【採用大学も】日本IBMの就職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

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この記事からわかること
  • 日本IBMの採用偏差値は「61.1」と高く難関大学出身者が多い、入社が難しい企業である。
  • 口コミによると日本IBMは年収が高くホワイトと言われることが多い
  • 日本IBMに学歴フィルターは「ない
  • 日本IBMの選考フローを知ることでしっかりと選考対策をしよう
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ

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この記事では、「日本IBM社員の企業に対する評判」や、「日本IBMの選考フロー」を紹介していきます。

この記事を読めば、日本IBMの評判・口コミや、日本IBMの選考対策ですべきことがわかります。

・日本IBMの労働条件が知りたい就活生

・日本IBMに学歴フィルターがあるのか知りたい就活生

・日本IBMの選考対策がしたい就活生

以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで、参考にしてみてください。

この記事は就活の教科書「【就職難易度は?】日本IBMの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも」を参考に再編集しています。

ベースの記事も興味があればご覧ください!

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目次

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【就職/転職/採用難易度】日本IBMとはどんな会社?

就活生くん

僕は、日本IBMへの就職に興味があります。

日本IBMや採用難易度について、教えて下さい!

分かりました!

まずは、日本IBMについて企業情報を簡単に紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

IBMロゴ

日本IBMは「ソフトウェア」「ハードウェア」「サービス」事業を行っているITベンダーです。

各事業の売上比率は、約17%、約27%、約56%とサービス事業が中心です。

サービス事業は、クライアント企業のDX推進を支援するコンサルティングがメインです。

以下に日本IBMの会社概要をのせています。

日本IBMの会社概要
正式名称 日本アイ・ビー・エム株式会社
設立 1937年(昭和12年)6月17日
代表取締役 山口 明夫(やまぐち あきお)
従業員数 会社規定により非公開、男性:女性 = 76:23
事業内容 情報システムに関わる製品、サービスの提供
本社所在地 〒103-8510 東京都中央区日本橋箱崎町19-21

参照:日本IBM,会社概要

それでは、次に日本IBMの採用情報について解説します。

キャリアアドバイザー西園寺

・日本IBMの就職/転職/採用難易度は「61.1

・日本IBMの平均勤続年数は「11.9年

・日本IBMの新卒/中途採用の人数は新卒「300人」中途「500人

 

 

日本IBMの就職/転職/採用難易度は「61.1

東洋経済ONLINEの調査では、日本IBMの就職/転職/入社難易度は「61.1」と高いです。

61.1は大手新聞社である「読売新聞社」と同じぐらい難しいです。

このランキングでは、会社規模や知名度などを参考に選ばれた人気企業427社が対象になっています。

その中で日本IBMは200位中71位であることから、入社が難しい企業であることがわかります。

入社が難しい有名企業ランキング2022
順位 企業名 入社難易度
69位 旭化成グループ 61.1
70位 DIC 61.1
71位 日本IBM 61.1
72位 読売新聞社 61.0
73位 野村証券 61.0

このランキングの入社難易度は内定者の出身大学の平均偏差値から算出されています。

そのため、就職/入社難易度「61.1」から難関大学出身の内定者が少なくないことがわかります。

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日本IBMの平均勤続年数は「15.3年」

日本IBMの平均勤続年数(2008年)は「15.3年」です。

インターネット業界の平均勤続年数は4年と言われています。

また、令和2年の「賃金構造基本統計調査」によると、労働者の平均勤続年数は11.9年となっています。

ここから、日本IBMの平均勤続年数は日本全体と比べると平均的と言えます。

一方、日本IBMの離職率は高まっているという口コミもあります。

現在は若手、中堅社員の離職率も高まっているようであり、殆どが40代後半の団塊ジュニア世代と50代のバブル大量入社世代で占められていると聞く。

参照:転職会議

ただし、従業員数が多いため、外資系の中では離職率は低いと思われます。

厚労省の調査によると、日本全体での3年以内の新卒離職率は31.2%です。

日本IBMの離職率は非公開ですが、日本全体の離職率よりは低いと思われます。

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日本IBMの新卒/中途採用の人数は新卒「300人」中途「500人」

