/転職のプロがサポートをしてくれるので、さらに質の高い志望動機に仕上げることができると言えるでしょう。

補足：志望動機の添削サービスを利用しないでも志望動機を添削してもらえる

補足ですが、志望動機添削サービスを利用しなくても志望動機を添削することは可能です。

以下が、志望動機添削サービスを利用しないで志望動機を添削する方法3選です。

OB・OGはその企業の選考を突破した経験があるので、志望動機に対して的確なアドバイスができると言えるでしょう。

また、キャリアセンターでは類似した相談がある場合も多いので、過去の事例を踏まえた指導を受けることができます。

最後に知人への相談ですが、上記の中で最も気軽にできるので、時間がない方や初めて添削を行う方にはおすすめです。

【すぐできる！】即日利用できるおすすめの志望動機の添削アプリ/サービス5選

サービス①：ES添削カメラ

即日ですぐに志望動機を添削してくれるサービス1つ目は、「ES添削カメラ」です。

ES添削カメラは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営しているdoda新卒エージェントの無料ES添削サービスです。

ES添削カメラは、志望動機をカメラで撮影し送信するだけで、就活のプロが添削をしてくれるとてもサービスです。

また、添削結果がスマートフォンに送信されるので、隙間時間でも即座に確認をすることができます。

ES添削カメラの特徴としては、以下の3つが挙げられます。

ES添削カメラでは、観点別に志望動機を評価してくれるので、自分の強みと弱みがすぐにわかることも特徴的ですね。

サービス②：ChatGPT

即日ですぐに志望動機を添削してくれるサービス2つ目は、「ChatGPT」です。

ChatGPTは、最近話題になっている「AIが文章を作成してくれるサービス」です。

しかし、実は文書を作成するだけではなく添削することも可能なのです。

以下に、ChatGPTにそのまま送れるテンプレートを設置しておくので、試してみてください。

サービス③：就活SWOT

即日ですぐに志望動機を添削してくれるサービス3つ目は、「就活SWOT」です。

就活SWOTは、株式会社エイリストが運営している就活情報サイトです。

就活SWOTでは、志望動機の書き方や面接対策、GD（グループディスカッション）の対策まで幅広く就活情報を紹介しています。

また、就活SWOTには志望動機の誤字脱字のチェックと文字数のカウント行なってくれる添削サービスもあります。

就活SWOTの特徴は以下の3つです。

自動的に志望動機の添削ができ、即日で結果が返ってくることは就活SWOTの最大の特徴だといえるでしょう。

サービス④：coachee

即日ですぐに志望動機を添削してくれるサービス4つ目は、「coachee」です。

coacheeとは、就職、転職、副業など仕事に関する悩みを相談できる、スキルシェアサービスです。

coacheeでは、あらゆる悩みに対応する専門的なキャリアコーチを見つことができ、自分だけのサービスを受けることが可能です。

また、coacheeは匿名性が高く安全性が高いことやオンラインで面談が可能なこと、比較的安価であることが特徴的です。

そして、必要最低限のやり取りでサービスを受けられるため、即日で添削サービスを利用できます。

そのため、coacheeは自分だけのサービスを最速で受けたい方におすすめだといえるでしょう。

サービス⑤：ミーツカンパニー就活サポート

即日ですぐに志望動機を添削してくれるサービス5つ目は、「ミーツカンパニー就活サポート」です。

ミーツカンパニー就活サポートは、株式会社DYMが運営している新卒向け就活サポートサービスです。

ミーツカンパニー就活サポートの志望動機添削サービスは、対面形式で詳しく志望動機の添削を行なってもらえます。

また、最短1日で内定を獲得できたという実績がある上、添削満足度が90％以上と高い評価を誇ります。

ミーツカンパニー就活サポートの特徴以下の3つです。

丁寧で質の高い志望動機添削サービスが受けられることが、ミーツカンパニー就活サポートの最大の特徴だといえるでしょう。

有料サービス：ココナラ

即日ですぐに志望動機を添削してくれるサービス6つ目は、「ココナラ」です。

ココナラは、株式会社ココナラが運営している個人同士で知識・スキル・経験を売り買いできるサービスです。

ココナラは、似顔絵やイラスト、キャッチコピーなどのスキルを売買できるで媒体であることに加えて、志望動機の添削も行なってくれるサービスです。

また、他の有料添削サービスと比較して安価で質の高い添削サービスを受けられることが特徴的です。

さらに、扱っている業界もかなり幅広いこともココナラの強みです。

以下が、ココナラの特徴5つです。

有料で質の高いサービスを比較的安価で利用できる上、スキルの売買もできることはココナラの最大の特徴だといえるでしょう。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。

