- NECグループの子会社/関係会社は「289」社ある
- NEC子会社/関連会社 一覧
- NEC子会社/関連会社 平均年収ランキング💰
- 特に注目!? ✨NEC子会社/関連会社7社の解説✨
- NEC子会社/関連会社への✎就職/転職 対策法✎
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この記事では「NECグループの子会社/関連会社」や「NECグループの子会社/関連会社の選考」などを紹介していきます。
また、平均年収や特に注目してほしいNECグループの7社など、様々な観点からNEC子会社/関連会社を解説していきます。
- NEC子会社/関連会社について知りたい人
- NEC子会社/関連会社へ就職・転職を考えている人
上記に当てはまる人は、この記事を読んでNECグループへの理解を深め、各子会社/関連会社における就職/転職の選考対策に活用してください!
この記事は就活の教科書「【年収/就職偏差値別】NECグループの子会社ランキング一覧 | ランキング上位7社も詳しく解説」を参考に再編集しています。
ベースの記事も興味があればご覧ください!
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就活アドバイザー 京香
目次
そもそもNECとは?子会社/関係会社数や平均年収も
就活生ちゃん
私はそもそも、NECがどんな会社なのかよく知りません…
なのでNECについて、詳しく教えて下さい。
確かに、NECは会社名をよく耳にしたり、会社のロゴを見たりしますが、実際にどんな会社なのかを知らない人もいますよね。
では、以下でNECについて、詳しく紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
NECは、日本を代表する総合電機メーカーです。
主に、「IT・ネットワークソリューション事業」「モバイル・パーソナルソリューション事業」と、半導体の関連事業を行っているNECエレクトロニクスが中心となって手がけている「半導体ソリューション事業」があります。
また、NECは、国内に100を超える関連企業を有し、世界展開も積極的に行っている会社です。
より詳しく会社について知りたい方は、NECのホームページをチェックしてみて下さい!
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!
日本電気株式会社(英文: NEC Corporation)の会社概要 | |
会社設立 | 1899年(明治32年)7月17日 |
本社 | 東京都港区芝五丁目7番1号 |
従業員数 | 単独 21,350名(2022年3月末現在) 連結 117,418名(2022年3月末現在) |
事業内容 | 社会公共、社会基盤、エンタープライズ、ネットワークサービス、グローバル |
資本金 | 4,278億円 (2022年3月31日現在) |
代表者 | 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之 執行役員常務 兼 CFO 藤川 修 |
- 親会社「NEC」の平均年収は「814」万円である
- NECグループの子会社/関係会社は「289」社ある
- NECの福利厚生について
- NECグループの子会社の福利厚生は親会社と「似ている」
親会社「NEC」の平均年収は「880」万円である
NECの有価証券報告書によると、平均年収は880万円です(22年3月31日現在)。
また競合しているほかの電気機器メーカーの年収と比較すると、以下の通りになります。
競合企業 平均年収比較 | ||
企業名 | 平均年収 | 売上高(連結) |
ソニー | 1085万円 | 11兆5,398億円 |
日立製作所 | 897万円 | 10兆2,646億円 |
NEC | 814万円 | 3兆140億円 |
三菱電機 | 807万円 | 4兆4,767億円 |
リコー | 804万円 | 2兆1,533億円 |
参考:各社HP/有価証券報告書
上記の表を見ると、競合企業におけるNECの平均年収は「高くもなく、低くもない」ことが分かりますね。
また、実際にNECで働く社員による、年収への口コミは以下の通りです。
★★★☆☆ 現職(営業)、在籍10~15年
基本的には年功序列だが、7-10年目くらいに主任に昇格したあと、徐々に差がついてくるイメージ。非管理職としては十分な給与だが、管理職昇進後も他社に比べて給料が上がらない点は中間層のモチベーション低下につながっている。
★★★★☆ 現職(研究)、在籍3年未満
大学院修士卒2年目の年収が500万ちょっと(家賃補助込み)。自分は残業が少なめだったので、している人はもっともらっていそう。
★★★★☆ 現職(経営企画)、在籍5~10年
毎年昇給する。近年だと業績も良く、ボーナスも良くなっている。組合もあり、少しではあるがベアもする。
同業他社と比べて申し分ない水準か。参考:openwork
- 基本的に、年功序列
- 新卒時でも「そこそこ」もらえる
- 管理職になっても、あまり昇給しない
- 同業他社と比べても、申し分ない
NECの年収については、水準は低くないものの、「昇進してたくさん稼ぎたい!」と言う人には物足りないかもしれません。
IT業界でエンジニアやデータサイエンティストとして優良企業から内定をもらいたい方は、IT特化の就活のプロが優良IT企業紹介や専攻対策をしてくれる「【就活生】レバテックルーキー」を使うのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
NECの親会社についてさらに詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
NECグループの子会社/関係会社は「289」社ある
NECグループの子会社/関連会社は、289社(2023年3月現在)存在します。
詳しい会社名などは、以下の【グループ企業】NECグループの子会社/関係会社一覧で紹介しているので、ぜひご覧ください。
289社も子会社/関連会社があるのは、非常に多いですよね!
これらのグループ会社の一覧はNECグループのホームページ【グループ会社情報:企業情報|NEC】にも掲載されているので、興味がある会社があればぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
NECグループの子会社の福利厚生は親会社と「似ている」
NEC子会社における福利厚生は、親会社のNECと似ていると言えます。
その理由は、NEC子会社の多くで、親会社のNECと同じ福利厚生を提供しているからです。
また、NEC子会社の社員による、福利厚生についての口コミは以下の通りです。
NECソリューションイノベータ
SE職、在籍3~5年、現職
社にイベントや文体活動と言ったイベントも随所主催されており、福利厚生もしっかりとしている。また、休暇の取得も大変しやすく、今野あたりの申請に関して上司から文句を言われた経験もない。
NECネッツエスアイ
エンジニアリングサポート事業本部/施工管理/担当職、在籍3年未満、現職
そこそこの大企業で福利厚生や給料面などの待遇は良い
引用:openwork
NECが社員に提供する福利厚生は、以下の通りです。
各種家賃補助制度
⇒社内規定により適用
カフェテリアプラン
⇒毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人ひとりがニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度。
育児や介護が必要な社員には、そのポイントも追加で付与。
財産形成
⇒財形貯蓄制度、従業員持株会あり。
運動施設
⇒グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどあり。
厚生施設
⇒食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)あり。
保養施設
⇒全国に契約保養所を多数設置。
参考:働き方・ライフサポート
また、福利厚生について社員の口コミは以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
技術営業職、在籍5~10年、現職
福利厚生がとても日常的に使えるものも多く非常にありがたい。一般財形、手厚く、家賃補助、交通費、カラオケの割引、レンタカーの割引等、無料スポーツ観戦券などなど。
営業職、在籍3年未満、現職
福利厚生でも子育てや介護に使える有給枠や費用補填があるので、制度は充実していると思う。
引用:openwork
福利厚生は「充実している」との声が多いですね。
就活アドバイザー 京香
規模の大きな会社でなくても福利厚生がしっかりしている点は、大企業の子会社のメリットですよね。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺

- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
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(レバテックルーキー)
【グループ企業】NECグループの子会社一覧(平均年収や就職偏差値など)
就活生くん
NECグループ全体や親会社自体については、簡単に知ることが出来ました。
NECグループの子会社/関連会社には、どんな会社があるのか知りたいです。
それでは289社ある子会社/関連会社のを一覧にして紹介します!