採用人数は、新卒が「300人」以上、中途が「500人」と推測できます。

日本IBMの採用人数は非公開です。

ただし、新卒採用の採用人数は公開されています。

2021年度までの新卒採用人数を男女別にみると、以下の通りです。

採用年度 男性 女性 男女比
2021年度 90 人 94 名 1 : 1
2020年度 185 人 140名 6 : 4
2019年度 173 人 94 名 7 : 3

3年間の新卒採用人数は200人程度であることがわかります。

一方、23卒の新卒採用人数は830人でした。

そのため、年度毎に採用人数が変わる可能性があることも覚えておきましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

参照:日経クロステック,マイナビ

日本IBMの中途採用の採用人数は非公開です。

ただし、2018~2020年度の中途採用人数は500~600人程度です。

また、DX人材を獲得するために、2021年度は1000人以上採用します。

中途採用の採用人数も、年度毎に変化しますが、500人は毎年採用されています

キャリアアドバイザー西園寺

参照:日経転職版

 

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日本IBMの採用大学ランキング一覧

就活生くん

日本IBMの評判・口コミについてはよく分かりました!

日本IBMは、日本国内では平均年収が高く、福利厚生が充実した企業なんですね。

でも、その分倍率は高いだろうし、日本IBMに採用されている人には、どのような大学出身の方が多いのか気になります。

日本IBMにどのような大学出身の方がいるか気になりますよね。

なので、日本IBMの採用大学ランキングを紹介します!

キャリアアドバイザー西園寺

日本IBM採用大学ランキング(2021年度)
順位 大学名 人数 偏差値
1位 早稲田大 51人 60~70
2位 慶應義塾大 40人 60~72.5
3位 明治大 24人 55~62.5
4位 京都大 16人 60~72.5
5位 東京大 15人 67.5~72.5
5位 東京理科大 15人 40~65
5位 同志社大 15人 55~62.5
8位 上智大 14人 55~70
9位 青山学院大 13人 52.5~65
10位 立命館大 12人 50~67.5
10位 東京工業大ほか 12人 65

参照:有名大学データリサーチ,パスナビ

有名私立大学、国立大学からかなり多くの人数が採用されているのが目立ちますね!

次に日本IBMの採用大学を一覧で紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

日本IBMの採用大学一覧

【国立大学】

東京大学、京都大学、大阪大学、東京工業大学、名古屋大学、一橋大学、東北大学、神戸大学、北海道大学、横浜国立大学、電気通信大学、広島大学、東京都立大学、大阪市立大学、筑波大学、岡山大学 など

【私立大学】

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、同志社大学、お茶の水女子大学、青山学院大学、立教大学、関西学院大学、東京理科大学、立命館大学、中央大学、近畿大学、大阪芸術大学、東京外国語大学、日本大学、法政大学、明治学院大学 など

参照:マイナビ

一覧にのっている大学以外にも採用実績がある可能性があります。

そのため、自分の出身の大学の就職実績を確認してみてください!

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日本IBMに学歴フィルターはあるのか?

就活生ちゃん

ランキングをみると、日本IBMは、有名大学からの採用が目立ちますね・・・。

やっぱり日本IBMには学歴フィルターがあるのでしょうか?

ランキングをみると、学歴フィルターがあるのではないかと気になりますよね。

そこで日本IBMの学歴フィルターの有無について詳しく解説します。

キャリアアドバイザー西園寺

 

日本IBMに学歴フィルターは「ない」

結論、日本IBMには、学歴フィルターはありません。

以下に日本IBMに学歴フィルターがないと考えられる理由を紹介します。

 

理由として「有名大学以外からの採用実績もあること」が挙げられる

日本IBMに学歴フィルターがないと考えられる理由は「有名大学以外からの採用実績もあること」です。

採用大学ランキングを見ると、有名大学からの採用実績が多いことがわかります。

しかし、採用大学一覧をみると、有名大学以外からの採用もあることがわかります。

そのため、出身学校名だけで無条件に不採用ということはないと考えられます。

学歴に自信がない方でも、日本IBMに向けてしっかりと就活対策ができれば採用の可能性が大いにあります!