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【無料】ただで利用できるおすすめの志望動機の添削サイト/サービス9選

サービス①：キャリアチケット

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス1つ目は、「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する年間1万人をサポートしている就活サポートサービスです。

キャリアチケットでは、専門のアドバイザーが1on1で対面形式で詳しく志望動機を添削してくれます。

また、添削前のカウンセリングでは、強みや人柄を把握してくれるので、自分らしい志望動機に仕上げることができます。

1on1で専門のアドバイザーに無料で、志望動機を添削してもらえることはキャリアチケットの最大の特長だといえるでしょう。

サービス②：ミーツカンパニー就活サポート

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス2つ目は、「ミーツカンパニー就活サポート」です。

ミーツカンパニー就活サポートは、株式会社DYMが運営している新卒向け就活サポートサービスです。

ミーツカンパニー就活サポートの志望動機添削サービスは、対面形式で詳しく志望動機の添削を行なってもらえます。

また、最短1日で内定を獲得できたという実績がある上、添削満足度が90％以上と高い評価を誇ります。

以下がミーツカンパニー就活サポートの特徴3つです。

丁寧で質の高い志望動機添削サービスが受けられることが、ミーツカンパニー就活サポートの最大の特徴だといえるでしょう。

サービス③：レバテックルーキー

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス3つ目は、「レバテックルーキー」です。

レバテックルーキーは、レバテック株式会社が運営するITエンジニア就活に特化した就職エージェントサービスです。

レバテックルーキーは、対面形式でITエンジニア就活のプロから、志望動機の添削を受けることができます。

そのため、レバテックルーキーはIT業界における書類選考に極めて強く、新卒未経験の方でもIT業界の志望動機等の選考を通過できる確率が格段と上がります。

また、レバテックルーキーでは、志望動機の添削だけでなく、ITエンジニアの情報開示などIT業界に特化した就活サポートも行なってくれます。

以下が、レバテックルーキーの特徴5つです。

IT業界に特化した質の高い志望動機の添削と就活の相談をITエンジニア就活のプロにできることがレバテックルーキーの最大の特徴だといえるでしょう。

サービス④：ジョブスプリング

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス4つ目は、「ジョブスプリング」です。

ジョブスプリングは、対面形式で詳しい志望動機の添削や就活の相談をしてくれる就活サポートサービスです。

ジョブスプリングでは、プロのアドバイザーがサポートしてくれることに加えて、AI技術の用いた1000社以上とのマッチングも行なっています。

そのため、適正の高い企業紹介が可能になり、高い内定実績を誇ります。

以下が、ジョブスプリングの特徴4つです。

プロのアドバイザーに加えて、AIを使用したマッチングを行なっていることはジョブスプリングの最大の特徴だといえるでしょう。

サービス⑤：ハローワーク

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス5つ目は、「ハローワーク」です。

ハローワークでは、若年層を対象に就職関連の書類の添削支援を行なっています。

また、ハローワークでは、面接などの選考対策も行なってくれることが特徴的です。

以下が、ハローワークの特徴3選です。

ハローワークは、既卒や中途採用のイメージが強いですが、実は新卒の支援も行なっています。

また、ハローワークでだけ公開されている求人もあるのでおすすめです。

サービス⑥：スタキャリ

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス6つ目は、「スタキャリ」です。

スタキャリは、株式会社ナイモノが運営している志望動機添削サービスです。

スタキャリは、オンラインで完結する志望動機添削サービスで、大手企業出身者や元人事などの就活のプロがサポートをしてくれることが特徴的です。

また、初回面談の際に担当のキャリアアドバイザーを自分で選択できることや、LINEで簡単に相談できることもスタキャリの強みです。

さらに、スタキャリでは志望動機添削サービスに加えて、自己分析や面接対策、企業の紹介なども行なっており、個人に最適な就活サポートを受けることができます。

以下が、スタキャリの特徴5つです。

担当のキャリアアドバイザーを自分で選択できることやLINEで気軽に就活のプロに相談できることはスタキャリの最大の特徴だといえるでしょう。

サービス⑦：キャリアパーク就職エージェント

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス7つ目は、「キャリアパーク就職エージェント」です。

キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所に上場しているポート株式会社が運営している就活サポートサービスです。

