【225社⁉】伊藤忠商事の子会社/グループ会社の年収/売上ランキング20社 | 就職難易度や評判も解説

この記事では、伊藤忠商事の子会社について紹介していきます。

合わせて、伊藤忠商事の子会社ついてよくある質問についても解説していきます。

以上のような悩みがある就活生の方や、転職活動最中の方はぜひこの記事を参考にしてみて下さいね。

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そもそも伊藤忠商事とは？子会社/関係会社数や平均年収も

伊藤忠商事は、繊維や機械、金属から住生活、情報、金融といった幅広い分野で輸出入及び三国間取引を行っている企業です。

三井物産、三菱商事を含む三大商社の1つでもあり、毎年就活生から人気の高い大手総合商社です。

以下で会社概要をまとめておきます。参考にしてください。

出典：伊藤忠商事 会社概要

親会社「伊藤忠商事」の平均年収は「1,753」万円である

伊藤忠商事の平均年収は有価証券報告書によると、なんと1,753万円になっています。

国税庁によると、日本全体の平均年収は461万円になることから、非常に高いことが分かりますね。

以下で、同業他社の平均年収との比較を載せておきます。

伊藤忠商事の子会社/関係会社は「225」社ある

伊藤忠商事の子会社/関係会社は、国内で145社、国外で211社あります。

伊藤忠商事の子会社は、以下の8種類が存在しています。

参照：伊藤忠商事「主要子会社及び関係会社」

伊藤忠商事の子会社の福利厚生は親会社と「似ている」

伊藤忠商事の子会社の福利厚生は、親会社と似ていると言えます。

それは、多くの子会社では親会社に習った福利厚生を提供しているからです。

以下に、詳しい育児・介護に関する福利厚生を載せておきます。参考にして見てください。

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【カテゴリー別】伊藤忠商事グループの子会社/グループ会社序列一覧

伊藤忠商事子会社/グループ会社一覧

出典：伊藤忠グループ新卒採用情報2024

平均年収ランキング一覧

売上高ランキング一覧

評判・口コミランキング一覧

参照：Open Work

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伊藤忠商事グループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力3選

魅力①：事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力1つ目は「事業内容ごとに子会社が設立されているため業務イメージがしやすい」です。

伊藤忠商事は社内カンパニー制を採用しており、8つのカンパニー種があります。

参照：伊藤忠商事「主要子会社及び関係会社」

そしｔ、カンパニーごとの企業は以下の通りです。

参照：資料「主要子会社及び関係会社」

このように、子会社毎に業務を分類することで、就職後のミスマッチを防ぐことが出来ます。

魅力②：伊藤忠商事グループの本拠地（東京）以外でも勤務が可能である

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力2つ目は「伊藤忠商事グループの本拠地（東京）以外でも勤務が可能である」です。

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社の多くが、東京に本社を構えています。

しかし、全国に営業相手（商売相手）がいる影響で、全国各地に子会社が設立されています。

魅力③：福利厚生が親会社と似ていて手厚い

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社に就職/転職する魅力3つ目は「福利厚生が親会社と似ていて手厚い」です。

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社は、親会社である伊藤忠商事と福利厚生がほとんど同じである、と言われています。

以下が、伊藤忠商事の福利厚生を一覧にしたものです。

参照：伊藤忠商事「充実した福利厚生制度」

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

その他IT企業の子会社に関する記事一覧

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説

①：伊藤忠エネクス（平均年収841万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説1社目は、伊藤忠エネクス株式会社です。

伊藤忠エネクスは、エネルギーを専門として商社で石油製品、LPガス、電力、車を中心とした生活に欠かせないエネルギーやサービスを提供している企業です。

平均年収は、子会社の中で841万円と1番高くなっていることが特徴として挙げられます。

また、住宅手当も手厚く都市部であれば10万前後も支給されるようになっています。

以下にopenworkの口コミと会社概要を載せておきます。参考にしてください。

・残業代も出るし、月額給与も高い、賞与も業績が良いとかなり出るので満足している。また管理職ではない社員には社宅制度として家賃補助がかなり手厚いため実質の給料はかなり良い。

・住宅手当が類を見ないほど厚い。都心部なら10万前後の上限で、好きな賃貸に住める。持ち株会や財形貯蓄の仕組みもあるので、何も考えなくても資産は積みあがります。

引用：openwork

出典：伊藤忠エネクス 会社概要

②：伊藤忠テクノソリューションズ（平均年収774万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説2社目は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社です。

