【採用大学も】楽天(rakuten)の就職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

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この記事からわかること

この記事では、「楽天社員の企業に対する評判」や、「楽天の選考フロー」を紹介していきます。

この記事を読めば、楽天の評判・口コミや、楽天の選考対策ですべきことがわかります。

・楽天の労働条件が知りたい就活生

・楽天に学歴フィルターがあるのか知りたい就活生

・楽天の選考対策がしたい就活生

以上のような悩みがある就活生は、この記事を最後まで読んで、参考にしてみてください。

この記事は就活の教科書「【就職難易度は?】楽天の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,子会社,選考フローも」を参考に再編集しています。

ベースの記事も興味があればご覧ください!

就活アドバイザー 京香

 

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目次

 

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【就職/転職/採用難易度】楽天(Rakuten)とはどんな会社?

就活生くん

僕は、楽天への就職に興味があります。

楽天や楽天の採用難易度について、教えて下さい!

分かりました!

まずは、楽天について企業情報を簡単に紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

楽天ロゴ

楽天のサービスは「インターネットサービス」「フィンテック」「モバイル」の大きく3つの分野に分けられます。

以下に楽天の会社概要をのせています。

楽天の会社概要
正式名称 楽天グループ株式会社
設立 1997(平成9)年2月7日
代表取締役 三木谷 浩史(みきたに ひろし)
職員数 28,261人(2021年12月時点)(男性:女性 = 60:40)
事業内容 EC、通信、金融、不動産、スポーツなど
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス

参照:楽天  会社概要,従業員データ,Wikipedia

また、ECサイト「楽天市場」を軸に、あらゆるサービスを楽天で統一する楽天経済圏を作っています

あらゆるサービスを自社に統一してもらうことで、顧客の囲い込みを行っています。

顧客の囲い込み

・・今いる顧客の離脱や流出を食い止めること

顧客の離脱や流出を止められると、収入が安定化しやすく、顧客獲得コストを減らすことができる

それでは、次に楽天の採用情報について解説します。

キャリアアドバイザー西園寺

・楽天(Rakuten)の就職/入社難易度は「60.4

・楽天(Rakuten)の平均勤続年数は「4.7年

・楽天(Rakuten)の新卒/中途採用の人数は新卒「600」人・中途「1700」人以上

 

楽天(Rakuten)の就職/転職/採用難易度は「60.4

東洋経済ONLINEによると、楽天の就職/入社難易度は「60.4」だと分かりました。

60.4はガソリンスタンドで有名な「出光興産」と同じぐらい難しいです。

このランキングでは、会社規模や知名度などを参考に選ばれた人気企業427社が対象になっています。

その中で楽天は200位中95位であることから、入社が難しい企業であることがわかります。

入社が難しい有名企業ランキング
順位 企業名 入社難易度
93位 出光興産 60.5
94位 ファナック 60.4
95位 楽天グループ 60.4
96位 長瀬産業 60.4
97位 日本水産 60.3

このランキングの入社難易度は内定者の出身大学の平均偏差値から算出されています。

そのため、就職/入社難易度「60.4」から難関大学出身の内定者が少なくないことがわかります。

IT業界でエンジニアやデータサイエンティストとして優良企業から内定をもらいたい方は、IT特化の就活のプロ優良IT企業紹介や専攻対策をしてくれる【就活生】レバテックルーキーを使うのがおすすめです。

キャリアアドバイザー西園寺

 

楽天(Rakuten)の平均勤続年数は「4.7年」

有価証券報告書によると、楽天の平均勤続年数は「4.7年」です。

インターネット業界の平均勤続年数は4年と言われています。

また、令和2年の「賃金構造基本統計調査」によると、労働者の平均勤続年数は11.9年となっています。

ここから、楽天の平均勤続年数は日本全体と比べると短く、業界では平均的と言えます。

次に、楽天の離職率は公開されていませんが、半年以内にやめる人が多いという口コミがあります。

ただし、採用・育成方法、職場環境を変えることで、様々な取り組みを行っています。

その結果、2021年の楽天の離職率は2017年時から2.8ポイント減少しています。

楽天離職率

参照:楽天HP

育成方法、職場環境など、働く環境や福利厚生についてもこの記事で後ほど解説します。

キャリアアドバイザー西園寺

 

