仕事を辞めてもなんとかなる理由7選 | デメリット,辞める前の準備も

この記事では、「仕事を辞めたいと考える人の割合」という基本的なところから、仕事を辞めてもなんとかなる理由や仕事を辞めることのメリット/デメリットまで詳しくご紹介していきます。

合わせて、仕事を辞める前にできる準備、よくある質問についてもお答えしていきます。

上記に該当する就活生には役立つ内容なので、最後までご覧ください。

仕事を辞めようと思っている人の割合は全体の「35.8％」いる

結論：仕事を辞めてもなんとかなる

結論として、仕事を辞めてもなんとかなることが多いです。

なぜなら、仕事を辞めても行政がサーポートしてくれたり、転職をサポートしてくれるサービスもたくさんあるためです。

また、退職後の選択肢がどんどん幅広くなっていることも理由として挙げられます。

実際、日本労働調査組合によると仕事を辞めたいと考えている人は全体の35.8％であることが明らかになりました。

参考：日本労働調査組合（【日労公式】仕事を辞めたい人は全体の3割強！退職動機に関する労働調査（2021年4月度プレスリリース））

注意：仕事を辞めるなら20代が有利

仕事を辞めるときの注意点ですが「辞めるなら20代が有利」が挙げられます。

実際、30代以降の転職では20代以下とは違いポテンシャル採用ではなく、実績やスキルによる採用になるケースが多いです。

また、30代以降だと第2新卒枠から外れるのでハードルが上がることは明確です。

したがって、自分自身の状況や年齢、実績やスキルに適した対策、行動を行うことが大事だとわかります。

実態：仕事を辞めてもなんとかなった実際の口コミ一覧

以下、仕事を辞めてもなんとなった実際の口コミ一覧をご紹介していきます。

上記の口コミより、仕事を辞めてもなんとなると考える人は一定数いることがわかります。

しかし、仕事を辞めた後はそれなりの努力も重要となることも推測できますね。

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仕事を辞めてもなんとかなる理由7選

理由①：失業保険を受給できるため

仕事を辞めてもなんとかなる理由1つ目は、「失業保険を受給できるため」です。

失業保険（基本手当）とは、雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。

引用：ハローワーク（基本手当について）

失業保険は、前職の収入の50％〜80％ほどが数ヶ月支給されるので、仕事を辞めてもすぐは収入源がなくなるという心配はいりません。

仮に、退職理由が自己都合退職であっても最低3ヶ月以内には支給されるケースが多いです。

しかしながら、失業保険は「1日でも早く社会復帰できること目的としている」ので、それをしっかりと意識して転職活動を進めるのがよいでしょう。

以上より、仕事を辞めてもなんとかなる理由として「失業保険を受給できる」が挙げられます。

理由②：求職者支援制度を受けることができるため

仕事を辞めてもなんとかなる理由2つ目は、「求職者支援制度を受けることができるため」です。

求職者支援サービスとは、失業保険適用外の方々向けの転職活動支援サービスです。

具体的には、転職や再就職に活かせるスキルを習得するための職業訓練を行います。

なお、職業訓練では職業訓練受講給付金の支給もあるので、安心して転職や再就職へのトレーニングに専念することが可能です。

以下が、労政労働省による求職者支援制度の具体的な内容です。

・求職者支援制度は、再就職、転職、スキルアップを目指す方が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講する制度です

・訓練開始前から、訓練期間中、訓練終了後まで、ハローワークが求職活動をサポートします

・離職して雇用保険を受給できない方、収入が一定額以下の在職者の方などが、給付金を受給しながら訓練を受講できます

・給付金の支給要件を満たさない場合であっても、無料の職業訓練を受講できます

以下、2023年4月1日以降の求職者支援制度です。

・働きながら訓練を受講しやすくなりました

・親や配偶者と同居している方などが、給付金を受給しやすくなりました

・基礎コースを受講する方、育児又は介護を行っている方については、急な都合などで訓練を欠席しても、給付金を受給できるようになりました（減額措置あり）

・収入要件を満たさない場合であっても、本人収入が月12万円以下かつ世帯収入が月34万円以下で他の要件を満たす場合は、通所手当のみ支給を受けることもできるようになりました

