【計289社⁉】NECの子会社平均年収ランキング一覧 | 選考フロー,対策法も

この記事では「NECの子会社/関連会社」や「NECの子会社/関連会社の選考」などを紹介していきます。

また、平均年収や特に注目してほしいNECグループの7社など、様々な観点からNEC子会社/関連会社を解説していきます。

上記に当てはまる人は、この記事を読んでNECグループへの理解を深め、各子会社/関連会社における就職/転職の選考対策に活用してください！

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そもそもNECとは？子会社/関係会社数や平均年収も

NECは、日本を代表する総合電機メーカーです。

主に、「IT・ネットワークソリューション事業」「モバイル・パーソナルソリューション事業」と、半導体の関連事業を行っているNECエレクトロニクスが中心となって手がけている「半導体ソリューション事業」があります。

また、NECは、国内に100を超える関連企業を有し、世界展開も積極的に行っている会社です。

より詳しく会社について知りたい方は、NECのホームページをチェックしてみて下さい！

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：日本電気株式会社　会社概要

親会社「NEC」の平均年収は「814」万円である

NECの有価証券報告書によると、平均年収は814万円です（22年3月31日現在）。

また競合しているほかの電気機器メーカーの年収と比較すると、以下の通りになります。

参考：各社HP/有価証券報告書

上記の表を見ると、競合企業におけるNECの平均年収は「高くもなく、低くもない」ことが分かりますね。

また、実際にNECで働く社員による、年収への口コミは以下の通りです。

★★★☆☆　現職（営業）、在籍10~15年

基本的には年功序列だが、7-10年目くらいに主任に昇格したあと、徐々に差がついてくるイメージ。非管理職としては十分な給与だが、管理職昇進後も他社に比べて給料が上がらない点は中間層のモチベーション低下につながっている。

★★★★☆　現職（研究）、在籍3年未満

大学院修士卒2年目の年収が500万ちょっと（家賃補助込み）。自分は残業が少なめだったので、している人はもっともらっていそう。

★★★★☆　現職（経営企画）、在籍5～10年

毎年昇給する。近年だと業績も良く、ボーナスも良くなっている。組合もあり、少しではあるがベアもする。
同業他社と比べて申し分ない水準か。

参考：openwork

NECの子会社/関係会社は「289」社ある

NECの子会社/関連会社は、289社（2023年3月現在）存在します。

詳しい会社名などは、以下の【グループ企業】NECの子会社/関係会社一覧で紹介しているので、ぜひご覧ください。

NECの福利厚生について

NECが社員に提供する福利厚生は、以下の通りです。

参考：働き方・ライフサポート

技術営業職、在籍5~10年、現職

福利厚生がとても日常的に使えるものも多く非常にありがたい。一般財形、手厚く、家賃補助、交通費、カラオケの割引、レンタカーの割引等、無料スポーツ観戦券などなど。

営業職、在籍3年未満、現職

福利厚生でも子育てや介護に使える有給枠や費用補填があるので、制度は充実していると思う。

引用：openwork

NECの子会社の福利厚生は親会社と「似ている」

NEC子会社における福利厚生は、親会社のNECと似ていると言えます。

その理由は、NEC子会社の多くで、親会社のNECと同じ福利厚生を提供しているからです。

また、NEC子会社の社員による、福利厚生についての口コミは以下の通りです。

NECソリューションイノベータ

SE職、在籍3～5年、現職

社にイベントや文体活動と言ったイベントも随所主催されており、福利厚生もしっかりとしている。また、休暇の取得も大変しやすく、今野あたりの申請に関して上司から文句を言われた経験もない。

NECネッツエスアイ

エンジニアリングサポート事業本部/施工管理/担当職、在籍3年未満、現職

そこそこの大企業で福利厚生や給料面などの待遇は良い

引用：openwork

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【グループ企業】NECの子会社/関係会社一覧

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NECの子会社/関係会社の平均年収ランキング一覧7選

参考：各社IR、enライトハウス

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

NECの子会社/関係会社に就職/転職する魅力3選

魅力①：事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい

NECの子会社/関係会社に就職/転職する魅力1つ目は「事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい」です。