楽天(Rakuten)の新卒/中途採用の人数は新卒「600人」中途「1700人以上」

楽天の新卒の採用人数は600人程度で、そのほとんどがビジネス総合職です。

ただし、FinTech、コーポレート、デザイン、マーケティング、エンジニアについては若干名のコース別採用を行っています。

年度 男性 女性 男女比
2020年度 404人 373人 52:48
2019年度 218 人 177 人 55:45
2018年度 193 人 167 人 53:47

参照:マイナビ

また、楽天の従業員数は、以下の通りです。

年度 従業員数 前年比増加人数
2021年度 28261人 4420名
2020年度 23841 人 3788 名
2019年度 20053 人 2839 名
2018年度 17214 人 2369 名
2017年度 14845 人

参照:有価証券報告書

楽天の従業員数は増加傾向にあるため、採用人数も増加しています

そのため、中途の採用人数は1700人以上と推測できます。

中途採用は職種×ポジション採用です。

職種は、大きくビジネス、エンジニア、クリエイティブ、コーポレートの4つあります。

採用人数が増加しているのは、採用枠が広がっているということなので良いですね!

また、楽天の離職率は高いという口コミがありますが、低くなってきています。

実際どうなのかは、OBOG訪問で確かめてみましょう。

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「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

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楽天(Rakuten)の採用大学ランキング一覧

就活生くん

楽天の評判・口コミについてはよく分かりました!

楽天は、日本国内では平均年収が高く、福利厚生が充実した企業なんですね。

でも、その分倍率は高いだろうし、楽天に採用されている人には、どのような大学出身の方が多いのか気になります。

楽天にどのような大学出身の方がいるか気になりますよね。

なので、楽天の採用大学ランキングを紹介します!

キャリアアドバイザー西園寺

楽天の採用大学ランキング(2022年度)
順位 大学名 人数 偏差値
1位 慶応義塾大学 76人 60~72.5
2位 早稲田大学 62人 60~70
3位 東京大学 47人 67.5~72.5
4位 上智大学 41人 55~70
5位 明治大学 35人 55~62.5
6位 大阪大学 31人 57.5~70
7位 一橋大学 30人 65~72.5
8位 同志社大学 28人 55~62.5
9位 青山学院大学 27人 52.5~65
10位 東北大学 24人 52.5~67.5
10位 法政大学 24人 52.5~65.0
12位 京都大学 23人 60~72.5
12位 福岡女学院大学 23人 BF~37.5
14位 立教大学 21人 55~67.5
15位 東京外国語大学 17人 60.0~65.0
15位 立命館アジア太平洋大学 17人 52.5~57.5
17位 国際基督教大学 15人 67.5
17位 中央大学 15人 52.5~65
19位 千葉大学 14人 50~70
19位 立命館大学 14人 50~67.5
19位 関西学院大学 14人 47.5~70

参照:採用大学ONLINE,パスナビ

有名私立大学、国立大学からかなり多くの人数が採用されているのが目立ちますね!

次に楽天の採用大学を一覧で紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

楽天の採用大学一覧

【国内大学】
会津大学,岩手県立大学,公立はこだて未来大学,東北学院大学,東北大学,北海道大学,青山学院大学,お茶の水女子大学,学習院大学,神奈川大学,慶應義塾大学,国際基督教大学,国士舘大学,駒澤大学,首都大学東京,上智大学,成蹊大学,専修大学,多摩美術大,千葉大学,千葉工業大学,中央大学,筑波大学,津田塾大学,電気通信大学,東海大学,東京外国語大学,東京学芸大学,東京工科大学,東京工業大学,東京工芸大学,東京女子大学,東京大学,東京農工大学,東京理科大学,獨協大学,日本女子大学,日本大学,一橋大学,法政大学,武蔵野美術大学,明治大学,明治学院大学,横浜市立大学,横浜国立大学,立教大学,早稲田大学,デジタルハリウッド大学金沢工業大学,金沢大学,静岡大学,長岡技術科学大学,名古屋大学大阪市立大学,大阪芸術大学,大阪大学,大阪電気通信大学,大阪府立大学,関西学院大学,関西大学,京都大学,京都府立大学,近畿大学,神戸大学,滋賀大学,同志社大学,奈良先端科学技術大学院大学,武庫川女子大学,立命館大学,和歌山大学香川大学,広島市立大学,広島大学,山口大学鹿児島大学,北九州市立大学,九州工業大学,九州大学,熊本大学,佐賀大学,長崎大学,福岡工業大学,福岡女子大学,福岡大学,立命館アジア太平洋大学, 中京大学, 埼玉大学, 東洋大学, 立正大学