引用：厚生労働省（求職者支援制度のご案内）

理由③：契約社員や派遣社員など働く形態は多種多様なため

仕事を辞めてもなんとかなる理由3つ目は、「契約社員や派遣社員など働く形態は多種多様なため」です。

特に、近年では働き方は多様化しているので、正社員以外にも契約社員や派遣、アルバイトとして働くことも可能です。

また、契約社員や派遣、アルバイトから正社員として雇用されるケースも少なくないので、退職後の努力次第では可能性は無限大であることがわかります。

実際、私の知人でアルバイトで活躍しそのまま正社員の雇用をされた人もいます。

その人は、正社員雇用に留まらず最年少でマネージャーまで昇進をしています。

このように、正社員からでなくても出世、昇進する可能性は十分にあることがわかります。

以上より、仕事を辞めてもなんとかなる理由として「働く形態は多種多様である」ことが挙げられます。

理由④：就職/転職エージェントを利用すれば有利に転職ができるため

仕事を辞めてもなんとかなる理由4つ目は、「就職/転職エージェントを利用すれば有利に転職ができるため」です。

転職エージェントは、あなたの要望に合わせて企業の選考情報を提示してくれます。

この際、非公開選考も紹介されることが多いので、有利に転職を進めることが可能です。

加えて、転職エージェントは自己分析やES添削、面接練習など選考の対策も行なってくれるので、転職の成功率を大幅に上げることができます。

さらに、業界に特化した専門の転職エージェントもあるので、的確なアドバイスを受けることもできるでしょう。

以下が、おすすめの転職エージェント10選です。

以上より、仕事を辞めてもなんとかなる理由として「転職エージェントを活要すれば有利に転職を進めることができる」が挙げられます。

理由⑤：世の中に会社はたくさんあるため

仕事を辞めてもなんとかなる理由5つ目は、「世の中に会社はたくさんあるため」です。

仕事を辞めると収入もゼロになるうえ、社会的信用も失ってしまうので不安になるのは当然です。

しかし、世の中は辞めた会社以外にも会社はたくさん存在します。

総務省統計局によると、令和3年6月1日時点で日本国内の企業等の数は368万企業です。

また、民営事業所は516万業所、国・地方公共団体を含めると529万事業所あります。

引用：総務省統計局（我が国の事業所・企業の経済活動の状況～ 令和３年経済センサス‐活動調査の結果から ～）

このように、日本国内だけでも企業等の数はかなり多いとわかります。

したがって、今の仕事・職場に自分が適していないと感じて退職してもその後の選択肢はたくさんあるといえるでしょう。

以上より、仕事を辞めてもなんとかなる理由として「世の中には会社はたくさんある」が挙げられます。

理由⑥：副業で稼ぐ方法もあるため

仕事を辞めてもなんとかなる理由6つ目は、「副業で稼ぐ方法もあるため」です。

近年、働き方はとても多様になってきています。

実際、副業をすることで大幅に収入アップをしている人は少なくありません。

私の知人は副業のみで15万円/月稼いでいる人がいます。

また、副業として始めたけど収入が本業を上回ったとういう人もいます。

また、当メディアを運営している株式会社Synergy Careerの調査によると、「副業を考えている人（既にしている人）」は全体の39.3％であることが明らかとなりました。

