任天堂(Nintendo)の子会社ランキング一覧7選 | 各社の就職偏差値,魅力も

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この記事からわかること

この記事では、「任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の概要」や、「任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の平均年収」を紹介していきます。

この記事を読めば、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社に関する情報が得られ、選考対策ですべきことがわかります

この記事は就活の教科書「【年収編】任天堂の子会社ランキング一覧 | 子会社7社について詳しく解説」を参考に再編集しています。

ベースの記事も興味があればご覧ください!

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目次

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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そもそも任天堂(Nintendo)とは?子会社/関係会社数や平均年収も

就活生くん

任天堂(Nintendo)は、よく耳にする会社ですが、正直ゲームの会社ということしかわかりません。

任天堂(Nintendo)は、具体的にどのような会社なのでしょうか。

たしかに、名前は何度も聞いたことあるけど何をしているのかは知らない会社って結構ありますよね。

では、これから任天堂(Nintendo)がどんな会社なのかを解説していきます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

任天堂ホームページ

任天堂(Nintendo)は、日本が世界に誇る国内最大のゲーム会社です。

任天堂(Nintendo)は、幅広い種類の玩具からコンピュータゲームの開発、製造、販売を行っています。

ゲームソフトでは、「ポケットモンスター」「マリオ」シリーズや「スプラトューン」など数々の人気シリーズを作り続けています

以下に、任天堂(Nintendo)の会社概要をのせているので、参考にしてみてください。

任天堂(Nintendo) 会社概要
正式名称 任天堂株式会社
設立 1927年(昭和22年)11月
代表取締役 古川 俊太郎
職員数 7,136名(連結従業員数)・2,765名(単独従業員数)
事業内容 家庭用レジャー機器の製造・販売
本社所在地 京都市南区上鳥羽鉾立町11-1

参照:任天堂(Nintendo)会社情報

 

任天堂(Nintendo)の平均年収は「989万円」である

dudaによると、任天堂(Nintendo)が有価証券報告書で公表している最新の平均年収は989万円とされています。

また、過去5期分の平均年収は942万円とされています。

このことから任天堂(Nintendo)の年収は、上昇傾向にあると考えられます。

一方、任天堂(Nintendo)の競合他社であるソニーの平均年収は1085万円と、約100万円高いです。(参照:doda

任天堂(Nintendo)の平均年収は競合他社のソニーよりは低いですが、それでも高いですね。

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社は「26社」ある

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社は、26社あります。(参照:年収マスター

親会社である任天堂株式会社と子会社では、開発・製造・販売といった役割で分かれています。

ほとんど子会社は、開発の役割を担っています。

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社一覧で紹介しているので、確認してみましょう。

就職活動では、親会社と子会社の関係もよく知っておくのも選考通過へのポイントです。

自身が働きたい子会社がある場合は、その子会社と親会社の関係を把握しておきましょう。

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社一覧

就活生ちゃん

私は、任天堂(Nintendo)の子会社にもエントリーしようと考えています。

なので、どんな子会社があるのか気になります。

では以下で、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社を一覧で紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

任天堂(Nintendo)の子会社一覧
  • 任天堂株式会社(親会社)
  • 任天堂販売株式会社
  • マリオクラブ株式会社
  • 株式会社モノリスソフト
  • 1-UPスタジオ株式会社
  • エヌディーキューブ株式会社
  • 株式会社SRD
  • ニンテンドーピクチャー株式会社
  • 株式会社ポケモン
  • 株式会社ワープスター
  • PUX株式会社
  • 神游科技有限公司
  • Nintendo European Research and Development SAS
  • Next Level Games Inc.
  • Retro Studios, Inc.
  • Nintendo SoftwareTechnology Corporation
  • Nintendo TechnologyDevelopment Inc.
  • 任天堂(香港)有限公司
  • 韓国任天堂㈱
  • Nintendo Australia Pty Limited
  • Nintendo RU LLC.
  • Nintendo Iberica, S.A.
  • Nintendo Benelux B.V.
  • Nintendo France S.A.R.L.
  • Nintendo of Europe GmbH
  • Nintendo of Canada Ltd.