【海外大学】
Harvard University,Stanford University,American University,Arizona State University,California State University,Indian institute of technology Bombay,Indiana University,Lindenwood University,Oklahoma State University,Pittsburg State University,San Francisco State University,San Jose State University,Los Angeles,Tecnologico de Monterrey campus Guadalajara,The University of Texas at Arlington,Univ. of Kansas,University of Arkansas,University of California,Berkeley,University of California,Los Angeles,Riverside,University of Exeter,University of Hawaii,University of Oxfor,University of LONDON SOAS,University of Sydney,Australian National University,University of Victoria,University Of Wales,Veermata Jijabai Technological Institute,Walsh University,Western Washington University,Yale University

参照:外資就活,ダイヤモンド・オンライン

一覧にのっている大学以外にも採用実績がある可能性があります。

そのため、自分の出身の大学の就職実績を確認してみてください!

キャリアアドバイザー西園寺

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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楽天(Rakuten)に学歴フィルターはあるのか?

就活生ちゃん

ランキングをみると、楽天は、有名大学からの採用が目立ちますね・・・。

やっぱり楽天には学歴フィルターがあるのでしょうか?

ランキングをみると、学歴フィルターがあるのではないかと気になりますよね。

そこで楽天の学歴フィルターの有無について詳しく解説します。

キャリアアドバイザー西園寺

 

楽天(Rakuten)に学歴フィルターは「ない」

結論、楽天には、学歴フィルターはありません。

以下に楽天に学歴フィルターがないと考えられる理由を紹介します。

 

理由として「有名大学以外からの採用実績もあること」が挙げられる

楽天に学歴フィルターがないと考えられる理由は「有名大学以外からの採用実績もあること」です。

採用大学ランキングを見ると、有名大学からの採用実績が多いことがわかります。

しかし、採用大学一覧をみると、有名大学以外からの採用もあることがわかります。

たとえば、福岡女学院大学は英語に力を入れており留学をする学生が多いです。

楽天は社内公用語が英語なので、英語を重視する福岡女学院大学は内定者が多いと考えられます。

さらにエンジニア職は、新卒でもエンジニアとしての開発経験があると有利です。

エンジニア職 新卒 募集要項

以下の経験があると望ましい

  • ウェブアプリケーション経験(Java、PHP、Linux/Unixなど)
  • スマートデバイス関連のアプリケーション開発経験
  • 英語でのコミュニケーション能力

※詳細は各求人票またはポジション詳細の内容に準ずる

参照:楽天 エンジニア職募集要項

もし募集要項に書かれている経験やスキルを持つ場合は、内定がもらいやすくなります

学歴に自信がない方でも、楽天に向けてしっかりと就活対策ができれば採用の可能性が大いにあります!

この記事では、楽天の選考フローについても紹介しているので、最後まで読んで楽天の就活対策に役立てて下さい。

IT業界でエンジニアやデータサイエンティストとして優良企業から内定をもらいたい方は、IT特化の就活のプロ優良IT企業紹介や専攻対策をしてくれる【就活生】レバテックルーキーを使うのがおすすめです。

キャリアアドバイザー西園寺

 

補足:楽天(Rakuten)は入社前にTOEIC800点を獲得する必要がある

楽天は、新卒/中途採用ともに入社前にTOEIC800点を獲得する必要があります。

TOEIC800点獲得は、500時間かかるといわれています。

500時間は、1日3時間勉強しても10か月かかります。

楽天の選考では、TOEICスコアのみで選考結果を判断することはありません。

しかし、TOEICスコアも選考材料の1つになります

また、採用大学ランキングから、英語力を持つ学生は内定がもらいやすいことがわかります。

楽天を志望するなら、TOEICの勉強をしておきましょう

もちろん、TOEICのスコアがあれば内定がもらえるわけではありません

たとえば、オンライン英会話を運営したことで、生徒の成長に貢献することにやりがいを感じたという経験を使って内定をもらった人がいます。

なぜ楽天に興味があるのか今までの経験で何を学んだのか、なぜそのように行動したのかを伝えられるようにしましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

参照:楽天 選考Q&A,就活会議

 

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生くん

IT企業やITエンジニアとして働きたいですが、自分の手が届く優良企業がなかなか見つかりません。

ホワイトIT企業を見つけれる方法はありますか?