初めに親会社であるNECと、国内に拠点を置く子会社/関連会社を五十音順に紹介します。
就活アドバイザー 京香
NEC 子会社/関連会社 一覧(国内) | |
企業名 | 企業 公式HP/採用HP |
NEC | 公式HP/採用HP |
アビームコンサルティング | 公式HP/採用HP |
イワタニゲートウェイ | 公式HP/採用HP |
SCSK NECデータセンターマネジメント | SCSKプレスリリース |
SBIデジトラスト | 公式HP/採用HP(SBIグループ) |
OCC | 公式HP/採用HP(OCCグループ) |
NECキャピタルソリューション | 公式HP/採用HP |
NEC航空宇宙システム | 公式HP/採用HP |
KIS | 公式HP/採用HP |
KNC Planning | 公式HP |
国際社会経済研究所 | 公式HP |
NEC静岡ビジネス | 公式HP/採用HP |
NECスペーステクノロジー | 公式HP/採用HP |
NECセキュリティ | 公式HP/採用HP |
NECソリューションイノベータ | 公式HP/採用HP |
SaaSpresto | 公式HP/採用HP |
サンネット | 公式HP/採用HP |
三和コンピュータ | 公式HP/採用HP |
シーイーエヌソリューションズ | 公式HP/採用HP |
シー・キューブド・アイ・システムズ | 公式HP/採用HP |
シミズシンテック | 公式HP/採用HP |
シャープNECディスプレイソリューションズ | 公式HP/採用HP |
JNシステムパートナーズ | 公式HP/採用HP |
NEC通信システム | 公式HP/採用HP |
NEC特許技術情報センター | 公式HP/採用HP |
NECネクサソリューションズ | 公式HP/採用HP |
NECネッツエスアイ | 公式HP/採用HP |
NECネッツエスアイ・サービス | 公式HP/採用HP |
NECネットイノベーション | 公式HP/採用HP |
NECネットワーク・センサ | 公式HP/採用HP |
日通NECロジスティクス | 公式HP/採用HP |
日本航空電子工業 | 公式HP/採用HP |
NEC VALWAY | 公式HP/採用HP |
NECファシリティーズ | 公式HP/採用HP |
NECフィールディング | 公式HP/採用HP |
NECフィールディングサポートクルー | 公式HP |
NECフィールディングシステム テクノロジー |
公式HP/採用HP |
NECプラットフォームズ | 公式HP/採用HP |
NECフレンドリースタフ | 公式HP/採用HP |
BIRD INITIATIVE | 公式HP/採用HP |
フォーネスライフ | 公式HP/採用HP |
フォワード・インテグレーション・システム・サービス | 公式HP/採用HP |
ブリースコーポレーション | 公式HP |
ベストコムソリューションズ | 公式HP |
NECマグナスコミュニケーションズ | 公式HP/採用HP |
NECマネジメントパートナー | 公式HP/採用HP |
NECライフキャリア | 公式HP |
NECライベックス | 公式HP/採用HP |
リバンスネット | 公式HP |
ワイイーシーソリューションズ | 公式HP/採用HP |
ONEエネルギー | 公式HP/採用HP |
参考:NEC グループ会社情報
次に、海外に拠点を置くNECグループの子会社/関連会社を紹介します。
就活アドバイザー 京香
NEC 海外のグループ会社 | ||
会社名 | 国 | 公式HP |
NEC Canada, Inc. | カナダ | 公式HP |
NEC Corporation of America | アメリカ | 公式HP |
Netcracker Technology Corporation | アメリカ | 公式HP |
NEC X,Inc. | アメリカ | 公式HP |
NEC Laboratories America, Inc. | アメリカ | 公式HP |
NEC Enterprise Communication Technologies, Inc. | アメリカ | |
NEC Argentina S.A. | アルゼンチン | 公式HP |
NEC Latin America S.A. | ブラジル | 公式HP |
NEC Chile S.A. | チリ | 公式HP |
NEC de Colombia S.A. | コロンビア | 公式HP |
NEC de Mexico S.A. de C.V. | メキシコ | 公式HP |
NEC de Venezuela, C.A. | ベネズエラ | |
NEC de Colombia S.A. Peru Office | ペルー | |
NEC Telecommunication and Information Technology, Ltd. Şti. Algiers Liaison Office | アルジェリア | |
KMD A/S | デンマーク | 公式HP |
NEC Telecommunication and Information Technology, Ltd. Şti. Cairo Branch | エジプト | |
NEC Finland OY | フィンランド | 公式HP |
NEC France S.A.S. | フランス | 公式HP |
NEC Deutschland GmbH, HPCE Division | フランス | 公式HP |
NEC Deutschland GmbH | ドイツ | 公式HP |
NEC Laboratories Europe GmbH | ドイツ | 公式HP |
NEC Unified Solutions Hellas S.A. | ギリシャ | |
NEC Eastern Europe Kft | ハンガリー | 公式HP |
NEC Italia s.p.a. | イタリア | 公式HP |
NEC Africa (Pty)Ltd. Nairobi Branch | カザフスタン | |
NEC Africa (Pty)Ltd. Nairobi Branch | ケニア | 公式HP |
Tripoli Branch Office | リビア | |
NEC XON Systems Namibia (Proprietary) Limited | ナミビア | 公式HP |
NEC Nederland B.V. | オランダ | 公式HP |
NEC West Africa Limited | ナイジェリア | 公式HP |
NEC Scandinavia AB in Oslo, Norway Branch | ノルウェー | 公式HP |
NEC OncoImmunity AS | ノルウェー | 公式HP |
NEC Portugal Telecommunicacoes e Sistemas | ポルトガル | 公式HP |
DXAS – AGRICULTURAL TECHNOLOGY LDA | ポルトガル | |
Joint Stock Company “NEC Neva Communications Systems” | ロシア | |
NEC Saudi Arabia Ltd. | サウジアラビア | 公式HP |
NEC XON Holdings (Proprietary) Limited | 南アフリカ | 公式HP |
NEC Iberica S.L. | スペイン | 公式HP |
NEC Scandinavia | スウェーデン | 公式HP |
NEC Deutschland GmbH Swiss Branch | スイス | |
Avaloq | スイス | 公式HP |
NEC Telecommunication and Information Technology, Ltd. Şti. | トルコ | 公式HP |
NEC Europe | イギリス | 公式HP |
NEC (UK) | イギリス | 公式HP |
NEC Software Solutions UK Limited | イギリス | 公式HP |
NEC Telecom MODUS Limited | イギリス | 公式HP |
NEC Capital (UK) | イギリス | |
Tashkent Liaison Office | ウズベキスタン | |
NEC Africa (Pty) Ltd. Zambia Branch | ザンビア | 公式HP |
NEC Australia Pty Ltd | オーストラリア | 公式HP |
Dhaka Branch Office | バングラデシュ | |
NEC (China) Co., Ltd. | 中国 | 公式HP |
NEC Platform Technologies (Suzhou) Co., Ltd. | 中国 | |
NEC Advanced Software Technology (Beijing) Co., Ltd. | 中国 | 公式HP |
NEC Fielding Information Technology Service (Beijing) | 中国 | 公式HP |
NEC Information Systems (Shanghai), Ltd. | 中国 | 公式HP |
NEC Laboratories China (Internal division of NEC (China) Co., Ltd.) | 中国 | |
NEC Soft (Jinan) Co., Ltd. | 中国 | 公式HP中国語/ 日本語 |
NEC Solutions (China) Co., Ltd. | 中国 | 公式HP |
NEC Corporation India Private Limited | インド | 公式HP |
NICDC Logistics Data Services Limited | インド | |
P.T. NEC Indonesia | インドネシア | 公式HP |
Head Office | 日本 | |
NEC Seoul Liaison Office | 韓国 | |
NEC Corporation of Malaysia Sdn. Bhd. | マレーシア | 公式HP |
PERNEC Corporation Bhd. | マレーシア | |
Yangon Branch Office | ミャンマー | |
NEC New Zealand Limited | ニュージーランド | 公式HP |
Islamabad Branch Office | パキスタン | |
NEC Philippines, Inc. | フィリピン | 公式HP |
NEC Telecom Software Philippines | フィリピン | 公式HP |
NEC Asia Pacific Pte. Ltd. | シンガポール | 公式HP |
NEC Taiwan Ltd. | 台湾 | 公式HP |
NEC Corporation (Thailand) Ltd. | タイ | 公式HP |
NEC Vietnam Co., Ltd. | ベトナム | 公式HP |
国内外、多くの地域にNECグループ会社の拠点がありますね。
会社によって事業内容は様々で、グループ全体でみると多種多様な事業を行っています。
就活アドバイザー 京香
平均年収ランキング一覧
就活生くん
NECには、本当に多くのグループ会社があるんですね。
NECグループ会社の平均年収はどれほどなのでしょうか?
実際に働くことを考えると、平均年収は気になりますよね。
そこで、次にNECグループ会社の平均年収ランキングを紹介します!
就活アドバイザー 京香
NECグループ会社 平均年収ランキング | ||
順位 | 会社名 | 平均年収 |
1 | NECネッツエスアイ | 805万円 |
2 | 日本航空電子工業 | 722万円 |
3 | NECキャピタルソリューション | 701万円 |
4 | 日本アビオニクス | 629万円 |
5 | NECプラットフォームズ | 595万円 |
6 | NECネクサソリューションズ | 578万円 |
7 | NEC通信システム | 576万円 |
参考:各社IR、enライトハウス
日本の平均年収は443万円なので、ランクインした会社はそれよりも大幅に上回っています。
就活アドバイザー 京香
売上高ランキング一覧
就活生くん
NECグループの子会社/グループ会社がどれくらい売上を上げているのかを知りたいです!
ランキングを教えてください!
わかりました!
NECグループの子会社の売り上げランキングについて紹介します!
