外資系SIer/ IT企業ランキング一覧 | 売上,平均年収,ホワイト（優良企業）度

この記事では「外資系SIerの基本情報」や「部門別の外資系SIerランキング」などを紹介していきます。

また「外資系SIerへの就職対策法」や「外資系SIer/ ITに就職するメリット」なども解説していきます。

上記に当てはまる人は、ぜひ最後までご覧ください。

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【部門別】外資系SIer/ ITの企業ランキング一覧

外資系SIer一覧

初めに、外資系SIerの企業一覧を紹介します。

売上編

次に【売上編】外資系SIerランキングを紹介します。

参考：各社IR、HP、openwork

平均年収編

次に【平均年収編】外資系SIerランキングを紹介します。

参照：openwork

ホワイト度（優良企業）編

最後に【ホワイト度（優良企業）編】外資系SIerランキングを紹介します。

ここで紹介するホワイト度ランキングは、openworkでの掲載に基づいて作成しています。

参照：openwork

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就職・転職におすすめな外資系SIer / IT企業3選

外資系SIer / IT企業①：日本アイ・ビー・エム

就職・転職におすすめの外資系Sler/ IT企業1つ目は、日本アイ・ビー・エムです。

日本アイ・ビー・エムは、アメリカに本社を置く世界最大手規模のIT企業であるIBMの日本法人です。

IBMは、世界レベルでサービス事業の比率が売り上げの6割となっていますが、その基盤となっているSI事業は、日本アイ・ビー・エムが先行していた分野とされています。

一方で、2001年以降12期連続の減収決算などがあり、恒常的な事業売却やリストラ、昇進・昇給の凍結、減俸を含む徹底的なコスト削減などを行ってきています。

詳しい会社概要は、以下の通りです。

参考：IBMおよび日本IBMについて

外資系SIer / IT企業②：日本オラクル

就職・転職におすすめの外資系Sler/ IT企業2つ目は、日本オラクルです。

日本オラクルは、アメリカのオラクルコーポレーションの日本法人です。

事業内容としては、情報システム構築のためのクラウドサービスやソフトウェア・ハードウェア製品・ソリューションの提供・販売、加えてコンサルティング・サポートサービス・保守サービスの提供、他にも情報教育事業など、様々な事業を展開しています。

日本オラクルの詳しい会社概要は、以下の通りです。

参考：日本オラクル「会社概要」

外資系Sler/ IT企業③：アクセンチュア

就職・転職におすすめの外資系Sler/ IT企業3つ目は、アクセンチュアです。

アクセンチュアは、アイルランドに登記上の本拠を置く（実質本社はアメリカ）世界最大級の経営コンサルティングファームです。

コンサルティング業務のみならずITサービス企業としても力があり、近年はアウトソーシングにも注力しいています。

詳しい会社概要は、以下の通りです。

参考：accenture「会社概要・地図」

アクセンチュアがホワイト度上位である要素の1つに、独自の働き方改革であ「ProjectPRIDE」を行っていることが挙げられます。

また、アクセンチュアの労働環境については、以下のような口コミがあります。

ちなみにアクセンチュアも傷病休暇は年20日あるし、試用期間中でも育休取れるし、なんなら男性社員も20％ぐらい育休取得してるし、メンバークラスは残業代出るし、完全フレックス＆リモートワークできるから結構いい環境らしい。数か月休職してアルプス登頂中のアクセンチュア社員が言ってた。