もちろんありますよ!

IT業界は種類と企業が多いので、自分に合う良い条件の企業を見つけるのは難しいですよね。

そこで、自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法を紹介しますね。

キャリアアドバイザー西園寺

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法
  • 就活生:レバテックルーキー
  • 転職(経験者):レバテックキャリア
  • 転職:(未経験):ウズカレIT

それでは、それぞれ解説していきますね。

キャリアアドバイザー西園寺

 

就活生:レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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お試しに適職を診断する
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キャリアアドバイザー西園寺

 

転職(経験者):レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするならレバテックキャリアを使うと良いです。

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転職:(未経験):ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるならウズカレITを使うのが良いですよ。

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【通過率は?】楽天(Rakuten)の新卒選考フローについて解説

就活生くん

楽天は学歴フィルターがないといえど、しっかりと対策をしないといけなそうですね!

楽天の選考フローについて知ることで、選考の対策がしたいです。

楽天の選考フローについて詳しく教えて下さい!

楽天の新卒採用は職種別にコースがわかれています。

ビジネス職は、大卒・院卒見込み、または、卒業後就業経験が3年未満なら、選考可能です。

エンジニア職は、学士・修士・博士の学位を持つなら、選考可能です。

キャリアアドバイザー西園寺

楽天の選考フローについて職種別に解説します。

キャリアアドバイザー西園寺

・職種①:ビジネス職

・職種②:エンジニア職

 

職種①:ビジネス職

選考フローはほぼ同じですが、ビジネス職の中にも複数のコースがあります。

ビジネス職 募集コース
  • ビジネス総合コース:楽天のすべての部門・職種への配属の可能性があるコース。
  • FinTechコース:FinTech事業への初期配属が確約されるコース。
  • コーポレートコース:知財/法務/財務経理部門への初期配属が確約されるコース。
  • デザインコース:デザイン/UX部門への初期配属が確約されるコース。
  • マーケティングコース:マーケティング部門への初期配属が確約されるコース。

参照:ビジネス職 募集コース

ビジネス職の選考フローは以下の通りです。

ビジネス職 選考フロー
  • 選考フロー①:ES提出、ポートフォリオの提出(デザインコースのみ)、別途設問(記述式)への回答が必要(マーケティングコースのみ)
  • 選考フロー②:Webテスト受験ef-1G
  • 選考フロー③:オンライン面接(複数回)
  • 内定

参照:ビジネス職 採用情報

ビジネス職は3つの選考フローに分かれています。

過去のESでは、以下のような設問が出題されました。

楽天 ビジネス職 ES設問内容
  • 学生時代に一番力を入れたことは。
  • 楽天の志望動機。
  • 事業部の志望動機。

参照:就活会議

楽天の採用人数は多いため、採用担当が短い時間でも理解できるようにESを書きましょう

また、事業領域の志望動機を答えられるようにするために、携わりたい楽天サービスを確認しましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

  • 楽天市場
  • 楽天ブックス
  • 楽天Kobo電子書籍ストア
  • Rakuten Fashion
  • 楽天ビック
  • 楽天24
  • 楽天RaCoupon
  • ラクマ
  • 楽天西友ネットスーパー
  • 楽天全国スーパー
  • 楽天ファーム
  • 楽天グループ株式会社コーポレートサイト
  • my Rakuten
  • 楽天PointClub
  • 楽天ポイントカード
  • Rakuten Pasha
  • 楽天スーパーポイントスクリーン
  • 楽天リーベイツ
  • 楽天スーパーポイントギャラリー
  • 楽天チェック
  • 楽天ポイント(オンライン)
  • 楽天ひかり
  • 楽天コミュニケーションズ株式会社
  • 楽天でんわ
  • 楽天モバイル
  • 楽天トラベル
  • 楽天トラベル 観光体験
  • 楽天カーシェア
  • 楽天競馬
  • Kドリームス
  • 楽天toto
  • 楽天GORA
  • 楽天チケット
  • 楽天イーグルス
  • ヴィッセル神戸
  • NBA Rakuten
  • 楽天カード
  • 楽天証券
  • 楽天銀行
  • 楽天Edy
  • 楽天ペイ(スマホ決済)
  • 楽天ペイ(オンライン決済)
  • 楽天ウォレット
  • 楽天保険の総合窓口(生保、損保、ペット)
  • 保険の比較
  • 楽天生命
  • 楽天損保
  • 楽天ペット保険
  • 楽天 自動車保険一括見積り
  • 楽天 超かんたん保険
  • 楽天投信投資顧問