キャリアアドバイザー西園寺
NECグループ会社 平均年収ランキング | ||
順位 | 会社名 | 平均年収 |
1 | NECキャピタルソリューション | 6,153億6000万円 |
2 | NECプラットフォームズ | 3,431億円 |
3 | NECネッツエスアイ | 3,208億円 |
4 | 日本航空電子工業 | 2,257億8100万円 |
5 | 日本アビオニクス | 1,775億4000万円 |
6 | NECネクサソリューションズ | 741億円 |
7 | NEC電気通信システム | 683億円 |
参照:各企業HP
就職偏差値ランキング一覧
就活生くん
やっぱりNECグループの子会社に入るのは難しいんでしょうか。
就職難易度について教えてください!
分かりました。
それでは、NECグループ子会社の就職偏差値ランキングについて紹介します。
キャリアアドバイザー西園寺
◆Sランク(偏差値60以上)
- 日本電気
- ルネサスエレクトロニクス
- 日本電気硝子
- NECソリューションイノベータ(旧NECソフト、NECシステムテクノロジー) / NEC情報システムズ
◆Aランク(偏差値57~59)
- AAA
- NECネクサソリューションズ
- NECフィールディング / NECプラットフォームズ(旧NECインフロンティア、NECエンジニアリング、NECアクセステクニカ)
- A
- NECネッツエスアイ / NEC通信システム
◆B~Cランク(偏差値54~56)
- B
- NEC航空宇宙システム
- NECセミコンパッケージソリューションズ
- C
- NECファシリティーズ / 日通NECロジスティクス
- ルネサスマイクロシステム / NECマグナスコミュニケーションズ / シャープNECディスプレイソリューションズ
- NECマネジメントパートナー(旧NECメディアプロダクツ)
- NECライベックス / 地域NECソフトウェア
参照:NECグループ就職偏差値
就職偏差値が高い企業もありますが、中にはそれほど難易度が高くないものもあるため、ぜひ企業HPを覗いてみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
評判・口コミランキング一覧
就活生くん
NECに入りたいと思っているんですけど、やっぱり不安で…
評判や口コミについて教えてください!
分かりました。
それでは、NECグループ子会社の評判・口コミランキングを紹介します!
キャリアアドバイザー西園寺
NECの子会社/グループ会社の評判・口コミランキング11選 | ||
順位 | 企業名 | 評判 |
1位 | 日本電気通信システム株式会社 | 3.92/5 |
2位 | NECセキュリティ株式会社 | 3.68/5 |
3位 | NECソリューションイノベータ株式会社 | 3.61/5 |
4位 | NEC静岡ビジネス株式会社 | 3.60/5 |
5位 | 日本電気航空宇宙システム株式会社 | 3.45/5 |
6位 | NECキャピタルソリューション株式会社 | 3.41/5 |
7位 | 日本電気株式会社 | 3.40/5 |
8位 | NECネッツエスアイ株式会社 | 3.29/5 |
9位 | NECパーソナルコンピュータ株式会社 | 3.29/5 |
10位 | NECファシリティーズ株式会社 | 3.24/5 |
11位 | NECプラットフォームズ株式会社 | 3.19/5 |
参照:Open Work
どの企業も3.0以上と高い評価を得ていますね!
就活アドバイザー 京香
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(レバテックルーキー)
NECグループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力3選
就活生くん
NECグループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力はあるんでしょうか?
魅力はあります!
NECは子会社/関係会社を含む連結社員数が114,714名と、超巨大グループ会社です!
そんな社員数を抱える子会社/関係会社の魅力について解説していきますね!
就活アドバイザー 京香
- 魅力①:事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい
- 魅力②:経営が安定していて倒産のリスクが少ない
- 魅力③:福利厚生が親会社と似ていて手厚い
魅力①:事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい
NECグループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力1つ目は「事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい」です。
NECは、社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業を主に展開しています。
そして、子会社を事業の役割ごとに明確に分類しています。
例えば「NECキャピタルソリューション」は金融サービスを、「NECネッツエスアイ」は情報通信システムを提供しています。
特に、NECネッツアイは情報通信業界で大手とも捉えられる有名企業です。
このように、子会社毎に業務を分類することで、就職後のミスマッチを防ぐことが出来ます。
子会社数は驚異の289社です。
その子会社それぞれに意味があると考えると、NECグループの強大さがわかりますね!
就活アドバイザー 京香
魅力②:経営が安定していて倒産のリスクが少ない
NECグループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力2つ目は「経営が安定していて倒産のリスクが少ない」です。
NECのような大手企業の子会社は、親企業から業務委託を請け負っていたり、専門業務に特化しています。
そのため「仕事がなくなる」といった事態に陥ることが少ないのです。
そして、仕事がなくならないという事は、企業自体が安定するので倒産のリスクが少ないのです。
吸収合併やグループ再編は起こり得ますが、根本的に安定していることは魅力でしょう。
以下に、NECグループの子会社/関係会社の資本金ランキングを紹介しておきます。
順位 | 連結子会社 | 資本金 [億円] |
1 | NECネッツエスアイ㈱ | 131.2 |
2 | 日本航空電子工業㈱ | 106.9 |
3 | NECプラットフォームズ㈱ | 103.3 |
4 | NECフィールディング㈱ | 96.7 |
5 | NECソリューションイノベータ㈱ | 86.7 |
6 | アビームコンサルティング㈱ | 62.0 |
7 | 日本電気通信システム㈱ | 10.0 |
8 | NECネクサソリューションズ㈱ | 8.2 |
9 | NECファシリティーズ㈱ | 2.4 |
10 | NECマネジメントパートナー㈱ | 1.0 |
資本金が1億を超えている企業が多いようです。
またNECグループの子会社/関係会社の有名企業であるNECネッツアイは131億円もあるようです。
就活アドバイザー 京香
魅力③:福利厚生が親会社と似ていて手厚い
NECグループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力3つ目は「福利厚生が親会社と似ていて手厚い」です。
NECグループの子会社/関係会社は、親会社である富士通と福利厚生がほとんど同じである、と言われています。
以下が、NECの福利厚生を一覧にしたものです。
-
- 各種家賃補助制度
⇒社内規定により適用
- カフェテリアプラン
⇒毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人ひとりがニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度。
育児や介護が必要な社員には、そのポイントも追加で付与。- 財産形成
⇒財形貯蓄制度、従業員持株会あり。
- 運動施設
⇒グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどあり。
- 厚生施設
⇒食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)あり。
- 保養施設
⇒全国に契約保養所を多数設置。
参考:働き方・ライフサポート
以上のような手厚い福利厚生を同じように受けられるのは、NECグループの子会社の魅力といえますね!
就活アドバイザー 京香
自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法
就活生くん
IT企業やITエンジニアとして働きたいですが、自分の手が届く優良企業がなかなか見つかりません。
ホワイトIT企業を見つけれる方法はありますか?
もちろんありますよ!
IT業界は種類と企業が多いので、自分に合う良い条件の企業を見つけるのは難しいですよね。
そこで、自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法を紹介しますね。
キャリアアドバイザー西園寺
- 就活生:レバテックルーキー
- 転職(経験者):レバテックキャリア
- 転職:(未経験):ウズカレIT
それでは、それぞれ解説していきますね。
キャリアアドバイザー西園寺
就活生:レバテックルーキー
就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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キャリアアドバイザー西園寺
転職(経験者):レバテックキャリア
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キャリアアドバイザー西園寺
転職:(未経験):ウズカレIT
転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。
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キャリアアドバイザー西園寺
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NECグループの子会社/関係会社7社の解説
働く君
平均年収ランキングにランクインした会社について、もう少し詳しく知りたいです!
分かりました!