この記事では、以下に日本IBMの選考フローについても紹介しているので、最後まで読んで日本IBMの就活対策に役立てて下さい。

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補足:日本IBMは上場していない(上場廃止を行っている)

上場維持費用などを考慮し、2005年に日本IBMは上場を廃止しました。

上場は「資金調達能力の向上」「知名度・信用力の向上」などメリットがあります。

一方、上場することによるデメリットもあります。

上場 デメリット
  • 社会的責任の増加
  • 株主への説明責任(例、財務状況の公開)
  • 敵対的買収のリスク
  • 作業・コストの増大(上場維持費用:50~450万円)

参照:IT media NEWS

東証一部に上場した企業では年間平均5,000万円~1億円ほどの維持費がかかることもあります。

キャリアアドバイザー西園寺

 

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生くん

IT企業やITエンジニアとして働きたいですが、自分の手が届く優良企業がなかなか見つかりません。

ホワイトIT企業を見つけれる方法はありますか?

もちろんありますよ!

IT業界は種類と企業が多いので、自分に合う良い条件の企業を見つけるのは難しいですよね。

そこで、自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法を紹介しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法
  • 就活生:レバテックルーキー
  • 転職(経験者):レバテックキャリア
  • 転職:(未経験):ウズカレIT

それでは、それぞれ解説していきますね。

キャリアアドバイザー西園寺

 

就活生:レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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転職(経験者):レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

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転職:(未経験):ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

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【通過率は?】日本IBMの新卒選考フローについて解説

就活生くん

日本IBMは学歴フィルターがないといえど、しっかりと対策をしないといけなそうですね!

日本IBMの選考フローについて知ることで、選考の対策がしたいです。

日本IBMの選考フローについて詳しく教えて下さい!

日本IBMの新卒採用では、応募要件を満たす人物ならだれでも受けることができます。

キャリアアドバイザー西園寺

新卒採用 応募要件
  • 2024年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること
  • 日本語での就労可能な言語能力を持っていること
  • 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること

※就業経験の有無に関わらずご応募いただけます。

参照:日本IBM 新卒採用ページ

応募要件や募集職種は年度毎に変わる可能性があります

応募するときは必ず確認するようにしましょう。

24卒は日本IBMとその子会社2社から募集がありました。

キャリアアドバイザー西園寺

 

日本IBM 募集要項(24卒)
会社名 日本IBM 日本IBM システムズ・エンジニアリング 日本IBM デジタルサービス
募集職種 デジタルビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、データサイエンティスト ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア) ITスペシャリスト、アプリケーション・プログラマー
仕事内容 コンサルティング支援など 先進的システム基盤の構築、技術支援など 情報システムの企画~開発・構築・保守・運用

参照:マイナビ,日本IBM,type就活

デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)

  • 先進テクノロジーの活用や、ERP導入で顧客のビジネスの競争力強化に貢献。
  • システム導入支援、業務アウトソーシングサービス提供、海外展開支援。
  • 構想段階化~実行段階のコンサルティング

ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)

  • ITソリューションの提供のための要件定義~設計、構築、保守・運用
  • 顧客やチームとコミュニケーションをとり協業・リード。

データサイエンティスト(IBMコンサルティング事業本部)

  • 機械学習や最適化を中心としたデータ分析技術を活用して、顧客のビジネスを未来へ導く。
  • 顧客が向かうべき未来について懸命に考えてその姿を描く。
  • それを実現するベストな方法を数多くのデータ分析技術の知見を駆使して考え、実現。

データサイエンティスト(テクノロジー事業本部)

  • 機械学習や最適化を中心としたデータ分析技術を活用して、顧客のビジネスを未来へ導く。
  • データ収集、準備、クレンジング、変換まで一連のデータサイエンス業務を行う
  • コンサルティングスキルで、ビジネス上の問題を最先端の分析ソリューションに変換。
  • データ分析で得た有意義なインサイトを提供し、ビジネスソリューションに反映。

ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)

  • 顧客の大規模プロジェクトや先進的システム基盤の構築
  • 先端テクノロジーを活用したソリューションの創出と適用
  • 先進技術/製品について日本IBMグループへの技術支援、技術トランスファーの実施

IT スペシャリスト

  • アプリケーション・システムの設計・開発・維持管理、ITインフラの構築・運用・保守。
  • 要件定義から設計・開発・テスト、維持管理・運用・保守の各フェーズに参画。
  • 顧客と直接会話をしてニーズをヒアリング、開発・構築作業全体を管理。
  • 全国の顧客サイト、ならびにIJDS事業所を拠点として勤務。