 

  • 楽天ビューティ
  • 楽天エナジー
  • 楽天レシピ
  • 楽天Car
  • 楽天Car車検
  • 楽天不動産
  • RAXY(ラクシー)
  • 楽天キレイドナビ
  • 楽天薬局
  • 楽天写真館
  • Rakuten Super English
  • 楽天シニア
  • 楽天ヘルスケア

参照:楽天HP

Webテストでは、ef-1G1時間以内に解きます。

ef-1Gは、1問1問に厳しい時間制限が設けられているため、難易度が高いです。

仕事をする際に必要となる学力や思考力受検者の思考や行動の特徴が測られるWebテストです。

初見で解ききることはできません。

ef-1Gを受験するときは必ず対策してから臨んでください。

キャリアアドバイザー西園寺

面接では、結果も大切ですが、その過程も深堀りで聞かれます

深堀りされても大丈夫なように、自分の強み・他者からの評価・ガクチカ等を突き詰めて考えておきましょう

楽天ビジネス職 面接 質問内容

楽天でやりたい仕事と理由。

楽天で挑戦したいことは何ですか?

就活の軸はどのようなものですか。

どうしてインターネット企業に絞ったのか。

キャリアプランを教えてください。

学生時代に一番力を入れたこととあった困難は。

学生時代に力を入れた中で、改善するとしたら?

周囲の方からどのように評価されるか。

現在の就職活動の状況を教えてください。

逆質問等はありますか。

なぜ○○をしたのか?

一次面接は、学生3 面接官1 面接時間30分です。

二次面接以降は、学生1 面接官1 面接時間 30分です。

一次面接は一人当たりの時間が短いですが、二次面接以降はガッツリ深堀りされます。

キャリアアドバイザー西園寺

楽天のインターンシップでは、楽天の仕事内容や企業理念を理解できます。

社員との座談会もあるため、企業分析を深めるためにインターンシップに参加しましょう。

楽天ビジネス職 インターンシップ24卒
  • Rakuten Career Conference 2023 開催:3月15日、締切:2月22日
  • Rakuten Online Winter Intership 2023 開催:1~2月、締切:1月12日
  • Leadership Acceleration Program 開催:12月~1月、締切:10月31日
  • Rakuten Summer Intership2022 開催:8~9月、締切:8月1日

参照:楽天インターンシップ応募ページ,就活会議

インターンシップ参加者限定で本選考に関わる情報の共有が行われることもあります。

また、楽天で何をしたいかが言語化しやすくなるため、内定が取りやすくなります。

キャリアアドバイザー西園寺

職種②:エンジニア職

選考フローは同じですが、エンジニア職の中にも複数のコースがあります。

エンジニア職 募集コース
  • ソフトウェアエンジニア
  • インフラエンジニア
  • データエンジニア・データサイエンティスト
  • プロダクトマネージャー

参照:ソフトウェア職 募集コース

エンジニア職の選考フローは以下の通りです。

エンジニア職 選考フロー
  • 選考フロー①:コーディングテスト(Codility)※一部除外ポジションあり
  • 選考フロー②:面接複数回(ZOOMまたは来社)
  • 内定

参照:エンジニア職 採用情報

エンジニア職は2つの選考フローに分かれています。

コーディングテストのCodilityでは、好きなプログラミング言語で問題を解きます

問題文は全て英語です。

コーディングテストでは検索が禁止されています。

ただし、PC上に保存しているメモなどを閲覧することは可能です。

そのため、試験に臨む前に覚えられない関数や英単語はメモしておきましょう。

Codilityは練習問題が公開されています。

AtCoderやAOJのような競技プログラミングに慣れていない人は練習しておきましょう

キャリアアドバイザー西園寺

面接では入社してやりたいことを話すだけでなく、それを裏付ける根拠を話しましょう。

エンジニアはチームで開発するため、チームでやり遂げた経験があれば評価されます

楽天エンジニア職 面接 質問内容
  • 自分のキャリアを考えた上で、楽天でどういったことを身に着けたいですか。

  • どのようなサービスに携わりたいですか。

  • 英語で研究紹介をしてください。

  • 学生時代に頑張ったこと、そこから学んだことを教えてください。

  • あなたはどんな場面で緊張しますか?

