【探し方も】ITメガ/ミドルベンチャーランキング一覧 | 平均年収・売り上げ・勢い

この記事では、「ITベンチャーランキング」を紹介していきます。

この記事を読めば、ITベンチャーについて/ITベンチャーの平均年収ランキングなどがわかります。

以上のような悩みがある就活生や転職を考えている求職者の方は、この記事を参考にしてみてください。

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ITメガ/ミドルベンチャー企業ランキング一覧 |平均年収・売上高

平均年収ランキング編

参照：EDINET

売上高ランキング編

参照：EDINET

評判の良い企業ランキング編

参照：openwork

20代の成長環境ランキング編

参照：openwork

離職率ランキング編

参照：就活四季報(2024年度版）

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ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキング一覧おすすめ5社の解説

1位：Zホールディングス（旧ヤフー）（平均年収1,075万円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキング1位は、「Zホールディングス（旧ヤフー）（平均年収1,075万円）」です。

Zホールディングス株式会社は、韓国のネイバー社とソフトバンクグループの合弁会社です。

元は、ヤフー株式会社として設立された企業でしたが、会社分割により持株会社に移行し、法人名をZホールディングスに改めています。

Zホールディングスは、グループ経営管理事業、ヤフー事業、金融系グループ経営管理事業を行っています。

参照：Zホールディングス 企業情報

以下に、Zホールディングスで働いている方の口コミを紹介します。

就活活動と転職活動をして色んな企業を見てきたけどYahooは抜群にホワイトだったな。フルリモート可能でフレックス勤務で私服出社もできる。仕事もプライベートも大事にできる環境だし受ける価値あると思う。

— 就活くん (@securityssss) August 24, 2022

福利厚生、社内制度

【良い点】大企業ならではの福利が得られる。国内どこでも住んでも良いので、移住や拠点を移動する社員が多い印象。

参照：転職会議

事業の成長性や将来性

【良い点】自分がやりたいことを上長と相談すれば、大体チャンスもらえることが多いと思います。マネジメントの仕事をやりたい場合に、プロジェクトの技術リーダーにアサインされることもあるので、エンジニアもマネジメントの経験を得ることができます。

【気になること・改善したほうがいい点】たまに、新しい技術を導入したい時に、上の人に上手くメリットを説明しないとなかなかやらせてくれないです。

参照：転職会議

2位：リクルート（平均年収965万円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキング2位は、「リクルート（平均年収965万円）」です。

株式会社リクルートは、日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋をおこなう事業会社です。

リクルートが提供するサービスには、採用サービス、HRエージェントが有名ですが、他にも自動車販売や旅行などの情報サービスも行っています。

以下にリクルートの会社概要をのせています。

参照：株式会社リクルート 会社概要

以下に、リクルートで働いている方の口コミを紹介します。

仕事のやりがい、面白み

【良い点】部署担当や担当するお客様によって変わるが全体目の前の顧客のために働きかけた結果自分の成果になるという考えが素敵だなと感じる。お客様のメリットが自分の成果につながるので筋を通したり、後ろめたい気持ちで仕事をすることがない成果を出す人は何も言われない。

【気になること・改善したほうがいい点】数字にはかなり厳しく根拠だった行動や目標の設定が必要

参照：転職会議

ワークライフバランス

【良い点】休日は145日と多い。有給休暇とは別に年間14日感のフレックス休暇があるので、毎月どこかに休みが取れる。リモートワークとオフィス出勤が選べるので、プライベートの時間を調整することができる。

【気になること・改善したほうがいい点】平日の残業時間がとても多いのがネック。顧客対応が急に入ることがあるので、休み中でも社用携帯の所持を求められる。

参照：転職会議

3位：サイバーエージェント（平均年収841万円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキング3位は、「サイバーエージェント（平均年収841万円）」です。