それでは、ランクインした7社について、詳しく紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- ①:NECネッツエスアイ
- ②:日本航空電子工業
- ③:NECキャピタルソリューション
- ④:日本アビオニクス
- ⑤:NECプラットフォームズ
- ⑥:NECネクサソリューションズ
- ⑦:NEC通信システム
IT業界でエンジニアやデータサイエンティストとして優良企業から内定をもらいたい方は、IT特化の就活のプロが優良IT企業紹介や専攻対策をしてくれる「【就活生】レバテックルーキー」を使うのがおすすめです。
キャリアアドバイザー西園寺
①:NECネッツエスアイ(平均年収805万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選その1は、NECネッツエスアイです。
NECネッツエスアイの平均年収は805万円で、NEC子会社/関連会社の中で最も平均年収が高い会社です。
NECネッツエスアイは、ITネットワークや業務系ICTシステムの開発から運用までのサービスを行うSIer企業で、国外のグループ外企業や官公庁・自治体にサービス提供しています。
NECネッツエスアイの会社概要は以下の通りです。
NECネッツエスアイ 会社概要 | |
設立 | 1953年11月26日 |
代表 | 牛島 祐之(代表取締役執行役員社長 兼 CEO) |
売上高 | 3,103億円(2022年3月期:連結) |
従業員数 | 7,675人(2022年3月31日現在:連結) |
本社所在地 | 東京都港区芝浦3-9-14 |
事業内容 |
|
NECネッツエスアイの平均年収は、親会社のNECとほとんど変わらない程度です。
就活アドバイザー 京香
②:日本航空電子工業(平均年収722万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選その2は、日本航空電子工業です。
日本航空電子工業の平均年収は722万円で、NECグループ内で2番目に平均年収の高い会社です。
日本航空電子工業は、電子部品のメーカーであり、コネクタ事業では国内大手の企業です。
日本航空電子工業の会社概要は、以下の通りです。
日本航空電子工業 会社概要 | |
創業 | 1953年8月20日 |
代表 | 小野原 勉(代表取締役会長) 村木 正行(代表取締役社長) |
売上高 | 2,359億円(2022年度/連結) |
従業員数 | 9,427名(グループ全体) |
グループ会社数 | 国内12社 / 海外16社(内連結子会社18社) |
事業内容 | 【コネクタ事業】 顧客の機器デザインと量産性向上のための、製品開発・サポート提供 【航機事業】 モーションセンス&コントロールによるIoT時代の新たな価値提供 【インターフェース・ソリューション事業】 ユーザー・インターフェース・ソリューションの提供 |
日本航空電子工業自体も、多くの子会社/関連会社を持っている大きな企業なんですね。
就活アドバイザー 京香
③:NECキャピタルソリューション(平均年収701万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選その3は、NECキャピタルソリューションです。
NECキャピタルソリューションは、平均年収701万円で、NEC子会社/関連会社の中で第3位の平均年収の高さを誇ります。
NECキャピタルソリューションは、リース・金融事業を行っており、NECと住友ファイナンス&リースの関連会社です。
NECキャピタルソリューションの会社概要は、以下の通りです。
NECキャピタルソリューション 会社概要 | |
設立 | 1978年11月30日 |
代表 | 菅沼 正明(代表取締役社長) |
売上 |
2,581億円
|
従業員数 | 単独:703名 連結:866名 |
事業内容 | 情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備、その他各種機器設備等のリース・割賦及びファクタリング、融資、集金代行業務 等 |
主力の賃貸・割賦事業(リース)においては、官公庁・自治体向けと ICT製品の取り扱いに豊富な経験をもっています。
就活アドバイザー 京香
④:日本アビオニクス(平均年収629万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選その4は、日本アビオニクスです。
日本アビオニクスは、平均年収が629万円で、情報処理システムの関連機器や、電子機器の製造・販売を行っています。
日本アビオニクスの会社概要は、以下の通りです。
日本アビオニクス 会社概要 | |
設立 | 1960年4月8日 |
代表 | 秋津 勝彦(代表取締役執行役員社長) |
売上 | 単体:191億8000万円 連結:192億3000万円 |
従業員数 | 単体:578名 連結:659名 |
事業内容 |
|
関係会社として、福島アビオニクス株式会社も存在します。
就活アドバイザー 京香
⑤:NECプラットフォームズ(平均年収595万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選その5は、NECプラットフォームズです。
NECプラットフォームズは、平均年収が595万円で、企業向けの電話機器や情報通信機器の製造・販売を行っています。
NECプラットフォームズの会社概要は、以下の通りです。
NECプラットフォームズ 会社概要 | |
代表 | 河村 厚男( 代表取締役執行役員社長) |
売上高 | 単独 3,175億円 |
従業員数 | 単独 7,010名 |
事業内容 | ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション |
国内だけでなく、タイや中国にも関連会社を持っています。
就活アドバイザー 京香
⑥:NECネクサソリューションズ(平均年収578万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選その6は、NECネクサソリューションズです。
NECネクサスソリューションズは、平均年収が578万円で、NECのシステムインテグレーター事業を行っています。
主要事業だけでなく、現在はウクライナ難民支援として、ウクライナ語に対応した翻訳サービスを知自体に無償貸し出しをするなど、社会的貢献への取り組みも積極的にしています。
NECネクサソリューションの会社概要は、以下の通りです。
NECネクサソリューションズ会社概要 | |
設立 | 1974年9月19日 |
代表 | 木下 孝彦(代表取締役執行役員社長) |
売上 | 647億円(2021年度) |
従業員数 | 1,910名 |
事業内容 |
|
NECネクサスソリューションズは、支社やデータセンターを国内に12拠点配置しています。
就活アドバイザー 京香
⑦:NEC通信システム(平均年収576万円)
NEC子会社/関連会社の解説7選最後は、NEC通信システムです。
NEC通信システムは、平均年収が576万円で、主にネットワークシステムの開発を行っています。
NEC通信システムの会社概要は、以下の通りです。
NEC通信システム 会社概要 | |
設立 | 1980年1月 |
代表 | 源 和憲(代表取締役執行役員社長) |
売上高 | 723億円 |
従業員数 | 2,437名 |
事業領域 |
通信事業者向けの関連製品の開発とシステム提供
|
NEC通信システムは、フィリピンに勇逸の海外子会社を持っています。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
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キャリアアドバイザー西園寺

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(レバテックルーキー)
NECグループの子会社/関係会社7社の新卒/中途採用を解説
就活生くん
NEC子会社7社の概要について、知ることが出来ました。
実際に、この7社へ就職・転職するときはどのような流れになるのでしょうか?
それでは、次に7社の新卒/中途採用について、紹介します!
就活アドバイザー 京香
- ①:NECネッツエスアイ
- ②:日本航空電子工業
- ③:NECキャピタルソリューション
- ④:日本アビオニクス
- ⑤:NECプラットフォームズ
- ⑥:NECネクサソリューションズ
- ⑦:NEC通信システム
採用過程はどんな流れなのか気になりますね~
就活アドバイザー 京香
①:NECネッツエスアイ
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その1は、NECネッツエスアイです。
初めに、新卒採用におけるNECネッツエスアイの募集要項は以下の通りです。
NECネッツエスアイ 新卒採用 募集要項 | |
募集職種 | 【技術職】 システムエンジニア、カスタマーエンジニア、施設・建設エンジニア、ソフトウェアエンジニア 【営業職】 ソリューション(提案)営業 【スタッフ職】 経理、総務、人事、法務、調達、営業企画、事業企画 |
募集学科 | 全学部全学科 |
募集人数 | 150~200名 |
応募資格 | 大学院(修士)・大学・高専・専門学校を該当年度卒業見込み、または卒業から3年以下 |
初任給 | 大学院修了 基本給 251,000円 大卒 基本給 227,000円 高専卒(専攻科) 基本給 227,000円 高専卒 基本給 202,000円 専門卒(4年) 基本給 214,000円 専門卒(3年) 基本給 204,000円 専門卒(2年) 基本給 194,000円 |
勤務地 | 東京(中央区、港区、府中市)、千葉(我孫子市)、 |
次に、現在の中途採用の募集職種について紹介します!
就活アドバイザー 京香
- 【首都圏シス】消防指令システムエンジニア・プロジェクトマネージャー
- 【東京/DX事業本部】金融(證券、生保、ノンバンク)向けNWエンジニア / 大規模案件の上流工程へ挑戦可能
- 【東京/DX事業本部】データコンサルタント/エンジニア【分散型ワークによる顧客の生産性向上ミッション】
- 【オフィス】パブリッククラウドエンジニア
- 【高松】サーバーエンジニア
- 【高松】ネットワークエンジニア
- 【首都圏シス】道路交通管制システムエンジニア
- 【東京/DX事業本部】セキュリティエンジニア(NWエンジニアの方も歓迎)
- 【首都圏シス】施工管理技術者(電気通信設備)
- 【仙台/社会環境】官公庁・自治体向け施工型プロジェクトマネージャー
- 【首都圏シス】ビルソリューション施工管理
- 【首都圏シス】空港施設エンジニア
- 【首都圏シス】道路交通管制システム施工エンジニア
- 【大阪/DX事業本部】マルチクラウド/セキュリティエンジニア(NW構築経験を活かして上流エンジニアへ)
- 【名古屋】エンタープライズ・官公庁・自治体向け施工エンジニア
- 【東京/DX事業本部】AIの技術選定・評価、データの分析手法開発
- 【大阪/DX事業本部】BPO領域の運用設計〜運用エンジニア/DXソリューションの運用コンサルティング
- 【大阪/DX事業本部】BPO領域の運用設計〜運用エンジニア/DXソリューションの運用コンサルティング
- 【名古屋/DX事業本部】製造・流通業向けネットワークエンジニア/上流工程中心
- 【首都圏シス】空調設備(空冷・水冷)の設計技術者(管理職)
- 【東京エナジー】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア(管理職)
- 【東京エナジー】再生可能エネルギーに関するサポートサービス(運用・保守)エンジニア
- 【東京エナジー】再生可能エネルギーに関するサポートサービス(運用・保守)エンジニア(管理職)
- 【東京スマートインテ】ホテル向けプロジェクトマネージャー
- 【東京・製造】国内大手製造業(建設/住宅)向け提案営業
- 【東京・経理】財務会計業務
- 【東京】法務マネージャー/リーダー(全社リスク管理、コンプライアンス推進業務)
- 【東京・有期契約】整備ナビゲーションサービス 社内メカニック(整備士)
- 【東京/DX事業本部】セキュリティアナリスト
- 【経験・希望による】キャリアリターン(再入社)制度
参考:NECネッツエスアイ株式会社 中途採用すべての求人一覧
NECネッツエスアイの中途採用は、退職者にも再採用を実施している点で特徴がありますね。
就活アドバイザー 京香
続いて、選考フローを紹介します。
初めに、新卒採用の選考フローを解説していきます!
