【採用大学も】日本マイクロソフトの就職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

この記事では日本マイクロソフトの基本情報や、採用大学について紹介していきます。

また、学歴フィルターの有無や選考フローについても詳しく解説していきます。

上記に当てはまる人は、ぜひ最後までこの記事をご覧ください。

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【就職/転職/採用難易度】日本マイクロソフトとはどんな会社？

日本マイクロソフト株式会社は、IT領域の世界的大手企業マイクロソフトコーポレーションの日本法人で、ソフトウェア・クラウドサービスの提供や、デバイスの営業・マーケティングを行っている会社です。

詳しい会社概要は以下の通りです。

参考：日本マイクロソフト「会社概要」、IR

日本マイクロソフトの就職/転職/採用難易度は「5.0」

初めに、日本マイクロソフトの採用難易度について紹介します。

就活会議「日本マイクロソフト株式会社」によると、日本マイクロソフトの就職難易度は「5.0/5」で、非常に高いと言えます。

日本マイクロソフトの就職難易度が高くなっている理由としいては「業界世界大手だから」や、「採用人数が少ないから」などが挙げられます。

さたに、就職難易度が同程度の他の企業と比較したランキングは以下の通りです。

参考：就職会議「日本マイクロソフト株式会社」

日本マイクロソフトの平均勤続年数は「4.7年?」

日本マイクロソフトの平均勤続年数は、明確に公開されていませんでした。

しかし、Yahoo!知恵袋の以下の質問から平均勤続年数は4.7年程と思われます。

今日、新聞を見ていたらマイクロソフト社の平均勤続年数が４．７年とありました。そうだとしたら、大学を卒業してそのまま就職したとしたら２２歳。そこから約５年と考えても２７歳ですよね。
この後はどうするのですか？
転職なのでしょうか？
だとしたら、マイクロソフト社に入りたいと思ってもたった５年しか社員になれないって事ですか？

参照：Yahoo!知恵袋「今日、新聞を見ていたらマイクロソフト社の平均勤続年数が４．７年とありました。」

日本マイクロソフトの採用の人数は新卒「55~60」人/年、中途「2,614」人/全体

日本マイクロソフトの、新卒採用における採用人数は「55～60」人です。

また、上記で比較した企業と採用人数で比較すると、以下のようになります。

一方で、日本マイクロソフトの中途採用における、年度単位の採用人数は公表されていません。

ただし、2023年での全社員3,040人に占める中途就職者の割合は86％なので、2,614人が中途採用として入社しているということです。

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日本マイクロソフトの採用大学ランキング一覧

最初にランキングを提示、その後に大学一覧を入れてほしいです！

参考：外資就職「日本マイクロソフト」

人数情報は正確に公開されていませんでした。

参考：外資就職「日本マイクロソフト」、就活会議「日本マイクロソフト株式会社」

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日本マイクロソフトに学歴フィルターはあるのか？A.「ない」

日本マイクロソフトに学歴フィルターは「ない」

はじめに、日本マイクロソフトの採用において学歴フィルターはないと言えます。

その理由は「採用大学の偏差値に幅があるから」と「学歴以外で重要視している事があるから」です。

理由として「採用大学に幅があるから」と「学歴よりも英語力重視だから」が挙げられる

日本マイクロソフトの採用において、学歴フィルターがないと言える理由の1つ目は、「採用大学の偏差値に幅があること」です。

上掲載の「日本マイクロソフト　採用大学一覧」に基づいて、採用大学の偏差値の幅を見てみると以下のようになります。

参考：みんなの大学情報「東京大学」「昭和女子大学」

また、学歴フィルターがないと言える理由2つ目は「学歴よりも英語力を重視しているから」です。

この理由の根拠として、内定者が保持するTOIECの点数の高さが挙げられます。

参考：外資就活「日本マイクロソフト」

ちなみに、TOIECが800点のレベルとしては「ある程度の長文や複雑な会話でも、相手の言っていることを理解できる」「英語の新聞やビジネスメールもほとんど読んで理解できる」くらいです。