株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を展開する企業です。

また、サイバーエージェントは、ブログサービス「Ameba」インターネットテレビ局「ABEMA」と市場の変化に合わせて新しいサービスを生み出し続けています。

参照：サイバーエージェント  会社概要,従業員データ

以下に、サイバーエージェントで働いている方の口コミを紹介します。

働く時間を強要されることはないが、明日までにしないといけないことが多々生じるので結果的に長時間労働が続いた。基本的に成果を残しているかどうかが問われるので働く時間についてとやかく言われる文化ではないと思うが、成果を出すまでが苦労する。ワークライフバランスをとれる職場ではないと思う。
仕事が生きがい、自分の成果や成長が楽しい人には素晴らしい職場だか、仕事を労働と捉える人にとっては苦痛になる。
悪い会社ではなくみんなが明るく前向きに頑張り続けるいい会社なので、それに共感できて一緒に前向きに頑張ることに楽しさを見出せるかどうかがこの会社で続けていけるかどうかのポイントだと思う。

参照：openwork

事業の成長性や将来性

【良い点】インターネットに関する新しいチャレンジや投資を常にしているため、市場で何かが流行ったらものすごいスピードで組織が新設されていきますし、異動なども盛んに行われています。変化に強い人や楽しめる人はワクワクできる環境なのではないかと感じますが、逆にその辺りが苦手かつルーティンワークが好まれる方にとっては、せっかく仕事を覚えてもまた環境が変わったりすることが多いので疲弊するかなと。

参照：転職会議

4位：グリー（平均年収820万円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキング4位は、「グリー（平均年収820万円）」です。

グリー株式会社は、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の「GREE」を運営し、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発した企業です。

グリーグループは、現在、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業を展開しています。

参照：グリー株式会社　会社概要

以下に、グリーで働いている方の口コミを紹介します。

働きがい:
チャレンジをさせてもらえる風ではある。そこはメガベンチャーの中でも有数かなと感じる。新規事業も提案が通れば立ち上げも可能。文化としてドキュメントドン、モリングドリブンが強いの、数字を見たり管理する力が自然とつく。
成長・キャリア開発:
若いうちから色々経験できるメリットは大きい。ガベンチャーゆえに資金力もあるので、思い切ったチャレンジが低リスクで可能。将来起業したい人とかは経営者としての経験を積みやすい環境があるので割とおすすめだなと感じます。

参照：openwork

福利厚生、社内制度

【良い点】現在はコロナの影響で利用することができないが、社内にマッサージをしてくださる方が在籍しており、1回500円で利用できる福利厚生はとても満足度高かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】以前はとても魅力的だった家賃補助の制度が廃止されたので、社の制度全体として魅力はかなり下がったはずです。また廃止に伴う補助的な制度もなかったため、不満が強かったです。

参照：転職会議

5位：LINE（平均年収770万円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキング5位は、「LINE（平均年収770万円）」です。

LINE株式会社は、コミュニケーションアプリ「LINE」を中心にインターネット関連事業を展開する日本の企業です。

また、LINEは、Zホールディングスの完全子会社でもあります。

参照：LINE 会社情報

以下に、LINEで働いている方の口コミを紹介します。

朝令暮改でコロコロとルールや仕組みが変わる。良く言えば決定スピードが早く、柔軟な対応をする。
ライブドアニュース出身者が多いため、紙媒体からの転職者は企業文化の違いや仕事の仕方に苦労すると思う。
1日中デスクでパソコンをいじることに抵抗がない人、休憩時間も休みの日もずっと仕事の連絡がLINEで来ることに耐えられるなら大丈夫だろうが、公私をきちんと分けたい人、休みの日は仕事のことを忘れたい人にはおすすめしない。