就活アドバイザー 京香
- ①:会社説明会
- ②:書類選考
- ③:グループディスカッション
- ④:一次面接
- ⑤:最終面接
- ⑥:内定
①:会社説明会
NECネッツエスアイの選考フローその1は、会社説明会です。
この会社説明会は、WEB中継かオンデマンド配信されます。
注意点としては、選考に進むためには参加必須なので、必ず参加するようにしましょう。
社員さんと話せるタイミングもあるかもしれないので、1つ2つ質問を用意しておくと良いですね。
就活アドバイザー 京香
②:書類選考
NECネッツエスアイの選考フローその2は、書類選考です。
NECネッツエスアイの書類選考は、エントリーシート(ES)と適性検査です。
ESの内容は以下の通りです。
- 自己PR/自分の課題
- 大学の成績における自己評価
- 学業・ゼミ・研究室の内容
- 学外活動・アルバイトについて
- ITスキル・経験・知識・興味について
- 会社で携わりたい事業やソリューションと、それによって今後社会や生活をどのように発展させたいか
参考:就活会議
次に、適性検査については、SPIの言語と非言語で行われます。
ESは項目が多いので、誤字脱字などに気を付けましょう。
また、SPIは教科書等を参考にして、対策しましょう。
就活アドバイザー 京香
③:グループディスカッション
NECネッツエスアイの選考フローその3は、グループディスカッションです。
このグループディスカッションの詳しい内容は、以下の通りです。
- 実施場所:オンライン
- 形式:学生5名/面接官1名
- 時間:40分
- 流れ:アイスブレイク→説明→テーマ決め(2分)→個人ワーク(3分)→グループワーク(35分)→発表→フィードバック
- テーマの例:10年後の●●の在り方どうなっている(どうしたいか)と思うか?( ●●については【消防・防災/公共交通機関/公共ネットワーク】から選択)
参考:就活会議
GDでは、グループ内の個人の行動を見られるため、個人の役割を意識し発言することが大事です。
就活アドバイザー 京香
④:一次面接
NECネッツエスアイの選考フローその4は、一次面接です。
この一次面接での内容は、以下の通りです。
- 面接場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官2名
- 時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:ガクチカ/自己PR/苦手な人はどんな人か、どのように対応するか/やりたい事業と、強みをどう活かせるか
参考:就活会議
一次面接では、逆質問が出来るので、あらかじめ聞きたいことを用意しておくと良いでしょう。
就活アドバイザー 京香
⑤:最終面接
NECネッツエスアイの選考フローその5は、最終面接です。
最終面接の内容は、以下の通りです。
- 面接場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官2名
- 時間:50分
- 逆質問:あり
- 質問内容:弊社をどのように見つけたか/部活動について/何か苦労したことはあったか など
参考:就活会議
最終面接では、面接官によって予想外の質問がされる可能性がありますが、論理的に自分の意見を言う意識をすることが大事です。
就活アドバイザー 京香
⑥:内定
NECネッツエスアイの選考フローその6は、内定です。
NECネッツエスアイは、説明会から内定までおよそ2カ月です。
また、希望すれば内定承諾期間は1カ月設けられ、相談すれば延長も可能です。
NECネッツエスアイの新卒の選考フローについて、詳しく知ることが出来ましたか?
次に、キャリア採用の場合の選考フローの流れを紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ①:書類選考・適性検査
- ②:面接
- ③:内定
キャリア採用選考の場合、面接は1回のみの実施のため、1回の面接でしっかりアピールできるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
最後に、NECネッツエスアイが求める人物像について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
【NECネッツエスアイの求める人物像】
NECネッツエスアイの求める人物像は、現状に満足せず挑戦し続ける人です。
NECネッツエスアイのHPに掲載されたTop Messageには、NECネッツエスアイの目指す「より快適で便利なコミュニケーション社会」を実現するために、会社を担う人材に求めるのは「未来志向」だと言及されています。
したがって、未来を自分で変えていくと言う強い思いと、社会課題解決のために仕事が出来る人材が必要とされているということから、現状に満足せずにチャレンジし続ける人が求められていると言えます。
幅広い事業領域を持つNECネッツエスアイだからこそ、様々なことにチャレンジし続けられる人が求められているのかもしれません。
就活アドバイザー 京香
②:日本航空電子工業
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その2は、日本航空電子工業です。
初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。
日本航空電子工業 新卒採用募集要項 | |
採用予定学科 | 【理系】 機械系学科、電気・電子系学科、物理系学科、化学系学科、材料系学科、管理・経営工学系学科、情報工学系学科 【文系】 学科不問 |
職務内容 | 【理系】 技術(研究・開発設計・生産技術・品質保証 等)、社内SE、事業管理 【文系】 国内営業、海外営業、人事、法務、経理、事業管理、社内SE |
応募資格 | 該当年度卒業見込みの人 *最終学歴卒業後3年以内は相談可 |
参考:募集要項
文系の人でも学科問わず募集があり、多くの人が選考に参加することが出来ますね。
次に、現在のキャリア採用の募集職種について紹介します!
就活アドバイザー 京香
- 技術職(コネクタの製品設計)【勤務地:東京都昭島市】
現在のキャリア採用における募集職種は1職種のみですが、21年度の正規雇用労働者における中途採用比率は34%である点から、キャリア採用として入社している社員も多いようです。
就活アドバイザー 京香
次に、選考フローを紹介します。
初めに、新卒採用の選考フローを解説していきます!
