【採用大学も】野村総合研究所（NRI）の就職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

この記事では野村総合研究所（NRI）の会社概要、採用大学、就職難易度を紹介していきます。

合わせて、野村総合研究所（NRI）の選考フロー、採用選考の対策法、よくある質問にも答えていきます。

上記に該当する就活生には役立つ内容なので、最後までご覧ください。

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野村総合研究所（NRI）の採用大学ランキング一覧11選

参考：大学通信「2022年 企業ごとの大学別就職者数　野村総合研究所」、パスナビ

引用：マイナビ

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野村総合研究所（NRI）の選考倍率/通過率について

就活のES通過率 : 81%

野村総合研究所（NRI）の就活ES通過率は、就活会議によると81%でした。

つまり、エントリーした人の約4/5の人のESが通過されるということになります。

なのでしっかり企業分析・自己分析を行なっていれば、ES通過は問題ないと思われます。

野村総合研究所（NRI）の本選考のESで過去に聞かれた質問は以下の通りです。

以下に、就活会議のデータによる野村総合研究所（NRI）のESの通過率を示します。

参照 : 就活会議

就活の一次面接通過率 : 35%

野村総合研究所（NRI）の就活の一次面接通過率は、就活会議によると35%でした。

ESの通過率が81%であったので、1次面接でかなり落とされるようです。

ここで、野村総合研究所（NRI）の本選考の一次面接で過去に聞かれた質問は以下の通りです。

以下に、就活会議のデータによる野村総合研究所（NRI）の就活の一次面接通過率の通過率を示します。

参照 : 就活会議

就活の二次面接通過率 : 24%

野村総合研究所（NRI）の就活の二次面接通過率は、就活会議によると24%でした。

二次面接の通過率が35%であったので、多く落とされることはなさそうです。

ここで、NECの本選考の二次面接で過去に聞かれた質問は以下の通りです。

以下に、就活会議のデータによる野村総合研究所（NRI）の就活の二次面接通過率の通過率を示します。

参照 : 就活会議

就活の最終面接通過率 : 16%

野村総合研究所（NRI）の就活の最終面接通過率は、就活会議によると16%でした。

最終選考では約6.5割の人が通るようです。

野村総合研究所（NRI）の本選考の最終面接で過去に聞かれた質問は以下の通りです。

以下に、就活会議のデータによる野村総合研究所（NRI）の最終選考の通過率を示します。

参照 : 就活会議

転職の選考倍率/通過率 : 不明

結論から言うと野村総合研究所（NRI）の転職の選考倍率/通過率は、分かりませんでした。

しかし野村総合研究所（NRI）は中途採用を行っています。

ホームページによると、従業員に占めるキャリア採用者の割合は27.4%でした。

割合で言うと新卒採用者の方が多いのが事実ですが、年々中途採用者数は増加しています。

以下に過去3年の中途採用者数を紹介します。

出典 : 野村総合研究所（NRI）

この表から中途採用者数が年々増加していることが分かります。

そのため、中途採用で野村総合研究所（NRI）に入社できる可能性は十分にあります。

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野村総合研究所（NRI）に学歴フィルターはあるのか？

野村総合研究所（NRI）に学歴フィルターは「あると思われる」

結論から述べると、野村総合研究所（NRI）には学歴フィルターがあるように感じられます。

なぜなら、採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているためです。

しかし、野村総合研究所（NRI）が明確に学歴フィルターを設けているわけではありません。

つまり、学歴に自信がない人でもしっかりと準備や対策を行えば内定を獲得するチャンスがあります。

理由 : 採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているから

野村総合研究所（NRI）に学歴フィルターがある理由として、採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めていることが挙げられます。