伊藤忠テクノソリューションズは、伊藤忠グループのシステムインテグレーターとなっています。

伊藤忠グループを含めた企業全般に対し、ITを用いた経営課題解決を提供している企業です。

幅広い業種に対応しているため、広い知識を吸収できる点が特徴として挙げられます。

・日本を代表するような大手企業との大きなプロジェクトに携わりたいと言う方にはそのチャンスがある。 IT分野は技術トレンドの変化が激しいため、新しい知識習得が必要となります。その変化を楽しめる方であれば、非常にやり甲斐を感じて働けると思う。

・手を挙げればチャンスをくれるし、上司とも対等に話すことができる。自分のやりたいことをやらせてくれるので、自分で働きがいを作ることができる。

引用：openwork

出典：伊藤忠テクノソリューションズ 会社概要

以下の記事でも、詳しくまとめてあるのでぜひ参考にしてみてください！

③：東京センチュリー（平均年収741万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説3社目は、東京センチュリー株式会社です。

東京センチュリーは、機会や設備を貸し出すリース企業を基盤に以下の5つの事業を展開している企業です。

国際事業も展開している会社なので、それに関わる部署では英語が必須になってきます。

そのため、「英語を使って仕事をしたい！」や、規模の大きな仕事に魅力を感じる人におすすめです。

以下に、openworkの口コミと会社概要を載せておきます。参考にしてください。

・入社一年目から、M&A・不動産・航空機・胎舶といった専門性を扱える部署に配属になる可能性がある点は、若手から力をつけられる環境であると思う。またプロダクトで扱う金額も大きいため、やりがいにもつながる。

・最初の部署から海外事業に携わることができ、貴重な経験をすることができた。海外事業にずっと携わることができ、転職においても優位に進められたと感じた。

引用：openwork

出典：東京センチュリー 会社概要

④：不二製油（平均年収713万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説4社目は、不二製油株式会社です。

不二製油は、パームやヤシを原料とした食用油や食用加工油脂、チョコレート用油脂などの開発・製造・販売を行っている企業です。

実力主義な社風であり、若手でも仕事の裁量が多いとの口コミが多く見られました。

・若手のうちから大手の担当を任される可能性もあり、仮に大きくなくても自分の裁量で物事を進められるという点では非常にやりがいはあると思う。

・安定した業態からか落ち着いた雰囲気を強く感じる。よく言えば和を重んじる雰囲気が強く、悪く言えばハングリー精神にやや欠ける面がある。ただ近年は中途採用者の抜擢に力を入れているため、このような社風も徐々に変わっていくものと思われる。

引用：openwork

出典：不二製油 会社概要

⑤：タキロンシーアイ（平均年収691万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説5社目は、タキロンシーアイ株式会社です。

タキロンシーアイは、以下の7つの主要事業を行なっている合成樹脂加工総合メーカーです。

タキロンシーアイでは、残業が平均10時間以下と少なくなっています。

そのため、ワークライフバランスをとりやすい事が特徴として挙げられます。

・ワークライフバランスは非常に良い。残業が当たり前という考えの人は非常に少ない。有給についても取得しやすく、ほとんどの人が取得している。

・有休も取りやすく、プライベートも充実させることが出来る環境であると思われる。責任を果たせば有休を使うことに対してネガティブなイメージを持つ人はいなかった。

引用：openwork

出典：タキロンシーアイ 会社概要

⑥：プリマハム（平均年収661万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説6社目は、プリマハム株式会社です。

プリマハムは、食肉、ハム・ソーセージや加工食品の提供を行なっている企業です。

住宅補助の福利厚生が魅力で、借上げ社宅として7000円で1Kマンションに住むことが出来るようです。

・福利厚生もなかなか良く、特に家賃補助にすごく助けられている。会社が借り上げた社宅に格安で住める環境があるため、その点は他の企業と比較しても良い点だろう。残業代もしっかり支払われる。

・借上げ社宅で普通の1K程度のマンションに7000円で住める制度がある。（色々と制限はあるが）この制度で一人暮らしをすると実質の手取り年収は1年目からかなり高いものになると思う。7万7千円の家賃の家なら年間84万ほど出る計算になるので。

引用：enライトハウス

出典：プリマハム 会社概要

⑦：日本エム・ディ・エム（平均年収655万円）

伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の解説7社目は、株式会社日本エム・ディ・エムです。

日本エム・ディ・エムは、整形外科分野を中心に医療機器の開発や提供を行なっている企業です。

患者さんの健康に間接的に関わるため、非常にやりがいが大きい仕事です。

また、高齢化社会において今後も需要が増えてくる安定した企業であるとも言えます。

・患者様の回復に貢献しているという実感があります。忙しいですが、日々感じることは事実です。ミスした場合は鬱になりそうなくらい当然落ち込みますが、それが実感とつながっていると思います。