アプリケーション・プログラマー

  • アプリケーション・プログラムの設計・開発・維持管理。
  • 設計・開発・テスト、維持管理・保守の各フェーズに参画。 (要件定義に参加する場合も)
  • 北海道 札幌地区事業所を拠点とする「勤務地限定」職種。(短期出張を行うこともある)

日本IBMの選考フローについて解説します。

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・選考フロー①:ES提出

・選考フロー②:Webテスト

・選考フロー③:GD(グループディスカッション)

・選考フロー④:面接

内定

 

選考フロー①:ES提出

日本IBMの選考フロー1つ目は「ES提出」です。

過去のESでは、以下のような設問が出題されました。

日本IBM ES 設問内容
  • あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。
  • チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。
  • 「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。

参照:就活会議

一般的なESの400字と比べると、文字数が500字と少し多いです。

文字数が多いため、論理構成が正しいか、結論ファーストか意識しましょう。

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選考フロー②:Webテスト

日本IBMの選考フロー2つ目は「Webテスト」です。

Webテストの種類は職種によって異なります

デジタルビジネスコンサルタント、ITスペシャリストは玉手箱です。

戦略コンサルタントはオリジナルのWebテストです。

玉手箱は、言語、非言語、性格で1時間程度と一般的なものです。

参考書を購入して何度も解きなおしましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい就活生の方【就活生】SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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一方、オリジナルのWebテストは、15分×3種類の数学の問題が出題されます。

企業独自のWebテストであるため、対策は難しいです。

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選考フロー③:GD(グループディスカッション)

日本IBMの選考フロー3つ目は「GD」です。

学生3~5人、面接官2人、90分間で、テーマに対しディスカッションしプレゼンを行います

テーマは事前課題と当日の2つあります。

過去のGDでは、以下のようなテーマが出題されました。

GD テーマ
  • 事前課題:〇〇業の抱える問題点を挙げ、その解決策を考えよ。
  • 当日:各々の発表を聞いて、〇〇業の抱える問題点を解決するために、IBMはどのような技術開発に力を注ぐべきか考えよ。

GDの3日前 事前課題の連絡
事前課題のテーマが連絡され、GD前日までに提出します。
GD当日 事前課題の発表

学生3人が1人3分間、個人発表を行い、社員からの数問の質疑応答を受けます

GD当日 新たなテーマでディスカッション・発表

新たにテーマが与えられ、20分のGDを行います。

GD終了後は、代表者1名が発表を行い、質疑応答を受けます

GD終了後 議事録作成・提出

選考終了後は、20分以内にディスカッションの議事録を作成し、マイページ上に提出します。

学部生よりも大学院生は、論理的思考力があることが多いです。

実際に、就活会議で内定入社している学生は大学院生が多いです。

そのため、GDでは課題解決能力や論理的思考力が求められている可能性があります。

また、他の学生と協力できるかの協調性も見られています

キャリアアドバイザー西園寺

 

選考フロー④:面接

日本IBMの選考フロー4つ目は「面接」です。

学生1人、面接官1人、90分間で面接を行います。

過去の面接では、以下のような設問が出題されました。

日本IBM 面接 質問内容
  • 会社に入った後どんなことがしたいですか。
  • 将来どんな人になりたいですか。
  • あなたの強みは何ですか。
  • (職種名)を志望する理由を教えてください。
  • 関心の社会課題について
  • 興味を持ったDX事例について
  • これまでの人生での挫折経験について
  • 周囲を巻き込んで成果を出した経験。(ESに加入してるもの以外)
  • 逆質問
  • ケース面接

参照:就活会議

面接開始の数十分前までにケース面接の課題が一部公開されます。

面接では、課題に対しなぜそのように考えたのか、それ以外の解決策はあるか等深堀されます。

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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【中途編】日本IBMの中途採用選考フローについて解説

就活生ちゃん

日本IBMの新卒採用の選考フローについては、よく分かりました。

では、日本IBMの中途採用の選考フローはどうなっているのでしょうか?

教えて下さい!