キャリアパーク就職エージェントは、対面形式で詳しく志望動機添削サービスを受けられます。

また、専任のエージェントが面談を基に、志望動機を添削してくれるので、自分に最適なサービスを受けることができます。

さらに、志望動機の添削に加えて、自己分析や面接対策、企業紹介などの幅広いサポートをしてくることも特徴的です。

キャリアパーク就職エージェントの特徴は以下の4つです。

平均して5回以上の面談があり丁寧なサポートを受けられることが、キャリアパーク就職エージェントの最大の特徴だといえるでしょう。

サービス⑧：シュトキャリ

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス8つ目は、「シュトキャリ」です。

シュトキャリは、株式会社ヒトツメが運営する就活エージェントです。

シュトキャリでは、新卒サポート歴3年以上の就活のプロがあなたの志望動機を添削してくれることが特徴的です。

また、シュトキャリという名前の通り、首都圏に特化していることも特徴として挙げられます。

加えて、シュトキャリでは志望動機の添削だけでなく「あなたに合った企業」を紹介してくれます。

そして、選考のサポートも手厚くしてくれます。

以下が、シュトキャリの特徴5選です。

サービス⑨：就活SWOT

無料で志望動機の添削を行なってもらえるサービス9つ目は、「就活SWOT」です。

就活SWOTは、自動に志望動機の誤字脱字を発見や文字数のカウントをしてくれる志望動機添削サービスです。

そのため、志望動機の内容の添削できないものの、即日で簡易的なサービスを受けることが特徴的です。

したがって、志望動機の構成や内容の添削ではなく、提出直前の最終チェックとして使用することがおすすめです。

以下が、就活SWOTの特徴3つです。

【ヤバイ…】就活でなかなか上手くいかない時の対策法

対策法：ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「ES/面接対策や優良企業を教えてくれる就活のプロに頼る」ことです。

先程も説明しましたが、就活のプロに相談すると、あなたが就活で悩んでいる部分に対して徹底的に対策してくれます。

「就活の全てを対策してもらいたい！」という方は、ES添削や面接対策、隠れ優良企業を教えてくれる「キャリアチケット（24卒限定）」を使うのがおすすめです。

対策法：優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「優良企業からスカウトがもらえるアプリを使う」ことです。

就活では便利なアプリやサービスがあり、使うことで他の就活生よりもかなり有利に進められる場合があります。

その中でも、自分の強みや専攻などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」がおすすめです。

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対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する

就活でなかなか上手くいかない時の対策法は「SPIやWebテストでよく出る問題を練習する」ことです。

SPIやWebテストでは、毎回似たような問題が多く出題され、頻出問題で間違えてしまうと点数も低くなりがちです。

頻出問題で点を落とさないように徹底的に問題を事前に練習しておく必要があります。

そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅した「SPI頻出問題集」を使うのがおすすめです。

そのまま使える志望動機の例文3選とNG例文

例文①：IT業界への就職

そのまま使える志望動機の例文3選：IT業界への就職は以下の通りです。

例文②：IT業界への転職

そのまま使える志望動機の例文3選：IT業界への転職は以下の通りです。

例文③：NG例文

そのまま使える志望動機の例文3選：NG例文は以下の通りです。

NG例文①：事業内容を語っているだけの場合

私は貴社の、業界シェアNO.1を誇っている企業規模に魅力を感じているため志望いたしました。さらに世界シェアNO.1の部品を5つ所有していることや、今年で創立50周年になることなども大変魅力的です。

私は学生時代から「やるからには1番を目指す」を信念に掲げて行動してきました。実績も素晴らしい貴社に入社しましたら、高いモチベーションを維持しながら働けると確信しています。貴社のさらなる発展に貢献できるよう精一杯頑張りたいと思っています。