上記が任天堂(Nintendo)の子会社です。

上記以外にも子会社/関係会社がある可能性もあるので、自分でも調べてみることをおすすめします。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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任天堂(Nintendo)子会社/関係会社の平均年収ランキング一覧7選

就活生くん

僕は、任天堂(Nintendo)の子会社にも興味があって、子会社の年収がどれくらいか気になります。

たしかに、子会社に入社するなら年収も知っておきたいですよね。

それでは、以下で任天堂(Nintendo)の子会社の年収をランキング形式で紹介していきます。

キャリアアドバイザー西園寺

任天堂(Nintendo)子会社の平均年収ランキング
順位 任天堂(Nintendo)子会社 企業名 平均年収
1位 任天堂販売株式会社 500万円
2位 エヌディーキューブ株式会社 481万円
3位 株式会社SRD 475万円
4位 1-UPスタジオ株式会社 455万円
5位 株式会社マリオクラブ 437万円
6位 株式会社モノリスソフト 430万円
7位 株式会社ニンテンドーピクチャーズ 350万円

上記の任天堂(Nintendo)の子会社の年収ランキングは推定です。

なので気になる企業がある方は、自身でも調べてみることをおすすめします。

キャリアアドバイザー西園寺

 

 

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生くん

IT企業やITエンジニアとして働きたいですが、自分の手が届く優良企業がなかなか見つかりません。

ホワイトIT企業を見つけれる方法はありますか?

もちろんありますよ!

IT業界は種類と企業が多いので、自分に合う良い条件の企業を見つけるのは難しいですよね。

そこで、自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法を紹介しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法
  • 就活生:レバテックルーキー
  • 転職(経験者):レバテックキャリア
  • 転職:(未経験):ウズカレIT

それでは、それぞれ解説していきますね。

キャリアアドバイザー西園寺

 

就活生:レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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  • レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
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転職(経験者):レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

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転職:(未経験):ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

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任天堂(Nintendo)子会社/関係会社に就職/転職する魅力3選

就活生ちゃん

任天堂(Nintendo)子会社/関係会社に就職/転職する魅力はあるんでしょうか?

日本はおろか世界のゲーム市場でTOPといってもいい企業の子会社なので、魅力は多く存在しています!

以下で紹介して行きますね!

就活アドバイザー 京香

任天堂(Nintendo)子会社/関係会社に就職/転職する魅力
  • 魅力①:世界的有名タイトルの開発に携わることが出来る
  • 魅力②:親会社と子会社という垣根を越え、双方向からアイデアの提案が出来る
  • 魅力③:任天堂の本拠地(京都)以外でも勤務が可能である

IT業界でエンジニアやデータサイエンティストとして優良企業から内定をもらいたい方は、IT特化の就活のプロ優良IT企業紹介や専攻対策をしてくれる【就活生】レバテックルーキーを使うのがおすすめです。

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魅力①:世界的有名タイトルの開発に携わることが出来る

任天堂(Nintendo)子会社/関係会社に就職/転職する魅力の1つ目は「世界的有名タイトルの開発に携わることが出来る」です。

任天堂は多くの子会社を有しており、子会社がゲーム開発に協力している場合も多くあります。

実際に、子会社である1-UPスタジオ株式会社の過去開発協力タイトルは以下の通りです。

1-UPスタジオ株式会社の過去開発協力タイトル
  • Nintendo Switch 「スーパーマリオ 3Dコレクション」(2020年)
  • Nintendo Switch 「あつまれ どうぶつの森」(2020年)
  • Nintendo Switch 「リングフィット アドベンチャー」(2019年)
  • Nintendo Switch/ニンテンドー3DS 「進め!キノピオ隊長」(2018年)
  • Nintendo Switch 「スーパーマリオ オデッセイ」(2017年)
  • ニンテンドー3DS「ゼルダの伝説 トライフォース3銃士」(2015年)など

参照:1-UPスタジオ

他にも「NDcube」というパーティーゲームを専門に開発している企業もあるようです。

 

魅力②:親会社と子会社という垣根を越え、双方向からアイデアの提案が出来る

任天堂(Nintendo)子会社/関係会社に就職/転職する魅力の2つ目は「親会社と子会社という垣根を越え、双方向からアイデアの提案が出来る」です。

先述した通り、任天堂(Nintendo)は子会社がゲーム開発に協力している場合も多く存在しています。

そして、子会社毎に得意なゲームジャンルが分かれているのです。

任天堂(Nintendo)はすべてのゲームジャンルの中心に君臨しており、ジャンルごとに子会社と協力しながらゲームを作っているのでしょう。

そのため、親会社である任天堂(Nintendo)にアイデア提案が出来ない…という状況は少ないように予想されます。

このように親会社-子会社の風通しが良いことは、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の魅力といえます。