・とにかく何でも手を挙げれば挑戦をさせてくれる社風であると感じます。やる気と行動次第では、様々な成長機会を得ることができます。裏を返せば、人材育成のためのプラットフォームのようなものはまだなく、受け身の人には厳しい環境とも言えます。

引用：openwork

出典：日本エム・ディ・エム 会社概要

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伊藤忠商事グループの子会社/関係会社7社の新卒/中途採用を解説

①：伊藤忠エネクス

新卒/中途採用の解説1社目は、伊藤忠エネクスです。

以下で新卒の選考フローについて紹介していきます。

①：エントリーシート（ES）

伊藤忠エネクスの選考フロー1つ目は、エントリーシート（ES）です。

ESでは、以下の計5問が問われます。

ES通過者によると、ここで多くの学生が落ちていたようです。

そのため、通過率は低いと考えられます。

また、「あなたを物語の登場人物に例えると」という質問に関してはユーモア性を見られているため意識して書く必要があります。

②：WEBテスト

伊藤忠エネクスの選考フロー2つ目は、WEBテストです。

形式は、玉手箱となっており自宅で受験をします。

一般的に、商社のWEBテストのレベルは高いと言われています。

そのため、事前準備はしっかりと行うようにしましょう。

③：一次面接

伊藤忠エネクスの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接では、社員:2、学生:2のグループ面接が行われます。

質問の内容は以下の通りで、堅い雰囲気で進んでいくようです。

④：二次面接

伊藤忠エネクスの選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接では、社員:2、学生:1の個人面接が行われます。

質問の内容は以下の通りで、和やかな雰囲気で進んで行くようです。

⑤：最終面接

伊藤忠エネクスの選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接では、社員2：学生3の集団面接となっています。

質問の内容は以下の通りです。

出典：マイナビ

②：伊藤忠テクノソリューションズ

新卒/中途採用の解説2社目は、伊藤忠テクノソリューションズです。

①：エントリーシート（ES）

伊藤忠テクノソリューションズの選考フロー1つ目は、エントリーシート（ES）です。

ESでは、以下の計6問が問われます。

ES通過者によると、一定数の学生はESの時点で落とされていたようです。

そのため、SEは時間をかけ仕上げる必要があります。

②：WEBテスト

伊藤忠テクノソリューションズの選考フロー2つ目は、WEBテストです。

形式は、SPIとなっており自宅で受験をします。

③：一次面接

伊藤忠テクノソリューションズの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接では、録画面接が行われます。

内容は以下の通りで、AI判定となっています。

④：二次面接

伊藤忠テクノソリューションズの選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接では、社員2：学生1の個人面接が行われます。

質問の内容は以下の通りで、和やかな雰囲気で進んで行くようです。

⑤：最終面接

伊藤忠テクノソリューションズの選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接では、社員1：学生1の個人面接となっています。

質問の内容は以下の通りです。

引用：リクナビ2024

③：東京センチュリー

新卒/中途採用の解説3社目は、東京センチュリーです。

①：エントリーシート（ES）

東京センチュリーの選考フロー1つ目は、エントリーシート（ES）です。

ESでは、志望動機（400字以内）を提出します。

早期選考の場合、ES通過は確約されているそうです。

②：一次面接

東京センチュリーの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接では、社員1：学生1の個人面接となっており和やかな雰囲気で進んでいくようです。

質問内容は以下の通りです。

③：WEBテスト

東京センチュリーの選考フロー3つ目は、WEBテストです。

形式は、SPIとなっており自宅で受験をします。

④：二次面接

東京センチュリーの選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接では、社員1：学生1の個人面接が行われます。

質問の内容は以下の通りです。

⑤：三次面接

東京センチュリーの選考フロー5つ目は、三次面接です。

三次面接では、社員2：学生1の40分程度の個人面接となっています。

質問の内容は以下の通りです。

⑥：最終面接

東京センチュリーの選考フロー6つ目は、最終面接です。

最終面接では、社員1：学生1の50分程度の個人面接となっています。

以下が質問内容となっています。

出典：東京センチュリー 求める人材像

④：不二製油

新卒/中途採用の解説4社目は、不二製油です。

※各ステップの詳しい情報が公開されていませんでした。

出典：不二製油 採用ページ

⑤：タキロンシーアイ

新卒/中途採用の解説5社目は、タキロンシーアイです。

①：説明会・セミナー

タキロンシーアイの選考フロー1つ目は、説明会・セミナーです。

会社に関する説明をオンラインで視聴する形式になっています。

次のステップに進むためには、動画視聴が必須となっているので気をつけましょう。

②：エントリーシート（ES）

タキロンシーアイの選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。

ESでは、以下の計5問が問われます。

タキロンシーアイでのESは、問題数・文量ともに多くなっています。

そのため、しっかりと時間をかけて準備するようにしましょう。

③：WEBテスト

タキロンシーアイの選考フロー3つ目は、WEBテストです。

形式は、玉手箱となっており自宅で受験をします。

④：一次面接

タキロンシーアイの選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接では、社員2：学生1の個人面接が行われます。