NECは、社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業を主に展開しています。

そして、子会社を事業の役割ごとに明確に分類しています。

例えば「NECキャピタルソリューション」は金融サービスを、「NECネッツエスアイ」は情報通信システムを提供しています。

特に、NECネッツアイは情報通信業界で大手とも捉えられる有名企業です。

このように、子会社毎に業務を分類することで、就職後のミスマッチを防ぐことが出来ます。

魅力②：経営が安定していて倒産のリスクが少ない

NECの子会社/関係会社に就職/転職する魅力2つ目は「経営が安定していて倒産のリスクが少ない」です。

NECのような大手企業の子会社は、親企業から業務委託を請け負っていたり、専門業務に特化しています。

そのため「仕事がなくなる」といった事態に陥ることが少ないのです。

そして、仕事がなくならないという事は、企業自体が安定するので倒産のリスクが少ないのです。

吸収合併やグループ再編は起こり得ますが、根本的に安定していることは魅力でしょう。

以下に、NECの子会社/関係会社の資本金ランキングを紹介しておきます。

魅力③：福利厚生が親会社と似ていて手厚い

NECの子会社/関係会社に就職/転職する魅力3つ目は「福利厚生が親会社と似ていて手厚い」です。

NECの子会社/関係会社は、親会社である富士通と福利厚生がほとんど同じである、と言われています。

以下が、NECの福利厚生を一覧にしたものです。

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NECの子会社/関係会社7社の解説

①：NECネッツエスアイ（平均年収805万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選その1は、NECネッツエスアイです。

NECネッツエスアイの平均年収は805万円で、NEC子会社/関連会社の中で最も平均年収が高い会社です。

NECネッツエスアイは、ITネットワークや業務系ICTシステムの開発から運用までのサービスを行うSIer企業で、国外のグループ外企業や官公庁・自治体にサービス提供しています。

NECネッツエスアイの会社概要は以下の通りです。

参考：NECネッツエスアイ　会社概要

②：日本航空電子工業（平均年収722万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選その2は、日本航空電子工業です。

日本航空電子工業の平均年収は722万円で、NECグループ内で2番目に平均年収の高い会社です。

日本航空電子工業は、電子部品のメーカーであり、コネクタ事業では国内大手の企業です。

日本航空電子工業の会社概要は、以下の通りです。

参考：日本航空電子工業 会社概要

③：NECキャピタルソリューション（平均年収701万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選その3は、NECキャピタルソリューションです。

NECキャピタルソリューションは、平均年収701万円で、NEC子会社/関連会社の中で第3位の平均年収の高さを誇ります。

NECキャピタルソリューションは、リース・金融事業を行っており、NECと住友ファイナンス&リースの関連会社です。

NECキャピタルソリューションの会社概要は、以下の通りです。

参考：NECキャピタルソリューション　会社概要

④：日本アビオニクス（平均年収629万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選その4は、日本アビオニクスです。

日本アビオニクスは、平均年収が629万円で、情報処理システムの関連機器や、電子機器の製造・販売を行っています。

日本アビオニクスの会社概要は、以下の通りです。

参考：日本アビオニクス株式会社　プロフィール

⑤：NECプラットフォームズ（平均年収595万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選その5は、NECプラットフォームズです。

NECプラットフォームズは、平均年収が595万円で、企業向けの電話機器や情報通信機器の製造・販売を行っています。

NECプラットフォームズの会社概要は、以下の通りです。

参考：NECプラットフォームズ株式会社　プロフィール

⑥：NECネクサソリューションズ（平均年収578万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選その6は、NECネクサソリューションズです。

NECネクサスソリューションズは、平均年収が578万円で、NECのシステムインテグレーター事業を行っています。

主要事業だけでなく、現在はウクライナ難民支援として、ウクライナ語に対応した翻訳サービスを知自体に無償貸し出しをするなど、社会的貢献への取り組みも積極的にしています。