  • 逆質問

参照:就活会議

エンジニア向けのインターンシップでは、テーマ別に複数のコースが用意されています。

テーマは開発、企画立案のような開発工程別と、フィンテック、コマースカンパニーなどの事業別に分かれています。

また、インターンシップは選考にもつながっているため、可能な限り参加しましょう。

楽天ビジネス職 インターンシップ24卒
  • 二子玉川夏の仁2022 開催:8~9月、締切:6月5日
  • Rakuten Agile就活2022(フィンテック) 開催:3月、締切:3月6日
  • Rakuten Agile就活2022(グローバルアドテクノロジー) 開催:2月、締切:2月13日
  • Rakuten Agile就活2022(コマースカンパニー) 開催:2月、締切:2月13日

参照:楽天インターンシップ応募ページ

楽天のインターンシップでは、エンジニアの人と話す機会もあります。

楽天のエンジニアは半数以上が外国人です。

バックグラウンドが異なり刺激的という口コミもありました。

キャリアアドバイザー西園寺

 

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【中途編】楽天(Rakuten)の中途採用選考フローについて解説

就活生ちゃん

楽天の新卒採用の選考フローについては、よく分かりました。

では、楽天の中途採用の選考フローはどうなっているのでしょうか?

教えて下さい!

中途採用は、これまでのキャリアや専門性を活かした人材を求めています。

募集要項には、人材に求められる必須要件や歓迎要件が書かれています。

要件から楽天で活かせる経験やスキルを確認しましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

キャリア採用の選考フローは以下の通りです。
中途採用 選考フロー
  • 選考フロー①:書類選考
  • 選考フロー②:適性検査・英語試験
  • 選考フロー③:論文審査
  • 選考フロー④:面接(複数回)
  • 内定

参照:楽天 中途採用HP

ポイント①:職種×ポジション×雇用形態ごとに応募する

⇒応募フォームを見て、志望理由や求められるスキル・経験を確認しよう

ポイント②:これまでのキャリアや専門性を活かした人材がほしい

⇒これまでの経験が楽天でどのように活かせるのかの振り返りをしよう

選考フロー①:書類選考

楽天の選考フロー1つ目は「書類選考」です。

書類選考では、以下のような設問が出題されます。

Yahoo! 書類選考 設問内容
  • 志望動機
  • 職務経歴 など

一般的な会社と書類選考の内容は変わりません。

ただし、楽天が大事にしている行動指針「楽天主義」を体現しているかが求められます。

「楽天主義」に合う人物であることがわかる記載内容を意識しましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

ブランドコンセプト

  • 大義名分 -Empowerment- :インターネット事業でフェアな社会を構築する手助けをしていきたい。
  • 品性高潔 -気高く誇りを持つ- :「気高さ」「誇り」「うそをつかない」「誠実」というスタンスが事業を行う上で大切。
  • 用意周到 -プロフェッショナル- :「成功の5つのコンセプト」を体現し事業を成功させる。
  • 信念不抜 -GET THINGS DONE- :事業を行う大義名分が確かなものであれば、簡単にはあきらめることは出来ない。
  • 一致団結 -チームとして成功を掴む- :楽天グループはひとつの大きなチームである。チームワークよく、多様なメンバーの力を最大限発揮させられる組織こそが、成功を収められる。

成功のコンセプト

  • 常に改善、常に前進 :一人一人が物事を達成する強い意思をもつことが重要。
  • Professionalismの徹底 :人の100倍考え、自己管理の下に成長しようとする姿勢が必要。
  • 仮説→実行→検証→仕組化 :仕事を進める上では具体的なアクション・プランを立てることが大切。
  • 顧客満足の最大化 :常に誇りを持って「顧客満足を高める」ことを念頭に置く。
  • スピード!!スピード!!スピード!! :他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げるスピード。