ESを中心とした質問を１〜2個されるようです。

聞かれる質問は個人によって大きくことなる事が予想されるため、ESで書いた内容をしっかり復習して臨みましょう。

⑤：最終面接

タキロンシーアイの選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接では、社員5：学生1の40分程度の個人面接となっています。

質問の内容は以下の通りです。

出典：タキロンシーアイ 採用ページ

⑥：プリマハム

新卒/中途採用の解説5社目は、プリマハムです。

①：WEBテスト

プリマハムの選考フロー1つ目は、WEBテストです。

形式は、SPIとなっており自宅で受験をします。

②：エントリーシート（ES）

プリマハムの選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。

ESでは、以下が問われます。

プリマハムのESでは、どちらかと言えば小論文に似たような課題が課されます。

ここでは、具体的に且つ入社後のイメージが湧きやすいように書くことがポイントです。

③：一次面接

プリマハムの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接では、社員2：学生1の個人面接が行われます。

質問内容は以下の通りです。

④：最終面接

プリマハムの選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接では、社員3：学生1の個人面接が行われます。

質問は以下の通りです。

出典：プリマハム 採用ページ

⑦：日本エム・ディ・エム

新卒/中途採用の解説7社目は、日本エム・ディ・エムです。

※各ステップの詳しい情報が公開されていませんでした。

出典：リクナビ2024

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伊藤忠商事グループの子会社/関係会社に就職/転職するための対策法3選

対策法①：伊藤忠商事を扱っている就職/転職エージェントを利用する

対策法1つ目は、「伊藤忠商事を扱っている就職/転職エージェントを利用する」です。

就職/転職エージェントを利用することで、伊藤忠商事関連会社への就職に向けて手厚いサポートを受ける事ができます。

例えば、ESの添削や面接練習などがあります。

就活/転職活動を有利に進めていく事ができるため、利用をおすすめします。

特におすすめのエージェントは、「キャリアチケットスカウト」「LOGNAVI」の2つです。以下で簡単に紹介しますね。

対策法②：伊藤忠商事グループの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深める

対策法2つ目は、「伊藤忠商事グループの子会社ごとの特徴を理解して企業理解を深める」です。

伊藤忠商事の子会社は、以下の6種類存在しています。

そのため、各子会社事の特徴、事業内容をまずは理解しましょう。

「その企業でなくてはならない理由」を見つけておくことで内定をもらえる確率はグンと上がります。

対策法③：伊藤忠商事の子会社が求める人物像を理解しておく

対策法3つ目は、「伊藤忠商事の子会社が求める人物像を理解しておく」です。

就職/転職活動では、その企業が欲しい人物、つまり求める人物になりきる事が求められます。

そのため、志望する子会社が求める人物像を理解しそれに沿った自己をアピールする必要があります。

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伊藤忠商事の子会社/関係会社に関するよくある質問

質問①：伊藤忠商事グループ内でヒエラルキーは？主要子会社はどこ？

伊藤忠商事の子会社/関連会社に関するよくある質問1つ目は、「伊藤忠商事グループ内でヒエラルキーは？主要子会社はどこ？」です。

伊藤忠商事の主要子会社は、事業別に別れています。

以下に、一例として繊維カンパニーの主要子会社を載せておきます。

出典：伊藤忠商事 主要子会社及び関連会社

質問②：伊藤忠商事の子会社/関係会社で上場しているのは何社？

伊藤忠商事の子会社/関連会社に関するよくある質問2つ目は、「伊藤忠商事の子会社/関連会社で上場しているのは何社？」です。

結論として、5社が上場しています。

以下が、上場している企業一覧です。

質問③：伊藤忠商事グループの組織図はどうなっているの？

伊藤忠商事の子会社/関連会社に関するよくある質問3つ目は、「伊藤忠商事グループ組織図はどうなっているの？」です。

伊藤忠グループの組織図は以下の通りです。

参照：伊藤忠グループ新卒採用情報2024

先述したグループ会社と、伊藤忠商事側が連携を取りながら、伊藤忠グループを運営しているようです。

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まとめ：伊藤忠商事の子会社/関係会社の解説を参考に自分に合った子会社を見つけよう！

いかがだったでしょうか。

この記事では、伊藤忠商事の子会社/関連会社について詳しく解説していきました。

合わせて、子会社7社の解説やよくある質問にも回答しました。

この記事を通して、自身の気になる企業を見つけて頂けると嬉しいです。