- SPIテストセンターのボーダーが高い業界は、コンサル（9割程度）
- SPIのボーダーラインが低い/存在しない企業一覧→詳しくはこちら
- SPIテストセンターができていたかどうかは問題数と出題形式で確認しよう
-
Webテストの対策には、以下のツールがおすすめ
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この記事では「SPIのボーダー」や「SPIの指標」などを解説していきます。
また「SPIの対策法」や「SPIに関するよくある質問」なども紹介します。
- 初めてSPIを受ける人
- 自分の受ける企業のSPIのボーダーが知りたい人
- SPIの対策法が知りたい人
上記に当てはまる人は、ぜひ最後までこの記事をご覧下さい。
この記事は就活の教科書「【SPIテストセンター】企業別のボーダー/合格ライン一覧表」を参考に再編集しています。
ベースの記事も興味があればご覧ください!
就活アドバイザー 京香
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目次
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SPIのボーダー/合格ラインは選考を通過する「足切りライン」
就活生ちゃん
私、最近SPIを受けたばかりなんです。でも、どのスコアが合格ラインなのかよく分からなくて不安なんです。
就活生くん
SPIって聞いたことはあるけど、具体的にどういう試験なんですか？それとも何か特別な合格ラインがあるんですか？
SPIは一般的な学校の試験とは異なり、企業ごとに合格ラインが設定されています。
つまり、どの企業に応募するかによって合格ラインが変わるんです。そのため、合格基準を把握することは非常に重要です。
以下では、SPIのボーダーについて詳しく解説します。
また、SPIのスコアに関して、具体的な情報やスコアの解釈方法もお伝えします。
就活アドバイザー 京香
SPIのボーダーは、企業の選考プロセスにおいて通過すべき最低ラインとされていることが多いです。
これをクリアしないと、次の選考段階に進むことが難しい場合があります。
SPIは、基本的な認知能力や言語スキルを測定するためのテストであり、企業は応募者の最低限の能力を確認するために使っています。
「足きり」とも言われ、、SPIのボーダーをクリアしない場合、面接や試験などの追加の選考プロセスに進むことができません。
SPIのボーダーは、企業によって異なりますが、一般的には応募者が最低限の認知能力と言語スキルを持っていることを確認するための「最低ライン」となっています。
SPIテストセンターのボーダー/合格ラインは企業毎に大きく異なる
SPIテストセンターのボーダーは、企業によって大きく異なります。
企業の業種や職種によって、必要なスキルや能力が異なります。
そのため、SPIのボーダーは、それらの企業がその価値観を持って設定しています。
競争が激しい企業の選考の場合、ボーダーは高く設定されることがあります。
このように、SPIテストセンターのボーダーは企業によって異なり、選考においてその企業が独断で決めて設定しています。
つまり、人気業界や人気企業であればよりボーダーが高くなってきます。
就活アドバイザー 京香
SPIのボーダーが高い企業は「能力」、低い企業は「人柄」を重視している傾向がある
SPIのボーダーが高い企業と低い企業では、採用における重要視する要素が異なります。
高いボーダーを設定する企業は主に能力を重視し、低いボーダーの企業は人柄やコミュニケーション能力を重視する傾向があります。
高いボーダーを設定する企業は、応募者に頭の回転の速さを求めており、SPIのスコアがその指標となります。
低いボーダーを設定する企業は、応募者の人柄や協調性を評価し、チームでの働きやすさを重視する傾向があります。
SPIを重視しているかで企業の価値観や求める人物像を読み取ることができます。
就活アドバイザー 京香
注意：SPIの足切りは偏差値によってなされている
注意点として、SPIの足切りは偏差値によってなされています。
偏差値はSPIのスコアを統計的に評価したものであり、一般的なスコアと比較して相対的な位置づけを示します。
企業が偏差値を使用することで、応募者のスコアを相対的に評価し、選考プロセスを行うことがあります。
したがって、SPIのボーダーをクリアするためには、他の応募者と競争して高いスコアをとる必要があります。
就活生ちゃん
ただ高得点を取ればいいというわけでもないんですね…
就活生くん
SPIは他の人との競争になるんですね！
その通りです。
ですから、しっかりと対策しておく必要があります。
就活アドバイザー 京香
「SPIやWebテストの対策どうしよう…」「正直、短時間で点数を上げたい！」という方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使うのがおすすめですよ。
SPI頻出問題集では、非言語と言語の頻出問題だけを網羅しているので、練習すれば短期間でボーダーを超えられますよ。