参照：openwork

妊活や子育て支援が手厚い。コロナで現状は未確認だか、オフィスビルに0〜2才の保育園が併設されていた。地元で受入先が見つからない時のために入事を過じて相談したところ、親身に相談に乗ってくれて見学や入園手続案内もスムーズにやってくれた。
部署によるかもしれないが、産育休後に復職したときも、家庭の状況を気にかけて仕事量を調整してくれるなどサポートが手厚かった。
女性役員はまだ少ないが、中間管理職は徐々に女性も増えているように感じた。ロールモデルになるような女性幹部の講演会やその他女性活躍を謳う目立った社内活動はないように思う。

参照：openwork

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

ITメガ/ミドルベンチャー企業売上ランキング一覧おすすめ5社の解説

1位：リクルート（売上2兆8,717億円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業売上ランキング1位は、「リクルート（売上2兆8,717億円）」です。

リクルートは、ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキングでも2位でした。

会社概要などについて知りたい方は、2位：リクルート（平均年収965万円）を参照してください。

以下に、リクルートの売上に関連する口コミを紹介します。

この会社の成長戦略は最高です。株主に対して利益を上げることを最優先に社員一丸となって取り組んでいます。本来の株式会社の在り方を体現していると言っても過言ではないでしょう。その中でもグローバルとITが素晴らしいです。今の時代はその2つが大きな要素ですからやはりそこに目をつけたリクルート社長はすごいです。

参照：転職会議

社員、経営陣共に優秀であり、またモチベーションも高い。既存事業だけでなく、新規事業への投資も積極的であり、日本有数の企業であることは間違いないと思われる。さらに今後も伸びていくことも期待できる。

参照：転職会議

2位：楽天（売上1兆6817億円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業売上ランキング2位は、「楽天（売上965万円）」です。

楽天グループ株式会社は、インターネット関連サービスを中心に展開する企業です。

楽天グループは、 Eコマース、通信、金融、不動産、スポーツなど様々な業種の企業を傘下に有しています。

参照：楽天グループ 企業情報

以下に、楽天で働いている方の口コミを紹介します。

働きがい:
部署によりけりだが、ある程度中規模の事業部であれば若手の頃から大きな規模のプロジェクトや仕事を当される環境ではあると思います。大きなことを成し遂げたいと思う人はおすすめではある。
成長・キャリア開発:
若手にも裁量権の大きな仕事を任される環境なため、早期から成長に繋がる機会は非常に多いです。また、キャリア開発も全社として持っている評価基準、評価事項を持っているためそれらに従って成長させて行けば自ずと社会人としての基本的な素養は身につくと思います。

参照：openwork

人によるが、比較的長時間労働をしている人が多い。また、仕事を効率よく上手くやるという考え方よりも、がむしゃらに死ぬ気で取り組む考え方のほうが好まれる傾向がある。一方長時間労働をする人が他人にその働き方を強制する動きもあまり無いため、気にしなければ定時帰りや長期休暇などは取ることができる。フレッ
クス制度についてはあまり活用している例は多く見ないが、存在はしている。盆・正月はまとまった休みを取る社員が多い。また、部署・職種にもよるがリモートワークもある程度許されているので、上手く活用している社員も多い。

参照：openwork

3位：サイバーエージェント（売上6,664億円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業売上ランキング3位は、「サイバーエージェント（売上6,664億円）」です。

サイバーエージェントは、ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキングでも3位でした。

会社概要などについて知りたい方は、3位：サイバーエージェント（平均年収841万円）を参照してください。

以下に、サイバーエージェントの売上に関連する口コミを紹介します。

企業分析

強み：規模が大きくなっても変わらないスピード感/社内の事業チャネルの広さ

コロナ禍で業績を伸ばしていることが変化の速さの現れでは

参照：openwork

企業分析

強み：技術力。優秀なエンジニアが揃っているため、品質の高いプロダクトを短期間でリリースすることができる印象がある。

参照：openwork

4位：Zホールディングス（旧ヤフー）（売上5,176億円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業売上ランキング4位は、「Zホールディングス（旧ヤフー）（売上5,176億円）」です。