就活アドバイザー 京香
- ①:会社説明会
- ②:適性検査
- ③:エントリーシート
- ④:筆記試験
- ⑤:一次面接
- ⑥:最終面接
- ⑦:内定
①:会社説明会
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその1は、会社説明会です。
この会社説明会は、マイナビで予約をしてから参加するものです。
説明会も選考フローの1つなので、必ず参加をして、内容をメモしたり積極的に質問をしたりしましょう。
志望動機や面接を受けるにあたって、良いヒントになります。
就活アドバイザー 京香
②:適性検査
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその2は、適性検査です。
日本航空電子工業の適性検査は、WebテストのSPIで、科目は言語・非言語・適性検査です。
SPIは、参考書等を参考にして対策をしておきましょう。
早い段階で行われるので、このテストでしっかり人数が絞られることが予想されます。
しっかり対策して臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
③:エントリーシート
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその3は、エントリーシートです。
日本航空電子工業のESで聞かれる質問は、以下の通りです。
- 自己PR
- ガクチカ
- 所属ゼミ/研究室
- 力を入れた学業
- 志望理由
参考:就活会議
オーソドックスな質問が多いですね。
自分の強みをアピールできるように工夫して書きましょう。
就活アドバイザー 京香
④:筆記試験
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその4は、筆記試験です。
この筆記試験は、適性検査と高校レベルの物理の基本問題が出題されます。
物理について復習しておくとともに、苦手な個所の確認を行っておきましょう。
この筆記試験は、一次面接と同じ日に行われるので、面接対策と両立して勉強できるように工夫して取り組みましょう。
就活アドバイザー 京香
⑤:一次面接
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその5は、一次面接です。
一次面接の内容は、以下の通りです。
- 形式:学生2名/面接官2名
- 面接時間:20分
- 質問内容:ガクチカ/希望事業、入社してやりたい仕事 他
参考:就活会議
グループ面接かつ短時間のため、答える際は時間を使いすぎないように簡潔に答える意識をしましょう。
就活アドバイザー 京香
⑥:最終面接
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその6は、最終面接です。
最終面接の内容は以下の通りです。
- 形式:学生1名/面接官5名
- 面接時間:30分
- 質問内容:学生時代勉強するときに努力したこと、クラブ活動、アルバイト、志望職種について、2分程度にまとめて話す/ゼミなどの研究内容についてわかりやすく
参考:就活会議
質問内容でも「2分で」と指定がある点からも、簡潔に述べることが重要視されていることが分かります。
自分の伝えたいことを、あらかじめ簡潔に述べられるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
⑦:内定
日本航空電子工業の新卒採用の選考フローその7は、内定です。
選考が始まる説明会から内定までは、およそ1~2か月程度です。
他の企業の選考状況も聞かれるため、内定承諾期間も設けられている可能性が高いです。
就活アドバイザー 京香
次に、キャリア採用の選考フローの流れを紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ①:書類選考
- ②:適性検査
- ③:面接
書類選考では、履歴書及び職務経歴書を提出します。
就活アドバイザー 京香
最後に、日本航空電子工業の求める人材について紹介します。
就活アドバイザー 京香
日本航空電子工業の求める人材は以下の通りです。
【日本航空電子工業の求める人物像】
日本航空電子工業の求める人物像は、新しいことに挑戦する力のある人です。
この理由は、日本航空電子工業の企業理念に『 開拓、創造、実践 』が掲げられているからです。
日本航空電子工業は、多様に変化する社会ニーズに応えるため、絶え間なく開拓・創造出来る力や、たゆまぬ探求と自ら困難を打開する行動が出来る力を必要としています。
したがって、新しいことに挑戦した経験をアピールできることが、日本航空電子工業へ就職する大きなカギになります。
日本航空電子工業も多くの事業を展開しているので、深い企業研究をしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
③:NECキャピタルソリューション
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その3は、NECキャピタルソリューションです。
初めに、新卒採用における募集要項は以下の通りです。
新卒採用 募集要項 | |
募集職種 |
|
勤務地 |
|
初任給 |
|
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 16~20名 |
参考:NECキャピタルソリューション募集要項、マイナビ2024
なお、NECキャピタルソリューションはキャリア採用(経験者採用)の募集をしていません。(2023年5月現在)
次に、新卒採用の選考フローを解説していきます!
就活アドバイザー 京香
- ①:会社説明会
- ②:エントリーシート
- ③:適性検査
- ④:一次面接
- ⑤:最終面接
- ⑥:内定
参考:マイナビ2024
①:会社説明会
NECキャピタルソリューションの新卒採用の選考フローその1は、会社説明会です。
この会社説明会は、Webにて実施されます。
説明会とはいえ選考に入っているので、積極的に参加するように心がけましょう。
社員の方に質問が出来る可能性もあるので、聞きたいことや気になることを事前に準備しておくと良いです。
就活アドバイザー 京香
②:エントリーシート
NECキャピタルソリューションの新卒採用の選考フローその2は、エントリーシートです。
エントリーシートの内容は、以下の通りです。
- これまでに最も打ち込んだこと(450文字)
- 自分の強みについてのエピソード(450文字)
- 志望動機(500文字)
- 学業・ゼミ・研究所などで取り組んだ内容(250文字)
参考:就職会議
各項目の指定字数が多めなので、文章校正に注意して、分かりやすく中だるみのしない文章になるよう工夫しましょう。
就活アドバイザー 京香
③:適性検査
NECキャピタルソリューションの新卒採用の選考フローその3は、適性検査です。
NECキャピタルソリューションの適性検査はWebテストで、科目はSPIの言語・非言語・性格です。
SPIは参考書等を活用して、しっかり対策しておきましょう!
就活アドバイザー 京香
④:一次面接
NECキャピタルソリューションの新卒採用の選考フローその4は、一次面接です。
一次面接の内容は以下の通りです。
- 面接場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官2名
- 面接時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:これまでの就職活動はどのようにしてきたか/就活の軸/志望業界の志望理由/自分について周りの人にどう言われるか/ガクチカ・苦労について/ゼミの内容について 他
参考:就活会議
面接後にフィードバックがあるので、言われた内容についてはしっかりと記録・記憶し、次に生かせるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
⑤:最終面接
NECキャピタルソリューションの新卒採用の選考フローその5は、最終面接です。
最終面接の内容は以下の通りです。
- 形式:学生1名/面接官3名
- 面接時間:30分
- 面接官の肩書:社長/人事部長/営業部長
- 質問内容:職種の印象/志望理由
参考:就活会議
NECキャピタルソリューションは「どの部署で採用したいか」まで考えて採用を行っているので、自分の志望職種への理解度・志望度をしっかり伝えられるようにしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
⑥:内定
NECキャピタルソリューションの新卒採用の選考フローその6は、内定です。
内定の連絡は、電話で即日に行われる場合が多いそうです。
また、説明会から内定までの期間は、およそ1カ月です。
一次、最終面接ともに深堀される質問が多いので、自分の意見や軸を固めて臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
最後に、NECキャピタルソリューションの求める人材について紹介します。
就活アドバイザー 京香
NECキャピタルソリューションの求める人材は以下の通りです。
【NECキャピタルソリューションの求める人物像】
NECキャピタルソリューションの求める人物像は「強い意志を持ち、変革に挑戦できる人材」です。
その理由は、NECキャピタルソリューションが目指すCSV経営の実現のためには、従来の考え方や型に拘らず、社会課題やニーズを素早く的確に捉え、柔軟な発想で挑戦する必要があります。
そのため、強い意志を持ち、挑戦し続けることができる人を積極的に採用しています。
参考:求める人物像
何か挑戦したエピソードを伝えられると良いですね。
就活アドバイザー 京香
④:日本アビオニクス
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その4は、日本アビオニクスです。
初めに、新卒採用における募集要項は以下の通りです。
新卒採用 募集要項 | |
募集職種 | 【技術職】
【営業/スタッフ職】 |
勤務地 | 神奈川県 |
募集人数 | 【技術職】11~15名 【営業/スタッフ職】 若干名 |
募集学部 | 【技術職】 電気、電子、情報、機械、物理、化学等の理系学科出身者 【営業/スタッフ職】 全学部・全学科 |
初任給 | 修士卒:255,000円 学部卒:230,000円 高専卒/専門卒:205,000円 |
参考:マイナビ2024
ちなみに、日本アビオニクスのキャリア採用における募集については掲載がないため、キャリア採用の選考を受けたい人は、直接採用担当者に問い合わせをしてみて下さい。
就活アドバイザー 京香
日本アビオニクス 問い合わせ先
〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町4475 島村ビル
人事部 採用担当
TEL:045-287-0434 Email:saiyo@ml.avio.co.jp
次に、選考フローを紹介します。
ここでは、新卒採用の選考フローを紹介していきます!
就活アドバイザー 京香
- ①:会社説明会
- ②:エントリーシート
- ③:適性検査
- ④:一次面接
- ⑤:最終面接
- ⑥:内定
参考:マイナビ2024
選考フロー内容について明確に発表されていませんでした。
どちらの募集職種コースも募集人数が少ないので、「なぜ日本アビオニクスなのか」「なぜその職種を希望するのか」をしっかり伝えられるようにしましょう。
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最後に、日本アビオニクスの求める人材について紹介します。
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日本アビオニクスの求める人材は以下の通りです。
【日本アビオニクスの求める人物像】
日本アビオニクスの求める人物像は「付加価値」を形にすることのできる人です。
その理由は、独自の技術を製品化する日本アビオニクスは、言い換えれば独自の技術を使って、様々なニーズに「付加価値」の高い製品を提供している企業だからです。
さらに、この「付加価値」は「人材から生まれてくるもの」であるという記載もあるので、選考に進みたい人は「新しい価値を見つけられた」「新しい価値を生み出せた」エピソードを用意できると良いですね。
「新しい価値を生み出した経験」と言うと難しく思う人は、新しい「メリット」「特徴」を発見できた経験を探してみると良いでしょう。
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⑤:NECプラットフォームズ
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その5は、NECプラットフォームズです。
初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。
新卒採用 募集要項 | |
募集職種 |
【総合職】
【エリア総合職】
|
募集学科 | 全学部・全学科 |
勤務地 | 【総合職】 東京本社、玉川事業所、我孫子事業所、府中事業所などの各事業所、各支社・支店 【エリア総合職】 仙台事業所(宮城県)、白石・米沢事業所(宮城県・山形県)、福島事業所(福島県)、那須事業所(栃木県)、掛川事業所(静岡県)、甲府事業所(山梨県)、大月事業所(山梨県)、松山事業所(愛媛県) |
初任給 | [修士了] 251,000円 [大学卒] 227,000円 |
募集人数 | 101~200名 |
一方、キャリア(経験者)採用に関しては、NECプラットフォームズで現在募集している職種はないため、もし転職を希望する人は直接問い合わせをしてみて下さい。
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お問い合わせ
人事総務部:Tel 03-5282-5803 Fax03-5282-5903
次に、選考フローを紹介します。
ここでは、新卒採用の選考フローを解説していきます!