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キャリアアドバイザー西園寺
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
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（SPI頻出問題集）
【業界別】SPIテストセンター企業別ボーダーライン/偏差値一覧
就活生ちゃん
では実際に企業のSPIのボーダーってどれくらいなんですか？
就活生くん
自分の行きたい企業でどれくらいのSPIスコアをとればいいのか知りたいです。
わかりました！
それでは、ここから業界別にSPIテストセンター企業別ボーダーラインを解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 業界①：コンサルティング業界
- 業界②：金融業界
- 業界③：広告業界
- 業界④：商社業界
- 業界⑤：不動産/建築業界
- 業界⑥：メーカー
- 業界⑦：IT
- 業界⑧：サービス
- 業界⑨：インフラ
業界①：コンサルティング業界
業界①はコンサルティング業界です。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
90%
BCG（ボストンコンサルティング）
DI（ドリームインキュベータ）
80%
三菱総研
NRI
業界②：金融業界
業界②は金融業界です。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
80%
みずほ
東証
日本政策金融金庫
70 – 80 %
農林中央金庫
業界③：広告業界
業界③は広告業界です。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
70~80%: 電通、博報堂
60%: 電通デジタル
業界④：商社業界
業界④は商社業界です。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
70~80%: 三菱商事、丸紅、伊藤忠
業界⑤：不動産/建築業界
業界⑤は不動産業界です。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
65%: 三井不動産、東レ、JR東日本
60%: 大林組、一条工務店、住友不動産販売
業界⑥：メーカー
業界⑥はメーカーです。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
80％～：キーエンス、IBM基礎研究所、ソニー
70~80%：村田製作所、デンソー、富士フィルム
65%：京セラ、トヨタ、小林製薬、ルネサスエレクトロニクス
60％：ブリジストン、リコー、キオクシア
業界⑦：IT
業界⑦はITです。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
80％～：NTTデータ、サイバーエージェント
70~80%：大和総研（SE）、みずほ情報総研（SE）、ソフトバンク
65%：NECソリューションイノベータ
60％：富士ソフト
業界⑧：サービス
業界⑧はサービスです。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
65~70%：オリエンタルランド
65%：フジテレビ、日本テレビ
60％：ファーストリテイリング
業界⑨：インフラ
業界⑨はインフラです。
SPIテストセンターのボーダーは次のようになっています。
80％～：JR東海
70~80%：東京電力、中部電力
65%：JR東日本、JR西日本
就活生ちゃん
このボーダーに入っていないと受からないってことですね…
就活生くん
このボーダーってどうやって知るんですか？
就活サイト等で先輩の口コミを見ることができます。
ここに書いたものは、あくまでおおよその数値ですので、詳しくは口コミ等をご覧ください！
就活アドバイザー 京香
「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。
SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。
「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。
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（SPI頻出問題集）
SPIの高得点目安はわかる!分野ごとに見るべきところを解説
就活生ちゃん
SPIって受けてもたしか得点が分からなかったと思うんですけど、どうやって自分の点数を知ることができるんでしょうか？
就活生くん
SPIの点数ってみんなどうやって知っているんですか？
SPIの点数って最初はわからないですよね！
それではここで、SPIの得点目安について詳しく解説します。
就活アドバイザー 京香
- 言語：長文問題の出題数や出題形式
- 非言語：推論の問題数や出題形式
- 英語：長文問題が4問以上出題されているかどうか