 

魅力③:任天堂(Nintendo)の本拠地(京都)以外でも勤務が可能である

任天堂(Nintendo)子会社/関係会社に就職/転職する魅力の3つ目は「任天堂の本拠地(京都)以外でも勤務が可能である」です。

親会社である任天堂(Nintendo)は、勤務地のほとんどが京都、少数が東京勤務と言われています。

参照:任天堂「2024新卒採用

しかし、子会社は全国各地に存在しているため、勤務地が多くあるのです。

実際、任天堂(Nintendo)の子会社である「NDcube」は札幌と東京を勤務地としています。

参照:NDcube「RECRUITsite」

勤務地で子会社/関係会社を選択できるのも、任天堂(Nintendo)の魅力でしょう。

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

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「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
公式サイト
(https://rookie.levtech.jp/)

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社7社の解説

就活生ちゃん

私は、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社についても知っておきたいことがいくつかあります。

なので、各子会社の概要を教えてください!

ではこれから、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社7つをそれぞれ詳しく解説していきます!

キャリアアドバイザー西園寺

 

①:任天堂販売株式会社(平均年収500万円)

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社1つ目は、「任天堂販売株式会社」です。

任天堂販売株式会社は、任天堂ハードウェア・ソフトウェア・ゲーム機周辺機器・アクセサリー・カードゲームなどの卸売業保証サービスを行っています。

では以下で、任天堂販売株式会社の概要を紹介します。

任天堂販売株式会社 会社概要
社名 任天堂販売株式会社
設立 2017年4月3日
代表取締役 大和 聡
本社所在地 東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 8階
従業員数 207名(2022年9月末現在)
平均年収 500万円(推定)
年間休日 125日
企業の採用情報ページ 任天堂販売株式会社 採用情報

任天堂販売株式会社の募集要項には、総合職と記載されており、仕事内容は営業/仕入れ/予実管理など多くあります。

入社後に一人ひとりの適性を考慮し、配属を決定するようです。

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②:エヌディーキューブ株式会社(平均年収481万円)

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社2つ目は、「エヌディーキューブ株式会社」です。

エヌディーキューブ株式会社は、ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画・開発・制作などを行うゲームソフト開発会社です。

また、映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画・制作も行っています。

では以下で、エヌディーキューブ株式会社の概要を紹介します。

エヌディーキューブ株式会社 会社概要
社名 エヌディーキューブ株式会社
設立 2000年3月1日
代表取締役 西谷 衆一郎
本社所在地 【札幌本社】
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル11階
【東京本社】
東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 46F
従業員数 132名
平均年収 481万円(推定)
年間休日 120日以上
企業の採用情報ページ エヌディーキューブ株式会社 採用情報

エヌディーキューブ株式会社の男女比率は、男性が75%/女性が25%です。

また、札幌本社と東京本社の従業員比率は、札幌本社が65%/東京本社が35%です。(参照:エヌディーキューブ株式会社企業情報

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③:株式会社SRD(平均年収475万円)

株式会社SRD【ゲームソフト及びWebシステムの受託開発】

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社3つ目は、「株式会社SRD」です。

株式会社SRDは、ゲームソフト及びWebシステムの受託開発を行う会社です。

では以下で、任天堂販売株式会社の概要を紹介します。

任天堂販売株式会社 会社概要
社名 株式会社SRD
設立 1979年1月
代表取締役 中郷 俊彦
本社所在地 京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル8F
従業員数 143名(2022年4月)
平均年収 475万円(推定)
年間休日 121日
企業の採用情報ページ 株式会社SRD 採用情報

株式会社SRDの福利厚生では、業務に有用な資格を取得した場合に会社が報奨金を出すなど魅力的なものもあります。

さらに、研修制度ではカンファレンス参加といった国内外の各種カンファレンスに参加できるなど学ぶ場が多くあります

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④:1-UPスタジオ株式会社(平均年収455万円)