参照:楽天主義

選考フロー②:適性検査・英語試験

楽天の選考フロー2つ目は適性検査・英語試験です。

適性検査はSPIです。

SPIはどの職種、ポジションを志望する場合も必ず受けることになります。

英語試験はTOEICスコアの提出の場合もあれば、英語で面接する場合もあります。

英語試験は、職種やポジションによって内容が変わります。

中途採用の場合も入社までにTOEICスコアが原則800点必要です。

TOEICスコアが800点未満の場合、ポジションによっては、正社員になれず契約社員として働くこともあります。

キャリアアドバイザー西園寺

 

選考フロー③:論文審査

楽天の選考フロー3つ目は「論文審査です。

論文審査は、楽天の三木谷社長著書を2冊指定され、感想文を書いて提出します。

論文審査を受ける転職者に、楽天ブックスの無料クーポンを発行してくれることもあります。

経営者の理念や哲学を浸透させたいという思いが伝わってきます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

選考フロー④:面接(複数回)

楽天の選考フロー4つ目は「面接です。

面接では、以下のような設問が出題されます。

過去の面接では、以下のような質問が問われました。

  • 楽天の風土とはどういうものだと理解しているか
  • 競合他社との違いについて
  • ケース面接:「楽天の一日の売り上げ高はいくらか」
  • 1000万円もらった時の使い道
  • これから楽天で磨きたい、突出したスキルについて
  • 会社に入って具体的に何をしたいか細かく答えてください
  • 転職理由について
  • 挫折した経験
  • 自己PRを1分で教えてください。
  • 志望動機
  • レスポンシブデザインとコーディングできますか? など

参照:キャリコネ

面接回数は職種やポジションによって変わってきます。

面接内容は、過去何をやってきたかよりも入社してこれから何ができるのかが重視される傾向があります。

キャリアアドバイザー西園寺

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【激務?】楽天(Rakuten)社員の企業に対する評判・口コミ(Twitter/2ch)

就活生くん

楽天がどんな会社かについてはよく分かりました!

楽天は、平均勤続年数が平均的で、採用難易度が高い企業なんですね。

でも楽天の勤務条件についてよく知りません。

就職前に企業の勤務条件について知っておくことは重要です。

なので、楽天の勤務条件についての評判・口コミを紹介しますね!

キャリアアドバイザー西園寺

 

楽天(Rakuten)の平均年収についての評判・口コミ

楽天の平均年収についての評判・口コミには以下のようなものがみられました。

楽天の中途採用の募集要項には、最低月給30.1万円という情報があります。

ポジション別の給与情報はないため、公式HPから区分けがあるかは確認できませんでした。

ただし、楽天はYahoo!よりも中途の採用人数が多いです。

中途採用は新卒採用よりも給与が高いことが多いです。

そのため、Yahoo!よりも給与テーブルが二山になりやすいと考えられます。

Openworkでは、給与帯がいくつかの段階に分けられているという口コミがありました。

ただし、役割や担当業務でなく、部署内での実績と求められる行動特性を持っているかで給与帯が決まるようです。

キャリアアドバイザー西園寺

 

有価証券報告書によると、楽天の平均年収は774万円でした。

他のメガベンチャーと比べると年収は低いです。

ただし、日本人の平均年収は403万円であるため、楽天の平均年収は高いと言えます。

キャリアアドバイザー西園寺

 

楽天(Rakuten)の働く環境に関する評判・口コミ

楽天の働く環境についての評判・口コミには以下のようなものがみられました。

楽天の物流センターで働くスタッフはアルバイトや派遣です。

正社員は、物流センターの運営・管理が主な仕事です。

そのため、楽天に入社しても、口コミのような労働環境で働くことはないでしょう。

キャリアアドバイザー西園寺

参照:楽天採用HP,doda

https://twitter.com/Dukoff2013/status/1620029196419608577?s=20&t=HKcEWP_y6hnqrP7phyw8Nw

他にも、業務量が多い、入社前に考えていた自分のやりたいことができないという理由から退職する人もいるようです。

業務内容の変化が激しいため、長期的に自分のキャリアとすり合わせるのは難しそうです。

ただし、優秀な人材が多く研修も充実しているため、学びがあるという声もあります。

キャリアアドバイザー西園寺

 