- 構造的把握力：目安は「ない」
言語：長文問題の出題数や出題形式
言語の得点は、長文問題の出題数や出題形式によって大きく変わることがあります。
長文問題は、読解力や語彙力、文法力などを総合的に測る問題ですが、出題数や出題形式によっては、それぞれの能力が重視されたり、無視されたりすることがあります。
例えば、長文問題が少ない場合は、読解力が十分に評価されない可能性があります。
また、長文問題が多くても、選択肢が与えられる形式だと、語彙力や文法力が試されない可能性があります。
逆に、選択肢が与えられない形式だと、語彙力や文法力が必要になりますが、読解力が試されない可能性があります。
したがって、言語の得点は、長文問題の出題数や出題形式によって大きく変わることがあります。
一つのページに複数のタブがあって出題されることがあります。
このときにタブが4つのときと２つの時があって、タブが多いときの方が得点が高くなっていると言われています。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい就活生の方は「【就活生】SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
非言語：推論の問題数や出題形式
非言語の得点は、推論の問題数や出題形式によって変わることがあります。
推論の問題は、論理的思考力や抽象的思考力を測る問題ですが、こちらも、多く出題された方が得点が高い可能性が高いです。
推論の問題は難しめなので、得点率が高い受験者に対してたくさん出題されるというわけです。
したがって、非言語の得点は、推論の問題数や出題形式によって変わってきます。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい就活生の方は「【就活生】SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
キャリアアドバイザー西園寺
英語：長文問題が4問以上出題されているかどうか
英語の得点は、長文問題が4問以上出題されているかどうかによって変わることがあります。
長文問題は、英語力の中でも特に読解力を測る問題ですが、4問以上出題されている場合は、読解力だけでなく時間管理能力や集中力も試されます。
例えば、長文問題が4問以上出題されている場合は、各問題に割り当てられる時間が少なくなりますし、文章も難易度も高くなります。
そのため、速く正確に読む能力や重要な情報を見逃さない能力が必要になります。
したがって、英語の得点は、長文問題が4問以上出題されているかどうかによって大きく変わることがあります。
構造的把握力：目安は「ない」
構造的把握力の得点は、目安というものがありません。
構造的把握力は、文章や図表などの情報を整理し、要点や関係性を把握する能力ですが、この能力は他の能力と密接に関係しています。
例えば、文章の構造的把握力は、読解力や語彙力、文法力などに影響されます。図表の構造的把握力は、推論力や計算力などに影響されます。
また、構造的把握力は、特に得点によって形式が変わることがないそうです。
したがって、構造的把握力の得点は、目安というものがありません。
就活生ちゃん
言語、非言語なら長文と推論の形式でわかるんですね！
就活生くん
今度受けたときに確認してみます！
こちらはあくまで目安ですので、しっかりと勉強して正解数を稼いでいきましょう。
就活アドバイザー 京香
【短時間でできる】SPIやWebテストを含めた選考で落ちない対策法
就活生くん
SPIやWebテストの対策をしたいのですが、短時間でできないものなのでしょうか？
他にもいろんな対策をしないといけないので、SPI系の対策はサクッと終わらせたいです！
もちろんありますよ！
志望している企業のESが通ってもSPIやWebテストで落ちたらかなりショックですよね。
そこでここでは、短時間でできるSPIやその他のWebテストなどで落ちない対策法を紹介しますね。
キャリアアドバイザー西園寺
- 対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する
- 対策法：苦手分野を徹底的に練習する
- 対策法：お試しで受けてみる
それでは、それぞれ解説していきますね。
キャリアアドバイザー西園寺
対策法：SPIやWebテストでよく出る問題を練習する
SPIやその他のWebテストで落ちない対策法は「SPIやWebテストでよく出る問題を練習する」ことです。
SPIやWebテストでは、毎回似たような問題が多く出題され、頻出問題で間違えてしまうと点数も低くなりがちです。
頻出問題で点を落とさないように徹底的に問題を事前に練習しておく必要があります。
そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅した「SPI頻出問題集」を使うのがおすすめです。
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
- 実際の問題に近い演習ができる