この例文では企業の事業内容や実績、歴史などを語っているだけになっています。

これでは企業紹介をしているのと同じです。

自分の価値観や体験談が盛り込まれていないため、面接官はあなたの人柄やモチベーションをまったく把握できないでしょう。

NG例文②：学ぶことを目的にした姿勢を語っている場合

私は貴社の世界トップレベルを誇るIT技術に魅力を感じて志望いたしました。「人々の暮らしを豊かにする」ことを企業理念に掲げている貴社で働ければ、これからの時代になくてはならないスキルを身につけられると考えています。

私自身、現在はプログラミングなどのスキルは身につけていませんが、貴社に入社しましたらクリエイティブな世界を徹底的に学び貢献していきたいです。

この例文では「入社してスキルを学ぶ」ことが目的になってしまっています。

会社は学校ではありませんので、学びたいという低姿勢の人材は不要です。

たしかに、素直な心は一緒に働くうえで重要ですが、それだけではよい印象を与えられません。

こちらについても「なぜIT技術を身につけたいのか」「なぜこの会社を選んだのか」を根拠を添えて述べる必要があります。

例文④：その他のOK例文

例文①：先輩社員の生き生きとした働く姿に惹かれて志望した場合

私が貴社を志望しました理由は、社員の皆さん一人ひとりが「お客さまを徹底的にサポートしたい」と寄り添う気持ちをもち、生き生きと働いている姿に魅力を感じたからです。このお話はOB訪問をしたときに伺いました。

私は中学生の頃に曾祖母の介護を手伝ったことがきっかけで「大切な家族をサポートできるようになりたい」と考え、現在自宅近くの老人介護支援センターにてボランティア活動をしています。

そこでは認知症が進行してしまった高齢者が多く、こちらが伝えたい内容がうまく伝わりません。そうした高齢者とのコミュニケーションには根気が要りますが、相手の仕草や表情をよく観察して少しでも楽しく過ごせるようにサポートしています。今では利用者さんやそのご家族にも名前を覚えてもらえて、頼ってもらえるまでになりました。

そして私はボランティア活動を通じて「利用者さんと徹底的に向き合ってサポートする」という信念を掲げてきました。貴社で働く社員さんたちの志に強く共感いたしましたので、貴社への入社を志望いたします。

例文②：社風に惹かれて志望した場合

貴社の「年齢や役職は関係なく、意見を出し合い、社会のためになるサービスを提供していく」という社風に惹かれて志望いたしました。

私は大学時代にオープンキャンパス実行委員会に所属していました。このオープンキャンパス実行委員会は、自分の大学に入学するかもしれない高校生たちを迎えて、大学の魅力を伝える重要な仕事を担っています。

そのため、より良いイベントを作り上げていくために先輩や後輩、先生などの立場は問わずに意見を出し合いました。提案された意見は否定せずにみんなで受け入れ、さらに良い案はないかとアイデアを出し合って企画していきます。

この経験から、みんなが良いイベントにしたいと強く思っていれば立場は関係なく話し合えることを学びました。そして貴社の、社会のためになるサービスを作り上げるために立場は関係なく意見を出し合う姿勢に強く共感したため、志望いたしました。

例文③：サービスや商品に魅力を感じて志望した場合

貴社のエコロジーな商品に魅力を感じて入社を志望いたしました。

私は大学時代、地球温暖化についての研究をしていました。なぜこの研究に興味を持ったのかというと、幼少期の頃に見たドキュメンタリー番組でさまざまな生きものたちが絶滅しつつあることを知ったからです。

自分たちの生活でも何かできることはないかと考え、エコストローやエコ箸、水筒などを普段から持ち歩くようにしています。こうした個人でできる取り組みはとても小さいですが、貴社が5年前に立ち上げた〇〇事業では地球環境問題を抜本的に改善していけるのではないかと感じました。

入社後には貴社のビジネスが成功できるように多角的な提案をしながら、自らも成長し、持続可能な社会を目指したいと考えています。

例文④：研究開発の仕事に惹かれて志望した場合

私は在学中に学んだ健康学を活かした仕事をしたいと思い、貴社を志望いたしました。

幼い頃から食べることが大好きだった私は、いつしか健康に興味をもつようになりました。いくら美味しい食べ物を食べていても、不健康なものであれば健康寿命を縮めてしまうだけだからです。

健康的な食事を意識しだした頃、父が「健康的な食べ物は大抵まずい」と口癖のようにつぶやいていました。しかし決してそんなことはありません。健康的な食事でも美味しいものはたくさんあります。