Zホールディングスは、ITメガ/ミドルベンチャー企業平均年収ランキングでも1位でした。

会社概要などについて知りたい方は、1位：Zホールディングス（旧ヤフー）（平均年収1,075万円）を参照してください。

以下に、Zホールディングスの売上に関連する口コミを紹介します。

事業の成長性や将来性

【良い点】近年ではLINEとの経営統合をはじめZホールディングスとしてさまざまな動きをしていると思います。日本でも最大のネット企業でありやることが注目されていると思います。

参照：転職会議

働きがい・成長

働きがい：多くの人に見られる多くのサービスを抱えていて、そこにコミットメントできることは良いと思います。またインフラ周りでも、国内でもトップクラスのトラフィックを経験できるのでエンジニアとしてはやりがいがあるかと思う。また社内向けに独自のプラットフォームを作ったりしているので、そこはここでしか経験できない。

参照：openwork

5位：DMM.com（売上3,055億円）

ITメガ/ミドルベンチャー企業売上ランキング5位は、「DMM.com（売上3,055億円）」です。

合同会社DMM.comは、ECサイト「DMM.com」を運営する企業です。

DMM.comは事業の企画から、サイトの要であるシステム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティング等を展開しています。

参照：DMM.com 企業情報

以下に、DMM.comで働いている方の口コミを紹介します。

自分のいた部署は、比較的自分の裁量で働くことが可能であった為、ワークライフパランスの調整はしやすかった。また、定時びったりに帰宅する場合でも自身の業務が終わっているならば、上司が残っていても帰りにくいという事はなかった。
逆に残業代については見なしとして既に年俸に組み込まれているため、残業を沢山しても思ったより給料が増えないという事があり、労働者の中には残業代が支払われていないと勘違いしてしまう人がいる事は事実だった。残業を多くしているからと言って評価が上がるという事もない為、残業を多くすることの方がメリットは
少ない。
また、残業代ある程度含んだ上での年体制であった為、正社員への登用を勧められても、あえて激道という羅用形態を選ぶ人もいた。(派道の場合は、派造元の基準が適用されるので残業時間を含む労働時間分の青金が.100パーセントで支払われているので正社員になるよりも手取りは多いというまだった。)

参照：openwork

福利厚生、社内制度

【良い点】リモートワークになり働きやすい環境があると思います。バリバリやりたい人にもチャンスがあります。開発部門には補助制度もあり、サポートも充実している印象です。また社内公募も活発なので社内のキャリアチェンジもしやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】事業部によってやりかた、考え方が異なるのでどこの部に行くかで印象が異なります。

参照：転職会議

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【これから伸びる】勢いのあるベンチャー企業ランキング一覧5選

1位：PreferredNetworks（時価総額3,539億円）

勢いのあるベンチャー企業ランキング1位は、「PreferredNetworks（時価総額3,539億円）」です。

株式会社Preferred Networksは、日本のIoT分野での活用を中心にディープラーニングの研究と開発を行うスタートアップ企業です。

PreferredNetworksは、深層学習を活用した技術を用いて様々な分野で新しい価値の創造に取り組んでいます。

参照：PreferredNetworks Profile

以下に、PreferredNetworkで働いている方の口コミを紹介します。

世界最先端の技術開発ができ、自由に働けます。プロジェクトによっては成果を外部公開する場合もあるので、OSSなどが好きな方にはとてもやりがいを感じられると思います。経営トップがトップレベルのエンジニアや研究者なので技術的な視点を深く取り入れた経営戦略を作っている様に思います。
成長・キャリア開発:
若いうちから無茶りをされるので、自然と成長できると思います。最先端の技術委素に触れられ・若いから成長できる環境だと思うので、エンジニア人材としての価価は高く保てると思います。また、会社としてネームバリューもそれなりにあるので、他に難点など無ければ容易にエンジニア線は可能な導境だと思います。