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- ①:会社説明会
- ②:エントリーシート
- ③:適性検査
- ④:一次面接
- ⑤:最終面接
- ⑥:内定
それでは詳しく解説していきます!
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①:会社説明会
NECプラットフォームズの新卒採用の選考フローその1は、会社説明会です。
この会社説明会は、形式(対面かオンラインかなど)についての発表はありませんが、選考の1つなので必ず参加し、積極的に話を聞くようにしましょう。
気になった点は、後の面接の逆質問等で聞く材料として覚えておきましょう。
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②:エントリーシート
NECプラットフォームズの新卒採用の選考フローその2は、エントリーシートです。
エントリーシートの質問内容は、以下の通りです。
- 希望する職種
- 希望職種を選んだ理由
- 当社を志望された理由
- 学業、ゼミ、研究室など取り組んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだ事
- 自己PR
参考:就活会議
各質問を100文字~200文字程度の制限で書かなければいけないので、簡潔に書くように意識しましょう。
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③:適性検査
NECプラットフォームズの新卒採用の選考フローその3は、適性検査です。
NECプラットフォームズの適性検査は、オンラインのSPIで、科目は言語・非言語・性格です。
また、かかる時間としては、【言語】20問前後で20分前後、【非言語】20問前後、20分前後、【性格】約200問、約40分前後程度です。
性格テストの設問数が非常に多いので、性格適性面を重視されている可能性が高いです。
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④:一次面接
NECプラットフォームズの新卒採用の選考フローその4は、一次面接です。
一次面接の内容は、以下の通りです。
- 実施場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官2名
- 面接時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:希望職種を選んだ理由/職種のイメージ/ガクチカ/弱みと改善のための行動/会社の志望理由 など
参考:就職会議
ESでは100~200文字程度でしか記入できていない分、面接で深堀されるので、しっかり答えられるように準備しておきましょう。
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⑤:最終面接
NECプラットフォームズの新卒採用の選考フローその5は、最終面接です。
最終面接の内容は、以下の通りです。
- 面接場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官3名
- 面接時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:挫折経験と乗り越えた方法/ESの深堀/プログラミング経験(希望職種による)/興味のある事業/チームで取り組んだこと/会社の志望理由 など
参考:就活会議
NECプラットフォームズの最終面接は、他企業の最終面接よりも短い30分程度なので、伝えたいことは自分から積極的に話すようにしましょう。
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⑥:内定
NECプラットフォームズの新卒採用の選考フローその6は、内定です。
エントリーシート提出から内定までは、およそ1カ月半程度です。
また、内定承諾期間も設定されています。
内定の有無は、「なぜ親会社のNECではなくNECプラットフォームズなのか」を伝えられるかどうかが、1つ大きなポイントと言えそうです。
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最後に、NECプラットフォームズの求める人材について紹介します。
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NECプラットフォームズの求める人材は以下の通りです。
【NECプラットフォームズの求める人物像】
NECプラットフォームズの求める人物像は、責任感をもち幅広く活躍できる人材です。
その理由は、NECプラットフォームズが手掛ける事業が「航空」「鉄道」「行政」「医療」「物流」ほか幅広いフィールドであり、またそのどれもが社会ソリューションとして多くの人に影響を与えうるものだからです。
したがって、NECプラットフォームズが求めるのは多くの人に影響を与える責任感を持ちつつ、多くの事業フィールドで仕事が出来る、幅広く活躍できる人だと言えます。
採用HPでは、多くの社員のインタビューが掲載されているので、自分の経験と自己PRを結び付けたり志望動機を作ったりする際に、参考にしてみて下さい。
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⑥:NECネクサソリューションズ
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その6は、NECネクサソリューションズです。
初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。
新卒採用 募集要項 | |
募集職種 |
|
採用人数 | 約50名 |
応募資格 |
|
初任給 | 大学卒:237,000円 新卒(修士):261,000円 |
勤務地 | 東京本社/名古屋・大阪事務所 |
参考:採用情報 募集要項
なお、NECネクサスソリューションズの採用ページには、中途(経験者)採用についての掲載がなかったため、もし転職を考えている人は、採用に関するお問い合わせ窓口へ連絡をしてみて下さい。
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採用に関するお問い合わせ窓口
NECネクサソリューションズ採用担当:お問い合わせ用フォーム
次に、選考フローを紹介します。
ここでは、新卒採用の選考フローを解説していきます!
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- ①:エントリーシート提出
- ②:適性検査
- ③:一次面接
- ④:最終面接
- ⑤:内定
①:エントリーシート
NECネクサスソリューションズの新卒採用の選考フローその1は、エントリーシートの提出です。
エントリーシートの質問内容は、以下の通りです。
- 自己PR
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 志望動機(会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けて)
- 希望する職種の理由
参考:就活会議
NECネクサスソリューションズは、参加必須の会社説明会がないので、会社HPや企業説明動画などを参考にしましょう。
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②:適性検査
NECネクサスソリューションズの新卒採用の選考フローその2は、適性検査です。
NECネクサスソリューションズの適性検査は、独自の形式で行われます。
内容としては、ES通過の時点で出されたお題(ICTなどに関連してアイディアを問う課題)についてプレゼンをすると言うものです。
企業の技術やサービスの理解度や、伝える能力が必要なので、しっかり提供サービスや事業についての企業研究をしておきましょう。
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参考:就活会議
③:一次面接
NECネクサスソリューションズの新卒採用の選考フローその3は、一次面接です。
一次面接の内容は以下の通りです。
- 面接場所:オンライン
- 形式:学生2名/面接官1名
- 面接時間:40分
- 逆質問:あり
- 質問内容:ガクチカ/最も興味のある事業/事故PR/チームで成し遂げた経験/新たなプロジェクトや社内の改革を任せる人(リーダー)を選ぶ 3つの条件(ケース面接・考える時間5分間あり)
参考:就活会議
学生2名の集団面接なので、話す時間が長すぎないように、簡潔に答えるように意識しましょう。
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④:最終面接
NECネクサスソリューションズの新卒採用の選考フローその4は、最終面接です。
最終面接の内容は以下の通りです。
- 実施場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官1名
- 面接時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:大学の専攻を選んだ理由/組織でリーダーの時、組織の中において意見が対立したらどう解決するか/IT業界は現在変化の時期と言われているが、それについてどう思うか/希望職種で携わりたい仕事/理想のリーダー像・ダメなリーダー像 ほか
参考:就活会議
NECネクサスソリューションズでは、珍しく最終面接も面接官が1名なので、面接官の顔を見てその人に伝わるように話せると良いですね。
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⑤:内定
NECネクサスソリューションズの新卒採用の選考フローその5は、内定です。
エントリーシートの提出から内定までは、およそ2カ月ほどです。
内定承諾期間については、非常に寛容で、違う企業の面接があることを伝えれば「納得いくまで続けて下さい」という返事ももらえるそうです。
就活生の事を大切に考えてくれている感じがして、とても好印象ですよね。
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最後に、NECネクサスソリューションズの求める人材について紹介します。
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NECネクサスソリューションズの求める人材は以下の通りです。
【NECネクサスソリューションズの求める人物像】
NECネクサスソリューションズの求める人材は、「自律性」「論理性」「コミュニケーション力」のある人です。
この理由としては、NECネクサスソリューションズの採用HPに掲載されていう活躍する人材像>求める資質で、採用する人材においては以下のような資質を求めると掲載されているからです。
- 自律性
⇒ 幅広く興味をもち、自ら考えて積極的に学び、行動をすることが出来る
- 論理性
⇒ ゴール達成に向けて自分が描くシナリオを、お客様や社内の理解と合意が得られるように課題設定や段取りを行い、説明が出来る
- コミュニケーション力
⇒ 「伝える力」「聴く力」「引き出す力」「共感する力」をバランスよく使ってお客様やプロジェクトメンバーと対話することが出来る
したがって、上記3つの力をアピールできるエピソードを準備すると、選考を有利に進められそうです。
IT技術のサービスを提供する企業ですが、選考に関しては知識・技術だけでなく人間性の部分もよく見られていそうですね。
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⑦:NEC通信システム
新卒/中途採用について紹介するNECグループの子会社/関連会社その7は、NEC通信システムです。
初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。
新卒採用 募集要項 | |
募集職種 | 技術職(SE/SI、ソフトウェア開発) |
採用数 | 100名程度 |
応募資格 | 就労開始年度の前年度1年間において、 四年制大学、大学院、高専を卒業/修了見込みの人 |
初任給 | 修士了:月給251,000円 学部卒:月給227,000円 高専卒:月給202,000円 |
勤務地 | 全国の事業所(本社/東京、札幌、仙台、玉川、我孫子、刈谷、大阪、福岡) |
参考:募集要項
なお、NEC通信システムの採用ページには、キャリア(経験者)採用についての記載がなかったため、転職を考えている人は、採用担当者へ直接問い合わせてみて下さい。
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お問い合わせ
【NEC通信システム 採用担当】
E-MAIL:saiyo@mls.ncos.nec.co.jp
次に、選考フローを紹介します。
ここでは、新卒採用の選考フローを解説していきます!