引用：株式会社Synergy Career（【調査報告：新卒】副業を考えている割合が約40％だと判明 | 入社3年目までに始めたい人が多数を占める）

以上より、仕事を辞めてもなんとかなる理由として「副業で稼ぐ方法もある」が挙げられます。

理由⑦：自分にマッチしたした職業選択に時間を使えるため

仕事を辞めてもなんとかなる理由7つ目は、「自分にマッチしたした職業選択に時間を使えるため」です。

当然ですが、仕事を辞めると自由な時間はかなり増えます。

一般的に、正社員として働く場合、定時退社ができたとしても8時間は仕事をする必要があります。

つまり、1日の3/1の時間は仕事に費やしていることになります。

この労働時間が無くなると普段はあまりできない自分自身に向き合うことができます。

したがって、自分にマッチした職業や企業、仕事を見つけやすくなります。

以上より、仕事を辞めてもなんとかなり理由として「自分にマッチしたした職業選択に時間を使えるため」が挙げられます。

そこで、役に立つのが適職診断ツールです。

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仕事を辞めるデメリット3選

デメリット①：収入が完全になくなってしまう

仕事を辞めるデメリット1つ目は、「収入が完全になくなってしまう」です。

仕事を辞める最大のデメリットは経済的な問題だといっても過言ではないでしょう。

基本的な収入がゼロになってしまうことはもちろんですが、仕事を辞めた後も「社会保険料」や「住民税」などの税金を支払う必要があります。

また、自己都合代謝の場合、失業保険の支給は退職から3ヶ月程度要することもあります。

しかも、失業保険は前職の5割〜8割程度しか支給されないうえ支給期間も数ヶ月です。

そのため、仕事を辞めると金銭的に不安やストレスを感じてしまう方は多いようです。

以上より、仕事を辞めるデメリットとして「収入が完全になくなってしまう」が挙げられます。

デメリット②：ブランクが長いと転職に不利になることがある

仕事を辞めるデメリット2つ目は、「ブランクが長いと転職に不利になることがある」です。

実際、仕事やを辞めてから転職するまでにブランク（離職期間）があると選考時に不利になることは多いです。

なぜなら、在職中に転職活動をしなかったり、後先考えずに退職をしたなどと無計画だと思われてしまうためです。

しかし、ブランクがあった理由によっては不利にならない場合があります。

以下が、退職からブランクがあっても不利にならない理由5選です。

退職からブランクがあると転職時に不利になる可能性は高いですが、理由をうまく伝えることでスムーズに転職活動を進めることができます。

この際、証拠となるような具体的に示せるものがあるとなお良いです。

例えば、スキルアップであれば「どのような学習をしたのか」「実際にどのようなスキル・資格を取得したのか」などを明示することが大事です。

以上より、仕事を辞めるデメリットとして「ブランクが長いと転職に不利になることがある」が挙げらます。

デメリット③：社会的な信用が下がってしまう

仕事を辞めるデメリット3つ目は、「社会的な信用が下がってしまう」です。

社会において、正社員であることは大きなステータスであり信用でもあります。

例えば、賃貸を借りる場合やクレジットカードを作成する場合、企業に勤めている会社員は安定的に収入があるためかなり容易に審査を通過することができます。

一方、仕事を辞めて「無職」になってしまと在職中に通過していた審査も通らなくなってしまうケースが多々です。

加えて、無職に対する世間からのイメージもあまり良くないので、冷たい視線を感じてしまうこともあるかもしれません。

以上より、仕事を辞めるデメリットとして「社会的な信用が下がってしまう」が挙げられます。

自分が納得のいく転職を成功させる方法

方法：既卒/ニート/フリーターに特化した就職のプロに頼る

自分が納得のいく転職を成功させる方法として、もしあなたが若年層かつ未経験職を狙うなら「既卒/ニート/フリーターに特化した就職のプロに頼る」のが良いです。