参照：openwork

ひたすらプライベートでも開発したりリサーチしている人の方が向いている会社ではあると思う。有給をとったり働く時間をプライベートに合わせて動かしたりする事は簡単。

参照：openwork

2位：GVE（時価総額2,245億円）

勢いのあるベンチャー企業ランキング2位は、「GVE（時価総額2,245億円）」です。

 GVE株式会社は、デジタルトランスフォーメーション・プラットフォームの開発及び運営を行うITベンチャー企業です。

GVEは、人々が簡単にデジタル技術を活用できるようにすることを目指しています。

参照：GVE 会社概要

残念ながら、GVEで働いている方の口コミは見られませんでした。

3位：スマートニュース（時価総額2,004億円）

勢いのあるベンチャー企業ランキング3位は、「スマートニュース（時価総額2,004億円）」です。

スマートニュース株式会社は、スマートフォン用のニュースアプリを提供する企業です。

スマートニュースが提供するニュースアプリ「スマートニュース」は、10周年を迎えています。

参照：スマートニュース 企業情報

以下に、スマートニュースで働いている方の口コミを紹介します。

コアタイムなしの働き方の人が多く、ほぼフルでWFHの人もいます。自分をコントロールできないとだらけてしまうが、自由度は高い。ただ、勤務時間自体はかなり長い人が多いイメージ。夜遅い時間までビジネスチャットが飛び交っていて、そのうちアメリカからもマンションされという感じで、自分なりのワークスタイルを確立しないと流されてしまうかもしれない。
一部昼休みをほとんど取らない人もいたりして、本当に仕事に没頭している人が結構いる感じ。
ただ、ガツンと休みとって夏休みとか年末年始とか大型連休取って楽しんでいる人もそこそこいる。

参照：openwork

創業直後のアーリーステージに在籍していたためそのときの観点で書きます。(現状とは異なる可能性があります。）
良い情報を届ける、というミッションが会社として極めて明確でした。創業直後からグローバル風開も強く意識していたため、付け焼き刃や見た目だけでなくグローバル企業としての組織づくりがされている会社だと思います。
企業文化はとてもオープンで、個性の強いメンバー皆が積極的に意見交換をしている会社でした。

参照：openwork

4位：SmartHR（時価総額1,731億円）

勢いのあるベンチャー企業ランキング4位は、「SmartHR（時価総額1,731億円）」です。

株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発する企業です。

SmartHRは、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートすることを目指しています。

参照：SmartHR 会社情報

以下に、SmartHRで働いている方の口コミを紹介します。

会社が7つ定めているバリューを非常に大事にしており、評価制度や社内のいたるところでも口癖のように用いられる。風通しがよく、言語不一致な状態を許さない雰囲気があるため、形骸化した制度などは積極的に取り払わり新しいものに作り替えられる。年齢やこれまでのキャリアを問わず実力主義なため、若くても能力が高い人は昇進が早い。逆に年齢が高かったり古株社員でも成果がでなければ昇進できない厳しい環境でもある。

参照：openwork

ワークライフバランス

【良い点】フルフレックス制度が導入されているため、時間に融通がききやすくワークライフバランスが良く保てている。

【気になること・改善したほうがいい点】部署によって長時間労働者が多いところもある。

参照：転職会議

5位：TRIPLE-1（時価総額1,641億円）

勢いのあるベンチャー企業ランキング5位は、「TRIPLE-1（時価総額1,641億円）」です。

株式会社TRIPLE-1は、最先端プロセス技術を用いた半導体設計開発のITベンチャー企業です。

TRIPLE-1は、最先端プロセス技術の製品をつくりだすことで、次世代の世界創造を目指しています。

参照：TRIPLE-1会社案内

残念ながら、TRIPLE-1に関する口コミはありませんでした。

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

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優良ITベンチャー企業の探し方3選

探し方①：転職エージェントでスカウトを受け取る

優良ITベンチャー企業の探し方1つ目は、「転職エージェントでスカウトを受け取る」です。

転職エージェントでは、自分で求人を探すだけでな、企業からスカウトを受けることもあります。

そのため、転職サイトではITベンチャー企業からもスカウトを受けることができます。

転職エージェントのプロフィールに「ITベンチャー希望であること」や「ITベンチャーに向いた人材であること」をアピールすることで、ITベンチャーからスカウトを受けられる可能性が高まります。

