【デー子】NTTデータグループの子会社ランキング一覧15選 | 各社の就職偏差値,魅力も

この記事では、「NTTデータの子会社」を紹介していきます。

この記事を読めば、NTTデータのおすすめ子会社・NTTデータ子会社の平均年収ランキングがわかります。

以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで、参考にしてみてください。

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そもそもNTTデータとは？子会社（デー子）数や平均年収も

NTTデータは、データ通信やシステム構築事業を行うシステムインテグレーターです。

また、NTTデータでは、官公庁や自治体、金融機関、様々な業種の企業へ向けた、情報システムの構築を行っています。

以下にNTTデータの会社概要をのせています。

参照：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ  会社概要

NTTデータの平均年収は「841」万円である

NTTデータの平均年収は、「841」万円です。（参照：2021年3月期NTTデータ/有価証券報告書）

平均年収を年齢別にみると、以下の通りです。

参照：キャリコネ

2022年の日本の年代別平均年収は、以下の通りです。

参照：doda

NTTデータと日本の平均年収を比較すると、NTTデータの平均年収は日本の平均年収よりも2倍近く高いことがわかります。

また、NTTデータの平均年収を競合他社と比較したものが以下の通りです。

NTTデータデータの競合他社には、NTTデータと同じくITサービス市場で台頭する以下のような企業があげられます。

参照：有価証券報告書

日本IBMやアクセンチュアに比べると少し低い年収になりますね。

しかし、日本の事業の平均年収序列から考えると、悪くない数字と言えます。

また、NTTデータは、ITサービス市場だけでなく官公庁など公共の大型システムや、国内ATMやクレジットカードに関わる金融システムなどを幅広く手がけています。

そのため、これから国内市場において売上を金融部門でも売上を伸ばしていくことができる成長性ももっています。

NTTデータグループの子会社は「75」社ある

NTTデータは、NTTデータと、親会社、子会社75社、関連会社22社で構成されています。

NTTデータは、事業自体を子会社として分けて、それぞれを企業として扱っています。

つまり、子会社の集合体がNTTデータというような関係性です。

そのため、企業内では明確な序列の考え方がなく「部門ごとに分かれている」と考えられています。

NTTデータグループの子会社の組織図を紹介

NTTデータ全体の組織図について簡単に図解すると、以下の通りです。

NTTデータは、大きく5つの分野があります。

5つの分野は、「公共・社会基盤」、「金融」、「法人」、「テクノロジー・コンサルティング＆ソリューション」、「グローバル」分野です。

NTTデータ国内の子会社は、「公共・社会基盤」、「金融」、「法人」、「テクノロジー・コンサルティング＆ソリューション」の4つの分野それぞれに特化したものがあります。

より詳細に知りたい方は、NTTデータ 組織図を参考にしてみてください。

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【デー子】NTTデータグループの子会社ランキング一覧

NTTデータの子会社を厳選して、ビジネス領域ごとに一覧に載せたものを以下にまとめています。

平均年収ランキング編

参照：openwork、ライトハウス

売上高ランキング一覧

参照：Yahoo!知恵袋「NTTデータグループランキング」

就職偏差値ランキング一覧

就職偏差値が高いほど、就職難易度は高くなります。

参照：NTTデータグループ・デー子就職偏差値（難易度）ランキング

参照：エンジニア就活

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NTTデータのおすすめ子会社5つを詳しく解説！

NTTデータMSE

NTTデータのおすすめ子会社1つ目は「NTTデータMSE」です。

NTTデータシステム技術

NTTデータのおすすめ子会社2つ目は「NTTデータシステム技術」です。

NTTデータ経営研究所

NTTデータのおすすめ子会社3つ目は「NTTデータ経営研究所」です。

NTTデータ先端技術

NTTデータのおすすめ子会社4つ目は「NTTデータ先端技術」です。

NTTデータアイ

NTTデータのおすすめ子会社5つ目は「NTTデータアイ」です。

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

NTTデータグループの子会社の魅力3選

魅力①：福利厚生がNTTデータと同じレベルである

NTTデータグループの子会社の魅力1つ目は、「福利厚生がNTTデータと同じレベルである」です。

NTTデータグループの子会社の福利厚生は、NTTデータと同じレベルであると言われています。

実際、NTTデータ、NTTデータ子会社の福利厚生についての口コミ・評判をみると、高い評価を受けていることが分かりました。

NTTデータの福利厚生はすごいよなぁ
入社時に一人暮らしするだけで20万もらって、3年目まで6万の手当（家賃補助4万、自律支援金？2万）あるんだべ。

— スノア@新卒外資IT (@Snorlax_IT) October 19, 2021

NTTデータ子会社
通称デー子。SIerの大御所NTTデータの機能分担会社群。対象顧客やセグメントごとに会社が設定されているのが特徴。親会社が受注する大型案件の設計構築、運用、ベンダーコントロールまで担う。休みや研修など福利厚生周りが厚い。23卒就活