ニートやフリーターの方でなかなか自分に合う仕事が見つからないということもありますよね。

そんな時におすすめなのが既卒/ニート/フリーターに特化しており、未経験の仕事探しのプロでもある「ハタラクティブ」です。

方法：年収アップを目標とした転職アドバイザーに相談する

自分が納得のいく転職を成功させる方法として、もしあなたがキャリアアップを狙うなら「年収アップを目標とした転職アドバイザーに相談する」のが良いです。

「もっと年収を上げたいけど今の職場じゃ厳しい…」「もっと好条件の企業を見つけたい！」というサラリーマンは非常に多いですが、自分で実現させるのは難しいですよね。

そこでおすすめなのが、転職支援実績1位の「リクルートエージェント」です。

方法：20代の転職が専門のキャリアサポートを受ける

自分が納得のいく転職を成功させる方法として、もしあなたが20代で転職をするなら「20代の転職が専門のキャリアサポートを受ける」のが良いです。

「1社目に入社した企業が自分に合わなかった…」という20代は意外と多くいますが、初めての転職活動で不安ですよね。

そこでおすすめなのが、第二新卒の転職に強い「ウズキャリ」です。

仕事を辞めるメリット3選

メリット①：仕事のストレスから解放される

仕事を辞めるメリット1つ目は、「仕事のストレスから解放される」です。

仕事が辛いと感じている方の多くは、仕事によって過度なストレスを抱えている可能性があります。

例えば、社内の人間関係が良好ではなく精神的に負担を感じていることや仕事のノルマが厳しく心身ともに疲弊している、仕事の責任が大きくプレッシャーを感じているなどが挙げれます。

以上より、仕事を辞めることで仕事のストレスからは解放されることが推測できますね。

以下、実際に仕事にストレスを感じている人の口コミ一覧をご紹介していきます。

メリット②：時間や心に余裕が生まれる

仕事を辞めるメリット2つ目は、「時間や心に余裕が生まれる」です。

当然ですが、仕事を辞めると拘束がなくなるので時間的にも精神的も余裕が生まれます。

実際、仕事をしている時間は1日の約1/3、月間で換算するとおよそ160時間です。

つまり、仕事を辞めるとこのような時間を旅行や趣味などのやりたいことに費やすことができるようになります。

以上より、仕事を辞めるメリットとして「時間や心に余裕は生まれる」が挙げらます。

以下が、実際に仕事を辞めて自由だと感じている人の口コミ一覧です。

メリット③：視野を広げることができる

仕事を辞めるメリット3つ目は、「視野を広げることができる」です。

転職で複数の会社に勤めると同じ業界・業種であっても業務の幅は広がる傾向にあります。

さらに、異業界への転職であれば扱う事業領域は全くといって良いほど大きく変わってくるでしょう。

このように、転職をすることで業務内容に関する幅が広がるうえ、より多くのスキルが身に付く可能性もあります。

加えて、転職で違う会社に勤めると複数の企業の文化や価値観、考え方を知ることができるのも大きなメリットです。

今の時代、正社員であってもリストラや会社倒産のリスクはあるので、個人として幅を利かすことは大事かもしれませんね。

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仕事を辞める前にできる準備3選

準備①：自己分析で自分自身への理解を深める

仕事を辞める前にできる準備1つ目は、「自己分析で自分自身への理解を深める」です。

今の仕事や職種、会社に不満を感じているのは自分自身が環境にマッチしてないケースも少なくありません。

そのため、仕事を辞め時間がる際に自分への理解を深めることで納得のいく環境へ転職できる可能性が高くなります。

また、転職をする際の選考では「どのような考え・価値観を持っているのか」「何を重視して仕事をしているのか」「今後のキャリアで何ができるのか」など自分について理解を深めないと答えられない質問をされることが多いです。