したがって、日本マイクロソフトの内定者の半数以上が、ノンネイティブとしてある程度高い英語力を持っていることが分かります。

注意：マイクロソフトグループとして「Mission & Culture」を重視している

日本マイクロソフトの選考を受ける際の注意点としては、マイクロソフトグループとして「Mission & Culture」を重視していることが挙げられます。

マイクロソフトグループのMission & Cultureは以下のようなものです。

参考：Microsoft「Mission & Culture」

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

【通過率は？】日本マイクロソフトの新卒選考フローについて解説

日本マイクロソフトの新卒採用では、以下6つの職種で募集が行われています。

ただし、どの職種の選考フローもほとんど変わらないため、今回は1つにまとめて紹介します。

STEP①：エントリーシート（ES）

日本マイクロソフトの新卒採用選考フローその1は「エントリーシート（ES）」です。

ESで聞かれる質問内容は以下の通りです。

参考：onecareer「日本マイクロソフト」

日本マイクロソフトのESの質問は、上記の1問のみです。

上記の質問から、マイクロソフトへの興味・熱意が問われていることが分かりますね。

また、Swayという独自ツールで提出するのですが、独自性を出すために「自己紹介」や「これまでの取り組み」の回答を書き足したり、画像等を載せるなどの工夫を施したりするようにしましょう。

STEP②：グループディスカッション（GD）

日本マイクロソフトの新卒採用選考フローその2は「グループディスカッション（GD）」です。

日本マイクロソフトのGDの内容は、以下の通りです。

参考：onecareer「日本マイクロソフト」

GDでは、個人の能力よりチームで力を発揮できるかが見られています。

したがって、周囲と協力して物事を成し遂げられる協調性を持った学生かが見極められている可能性が高いといえます。

STEP③：1次面接

日本マイクロソフトの新卒採用選考フローその3は「1次面接」です。

日本マイクロソフトの1次面接の内容は、以下の通りです。

参考：onecareer「日本マイクロソフト」

面接時間が1時間と、非常に長時間であると言えます。

したがって、各質問に対して深堀されることが考えられるので、1つ1つの回答に根拠をもって、論理的に回答するよう心がけましょう。

また、質問内容も面接官によって様々であることも考えらので、想定になかった質問が来ても冷静に答えるようにしましょう。

STEP④：最終面接

日本マイクロソフトの新卒採用選考フローその4は「最終面接」です。

最終面接の内容については、以下の通りです。

参考：onecareer「日本マイクロソフト」

STEP⑤：内定

日本マイクロソフトの新卒採用選考フローその5は「内定」です。

エントリーシートから内定までは、およそ3か月程度です。

また、内定承諾は4年生の5・6月くらいまでです。

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【中途編】日本マイクロソフトの中途採用選考フローについて解説

初めに、キャリア採用として募集されている職種は、以下の通りです。

参考：日本マイクロソフト キャリア採用情報「職種紹介」

参考：日本マイクロソフト キャリア採用情報「応募プロセス」

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【激務？】日本マイクロソフト社員の企業に対する評判・口コミ（Twitter/2ch）

日本マイクロソフトの平均年収についての評判・口コミ

初めに、日本マイクロソフトの「平均年収」についての評判・口コミについては、以下のようなものがあります。

日本マイクロソフトに勤務してる人で基本給が低いとか給与が低いと言う人は金の亡者か余程散財してる人くらい。社員の年収は新卒で650万くらいで会社平均年収は1000万超えています。ピーク時には2000万前後のようで、給与形態は年俸制のようです。事前に年収が分かると生活の計画が立てやすいですね。

— 😀😀 (@6NOtFgdQeOtE6hU) November 5, 2019

バチェロレッテ2に出演する加藤さんは新卒で日本マイクロソフト勤務。有名企業勤務者のリアルな年収と金融資産が集まるOpenMoneyによると25歳で年収850万とゴリゴリ勝ち組だった。30歳でこの年収と金融資産って素晴らしい会社！他社も気になる方は以下から見れますのでぜひ🌹https://t.co/UtHObHgLxU pic.twitter.com/7RTU0ZCwPP

— nisaちゃん@米国株投資家 (@nisa__chan) June 18, 2022

日本マイクロソフトの働く環境に関する評判・口コミ

次に、日本マイクロソフトの「働く環境」についての評判・口コミについては、以下のようなものがあります。

週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表 https://t.co/xWyUDpaKF0

近代になって合理化や効率化を貪欲に求めて進化してきた人類が、なぜか聖域として手を出さなかった労働環境にもメスが入り始めてて素晴らしい。
テレワークやノマドはもっと広まってもいい(`・ω・´)