1-UPスタジオ株式会社(任天堂グループ)中途採用・求人

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社4つ目は、「1-UPスタジオ株式会社」です。

1-UPスタジオ株式会社は、ゲームソフトの企画/設計/開発/制作/販売知的財産権の実施/利用/使用許諾などを事業内容としています。

また、映像情報、音声ソフトの企画/制作/販売も行っています。

では以下で、任天堂販売株式会社の概要を紹介します。

1-UPスタジオ株式会社 会社概要
社名 1-UPスタジオ株式会社
設立 2000年6月30日
代表取締役 門井 元
本社所在地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 20階
従業員数 75人(2022年12月現在)
平均年収 455万円(推定)
年間休日 125日
企業の採用情報ページ 1-UPスタジオ株式会社 採用情報

1-UPスタジオ株式会社の男女比は、だいたい男性:女性で8:7です。

また、従業員の平均年齢は32.8歳です。

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⑤:マリオクラブ株式会社(平均年収437万円)

マリオクラブ株式会社

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社5つ目は、「マリオクラブ株式会社」です。

マリオクラブ株式会社は、ゲーム機器、ゲームソフト等のデバック・モニターサービスを行っています。

わかりやすく言うと、不具合のチェックなどを行っています。

では以下で、任天堂販売株式会社の概要を紹介します。

マリオクラブ株式会社 会社概要
社名 マリオクラブ株式会社
設立 2009年7月
代表取締役 岡﨑 優範
本社所在地 京都市東山区福稲上高松町60
従業員数 343名(2021年9月16日現在)
平均年収 437万円(推定)
年間休日 125日
企業の採用情報ページ マリオクラブ株式会社 採用情報

マリオクラブ株式会社の月平均残業時間は約5時間とかなり少ないです。

また、福利厚生にはゲーム関連商品の社販割引制度があり、企業の商品をお得にゲットできる魅力的なものもあります。

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⑥:株式会社モノリスソフト(平均年収430万円)

株式会社モノリスソフトの中途採用・求人情報|ファミキャリ! - ファミ通.com

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社6つ目は、「株式会社モノリスソフト」です。

株式会社モノリスソフトは、家庭用ゲームソフトの開発を事業内容とする企業です。

では以下で、任天堂販売株式会社の概要を紹介します。

株式会社モノリスソフト 会社概要
社名 株式会社モノリスソフト
設立 1999年10月1日
代表取締役 杉浦 博英
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー12階
従業員数 264名(2022年12月末現在)
平均年収 430万円(推定)
企業の採用情報ページ 株式会社モノリスソフト 採用情報

株式会社モノリスソフトは、従業員の平均年齢が36.5歳男女比はだいたい男性:女性で7:3です。

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⑦:株式会社ニンテンドーピクチャーズ(平均年収350万円)

ニンテンドーピクチャーズ - Wikipedia

任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社7つ目は、「株式会社ニンテンドーピクチャーズ」です。

株式会社ニンテンドーピクチャーズは、任天堂IPを扱った映像制作モーションキャプチャー収録サービス提供を行っています。

では以下で、任天堂販売株式会社の概要を紹介します。

株式会社ニンテンドーピクチャーズ 会社概要
社名 株式会社ニンテンドーピクチャーズ
設立 2011年3月18日
代表取締役 広川 ひろし
本社所在地 東京都千代田区神田淡路町2-21 淡路町MHビル 2階
従業員数 105名(2022年10月現在)
平均年収 350万円(推定)
年間休日 122日
企業の採用情報ページ ニンテンドーピクチャーズ株式会社 採用情報

株式会社ニンテンドーピクチャーズは、任天堂株式会社が100%出資している映像制作会社です。

今のところ採用情報は、キャリア採用やフリーランスのみとなっています。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社7社の新卒採用を解説

就活生くん

僕は、任天堂(Nintendo)の子会社の選考に進みたいのですが、選考がどう進むのかイマイチ把握できていません。

では以下で、任天堂(Nintendo)の各子会社の選考フローについて解説していきます。

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①:任天堂販売株式会社

任天堂販売株式会社における新卒採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:書類選考
  • 選考フロー③:グループワーク
  • 選考フロー④:個別面接(複数回)
  • 内々定