このように、転職を成功させるためにも自己分析は欠かせないとわかります。

以上より、仕事を辞める前にできる準備として「自己分析で自分自身への理解を深める」が挙げられます。

準備②：「なぜ仕事を辞めたのか?」という質問の解答を用意しておく

仕事を辞める前にできる準備2つ目は、「『なぜ仕事を辞めたのか?』という質問の解答を用意しておく」です。

なぜなら、この質問で企業は、あなたがこれまで何を経験し、学習してきたのか、またどのような経緯で転職活動をしているのかを把握するため高確率で聞かれるためです。

そのため、回答では「今の仕事での学び」「自分自身にあるスキル」「これから取り組みたいこと」などを含めておくことがおすすめです。

加えて、今の仕事における実績などがあるとよ有利に転職活動を進めることができるでしょう。

以上より、仕事を辞める前にできる準備として「『なぜ仕事を辞めたのか?』という質問の解答を用意しておく」が挙げられます。

準備③：転職サイト/エージェントに登録してみる

仕事を辞める前にできる準備3つ目は、「転職サイト/エージェントに登録してみる」です。

転職エージェントは、あなたの要望に合わせて企業の選考情報を提示してくれます。

この際、非公開選考も紹介されることが多いので、有利に転職を進めることが可能です。

加えて、転職エージェントは自己分析やES添削、面接練習など選考の対策も行なってくれるので、転職の成功率を大幅に上げることができます。

さらに、業界に特化した専門の転職エージェントもあるので、的確なアドバイスを受けることもできるでしょう。

以下が、おすすめの転職エージェント10選です。

以上より、仕事を辞める前にできる準備として「転職エージェントに登録してみる」が挙げられます。

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仕事を辞めてもなんとかなるに関するよくある質問3選

質問①：仕事を辞めるなら何月がいいの？

仕事を辞めてもなんとかんるに関するよくある質問1つ目は、「仕事を辞めるなら何月がいいの？」です。

結論として、仕事を辞める時期としてベストなのは「12月末」です。

なぜなら、12月末の退職であれば冬のボーナスをもらってから退職することができるためです。

また、年末調整を前のか会社が行なってくれる場合がほとんどなので、楽に転職を進めることができます。

加えて、退職日に関しては転職の前日にすることがおすすめです。

理由としては、キャリアに1日でも空白があると税金の自己負担額が増えてしまうためです。

上記の場合は、求人が多い10月頃に転職活動を行い、転職先に入社するのを12月末にするのが良いでしょう。

求人数でいえば、3月〜4月末の退職もおすすめです。

質問②：仕事をやめた方が良いサインって何があるの？

仕事を辞めてもなんとかんるに関するよくある質問2つ目は、「仕事をやめた方が良いサインって何があるの？」です。

以下が、仕事を辞めた方がいいサイン7選です。

このように、仕事を通じて心身的に不調が出てしまっている場合は、無理をせず退職や休職をすることが大切です。

また、自分も描く理想像と会社の方針に相違があると、数年後に後悔をしてしまう可能性が高いので転職を検討してみても良いでしょう。

加えて、会社の環境があまりにもブラックで過度にストレスを感じている場合も注意が必要です。

質問③：退職理由って本音で言わない方が良いってほんと？

仕事を辞めてもなんとかんるに関するよくある質問3つ目は、「退職理由って本音で言わない方が良いってほんと？」です。

結論として、退職理由を本音でストレートに伝えすぎると面接官の評価を下げてしまう可能性があります。

なぜなら、企業側が求めていることや相手の印象に対して配慮がないと思われてしますためです。

また、入社後の活躍が見込めないと思われてしまうことも理由です。

例えば、退職理由として「年収が低すぎたため」とだけ伝えても印象は悪いとわかるでしょう。

一方、「自分の仕事に対して正当な評価をしてくれる企業で働きたいため」と伝えることで同じことでも好印象に捉えてもらえることが多いです。

このように、退職理由は正直ベースだがうまく伝えることが重要だとわかります。

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まとめ：今の仕事に不安があり転職を考えている方はまず転職エージェントに相談してみることがおすすめ

今回は、「仕事を辞めたいと考える人の割合」という基本的なところから、仕事を辞めてもなんとかなる理由や仕事を辞めることのメリット/デメリットについてご紹介しました。

合わせて、仕事を辞める前にできる準備、よくある質問についてもお答えしました。

この記事を読んだことで、仕事を辞めてもなんとかなるに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。