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- ①:エントリーシート
- ②:適性検査
- ③:一次面接
- ④:最終面接
- ⑤:内定
①:エントリーシート
NEC通信システムの新卒採用の選考フローその1は、エントリーシートです。
エントリーシートの質問内容は以下の通りです。
- 最大の挑戦について(500字)
- 通信ネットワークを活用し、つなげることで、実現したいこと(500字)
参考:就活会議
どちらの質問項目も500字と長めの設定なので、具体的なエピソードや数字などを盛り込み、伝わりやすい文章にするよう意識しましょう。
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②:適性検査
NEC通信システムの新卒採用の選考フローその2は、適性検査です。
NEC通信システムの適性検査は、WebテストのSPIで、科目は言語・非言語・性格です。
また、実施時間はおよそ1時間程度です。
SPIは参考書等を活用し、しっかりと対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
③:一次面接
NEC通信システムの新卒採用の選考フローその3は、一次面接です。
一次面接の内容は、以下の通りです。
- 実施場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官2名
- 面接時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:最大の挑戦について/ガクチカ/入社して実現したいこと など
質問の内容は、主にESの深堀りのため、具体的な部分まで答えられるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
④:最終面接
NEC通信システムの新卒採用の選考フローその4は、最終面接です。
最終面接の内容は以下の通りです。
- 面接場所:オンライン
- 形式:学生1名/面接官3名
- 面接時間:30分
- 逆質問:あり
- 質問内容:事業に対するイメージ/どの分野の事業に興味があるか/通信ネットワークを活用しつなげることで、実現したいこと/就活を通して心に残っている人はどんな人か/チームで活動する中でどんな人が苦手か。その人にはどう対応するか/希望業界の志望理由 など
参考:就活会議
最終面接では、面接官によって質問の内容が変わることが予想されるので、慌てずに、結論ファーストを心掛けて答えるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
⑤:内定
NEC通信システムの新卒採用の選考フローその5は、内定です。
NEC通信システムのエントリーシート提出から内定までの期間は、およそ1カ月半程度です。
また、相談をすれば内定承諾まで時間をもらえます。
面接時間は一次・最終共に30分なので、短い時間でも自分の魅力や企業への熱意をしっかりアピールできるように話すことを意識しましょう。
就活アドバイザー 京香
最後に、NEC通信システムの求める人材について紹介します。
就活アドバイザー 京香
NEC通信システムの求める人材は以下の通りです。
【NEC通信システムの求める人物像】
NEC通信システムの求める人材は、知らない世界にも果敢に挑戦できる人です。
その理由は、社長メッセージにおいて
『─世界各地で技術開発が進む中、自分も仲間と一緒に未知の領域に挑戦し、豊かな社会を実現したい─。
そんな想いに共感していただける方、ぜひエントリーをお待ちしています。』
と言う記載があるからです。
未知の領域に挑戦する、すなわち知らない世界にも果敢にチャレンジしたことをアピールできれば、選考を有利に進められそうです。
募集職種は技術職ですが、文系の人も多く採用されているので「ロールモデルが欲しい」と言う人は会社HP 社員たちの声を、参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
(レバテックルーキー)
NECグループの子会社/関係会社に就職/転職するための対策法3選
働く君
NECには、多くの魅力的な子会社/関連会社があることを知れました!
実際に、NEC子会社/関連会社への就職・転職を考える時に、何か対策法はありますか?
選考に進むときに、対策をすることは非常に大切ですよね。
それでは、NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法3選を紹介します!
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:NECを扱っている就職/転職エージェントを利用する
- 対策法②:NECグループの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深める
- 対策法③:NECの就職/転職に有利な経験ができる長期インターンシップに参加する
それでは詳しく解説していきます!
就活アドバイザー 京香
対策法①:NECを扱っている就職/転職エージェントを利用する
NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法その1は、NECを扱っている就職/転職エージェントを利用することです。
なぜなら、NECを扱っている就職/転職エージェントを利用することで、企業の採用ページからのエントリーとは異なる特別な選考フローを進めることができる可能性があるからです。
そのため、NECグループの子会社や関連会社の選考に進みたい人は、まず就職/転職エージェントで求人があるかどうか確認してみることをおすすめします。
NECグループの子会社/関連会社に就職・転職したい方は、就職/転職エージェントを確認してみましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②:NECグループの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深める
NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法その2は、NECグループの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深めることです。
なぜなら、NECには多くの子会社が存在するため、採用側からすれば、各企業の違いをよく理解できている人を採用したいはずだからです。
したがって、NECグループの子会社/関連会社への就職や転職をを考えるならば、各子会社の理解を深めて、選考に進みましょう。
企業研究には、OB/OG訪問なども活用すると良いでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法③:NECの就職/転職に有利な経験ができる長期インターンシップに参加する
NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法その3は、NECの就職/転職に有利な経験ができる長期インターンシップに参加することです。
その理由は、インターンシップに参加しておくと、選考の際にアドバイザーがついてくれたり、特別選考フローで選考に進むことができる可能性があるからです。
したがって、NECグループの子会社の選考に進む場合、インターンシップに参加しておくことも内定につながると考えられます。
インターンシップに参加しておけば、選考が有利になる可能性もあるので、志望度の高い企業のインターン情報はこまめにチェックしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺

- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
(レバテックルーキー)
NECグループの子会社/関係会社に関するよくある質問
働く君
NECグループの子会社/関連会社への就職・転職について、詳しく知れました。
その他に何か知っておくべきことはありますか?
それでは、最後にNECグループの子会社/関係会社に関するよくある質問を紹介していきます!
就活アドバイザー 京香
- 質問①:NECグループ内でヒエラルキーは?主要子会社はどこ?
- 質問②:NECグループの子会社/関係会社で上場しているのは何社?
- 質問③:NECグループの組織図はどうなっているの?
それでは詳しく解説していきますね!
就活アドバイザー 京香
質問①:NECグループ内でヒエラルキーは?主要子会社はどこ?
NECグループの子会社/関係会社に関するよくある質問その1は、「NECグループ内でヒエラルキーは?主要子会社はどこ?」です。
NECグループ内の主要子会社は以下の会社です。
- NECネッツエスアイ
- 日本航空電子工業
- NECキャピタルソリューション
- 日本アビオニクス
- NECプラットフォームズ
上記の5社は、NEC子会社/関連会社の中でも、平均年収/売上高が高い会社なので、主要子会社と言えそうです。
各子会社によって、事業内容は様々なので、一概にヒエラルキーが存在するとは言えません。
就活アドバイザー 京香
質問②:NECグループの子会社/関係会社で上場しているのは何社?
NECグループの子会社/関係会社に関するよくある質問その2は「NECグループの子会社/関係会社で上場しているのは何社?」です。
NECグループの子会社/関係会社の中で、上場している企業は以下の6社です。
- NECキャピタルソリューション
- NECネッツエスアイ
- 日本航空電子工業
- NCS&A
- 日本電気
- 日本アビオニクス
企業選びを行う中で、「上場しているか否か」を基準にするのも良い着眼点かもしれません。
就活アドバイザー 京香
質問③:NECグループの組織図はどうなっているの?
NECグループの子会社/関係会社に関するよくある質問その3は、「NECグループの組織図はどうなっているの?」です。
NECグループの組織図は以下の通りです。
各ユニットに所属する会社については、NECのHP(事業内容)をご覧下さい。
「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
(レバテックルーキー)
まとめ:NECグループの子会社/関係会社の解説を参考に自分に合った子会社を見つけよう!
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
この記事では、「NECの事業内容」「NECグループの子会社/関係会社の概要」「NECグループの子会社/関係会社の新卒・中途採用の選考フロー」などについて紹介しました。
この記事を、NECグループの子会社/関係会社の選考対策の参考にしてみてくださいね。