これからの日本は超高齢化社会になり、ますます健康的な食事がフォーカスされていきます。そこで高齢者からも人気のある食品を世にたくさん売り出している貴社の研究開発に携わり、美味しくて身体に良い食品を世界中の人々に届けたいと考えています。

入社後は父をはじめとする身近な人にもヒアリングを行い、多くの人から美味しいと思ってもらえる健康的な食品を開発したいです。

例文⑤：企業理念に惹かれて志望した場合

私は貴社の「お客さまファースト」という企業理念に強く共感したため、入社を志望いたしました。なぜならレストランのアルバイトにて、お客さまを思いやった行動により良い結果が跳ね返ってきた体験をしたからです。

私がアルバイトをしていたレストランはホテルの中にあり、とくにお誕生日やお祝いといった特別な日を迎えて来店されるお客さまが多くいました。

あるとき「合格おめでとう。本当によく頑張ったね」とご家族で何かのお祝いをしている様子を目にしました。それを見た私も嬉しくなり、上司に相談して小さなホールケーキをご提供させていただきました。

初めて来店されたお客さまでしたが、私たちの行動にとても喜んでくださり、その後毎月のようにご家族やご友人を連れて来店するようになったのです。その度に私を見つけ、ニコッと笑顔を向けてくださいます。

この経験からお客さまを第一に考え行動することは、私たちスタッフ側にも良い影響として跳ね返ってくることを学びました。貴社に入社しましたら、お客さまファーストを心に留め売上アップにつなげていきたいと考えています。

志望動機を自分で添削する際の注意点3選

注意点①：結論ファーストになっているか確認する

志望動機を自分で添削する際の注意点1つ目は「結論ファーストになっているか確認する」です。

なぜなら、結論ファースになっていないと文章がわかりづらくなってしまうことが多いためです。

実際、具体例や理由を先に述べられると伝えたいことの趣旨を見失ってしまうケースが多々あります。

したがって、志望動機を自分で添削する場合は、結論ファーストになっているか注意してチェックにてみましょう。

注意点②：誤字脱字がないか入念に確認する

志望動機を自分で添削する際の注意点2つ目は「誤字脱字がないか入念に確認する」です。

なぜなら、志望動機に誤字や脱字があると印象を悪くしてしまう可能性があるためです。

志望動機やエントリーシート（ES）は就活生/転職者の第一印象を決定する重要な書類です。

その書類で誤字や脱字があると大事な場面でミスをしてしまうという印象を持たせてしまう可能性があります。

また、誤字脱字をしていない人の志望動機と比較した際に、評価が明らかに低くなってしまうことも明らかでしょう。

したがって、志望動機を自分で添削する場合は、誤字脱字がないか入念に確認しましょう。

注意点③：文字数が8割を超えているかを確認する

志望動機を自分で添削する際の注意点3つ目は「文字数が8割を超えているかを確認する」です。

なぜなら、志望動機の文字数が8割以下だと機械的にはじかれていまう可能性があるためです。

実際に人事を担当している方によると、極めて膨大な量の志望動機を評価するためには文字数などで足切りの判断をすることがあるみたいです。

また、文字量は就活生/転職者の熱量を伝える手段でもあるので、あまりにも文字数が少ないと志望度が低いと思われてしまうこともあります。

したっがて、自分で志望動機を添削する場合は、最低でも文字数が8割を超えているかを確認しましょう。

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「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。

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就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。