日本IBMは中途採用でこれまでのキャリアや専門性を活かした人材を求めています。

どんな経験やスキルが求められるかは募集要項に書かれています。

たとえば「保険業界向けビジネス戦略・ITソリューションコンサルタント」は以下の経験スキルが求められます。

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必要なスキル・経験

<全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです>

  • コンサルファームにおける保険領域のコンサルティング・プロジェクト経験
  • ITベンダーでの保険領域のプロジェクト経験
  • 保険会社における情報システム・企画部門経験
  • 保険会社向けソリューションの企画および営業経験保険の業務知識があり、保険関連システムの開発・設計の経験
  • 保険業界向けの大規模プロジェクト管理経験 など

歓迎するスキル・経験

<ITソリューションコンサルタント>

  • 経営戦略に基づくデジタル戦略の立案
  • 最新テクノロジーを駆使した新規ソリューションの策定、提案書策定
  • ITによる変革実現のためのシステム開発プロジェクトの推進、マネジメント
  • CxO、LOBへのアプローチ、リレーションの構築
  • 既存ソリューションのリニューアル、新サービスや新機能追加提案
  • ソリューション・ビジネスTarget(契約高・売上・件数)達成のための営業推進
  • 社内外へのソリューション情報発信

<ビジネスコンサルタント>

  • 保健業界のお客様を対象とした業務改革コンサルティング
  • SaaS型業務パッケージとAI・ワークフローを組み合わせた業務改革
  • 金融機関の企画部門での業務企画経験
  • コンサルティングファームにおける金融セクターでの業務改革コンサルティング経験

求められる経験やスキルは、職種×ポジションによって異なります

自分にあった職種×ポジションの求人を確認しましょう。

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キャリア採用の選考フローは以下の通りです。
キャリア採用 選考フロー
  • 選考フロー①:書類選考
  • 選考フロー②:面接(複数回)
  • 内定

参照:日本IBM キャリア採用

ポイント①:職種×ポジションごとに応募する

⇒募集要項を見て、求められる経験・スキルを確認しよう

ポイント②:これまでのキャリアや専門性を活かした人材がほしい

⇒これまでの経験が日本IBMでどのように活かせるのかの振り返りをしよう

 

選考フロー①:書類選考

日本IBMの選考フロー1つ目は「書類選考」です。

書類選考では、以下のような設問が出題されます。

日本IBM 書類選考 設問内容
  • 履歴書
  • 経験レベル
  • 興味のある領域
  • 主要なスキルセット
  • 主要な国・地域

参照:募集要項

選考フロー②:面接(複数回)

日本IBMの選考フロー2つ目は「面接(複数回)」です。

面接は2回行うことが多いです。

毎年、選考フローは同じとは限らず、GDが選考にあったこともあるようです。

面接では、以下のような質問が出題されました。

日本IBM 面接 質問内容
  • 社会貢献的な業務ばかりでないが大丈夫か。
  • もし(職種名)採用だったらどうか。
  • 外資だが人間関係はドライでなく結構ウェットだけど大丈夫か。
  • 年収いくらほしい?
  • 志望動機
  • 入社後のキャリア・やりたいことは?
  • これまでの仕事の成果は?
  • チームを引っ張って成果を出した経験は?
  • 六本木通りは1日に何台の車が走っていると思いますか?(=フェルミ推定)
  • ソリューション(=応募部署に関する専門的知識)について何か知っていることがあるか?

参照:就活会議

中途採用は、募集している求人が300件ほどあります。

自分にあった求人を見つけてから対策するといいでしょう。

キャリアアドバイザー西園寺

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【激務?】日本IBM社員の企業に対する評判・口コミ(Twitter/2ch)

就活生くん

日本IBMがどんな会社かについてはよく分かりました!

日本IBMは、離職率が一般的な企業より低く、採用難易度が高い企業なんですね。

でも日本IBMの勤務条件についてよく知りません。

就職前に企業の勤務条件について知っておくことは重要です。

なので、日本IBMの勤務条件についての評判・口コミを紹介しますね!