参照:任天堂販売株式会社 採用情報

書類選考時点では、エントリーシートの提出と適性検査の受験が実施されます。

また、面接においてはオンラインまたは東京や大阪での実施をされるそう。

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②:エヌディーキューブ株式会社

エヌディーキューブ株式会社における新卒採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:エントリー(募集期間:2022年10月3日 ~ 2023年4月30日)
  • 選考フロー②:書類選考
  • 選考フロー③:試験(ゲームプランナー/ゲームプログラマーのみ)
  • 選考フロー④:一次面接
  • 選考フロー⑤:二次面接
  • 内々定

参照:エヌディーキューブ株式会社 採用情報

新卒採用での募集職種は、ゲームプランナー/ゲームプログラマー/3DCGデザイナーの3種です。

職種によって選考フローは多少異なりますが、基本的には上記のとおりです。

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③:株式会社SRD

株式会社SRDにおける新卒採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:エントリー・会社説明会
  • 選考フロー②:書類選考(エントリーシート)※UIデザイナー志望の場合、ポートフォリオの提出
  • 選考フロー③:WEB選考(選考課題)
  • 選考フロー④:面接(複数回の場合も)・適性検査
  • 内々定

参照:株式会社SRD 採用情報

株式会社SRDの募集コースは、ゲームプログラマー/UIデザイナー/WEBプログラマーの技術職3種、事務職です。

UIデザイナーは、選考フローが他の2種とは少し異なり、ポートフォリオの提出を求められます。

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④:1-UPスタジオ株式会社

1-UPスタジオ株式会社における新卒採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:応募
  • 選考フロー②:履歴書・作品の提出
  • 選考フロー③:書類・作品審査
  • 選考フロー④:面接、適性試験
    (プランナー志望のみ:選考フロー④に加え、筆記試験、レベルデザイン実技試験あり)
  • 内々定

参照:1-UPスタジオ採用情報/

1-UPスタジオ株式会社の選考は、職種によって少し変化します。

また、募集職種としては、デザイナー・プログラマー・プランナーがあります。

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⑤:マリオクラブ株式会社

マリオクラブ株式会社における新卒採用の選考フローは公開されていません。

それは、新卒採用を行っていないためです。

そのため、中途採用に狙いを定める必要があります。

マリオクラブ株式会社は、ゲーム機器、ゲームソフト等のデバック・モニターサービスを行っているので、こういった経験が積める企業に入社して、機会をうかがいましょう。

 

⑥:株式会社モノリスソフト

株式会社モノリスソフトにおける新卒採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:書類・作品選考
  • 選考フロー②:筆記試験
  • 選考フロー③:面接(複数回実施予定)
  • 内々定

参照:株式会社モノリスソフト 採用情報

株式会社モノリスソフトの募集職種は、プログラマー/デザイナー/プランナーの3種です。

また、京都の事業所ではデザイナーのみの募集をしています。

キャリアアドバイザー西園寺

 

⑦:株式会社ニンテンドーピクチャーズ

株式会社ニンテンドーピクチャーズにおける新卒採用の選考フローも、公開されていませんでした。

マリオクラブ株式会社同様、新卒採用を行っていないようです。

株式会社ニンテンドーピクチャーズは、任天堂IPを扱った映像制作モーションキャプチャー収録サービス提供を行っています。

そのため、デザイナーや、映像編集の経験を積み、転職の機会をうかがいましょう。

 

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社7社の中途採用を解説

就活生ちゃん

私は、現在転職を考えていて、任天堂(Nintedno)の子会社への転職も視野に入れて活動しています。

なので、任天堂(Nintendo)の子会社の中途採用の選考について知りたいです。

では以下で、任天堂(Nintendo)の子会社の中途採用の選考フローについて解説していきます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

①:任天堂販売株式会社

任天堂販売株式会社における中途採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:書類選考
  • 選考フロー②:面接(複数回)
  • 内々定

参照:任天堂販売株式会社 採用情報

選考に必要な書類においては、履歴書や職務経歴書などが求められます。

また、面接は新卒採用と同様にオンラインあるいは各拠点(東京・大阪・京都)で実施されます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

②:エヌディーキューブ株式会社

エヌディーキューブ株式会社における中途採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:書類選考
  • 選考フロー②:面接
  • (選考フロー③:その他)
  • 内々定