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無料で志望動機の添削サービスを利用する注意点3選

注意点①：サイト/サービスごとの特徴をしっかりと把握すること

無料で志望動機の添削サービスを利用する注意点1つ目は、「サイト/サービスごとの特徴をしっかりと把握すること」です。

なぜなら、一言で志望動機添削サイト/サービスといってもサイト/サービスによってその特徴は様々なためです。

例えば、無料で即日の添削が可能だが簡易的な添削だけしかできないサービスがあります。

一方、有料で就活のプロが1on1で丁寧に志望動機の添削をしてくれるサービスもあります。

また、サービスによっては志望動機の添削だけでなく、自己分析やその他選考対策のサポートをしてくれることもあります。

このように、志望動機添削サイト/サービスの特徴は様々なので、サイト/サービスごとの特徴をしっかりと把握しておくことが重要だとわかります。

注意点②：添削する人の特性をしっかりと調べる

無料で志望動機の添削サービスを利用する注意点2つ目は、「添削する人の特性をしっかりと調べる」です。

なぜなら、志望動機の添削は添削をする人によってクオリティに差が出る可能性があるためです。

特に、メンターと1on1で志望動機を行うサービスで大きな差が見られます。

例えば、同じサービスを利用しても、メンターの経験やスキルによって志望動機の質が全く異なる場合もあります。

以上より、添削サイトを利用する際は誰が添削をするのかをしっかりと把握することが重要だとわかります。

注意点③：面倒な登録もしっかりと行う

無料で志望動機の添削サービスを利用する注意点3つ目は、「面倒な登録もしっかりと行う」です。

なぜなら、志望動機の添削サービスは基本的に登録をした情報をもとに行うためです。

志望動機では、就活生／転職者の経験や強み、特徴などを踏まえて「なぜ志望するのか」を記述します。

そのため、就活生／転職者の情報が詳細に登録されているかが添削の質を左右するといっても過言ではありません。

以上より、添削サービスを利用する際は、面倒な登録もしっかりと行うことが重要だとわかります。

志望動機の添削をするメリット3選

メリット①：客観的な視点を取り入れることができる

志望動機の添削サービスを利用するメリット1つ目は、「客観的な視点を取り入れることができる」です。

志望動機を書き上げる上で、客観的な視点を入れることは極めて重要です。

なぜなら、客観的な視点なしに自分だけで志望動機を書いてしまうと偏った内容になってしまう可能性があるためです。

また、第三者に志望動機を見てもらうことで、ミスを減らすこともできるうえ伝わりやすい志望動機に仕上げることが可能です。

以上より、志望動機の添削を行うメリット1つ目として、「客観的な視点を取り入れられる」があげられます。

メリット②：選考通過率を上げることができる

志望動機の添削サービスを利用するメリット2つ目は、「選考通過率を上げることができる」です。

志望動機は内容で判断される前段階で、文字数や誤字脱字、敬語の使用などで足切りをされることが多いです。

そのため、簡易的にでも志望動機の添削をすることで足切りを免れることができるとわかります。

また、内容に関しても第三者の意見を取り入れることができるため、より伝わりやすく緻密な内容で提出が可能となるでしょう。

以上より、志望動機の添削を行うメリット2つ目は、「通過率を格段にに上げることができる」が挙げられます。

メリット③：誤字脱字の防止ができる

志望動機の添削サービスを利用するメリット3つ目は、「誤字脱字の防止ができる」です。

志望動機を書く際、誤字脱字を無くすことは極めて重要です。

なぜなら、志望動機は就活生/転職者にとって第一印象を左右するとても大切な書類であるためです。

また、誤字脱字で足切りをする企業も存在するので注意する必要があります。

しかし、自分1人で志望動機を書き細心の注意を払ったとしても誤字脱字を見逃してしますこともあります。

一方、添削を受けることで第三者に見てもらえるので、格段に誤字脱字の発見がしやすくなることは明確でしょう。

以上より、志望動機の添削を行うメリット3つ目は、「誤字脱字の帽子ができる」が挙げられます。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。

キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。

就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。

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就活における志望動機で面接官が見ているのはどんなところ？

「What・何に」興味を持ったのか？

面接官が志望動機で見ているポイントの1つ目は「学生が ” 何に ” 興味を持っているのか」です。

これを知ることで、学生の価値観や働くときのモチベーションなどを探っています。

この「何に」が浅いと競合他社との差別化ができていないと見なされて、良い結果は期待できないでしょう。

「貴社の部品製造部門に興味があり志望しました」と述べても、同じ業界で部品を作っている会社はたくさんあります。そこで「貴社の部品製造部門のなかでも、とくに従業員の安全を守る〇〇システムに惹かれて志望しました」と答えるほうが効果的です。