楽天(Rakuten)の福利厚生に関する評判・口コミ

楽天の福利厚生についての評判・口コミには以下のようなものがみられました。

https://twitter.com/Mryakugaku/status/1620734626447921154?s=20&t=HKcEWP_y6hnqrP7phyw8Nw

楽天は所定労働時間の範囲内で、業務時間を自分で決められるフレックスタイム制度があります。

また、仕事と育児・介護の両立支援があり産休・育休後の復職率は99%です。

キャリアアドバイザー西園寺

  • フレックスタイム制度:日々の始業・終業時刻、労働時間を決められる。(コアタイム有)
  • 時差勤務制度:定時前後2時間の時差勤務が可能。
  • 在宅勤務:妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務が可能。
  • 育児支援:妊娠中の通院休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、社内託児所、搾乳室、休職前/復職前セミナーの実施等
  • 介護支援:介護休業、家族の介護休暇、家事代行サービスの法人契約等
  • 食事補助:朝・昼・晩3食の食事を基本無料で提供。
  • ストックオプション・従業員持ち株会:楽天の株式100株を1円で購入できる。
  • 社員寮:ただし、新卒入社者対象など一定の条件有。

参照:楽天の福利厚生

 

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楽天(Rakuten)に関するよくある質問

就活生ちゃん

楽天の選考対策ですべきことについてよく分かりました!

他に楽天に関して知っておいたほうが良いことがあれば教えて下さい。

わかりました!

それでは、楽天に関するよくある質問を2選紹介します。

キャリアアドバイザー西園寺

Yahoo!に関するよくある質問

・質問①:なぜ最近、楽天(Rakuten)は就職人気が上がってきているの?

・質問②:楽天(Rakuten)の求人はやばいと言われる理由は?

質問①:なぜ最近、楽天(Rakuten)は就職人気が上がってきているの?

楽天に関するよくある質問1つ目は「楽天の就職人気が上がってきている理由」についてです。

楽天は働きがいがあるため就職人気が上がってきています。

楽天は、フィンテック、ECサイトなどさまざまな事業を行っています

また、人材の流動性が高いため、複数の事業に関わりやすいです。

新しいことを次々と挑戦することができ、働きがいがあります。

楽天出身の企業家も多くインターネットビジネスのノウハウや知識を身に付けられる良い環境です。

スキルアップや起業に興味のある人が増えていることも楽天の人気を押し上げているようです。

キャリアアドバイザー西園寺

企業名 氏名
GREE 田中良和
ビズリーチ 南壮一郎
メルカリ 山田進太郎(※)
Welby 比木武
Viibar 上坂優太
ユアマイスター 星野貴之
グリーベンチャーズ株式会社 相川真太郎
Uber Eats(日本) 武藤友木子

参照:KEY PLAYERS

 

質問②:楽天(Rakuten)の求人はやばいと言われる理由は?

楽天に関するよくある質問2つ目は「楽天の求人はやばいと言われる理由」についてです。

楽天は離職率が高く、社風がトップダウンであるため、楽天の求人はやばいと言われます。

楽天の離職率は公開されていませんが、半年以内にやめる人が多いと言われています。

また、平均勤続年数は「4.7年」と、日本全体の平均勤続年数11.9年と比べると短いです。

ただし、離職率が高い会社が必ずしも悪い会社とは限りません。

スキルを身に付けて次のキャリアにつなげていく人が多い会社は、離職率が高いです。

たとえば、リクルートはほとんどの社員が40歳までに退職して独立します。

実際に、楽天は優秀な人からやめていくという口コミがありました。

キャリアアドバイザー西園寺

また、楽天のカルチャーはトップダウンと言われることがあります。

採用権限者が社長1人であり、事業の急な方向転換も多いです。

トップダウンは、一般的に社員の意見が反映されにくいと言われます。

ただし、トップダウンであるため、スピーディーに意思決定ができるメリットがあります。

全ての人に合った会社はありません。

自分が重要視するものは何か言語化してから楽天の選考を受けるのかを決めましょう。

キャリアアドバイザー西園寺

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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まとめ:楽天(Rakuten)に就職/転職する為に対策を始めよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「楽天の社員の企業に対する評判」や、「楽天の選考フロー」を紹介しました。

この記事を参考に、楽天に就職/転職するための対策をはじめましょう。