— コムソーs2 (@komusogp) November 2, 2019

日本マイクロソフト、緊急事態宣言直前にすでに本社出社率が「1.7%」だった背景
幹部は「リモートワークは福利厚生ではありません」と断言する #マイクロソフト #リモートワーク #文春オンライン https://t.co/KPBvnHTaFD

— SATO Naoki (Neo) (@satonaoki) August 26, 2020

働き方改革の呼吸

壱ノ型:テレワーク
弐ノ型:ペーパーレス
参ノ型:Teams
肆ノ型:会議の時間・人数に制約を設ける
奥義　:週休三日制

日本マイクロソフトはこれ全部コロナ禍前から全部導入してるから、マジですごい

— 師匠 (@Shisho_01234567) November 12, 2021

日本マイクロソフトの福利厚生に関する評判・口コミ

最後に、日本マイクロソフトの「福利厚生」についての評判・口コミについては、以下のようなものがあります。

外資系企業は福利厚生が充実してるからね。日本マイクロソフトの本社に行った時、飲料の自販機が全て無料なのには驚いた

— Masato (@kerotch) February 5, 2019

今日はこれから会社の福利厚生の１つ、マッサージを受けてきます！

日本マイクロソフト社員は、無料で、国家資格を持つマッサージ師さんのマッサージを受けることができます！

会社ビルの中にマッサージ室があります！エレベーターで移動中です！ヽ（ヽ *ﾟ▽ﾟ*）ノわーい！楽しみ！

— ちょまど (@chomado) May 10, 2016

純粋にこういう福利厚生も羨ましい RT @mskkpr 愛媛県様との協業を記念し、東京・品川の日本マイクロソフト社員食堂にも、まさかの「みかんジュースの出る蛇口」が出現。100％愛媛県産のみかんジュースが社員にふるまわれています。 http://t.co/MnjWLfP5kd

— 柴宮両兵衛（伊予守・重高・幻鶴） (@ShibamiyaRyobee) April 22, 2014

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日本マイクロソフトに関するよくある質問

質問①：日本マイクロソフトは新卒の就職よりも転職の方が難しいの?

日本マイクロソフトに関するよくある質問その1は「日本マイクロソフトは新卒の就職よりも転職の方が難しいの?」です。

結論から言うと、同じくらい難しいと言えます。

現在「日本マイクロソフト　転職」と検索すると、関連ワードの1番上に「難しい」が出てきます。

確かに、キャリア採用の場合は即戦力として活躍できるスキルが問われますし、転職エージェントに登録していても、日本マイクロソフトへの転職成功率は非常に低いです。

しかし、新卒の場合でも、採用人数が少なかったり、世界的大手企業の日本法人で人気企業であったりするので、就職は難しいと言えます。

質問②：日本マイクロソフトの営業がきつい、という噂の真実は?

日本マイクロソフトに関するよくある質問その2は「日本マイクロソフトの営業がきつい、という噂の真実は?」です。

日本マイクロソフトに関しては、営業電話が頻繁にかかってくるという口コミがあります。

日本マイクロソフトの営業がやたらとクソ忙しい時にサーフェスの営業電話をかけてくる。
「お時間ください」って言ってく断らせてくれない。「お時間大丈夫でしょうか？」なら分かるが。

サーフェス買わねーよw

— 🇷🇺A-Honecker (@AlphaHonecker) March 4, 2021

また、日本マイクロソフトは、営業成績優秀者とそうでない人との行動の違いをWorkplace Analyticsで分析するという取り組みもしています。

日本マイクロソフト、営業成績優秀者とそうでない人との行動の違いをWorkplace Analyticsで分析 https://t.co/jj30Bq1wwP

— Synapse Diary (@reiji) April 27, 2018

上記から、営業成績についてシビアに評価されているのは確かだと言えそうです。

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まとめ：日本マイクロソフトに就職/転職する為に対策を始めよう

いかがだったでしょうか?

日本マイクロソフトは、日本屈指の大企業です。

就職するために、必ず対策をしていきましょう。