「貴社の部品製造部門に興味があり志望しました」と述べても、同じ業界で部品を作っている会社はたくさんあります。

そこで「貴社の部品製造部門のなかでも、とくに従業員の安全を守る〇〇システムに惹かれて志望しました」と答えるほうが効果的です。

学生にとって100％自分に合う企業は存在しませんし、それは企業側もわかっています。

完璧にマッチした志望動機を作ることよりも、自分の価値観や考え方などを盛り込んだほうが人柄が伝わり、面接官に「この学生と一緒に働きたい」と思ってもらえるでしょう。

「Why・なぜ」興味を持ったのか？

2つ目のポイントは「なぜその企業や業界に興味をもったのか」です。

これは先にご紹介した「何に」よりも重要といえます。

なぜなら興味の根源部分はその人のモチベーションであり、自社の仕事に強く動機づけられているからです。

自社と強いつながりのある志望動機だと、働くうえで大変なことがあっても乗り越えてくれると判断できます。

反対に「ちょっと前から興味がありまして…」などと曖昧に答えてしまえば、強い意志をもって志望していないことが伝わり「何かあったらすぐに辞めてしまう人」として見なされてしまうため注意しましょう。

自社の社風や企業理念とマッチしているのか？

「自社の社風や企業理念とマッチしているか」が3つ目のポイントです。

志望動機の「何に」や「なぜ」をみていると、その学生の人柄も同時にみえてきます。

たとえば主体性を大切にしている会社では、自ら考え積極的に行動できる瞬発力をもった学生を雇用したいはず。

一方でマニュアルどおりに丁寧に仕事をこなす学生はあまり社風に合っているとはいえません。

もちろんマニュアルどおりに仕事をするのは良いことですが、その会社に合っていなければ採用されないでしょう。

どんなに優秀な人材でも社風や企業理念とマッチしない学生を合格させてしまえば、入社してすぐに辞めてしまう可能性が高く、せっかくの採用活動が水の泡になってしまいます。

新卒者が志望動機を書くときのポイント5つ

Point①：「なぜ：何に ＝ 8：2」くらいの割合で構成を作る

前述のとおり面接官は「何に」よりも「なぜ」に注目しているため、志望動機の構成は「8：2」もしくは「7：3」くらいの割合で「なぜ」を多く構成しましょう。

限られた時間や文字数のなかで志望動機を効果的に伝えるためには、面接官が重きを置いている「なぜ」を丁寧に説明する必要があるためです。

自分がどれだけ根強い動機をもっているのかを面接官に伝えることを1番に考えましょう。

Point②：ぼかさずに具体的な内容に仕上げる

「どんなところに魅力を感じたのか」「なぜ魅力を感じたのか」などをぼかさず、具体的に書いていくのがポイントです。

たとえば「貴社は業界のなかでもさまざまな影響を与えていますが〜」と述べた場合、「さまざまな影響とは？」「本当に業界への理解はあるのか？」と疑問を持たれてしまいます。

こうしたぼかしを加えず、ハッキリと「貴社は業界のなかでも革新的なアイデアを発信し、〇〇といったサービスを展開したりと社会にプラスの影響を与えていますが〜」などと具体的に表現していくと効果的です。