NECネクサソリューションの会社概要は、以下の通りです。

参考：NECネクサスソリューションズ　プロフィール

⑦：NEC通信システム（平均年収576万円）

NEC子会社/関連会社の解説7選最後は、NEC通信システムです。

NEC通信システムは、平均年収が576万円で、主にネットワークシステムの開発を行っています。

NEC通信システムの会社概要は、以下の通りです。

参考：NEC通信システム　会社概要

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NECの子会社/関係会社7社の新卒/中途採用を解説

①：NECネッツエスアイ

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その1は、NECネッツエスアイです。

初めに、新卒採用におけるNECネッツエスアイの募集要項は以下の通りです。

参考：NECネッツアイ新卒採用ページ

参考：NECネッツエスアイ株式会社 中途採用すべての求人一覧

②：日本航空電子工業

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その2は、日本航空電子工業です。

初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。

参考：募集要項

日本航空電子工業の求める人材は以下の通りです。

③：NECキャピタルソリューション

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その3は、NECキャピタルソリューションです。

初めに、新卒採用における募集要項は以下の通りです。

参考：NECキャピタルソリューション募集要項、マイナビ2024

なお、NECキャピタルソリューションはキャリア採用（経験者採用）の募集をしていません。（2023年5月現在）

NECキャピタルソリューションの求める人材は以下の通りです。

参考：求める人物像

④：日本アビオニクス

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その4は、日本アビオニクスです。

初めに、新卒採用における募集要項は以下の通りです。

参考：マイナビ2024

日本アビオニクスの求める人材は以下の通りです。

参考：日本アビオニクスが求める人材像

⑤：NECプラットフォームズ

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その5は、NECプラットフォームズです。

初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。

参考：採用情報、マイナビ2024

NECプラットフォームズの求める人材は以下の通りです。

⑥：NECネクサソリューションズ

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その6は、NECネクサソリューションズです。

初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。

参考：採用情報 募集要項

NECネクサスソリューションズの求める人材は以下の通りです。

⑦：NEC通信システム

新卒/中途採用について紹介するNECの子会社/関連会社その7は、NEC通信システムです。

初めに、新卒採用におけるの募集要項は以下の通りです。

参考：募集要項

NEC通信システムの求める人材は以下の通りです。

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NECの子会社/関係会社に就職/転職するための対策法3選

対策法①：NECを扱っている就職/転職エージェントを利用する

NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法その1は、NECを扱っている就職/転職エージェントを利用することです。

なぜなら、NECを扱っている就職/転職エージェントを利用することで、企業の採用ページからのエントリーとは異なる特別な選考フローを進めることができる可能性があるからです。

そのため、NECの子会社や関連会社の選考に進みたい人は、まず就職/転職エージェントで求人があるかどうか確認してみることをおすすめします。

対策法②：NECの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深める

NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法その2は、NECの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深めることです。

なぜなら、NECには多くの子会社が存在するため、採用側からすれば、各企業の違いをよく理解できている人を採用したいはずだからです。

したがって、NECの子会社/関連会社への就職や転職をを考えるならば、各子会社の理解を深めて、選考に進みましょう。

対策法③：NECの就職/転職に有利な経験ができる長期インターンシップに参加する

NEC子会社/関連会社に就職・転職するための対策法その3は、NECの就職/転職に有利な経験ができる長期インターンシップに参加することです。

その理由は、インターンシップに参加しておくと、選考の際にアドバイザーがついてくれたり、特別選考フローで選考に進むことができる可能性があるからです。

したがって、NECの子会社の選考に進む場合、インターンシップに参加しておくことも内定につながると考えられます。

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NECの子会社/関係会社に関するよくある質問

質問①：NECグループ内でヒエラルキーは？主要子会社はどこ？

NECの子会社/関係会社に関するよくある質問その1は、「NECグループ内でヒエラルキーは？主要子会社はどこ？」です。

NECグループ内の主要子会社は以下の会社です。

上記の5社は、NEC子会社/関連会社の中でも、平均年収/売上高が高い会社なので、主要子会社と言えそうです。

質問②：NECの子会社/関係会社で上場しているのは何社？

NECの子会社/関係会社に関するよくある質問その2は「NECの子会社/関係会社で上場しているのは何社？」です。

NECの子会社/関係会社の中で、上場している企業は以下の6社です。

質問③：NECグループの組織図はどうなっているの？

NECの子会社/関係会社に関するよくある質問その3は、「NECグループの組織図はどうなっているの？」です。

NECグループの組織図は以下の通りです。

各ユニットに所属する会社については、NECのHP（事業内容）をご覧下さい。

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まとめ：NECの子会社/関係会社の解説を参考に自分に合った子会社を見つけよう！

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

この記事では、「NECの事業内容」「NECの子会社/関係会社の概要」「NECの子会社/関係会社の新卒・中途採用の選考フロー」などについて紹介しました。

この記事を、NECの子会社/関係会社の選考対策の参考にしてみてくださいね。