— るん (@525600Love) February 22, 2019

コンサル大手アクセンチュアなど書類送検　違法残業疑い―東京労働局 https://t.co/ojdXipwSUW

— 時事ドットコム（時事通信ニュース） (@jijicom) March 8, 2022

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外資系SIer/ ITに就職するための対策法3選

対策法①：外資系SIerを含むSIerに強い就職/転職エージェントを利用する

外資系SIer/ ITに就職するための対策法その1は「外資系SIerを含むSIerに強い就職/転職エージェントを利用する」です。

外資系SIer/ ITに強いエージェントを利用することで、より自分の希望にあった外資系SIerを見つける事が出来ます。

対策法②：外資系SIer/ ITに必須である「英語」に関する資格を取得する

外資系SIer/ ITに就職するための対策法その2は「外資系SIer/ ITに必須である「英語」に関する資格を取得する」です。

主な業務は日本市場に対するサービス・製品提供であっても、外資系である以上英語を使う機会は多いと考えられます。

したがって、英語力をつけておく、もしくは英語に関する資格を取得しておくことが、選考を進むうえで有利になります。

また、英語に関するおすすめの資格は以下の通りです。

対策法③：長期インターンに参加して経験を積んでおく

外資系SIer/ ITに就職するための対策法その3は「長期インターンに参加して経験を積んでおく」です。

長期インターンに参加しておくことで、外資系SIerの社員が行っている具体的な業務を知ることが出来ます。

また、上記のような経験を積んでおくことで、就活時の企業とのミスマッチを減らせたり、入社後即戦力になれたりすることが出来ます。

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

外資系SIer/ ITに就職すると良い点3選

良い点①：グローバル展開しており、幅広い仕事に携われる

外資系SIer/ ITに就職すると良い点その1は「グローバル展開しており、幅広い仕事に携われる」です。

外資系企業で働くことで、日本企業では行っていない業務や仕事をするチャンスが得られる可能性があります。

また、外国の同僚が出来ることで、仕事だけでなく多様な文化に触れられる機会が増えると考えられます。

良い点②：高収入が狙える

外資系SIer/ ITに就職すると良い点その2は「高収入が狙える」ことです。

SIerに限らず、外資系企業はインセンティブの機会が多い特徴があります。

そのため、結果を出すことで、若い年次でも高収入を狙うことが可能です。

また、日系企業の年功序列的な給与形態とは違い、給与が役職とあまり比例しないのも外資系企業の特徴なので、特に若いうちから高収入を狙いたい人にはおすすめです。

良い点③：規模の大きな仕事に携われる

外資系SIer/ ITに就職する良い点その3は「規模の大きな仕事に携われる」ことです。

外資系企業だからこそできる業務の中には、規模の大きな仕事に繋がるものが多いです。

また、外資系企業は日系企業に比べ、経営陣の意思決定が合理的で速い傾向にあるため、事業やプロジェクトの展開・拡大も早いです。

そのため、自分の携わっていた仕事が、どんどん規模の大きな仕事になる可能性もあります。

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外資系SIer/ ITに就職するデメリット3選

デメリット①：成果主義

外資系SIer/ ITに就職するデメリットその1は「成果主義」です。

外資系企業は年功序列でないため、若い年次から成果によって高収入が狙えると先述しましたが、反対に年次が高くても成果を出していなければ、高い給与・評価が得られない場合があります。

また、場合によっては解雇も例外ではないため「安定して働いていたい」「大きな収入UPは望まないから、収入減は嫌だ」と思っている人は、注意が必要です。

デメリット②：会社の業績や状況次第に左右される

外資系SIer/ ITに就職するデメリットその2は「会社の業績や状況次第に左右される」です。

外資系企業は日系企業と違い、基本的に終身雇用の考え方がないため、自身の成績のみならず、会社の業績不振や状況次第で減給・解雇されてしまうことがあります。

デメリット③：経営方針の決定に、自分や日本社員に裁量がない場合が多い

外資系SIer/ ITに就職するデメリットその3は「経営方針の決定に、自分や日本社員に裁量がない場合が多い」ことです。

外資系企業の意思決定方法は基本的にトップダウンのため、上位の職にいる人が決めた方針に向かって、部下が動いていくという形態が多いです。

したがって、若い年次の社員や海外に本社がある日本法人の社員には、裁量権が少ない場合が多いと考えられます。

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「外資系」SIerは海外のIT企業が設立した日本法人である

外資系SIerは海外のIT企業が展開している

そもそもSIerとは、システム開発全般を引き受けている会社のことを指しますが、このSIerは「日本ならでは」の職種です。

そのため「外資系」SIerは、海外のIT企業が日本法人を設立して、日本の市場をターゲットにSI（システムインテグレーション）サービスを提供している会社を指します。

日本国内のSIerに比べ、世界基準の技術やプロセスを持っており、海外で開発されたソフトウェア製品を日本企業へ導入出来たり、海外にいる人員を活用してオフショア開発支援が出来たりする点で、強みであると言えます。

外資系SIerは3種類ある

外資系SIerの特徴の1つに、企業によって様々なサービスを提供することが挙げられます。

そのサービス内容によって、外資系SIerは以下の3つに分けられます。

外資系SIerの実態（Twitter/2chあり）

次に、外資系SIerの実態について紹介します。

以下の口コミでは、主に「給料・年収」や「残業時間」について言及されているので、外資系SIerへの就職を考えている人や実態を知りたい人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

【ホワイトな外資系SIerでゆったりと働くインフラエンジニア】新卒入社3年以内で年収560万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業ほぼなし。アクセンチュアと比べると給料は低いが、人間関係も良好で研修環境も整っている。会社名書いといたからゆったりと働きたい方は是非とのことです。 pic.twitter.com/Wtxu19AjYB

— 給与明細買取屋さん (@kyuyokaitori) February 28, 2023

2: 風吹けば名無し 2022/12/05(月) 01:24:10.35 ID:s2DH9RFy0

年収はいくら？ボーナス何か月？

4: 風吹けば名無し 2022/12/05(月) 01:26:43.42 ID:ERi1HT4z0

>>2
全部込みで1500万
SO込みやから実際の月収は言うほど高くない

引用：外資系のIT企業でソフトウェアエンジニアやってるけど質問ある？

キートン「皆久しぶりだなぁ！　ＩＢＭ時代の同期が勢ぞろいだ！　……あれ？　ウォルターは？」

昔のともだち「ウォルターは……海岸沿いの外資系SIerで月200時間残業を2年続けて……もう」

— 塀(H3Y)@上伊那ぼたん (@tonarinohey) April 8, 2015

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外資系SIer/ ITに関するよくある質問

質問①：外資系SIer/ ITに将来性はある?

外資系SIer/ ITに関するよくある質その1は「外資系SIer/ ITに将来性はある?」です。

結論から言うと、外資系SIerの将来性はあると言えます。

その理由は、以下の通りです。

質問②：新卒でSIer企業に就職する場合、日系か外資系かどちらが良い？

外資系SIer/ ITに関するよくある質その2は「新卒でSIer企業に就職する場合、日系か外資系かどちらが良い？」です。

この結論は「人による」と考えられます。

その理由は、先述したメリット・デメリットに対して「外資系企業が良い/日系企業が良い」と感じるのは、人それぞれの価値観によると考えられるからです。

また、一概に外資系SIerと言っても企業によって企業理念や業務は様々のため、自分に合った企業を探すことが大切です。

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まとめ：外資系SIerは企業によって特色がある！気になる企業についてはHPなどでよく確認しよう。

最後までご覧いただきありがとうございました。

外資系SIer/ ITについて、良く知って頂けましたか？

外資系SIerへの就職を考えている人は、ぜひこの記事を参考にしてみて下さい。