SPI頻出問題集は「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」という非常に信頼性の高い口コミがありますよ。
キャリアアドバイザー西園寺
対策法：内定者のESを参考にする
SPIやその他のWebテストで落ちない対策法は「内定者のESを参考にする」です。
内定者のESを見ることで、どのような内容や経験をアピールすればいいのかが分かるようになります。
そこで「選考通過ES」がおすすめです。
「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
対策法：面接時の内定者の回答を把握しておく
SPIやその他のWebテストで落ちない対策法は「面接時の内定者の回答を把握しておく」ことです。
面接ではESと違って話し方や雰囲気を見られますが、一番重要なのはやっぱり内容です。
そこで「面接回答集100選」がおすすめです。
- 面接頻出質問と回答が無料で見れる
- 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
- 結果、面接で落ちにくくなる
「面接に絶対受かりたい」「面接でどのように答えれば良いかわからない」という就活生には、「面接回答集100選」を参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、面接/ES通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
よくある適性検査の対策に関する記事一覧
選考の通過率を上げるための分野別対策法
就活生ちゃん
では、どうやってSPIテストセンターの点数を上げればいいんでしょうか？
就活生くん
選考の通過率を上げたいです！
わかりました！
それではここで、SPIテストセンターの選考の通過率を上げるための部門別対策法を紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- 言語：言語は長文問題が鍵
- 非言語：「推論」に重点を置いて勉強する
- 英語：英単語の暗記をする&長文問題の抵抗意識を無くしておく
言語：言語は長文問題が鍵
言語では、長文問題に焦点を当てた対策をしましょう。
文章の理解と読解力を高めることが通過率向上の鍵となります。
言語では、文章の内容や論理的な構造を理解し、正確に解答する必要があります。
長文問題はその中でも特に重要で、十分な時間内に効果的に対処できるようになることが必要です。
長文問題に対する練習を積むことが大切です。
解答のポイントを押さえ、要点を把握する能力を高めるために、長文の対策をやりましょう。
非言語：「推論」に重点を置いて勉強する
非言語部門では「推論」に特に注力した勉強が通過率向上に繋がります。
推論の分野は特に難しく、正答率が低いです。
この分野を対策すれば他の就活生と差をつけることができます。
ですから、非言語部門は推論を集中的に対策しましょう。
通常の計算問題なども解けることが大切ですが、特に推論分野で得点できれば、内定に近づくでしょう！
就活アドバイザー 京香
英語：英単語の暗記をする&長文問題の抵抗意識を無くしておく
英語分野では、英単語の暗記と長文問題に対する苦手意識の克服が必要です。
英語分野では、長文のところで差が付きます。
英単語の暗記を怠らず、長文問題に対する抵抗意識を持たないことで、スムーズに解けるように練習しましょう。
英単語の勉強は日ごろからやっておきましょう！
就活アドバイザー 京香
「SPIやWebテストの対策どうしよう…」「正直、短時間で点数を上げたい！」という方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使うのがおすすめですよ。
SPI頻出問題集では、非言語と言語の頻出問題だけを網羅しているので、練習すれば短期間でボーダーを超えられますよ。
SPIやWebテストの対策を早く終わらせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
- 実際の問題に近い演習ができる
（SPI頻出問題集）
SPIでボーダーラインを突破する対策法5選
就活生ちゃん
それぞれの分野別にやっておいた方がいいことはわかりました！
就活生くん
では具体的にどうやって対策するのがおススメですか？
何かおすすめのツールとかってありますか？
それでは以下で、SPIでボーダーラインを突破する対策法をいくつかご紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：SPI頻出問題集（就活の教科書公式LINE）を使って練習する
- 対策法②：問題集を繰り返し解く
- 対策法③：頻出度の高い問題に重点を置き勉強をする
- 対策法④：苦手分野を潰しておく
- 対策法⑤：模擬試験などを受けてスピード感を掴んでおく
対策法①：SPI頻出問題集（就活の教科書公式LINE）を使って練習する
SPIでボーダーラインを突破する対策法の1つ目は「SPI頻出問題集（就活の教科書公式LINE）」を使って練習するです。