探し方②：雑誌やSNSで企業を探す

優良ITベンチャー企業の探し方2つ目は、「雑誌やSNSで企業を探す」です。

ITベンチャー企業は、雑誌やSNSで探すことができます。

特にITベンチャー企業は、ITベンチャーの社長や人事がFacebookやTwitterをやっていることが多いです。

そのため、ITベンチャー企業についての内部情報を知ることができます。

探し方③：就職/転職エージェントを利用する

優良ITベンチャー企業の探し方3つ目は、「就職/転職エージェントを利用する」です。

優良ITベンチャー企業を見つけるためには、転職エージェントの利用が最もおすすめです。

転職エージェントを利用することでIT業界の就職に強い専門家に無料で相談ができます。

また、転職エージェントはベンチャー企業とのつながりがあり、各企業の最新の情報を得られるだけでなく、転職活動を効率的に進めることができます。

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そもそもベンチャー企業とは？定義や意味、実態を紹介

ベンチャー企業とは「新しいサービスや商品を提供する会社」である

・ベンチャー企業とは…ベンチャービジネスを行う企業。大企業が参入しにくい分野で創造的を発揮しビジネスを行う企業。

・ベンチャービジネス…高度な知識や新技術を軸に、革新的、創造的な経営を展開している知識集約型の小企業。

参照：weblio辞書

ベンチャー企業とは、一般的に革新的・創造的な経営を行う企業のことを指します。

大企業が参入しにくい分野や高度な新技術を用いることで世の中に新しいサービスや価値を提供します。

つまり簡単にいうと、ベンチャー企業とは、「新しいサービスや商品を提供する会社」です。

日本のベンチャー企業の平均年収は「367～384」万円

FASTGROW社調査結果によると、ベンチャー企業の平均年収は、367〜384万円です。

一方、日本全体のビジネスパーソンの平均年収は、403万円です。（参照：doda）

日本全体の平均年収と比べるとベンチャー企業の平均年収は若干少ない印象を受けますね。

しかし、ベンチャー企業は新卒の初任給と役員報酬の平均がかなり高いです。

ベンチャー企業の新卒の初任給の平均は、25万円と、全体の平均である21万円に比べてかなり高いことがわかります。

また、ベンチャー企業の役員報酬の平均は、1649万5440円とかなり高額でした。（参照：FASTGROW社調査結果）

以下に、ベンチャー企業の年収に関する口コミを紹介しています。

昨年ベイエリアのベンチャー企業に転職した🇺🇸人の元同僚と話してて「うちはベイエリアでは給料低い方。でも仕事は面白いし、やりがいもある」と、ブラック企業みたいな謳い文句だったから聞き流してたら「だから優秀な人が集まってるんだよ、年収は2800万円くらいだけど」と言われて食いつきましたね。

— あひるさん🇺🇸 (@5ducks5) June 26, 2022

ベンチャー企業からスカウト頂けて本当に嬉しいんだけど…
こちらから面接日程提示してから2週間放置とか、
「年収500万円~」のポストなのに最終面接で380万円と言われたり、
かなり若い担当さんに「生活の全てを捧げて仕事を楽しめないと成長できませんよ」と叱られたり（続）

— Melissa (@DtebYQIMTm5Nt8F) February 4, 2022

メガバンクからベンチャー企業に転職して気づいたけど、会社員の常識って思い込みでしかない。転職回数多い人が成長著しいベンチャー企業で活躍したり、低学歴の人が年収1000万超のエンジニアとして活躍してるなんてこともある。結局一番大事なことは、今いる環境にフィットするかどうかなのだ。