参照:エヌディーキューブ株式会社 採用情報

エヌディーキューブ株式会社の中途採用でも、職種によって選考フローが変化します。

例えば、デザイナー職を希望すれば、ポートフォリオの提出が求められます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

③:株式会社SRD

株式会社SRDにおける中途採用の選考フローは公開されていませんでした。

新卒採用は行っているところを見ると、中途採用は適宜行う形態のようです。

推測になりますが、募集する職種によって選考フローは変わると思われます。

自身が就職したい職種に合わせた経験を積み、機会をうかがいましょう。

 

④:1-UPスタジオ株式会社

1-UPスタジオ株式会社における中途採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:応募・必要書類/作品の送付
  • 選考フロー②:書類
  • 選考フロー③:作品審査
  • 選考フロー④:面接・適性試験
  • 内々定

参照:1-UPスタジオ株式会社 採用情報

1-UPスタジオ株式会社の募集職種は、デザイナー/プログラマー/プランナーの3種で、現在はデザイナーとプログラマーが募集されています。

選考フローは職種によって異なりますが、基本的には上記のように進みます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

⑤:マリオクラブ株式会社

マリオクラブ株式会社における中途採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:WEB・書類選考
  • 選考フロー②:一次選考(筆記試験/実技試験/面接)
  • 選考フロー③:二次選考(面接)
  • 内々定

参照:マイナビ転職 マリオクラブ株式会社

マリオクラブ株式会社の中途採用では、面接回数が2回となっています。

キャリアアドバイザー西園寺

 

⑥:株式会社モノリスソフト

株式会社モノリスソフトにおける中途採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:書類・作品選考
  • 選考フロー②:筆記試験
  • 選考フロー③:面接(複数回実施予定)
  • 内々定

参照:株式会社モノリスソフト 採用情報

株式会社モノリスソフトの中途採用の選考フローは新卒採用の流れと同様です。

異なる点は、募集職種が新卒採用に比べて多いことです。

キャリアアドバイザー西園寺

 

⑦:株式会社ニンテンドーピクチャーズ

株式会社ニンテンドーピクチャーズにおける中途採用の選考フローは以下のとおりです。

  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:面接(複数回実施予定)・適性検査
  • 内々定

参照:株式会社ニンテンドーピクチャーズ 採用情報

株式会社ニンテンドーピクチャーズの中途採用では、多くの職種が募集されています

なので、職種によっては作品やポートフォリオの提出が求められることもあるので、確認しておきましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

 

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任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社に関するよくある質問

就活生くん

僕は、任天堂(Nintendo)についていくつか疑問があります。

まず、任天堂(Nintendo)はもともとどんな会社だったのかが気になります。

では以下で、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社についてのよくある質問に答えていきます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

質問①:任天堂(Nintendo)は元々何の会社だったの?

任天堂(Nintendo)は、もともと花札やトランプの製造を行っていた会社です。

トランプの製造会社の中でも、任天堂は日本で初めてトランプの製造に着手した会社です。

もともとは花札やトランプを製造していたなんて想像もつかないですよね。

任天堂(Nintendo)がゲーム機器の開発を始めたのは1978年以降です。

キャリアアドバイザー西園寺

 

質問②:任天堂(Nintendo)の本社はなぜずっと京都にあるの?

任天堂(Nintendo)の本社がずっと京都にある理由は、ざっくり言うと創設者が京都で創業したからです。

任天堂の3代目社長である山内溥氏は、お墓も京都にあり、住居も祖父が建てたもので、仏壇もあるという考えをあるインタビューで答えたそう。

わかりやすく言えば、生まれ育った場所で会社経営を継続していくという理由です。(参考サイト

任天堂(Nintendo)の本社がずっと京都にある理由は、すごくシンプルな理由です。

今後も京都から本社を別の場所に移すとは考えにくいですね。

キャリアアドバイザー西園寺

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まとめ:任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の解説を参考に自分に合った子会社を見つけよう!

この記事はいかがでしたか?

この記事では、「任天堂(Nintendo)の事業内容」「任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の概要」「任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の新卒・中途採用の選考フロー」などについて紹介しました。

この記事を、任天堂(Nintendo)の子会社/関係会社の選考対策の参考にしてみてくださいね。

以下の記事では、任天堂(Nintendo)の対策も紹介しています!

興味のある方は是非ご覧ください!

就活アドバイザー 京香