「SPI頻出問題集」は、株式会社Synergy Careerが運営する就活情報発信サービスです。
「SPI頻出問題集」を簡単にまとめました。
- SPIテストセンターの問題を無料でダウンロードできる
- SPIで頻出の単語や問題の解き方が丁寧に解説されている
- 就活生一人ひとりにあった内定に役立つ情報が自動的に届く
- 自己分析から企業研究、ESの書き方、面接対策まで幅広く実践的に学べる
- 特典として大手有名企業へ内定した就活生のインタビュー動画がある
「SPI頻出問題集」のおすすめポイントはこちらです。
- ①：はじめの登録だけで、あなたに合った情報が届くのでラク
- ②：内定に役立つ情報を実践的に配信してくれるので役に立つ
- ③：表では公開できない内定者インタビュー動画がとても勉強になる
無料で公式LINEの「SPI頻出問題集」を使うと、Webテストを効率よく勉強できます。
またSPIで頻出の単語や、問題の解き方まで全て解説されているので、今すぐ点数を上げれます。
SPIテストセンターを初めて勉強する就活生や、無料で問題を解きたい就活生にぴったりなサイトだと言えますね。
「就活の教科書公式LINE」では、毎月200万回就活生に見られている「就活の教科書」の経験から、SPIテストセンターの攻略法を詳しく教えています。
他にも「就活の教科書公式LINE」に参加すると、特典として「就活完全マニュアル」もプレゼントしています。
LINEに友達追加すればすぐもらえるので、気軽に登録してみましょう。
「就活の教科書」編集部
対策法②：問題集を繰り返し解く
SPIでボーダーラインを突破する対策法の2つ目は「問題集を繰り返し解く」です。
SPI対策で問題集を繰り返し解くことは、問題形式やスキルの向上に非常に有効です。
反復学習を通じて、問題のパターンを把握し、スピードと正確性を高めることができます。
SPIのテストでは特定のパターンやが存在するため、問題集を繰り返し解くことで、これらが身につきます。
同じ種類の問題を何度も解いてみましょう。
正しい解答と誤答の違いを理解し、間違った箇所を重点的に復習します。
これにより、同じような問題が出たときに対応できるようになります。
対策法③：頻出度の高い問題に重点を置き勉強をする
SPIでボーダーラインを突破する対策法の3つ目は「頻出度の高い問題に重点を置き勉強をする」です。
SPI対策において、頻出度の高い問題に重点的に取り組むことは効率的です。
これらの問題は実際の試験でも頻繁に出題されるため、対策効果が高いです。
SPIは幅広い問題形式がありますが、一部の問題がよく出題されます。
これらの問題に焦点を当てることで、限られた時間内に高得点を目指すことができます。
過去のSPI問題集や模擬試験を分析し、頻出度の高い問題を把握しましょう。
先ほども書いたように、推論、長文あたりは特に差がつくので対策はしっかりやっておきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法④：苦手分野を潰しておく
SPIでボーダーラインを突破する対策法の4つ目は「苦手分野を潰しておく」です。
SPI対策では、苦手な分野を重点的に克服することが大切です。弱点を補強するのが、点数向上への近道です。
SPIは複数の分野から構成されており、得意な分野だけでなく苦手な分野も評価されます。
アプリ練習や模擬試験の結果を分析し、苦手な分野を見つけましょう。
そして、教材や練習問題を用いて、これらの分野に焦点を当てた対策をやってみてください。
対策法⑤：模擬試験などを受けてスピード感を掴んでおく
SPIでボーダーラインを突破する対策法の5つ目は「模擬試験などを受けてスピード感を掴んでおく」です。
時間の限られているSPIの実戦形式に近い模擬試験を受験することで、試験のスピード感を掴むことが重要です。
時間内に問題を解く訓練を積むことで、試験当日の安定したパフォーマンスが期待できます。
SPIは時間内に多くの問題を解答する必要があり、模擬試験を通じて、試験時間内に解ききれるように訓練しましょう。
模擬試験を受験し、試験時間内にできるだけ多くの問題に取り組みます。
時間管理を意識しながら解答し、スピードを向上させるトレーニングを行います。
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（SPI頻出問題集）
SPIのボーダー/合格ラインに関するよくある質問
就活生くん
SPIについて、良く知ることが出来ました！
他に、何か知っておくべきことはありますか？
それでは最後に、SPIのボーダー/合格ラインに関するよくある質問を紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：SPIテストセンターとWEBテストではボーダーは同じなの？
- 質問②：SPIボーダー/合格ラインが特に高い企業はどこ？
- 質問③：SPIはボーダーラインを超えていないと機械的に落とされるの？
- 質問④：SPIのボーダーラインが低い/ ない企業は？
質問①：SPIテストセンターとWEBテストではボーダーは同じなの？