— れおん| ローリスク転職コーチ (@banker_tenshoku) October 15, 2022

ベンチャー企業に関する口コミをみてみると、大企業に比べて、年収が低いというマイナスなイメージの口コミがみられました。

一方で、年収が高いという口コミや、低学歴の方でも年収1000万円超えの可能性があるというプラスの口コミもありました。

ITベンチャー企業には、裁量権の大きい仕事を自由に進めてみたい方に向いている

ITベンチャー企業は、IT分野で新しいサービスや商品を提供する会社です。

なので、ITベンチャーの社員は常に新しい価値に目を向けて、自ら進んで発言をしていく必要があります。

そのため、ITベンチャー企業では、あらかじめ定められた仕事をこなすことよりも、自分で課題を設定して自由に仕事を進めたい方に向いています。

以下に、ITベンチャーに向いている人の特徴についての口コミを紹介しています。

【業界】
各業界に向いている人の特徴

・ITベンチャー
→冒険したい、企業したい

・メーカー
→生真面目、安定思考、年功序列が気にならない人

・人材
→タフ、面倒見がいい

・エンタメ
→好きよりもこうしたいがある人

あくまでも特徴です!
当てはまらない=向いていないというわけではありません

— ひかる＠就活 (@hika_syukatu) August 3, 2022

ITベンチャーでよくある長期インターンは学生のうちに経験しておくのはおすすめ。業務的なところで貴重な経験を積めるのももちろんだが、就活をする上で自分がどういう企業に向いているかの”検討を加速させる”判断材料になる。そのおかげもあってベンチャーの選択肢をバッサリ切り捨てることができた。

— ポーカーフェイス (@pokerfacejp) November 5, 2022

口コミによると、ITベンチャー企業は「企業してみたい」という方にも向いている仕事のようです。

また、1度ITベンチャーの長期インターンを経験して、自分に合う合わないを判断すべきという意見もみられました。

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには？

「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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ITメガ / ミドルベンチャーランキングに関するよくある質問

質問①：ベストベンチャー100って何？評価基準は？

ITベンチャーランキングに関するよくある質問1つ目は、「ベストベンチャー100って何？評価基準は？」です。

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、法人向け有料会員制サービスです。

エントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。

ベストベンチャー100の評価基準は以下の通りです。

審査の流れとしては、まずエントリー企業が「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの審査項目を記入。一定条件を満たした企業を審査委員が直接面談により審査。審査の結果、掲載企業が決定します。（※初年度の審査に限る。2年目以降に関しては、弊社の社内審査を経て、会員継続が可能となります）

参照：ベストベンチャー100について

質問②：ベンチャー企業は危ないって本当？将来性は？

ITベンチャーランキングに関するよくある質問2つ目は、「ベンチャー企業は危ないって本当？将来性は？」です。

結論、「ベンチャー企業＝危ない」は嘘です。

ベンチャー企業の一覧やランキングには、皆さんが使っているアプリを制作する企業や有名なグループ企業がありましたよね。

ベンチャー企業は、新しいサービスや商品を提供する会社であり、従業員の少ない小規模な企業や知名度のない企業を表しているわけではありません。

ただ、ベンチャー企業によっては残業時間が長い企業や、将来性がない企業があるかもしれません。

質問③：ITベンチャー企業に就職するメリット/デメリットは？

ITベンチャーランキングに関するよくある質問3つ目は、「ITベンチャー企業に就職するメリット/デメリットは？」です。

ITベンチャー企業に就職するメリット/デメリットは以下の通りです。

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まとめ：ランキングや優良ベンチャー企業の探し方を参考に1社まず調べてみよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「ITベンチャーランキング」を紹介していきました。

ITベンチャー優良企業の探し方を参考に、自分で気になる企業を調べてみましょう。