加えて自分が過去に経験したことや感じたことなどを盛り込んでいけば、具体的かつオリジナリティのある志望動機に仕上がります。

Point③：差別化が難しいなら「なぜ」の部分をより丁寧に説明する

志望動機ではよく「同業他社と差別化をしよう」といわれています。

これは「あなたのやりたいことは、別にうちの会社じゃなくてもできるよね？」などと逆質問を受けてしまう可能性があるからです。

たしかに同業他社との差別化ができて「その会社でなければダメな理由」をしっかりと述べられれば良いですが、すべての志望動機でそれができるわけではありません。

業界によっては差別化が難しい場合もあるでしょう。

こうした場合は「なぜ」の部分を丁寧に説明して、自分のモチベーションを理解してもらいましょう。

もし逆質問で「ほかの会社でもできるのでは？」と聞かれて、「そうかもしれません」と答えたとしても怒る面接官は少ないはずです。

ただし、他社との違いをハッキリさせておけば、それを武器にできます。

できるだけ差別化するように努力はしておきましょう。

同業他社との差別化をするには業界研究を深めるのが大切です。

Point④：必ずPREP法を用いてわかりやすく説明する

志望動機は必ず「PREP（プレップ）法」を用いて、誰が聞いてもわかりやすく語りましょう。

PREP法とは？
「結論 → 理由 → 具体例（エピソード）→ 結論」に当てはめて、論理的に話を展開する文章の型

短い時間、少ない文字数のなかで面接官を納得させる内容を語らなければならない志望動機。

誰が聞いてもわかりやすいといわれているPREP法を活用して作っていきましょう。

ただし必ずしもこの順序を守らなければならないわけではありません。

場合によっては具体例が2個続いたり、具体例と理由が逆になったりするケースもあります。

ここで重要なのは必ず結論を最初にもってくることです。

Point⑤：エントリーシートと同じ内容にする

志望動機を伝えるシーンといえば「面接」と「エントリーシート」がありますね。

よく「エントリーシートと同じ内容ではいけないのでは？」と考え、バリエーションをもたせるために別々のエピソードを志望動機に盛り込む学生もいますが、それはNGです。

別々のエピソードを盛り込んでいると、面接官は「なぜ志望動機がエントリーシートと異なるのか？」と疑問に感じます。

そして最悪の場合、どちらかをでっち上げているのかもと疑われてしまうでしょう。

面接官に不信感を植え付けないように、同じエピソードを使って志望動機を考えてくださいね。

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【当てはめるだけ】志望動機を整理して構成をテンプレ化してみた！

手順①：志望動機のベースになる部分を書き出す

まずは志望動機のベース部分を思いつく限り書き出してみましょう。

たとえば……？

やりたい仕事
叶えたり夢や将来設計
インターンシップでの経験
OB・OG訪問で感じたこと
自分がもつ知識や資格を活用したい　など

具体的には下記のように書き出してください。

手順②：自分の体験や人柄を企業と結びつける

次に自分の体験や人柄を企業と結びつけましょう。

たとえば……？

これまでに体験・経験したこと
取り組んできたこと
自分の価値観
特徴
性格
資格　など

ここではあなたがその企業といかにマッチした存在なのかをアピールすることが重要です。

具体的には次のように結びつけていきます。

手順③：入社後にどのように活躍したいのかを考える

3つ目の手順では、入社したらどのように活躍したいのかを考えましょう。

面接官が見ているのは「この学生は入社してからどんなことがあってもめげずに頑張ってくれるか」といったモチベーションの部分です。

そこで自分が入社した場合の未来を語ってみてください。

お客さまの些細な表情一つも見逃さず、「〇〇さんから商品を購入して良かった」「〇〇さんなら信頼できる」と言ってもらえる営業マンを目指したい

志望動機の添削に関するよくある質問3選

質問①：志望動機の添削サービスを使わないで志望動機を書くときの注意点って何がある？

志望動機の添削に関するよくある質問1つ目は、「志望動機の添削サービスを使わないで志望動機を書くとくの注意点って何がある？」です。

結論として、志望動機添削サービスを使わないで志望動機を書くときの注意点は主に3つあります。

以下が、志望動機添削サービスを使用しないで志望動機を書くときの注意点3選です。

質問②：志望動機の添削サービスって何回行うのが正解なの？

志望動機の添削に関するよくある質問2つ目は、「志望動機の添削サービスって何回行うのが正解なの？」です。

結論として、志望動機の添削サービスは「最低でも3回」は実施することがおすすめです。

なぜなら、複数回にわたって志望動機を添削してもらうことで、段階的にフィードバックをもらうことができるためです。

また、志望動機を時期や提出企業によっても変化させてベストな志望動機に仕上げることができるのも理由の1つです。

以上より、志望動機の添削は最低でも3回は行うことが良いとわかるでしょう。

質問③：AIによる志望動機の添削ってぶっちゃけ精度高いの？

志望動機の添削に関するよくある質問3つ目は、「AIによる志望動機の添削ってぶっちゃけ精度高いの？」です。

結論として、AIにより志望動機の添削はかなり精度が高いといえるでしょう。

AIによる添削は、基本的に文字数のカウントや誤字脱字の確認、文法の誤りの修正を行います。

このように、AIによる添削は内容ではなく体裁の添削となりAIの得意分野といえるので精度はかなり高いとわかります。

実際、ChatGPTを利用して志望動機の添削を行なった就活生もかなり精度が高いという声がありました。

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まとめ：より質の高い志望動機で選考通過率を上げるために、まずは志望動機の添削サービスに登録してみよう！

今回は志望動機添削サービスの特徴、添削サービスが必要な理由、おすすめの志望動機添削サービスについてご紹介しました。

合わせて、志望動機の例文や志望動機を添削するときの注意点、添削サービスを利用するメリット、よくある質問についても解説しました。

この記事を読んだことで、志望動機の添削に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。