SPIのボーダー/合格ラインに関するよくある質問の1つ目は「SPIテストセンターとWEBテストではボーダーは同じなの？」です。
SPIテストセンターとWEBテストでは、ボーダーは同じではありません。
SPIテストセンターは、言語分野と非言語分野を合わせて35分で受ける形式で、解答の正誤に応じて問題数と難易度が変化します。
一方、WEBテストは、言語分野と非言語分野を別々に受ける形式で、非言語分野は数値入力で解答します。
また、出題される問題の種類や数も異なります。例えば、SPIテストセンターでは英語や構造的把握力の問題が出題されますが、WEBテストでは出題されません。
したがって、ボーダーも企業によって異なりますが、一般的にはSPIテストセンターの方が高く設定されていると考えられます。
質問②：SPIボーダー/合格ラインが特に高い企業はどこ？
SPIのボーダー/合格ラインに関するよくある質問の2つ目は「SPIボーダー/合格ラインが特に高い企業はどこ？」です。
SPIボーダー/合格ラインが特に高い企業は、日本銀行や外資系戦略コンサルなどの金融・コンサル業界の企業です。
これらの企業では、SPIの正答率が90％以上必要とされています。
また、外資系金融機関や三菱総研などの企業でも、SPIの正答率が89％以上必要とされています。
これらの企業は、応募者の論理的思考力や分析力を重視しており、SPIで高い点数を取ることが求められます。
質問③：SPIはボーダーラインを超えていないと機械的に落とされるの？
SPIのボーダー/合格ラインに関するよくある質問の3つ目は「SPIはボーダーラインを超えていないと機械的に落とされるの？」です。
SPIはボーダーラインを超えていないと機械的に落とされるということはありません。
SPIは適性検査の一種であり、応募者の能力や性格を測るためのツールです。
しかし、選考において最も重要な要素ではありません。
SPIの点数だけで採用が決まるわけではなく、ESや面接など他の選考項目も総合的に評価されます。
また、企業によってはSPIのボーダーラインを明確に設定していない場合もあります。
したがって、SPIでボーダーラインを超えることは選考通過の条件ではありませんが、選考通過の可能性を高めるためには、できるだけ高い点数を目指すことが望ましいです。
質問④：SPIのボーダーラインが低い/ない企業は？
SPIのボーダー/合格ラインに関するよくある質問の4つ目は「SPIのボーダーが低い / ない企業は？」です。
以下でSPIのボーダーラインが低い / ない企業一覧を見ていきましょう。
69％ 大成 カゴメ キッコーマン オリエンタルランド 住友重機械 NEC 富士通 横河電気 カシオ 三井造船 ダイハツ 富士重工 三井住友 ベネッセ エプソン オリンパス NTT西日本
三井不動産レジデンシャル 竹中工務店 第一生命 JAL
68％ 武田薬品 森永製菓 ハウス食品 東ソー 大陽日酸 ブリヂストン 日新製鋼 ダイキン アイシン HOYA みずほ(OP) 信金中金 損保ジャパン 川崎造船 ヤンマーYKK
67％ レンゴー 日本ゼオン コーセー 太平洋せめんと 日本ガイシ 住友倉庫 スクエニ 最上位地銀 労働金庫 住友生命
66％ 宝酒造 中外製薬 日本ペイント 東京エレクトロン ユニ・チャーム りそな 三井倉庫 安田倉庫 ルネサス AIU 明治安田 大和証券
※naverまとめから引用
就活生くん
このような有名企業でもSPIのボーダーが低かったりするのですね！
意外でした！
そうですよね！
以下では、SPIが必要ない企業一覧について紹介します。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「SPIやWebテストの対策どうしよう…」「正直、短時間で点数を上げたい！」という方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使うのがおすすめですよ。
SPI頻出問題集では、非言語と言語の頻出問題だけを網羅しているので、練習すれば短期間でボーダーを超えられますよ。
SPIやWebテストの対策を早く終わらせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
- 実際の問題に近い演習ができる
（SPI頻出問題集）
まとめ：SPIのボーダーを超えるためには事前対策に力を入れよう
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
コチラの記事を参考に、SPIのボーダーを意識しながら選考に挑みましょう。
Webテストの対策を想起に進めて就職活動を有利に進めよう
いかがでしたか？
Webテストの対策を行うことは、選考の第一関門を突破するのに欠かせないことです。
Webテストの対策をしたいという方は以下の記事も参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
「SPI対策」
SPIの練習問題を無料でダウンロードする方法 / SPIを直前で対策する方法 / SPIが出題される企業一覧 / SPIが必要ない業界・企業一覧
「その他のWebテスト対策」