— 土佐犬│採用＆育成 (@SEtosadog) January 27, 2022

魅力②：早期選考に乗ることが出来る

NTTデータグループの子会社の魅力2つ目は、「早期選考に乗ることが出来る」です。

NTTデータグループの子会社は、早期選考がある企業が多いです。

はやい企業だと1月、2月に内定を獲得することができます。

インターンに参加することで、早期選考を受けることもできます。

魅力③：子会社でも平均年収が高い

NTTデータグループの子会社の魅力3つ目は、「子会社（デー子）でも平均年収が高い」です。

NTTデータの子会社は、全体的に平均年収が高い企業が多いです。

 NTTデータグループの子会社（デー子）平均年収ランキング一覧15選をみても、15位の企業で日本企業の平均年収495万よりも50万円ほど高い年収となっています。

また、NTTデータグループの子会社は、若手のうちから多く稼げる企業が多いようです。

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NTTデータグループの子会社に就職するときの注意点

注意点①：子会社とはいえ、就職難易度はある程度高い

NTTデータグループの子会社に就職するときの注意点その1は、「子会社とはいえ、就職難易度はある程度高い」です。

NTTデータグループは、親会社であるNTTデータが高い知名度を誇っています。

その知名度に比例し、NTTデータグループの子会社の知名度もある程度高いことが予想されるでしょう。

そのため、「子会社だから・・」と油断していると危険です。

たとえ子会社であっても、事前にしっかりと選考対策を練っておきましょう。

注意点②：重要な役職に就きづらい可能性がある

NTTデータグループの子会社に就職するときの注意点その2は、「重要な役職に就きづらい可能性がある」です。

NTTデータのような大手子会社の社長・役員は親会社の人物である可能性が高いでしょう。

そのため、部長クラスでも親会社から左遷された人などが出向してくる場合があります。

つまり、上の立場には一定以上の役職は親会社から出向してきた人間で埋まってしまうのです。

例えば大手子会社の上級管理職(部長以上の管理職)は、親会社で管理職になるためのキャリアステップとして扱われることが多いです。

そのため子会社の新卒社員で上級管理職になるのは難しいことを頭に入れておきましょう。

注意点③：会社が売却されてしまうケースがある

NTTデータグループの子会社に就職するときの注意点その3は、「会社が売却されてしまうケースがある」です。

NTTデータのような大手子会社に就職する場合、親会社がつぶれない限り安定性が高いことが大きなメリットです。

ですが、会社が売却されるとなると話は別です。

親会社が事業から撤退したり、事業から切り離すと別の会社の子会社になるか、独立系の子会社になります。

そうなると、大手子会社ならではの「安定性」メリットが無くなる事になります。

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NTTデータグループの子会社に関するよくある質問

質問①：NTTデータグループの子会社内で序列はあるの？

NTTデータに関するよくある質問1つ目は、「NTTデータグループの子会社（デー子）内で序列はあるの？」です。

「格付け」というのは、政府や企業、金融商品などの信用状態に対して付けられる等級のことです。

NTTデータグループは子会社によって格付けの等級は異なるようです。

基本的にNTTデータの子会社それぞれのHPに格付けの詳細が記載されています。

気になる企業の格付けを知りたい方は、HPをチェックしてみてください。

質問②：NTTデータグループの子会社は文系/理系どっちも採用しているの？

NTTデータに関するよくある質問2つ目は、「NTTデータグループの子会社（デー子）は文系/理系どっちも採用しているの？」です。

結論、NTTデータグループ子会社は、文系理系に関わらず採用活動を行っています。

NTTデータグループ子会社は、SE職種も文系から採用されることがあります。

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まとめ：NTTデータグループの子会社一覧を参考に自分に合った子会社を見つけよう！

いかがだったでしょうか。

この記事では、「NTTデータの子会社」を紹介していきました。

NTTデータグループの子会社一覧を参考にして、自分に合った子会社を探してみてください。