キャリアアドバイザー西園寺

 

日本IBMの平均年収についての評判・口コミ

日本IBMの平均年収についての評判・口コミには以下のようなものがみられました。

OpenWorkによると、日本IBMの平均年収は917万円でした。

また、年齢別の平均年収では、20代後半から500万円を超えています

年齢 日本IBM 平均年収 日本全体 平均年収
25歳 597万円 331万円
30歳 694万円 407万円
35歳 829万円 442万円

参照:OpenWork,doda

35歳時点での日本全体の平均年収が442万円であることを考えると、日本IBMの年収は高いことがわかります。

キャリアアドバイザー西園寺

日本IBMの年収がドルベースで決定するという情報は、公式サイトにはありませんでした。

ただし、手当等はドル支給という口コミがありました。

福利厚生等は良いが会社の規定が米IBMと日本IBMと合致した内容の就業規則であり、やりにくい面がかなりあるとおもいます。手当等は全てドル支給になります。

参照:ライトハウス

一般的に手当とは、基本給以外に支払われる賃金のことを指します。

キャリアアドバイザー西園寺

 

日本IBMの働く環境に関する評判・口コミ

日本IBMの働く環境についての評判・口コミには以下のようなものがみられました。

日本IBMはホワイトと言われることが多いです。

たとえば、在宅勤務はコロナ禍以前の1987年から試験的に行われてきました。

2000年代からオフィス以外の場所で勤務し、電話会議やWeb会議を日常的に活用していました。

キャリアアドバイザー西園寺

日本IBM 働く環境

日本IBM 働く環境
  • フレックスタイム(コアタイムなし
  • モバイルワーク:モバイル端末を利用し、出張先・飲食店など場所に囚われず就業できる
  • 在宅勤務:自宅で勤務できる。
  • 裁量勤務・短時間勤務:1週間に働く時間をフルタイムの6割または8割に留める
  • 学童プログラム:社員の子供に学校の授業とは異なるプログラムを受けさせられる

参照:PC Watch,Recruit Works Institute

日本IBMの福利厚生に関する評判・口コミ

日本IBMの福利厚生についての評判・口コミには以下のようなものがみられました。

日本IBMの福利厚生は非常に充実しています。

日本IBM 福利厚生
  • 社会保険完備
  • 日本IBM健保組合
  • 退職金制度
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 育児休職・介護休職制度

ただし、現在は縮小傾向という口コミもありました。

たとえば、以前は住宅補助や寮といった福利厚生がありました。

ただし、年収が高いので、福利厚生が削られて生活に苦労することはないでしょう。

キャリアアドバイザー西園寺

 

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キャリアアドバイザー西園寺

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日本IBMに関するよくある質問

就活生ちゃん

日本IBMの選考対策ですべきことについてよく分かりました!

他に日本IBMに関して知っておいたほうが良いことがあれば教えて下さい。

わかりました!

それでは、日本IBMに関するよくある質問を2選紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

日本IBMに関するよくある質問

・質問①:日本IBMの採用スケジュールは?

・質問②:日本IBMは最終面接で落選することがあるの?

質問①:日本IBMの採用スケジュールは?

日本IBMに関するよくある質問1つ目は「日本IBMの採用スケジュール」についてです。

新卒採用は、年4回選考が実施されています

日本IBM 選考スケジュール
  • 6月インターンシップ選考
  • 7~12月インターンシップ開催
  • 11月ボストンキャリアフォーラム選考
  • 12月早期選考(インターンシップに参加した学生のみ)
  • 2月選考
  • 4月選考

日本IBMに限らず、後期の選考になればなるほど採用枠が狭まってきます

IBMを志望する人は早めに選考を受けるようにしましょう。

中途採用の場合は、通年採用であるためいつでも応募できます

キャリアアドバイザー西園寺

 

質問②:日本IBMは最終面接で落選することがあるの?

日本IBMに関するよくある質問2つ目は「日本IBMは最終面接で落選することがあるのか」についてです。

結論、日本IBMは最終面接で落選することがあります

日本IBMの面接は、定番的な質問から、地頭の良さを測るもの、職種特有の質問もあります。

様々な質問が投げかけられるため、面接対策がしにくく、最終面接で落選することが多いです。

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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まとめ:日本IBMに就職/転職する為に対策を始めよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「日本IBM社員の企業に対する評判」や、「日本IBMの選考フロー」を紹介しました。

この記事を参考に、日本IBMに就職/転職するための対策をはじめましょう。