学歴フィルターを明確に設けていない野村総合研究所（NRI）ですが、採用大学の上位は難関大学が占めていることが現実です。

補足：日系企業の中で就職ランキングが1位であり最難関企業であるため入社が難しい可能性がある

野村総合研究所（NRI）の採用での注意点は、「日系企業の中で就職ランキングが1位であり最難関企業である」が挙げられます。

エンジニア就活によると、野村総合研究所（NRI）の就職人気ランキングは、マッキンゼー、BCGに次いで第3位であることがわかります。

つまり、日系企業では、野村総合研究所（NRI）の人気は堂々たる1位であるということです。

そのため、野村総合研究所（NRI）に応募する就活生も多くいるので、採用の倍率が極めて高くなることが予想される。

以上より、野村総合研究所（NRI）の選考における注意点は、日系企業人気ランキング1位であり、倍率が非常に高いこととなります。

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

その他IT企業の就職難易度に関する記事一覧

【新卒編】野村総合研究所（NRI）の選考フロー

STEP①：新規登録

野村総合研究所（NRI）の新卒選考フロー1つ目は、「新規登録」です。

野村総合研究所（NRI）の選考は基本的にMyPage上で進行していくので、MyPage登録は必要不可欠だとわかります。

よって、野村総合研究所（NRI）の選考に参加することを希望している方は、MyPageの新規登録をしなければなりません。

新規登録の方法としては、「新規登録」ボタンより必要事項を入力フォームへ記入し、送信をします。

その後、専用のIDとパスワードが発行され新規登録は完了です。

STEP②：エントリー（正式応募）

野村総合研究所（NRI）の新卒選考フロー2つ目は、「エントリー（正式応募）」です。

野村総合研究所（NRI）の正式エントリーには、以下の2つが必要です。

注意点として、正式エントリーは年に1回のみなので、しっかり検討をしてから送信をする必要があります。

STEP③：書類選考

野村総合研究所（NRI）の新卒選考フロー3つ目は、「書類選考」です。

エントリーシートの提出と適性検査の受験をしたらその結果を基に書類選考を行います。

書類選考の結果はMyPageのStep Navi上でお知らせされます。

STEP④：面接（複数回）

野村総合研究所（NRI）の新卒選考フロー4つ目は、「面接（複数回）」です。

野村総合研究所（NRI）では、書類選考に合格した場合、書類の内容を深掘することによって、野村総合研究所（NRI）とのマッチングを確認していく面接を実施します。

具体的には、自己PRや志望動機などの基本的な事項が聞かれるようです。

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【中途編】野村総合研究所（NRI）の選考フロー

STEP①：書類選考

野村総合研究所（NRI）の中途（キャリア）選考フロー1つ目は、「書類選考」です。

野村総合研究所（NRI）のキャリア採用では、各募集職種が提示したキャリアフィールドや書類の提出をします。

そして、その内容をもとに書類選考が行われます。

STEP②：適性検査

野村総合研究所（NRI）の中途（キャリア）選考フロー2つ目は、「適性検査」です。

野村総合研究所（NRI）のキャリア採用では、書類選考を通過した方にのみ適性検査の受験が必要になります。

適性検査の結果、合格だった場合、企業とのマッチを図るための面接に案内されます。

STEP③：面接（複数回）

野村総合研究所（NRI）の中途（キャリア）選考フロー3つ目は、「面接（複数回）」です。

野村総合研究所（NRI）のキャリア採用では、新卒採用と同様、適性検査に合格した場合、書類の内容を深掘することによって、野村総合研究所（NRI）とのマッチングを確認していく面接を実施します。

具体的には、自己PRや志望動機などの基本的な事項が聞かれるようです。

また、ポジションや職種によっては個別テストや課題を求められる場合もあるので、事前に確認をしておくことがおすすめです。

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【激務？】野村総合研究所（NRI）社員の企業に対する評判・口コミ（Twitter/2ch）

野村総合研究所（NRI）の平均年収についての評判・口コミ

【SIer 年収ランキング 2022】
1位　NRI：1,232万円
2位　ISID：1,057万円
3位　オービック：960万円
4位　CTC：941万円
5位　NOS：869万円
6位　富士通：859万円
7位　NTTデータ：852万円
8位　NSSOL：845万円
9位　大塚商会：823万円
10位 NEC：814万円

— ざえもん＠外資IT (@zaemon_t) January 4, 2023

https://twitter.com/1r_sales/status/1637804194387333121

https://twitter.com/mikisan_39/status/1284059252433096704

野村総合研究所（NRI）の働く環境に関する評判・口コミ

あとNRIは福利厚生もよく働きやすいためあまり人が転職市場に出てこないと聞きます。。いいなぁ行きたい。。笑

— kaos (@kaos15596482) January 19, 2020

15年ほど前、私がNRIやSalesforceで働いていた頃、自分のキャパ以上の仕事を引き受けて平日は終電まで働き、週末も仕事が入ることがよくありました。現代では、そのような働き方は否定される傾向がありますが、私にとっては成長の機会であり、今の自分を形成する大切な経験でした。…

— 志村裕司 / Hiroshi Shimura (@hiro_shimu) April 22, 2023

https://twitter.com/Mike19796992/status/1516721852424634370

野村総合研究所（NRI）の福利厚生に関する評判・口コミ

はじめに、野村総合研究所（NRI）の福利厚生についてご紹介します。

参考：野村総合研究所（NRI）採用HP

【見るだけ企業研究‼️〜NRI(野村総合研究所)編〜】
初任給：約28〜36万円(家賃補助込)

沢山働き沢山お給料を貰いたい人向け。しかし外資コンサル程激務ではないと聞くので体力に自信が無い人でも耐えられそう。
外資コンサルと比較すると福利厚生が手厚く、家賃補助は6万円ととても助かるだろう。 pic.twitter.com/aCL4qrEiki

— コネクト兄さん (@Internconnect24) December 23, 2022

NRI
給与（福利厚生や退職金など含む）が圧倒的。

勝利、圧倒的勝利！

— デジタル小作人 (@itdoreikaihou) April 5, 2023

https://twitter.com/toyoday4/status/1437317885123125248

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【就職/転職/採用難易度】野村総合研究所（NRI）とはどんな会社？

野村総合研究所（NRI）は、日本最大のシンクタンク企業の1つであり、1965年に創業した日本初のシンクタンクです。

現在は、国内のみならずアジア、大洋州、欧州、北米の様々な国に事業展開をしているグローバル企業です。

また、野村総合研究所（NRI）は、日本で最も就職の人気が高い企業でもあります。

参考：野村総合研究所（NRI）HP

野村総合研究所（NRI）の就職/転職/採用難易度は「極めて高い」

結論として、野村総合研究所（NRI）の就職/転職/採用難易度は「極めて高い」です。

なぜなら、野村総合研究所（NRI）の選考はどの過程も難易度が高いためです。

また、就活生に高い人気を誇るため倍率がとても高いことも理由の1つです。

OneCarrerによると、野村総合研究所（NRI）の就職人気ランキングは、マッキンゼー、BCGに次いで3位であることがわかりました。

つまり、日系企業では堂々たる人気ランキング1位ということである。

以上より、野村総研の選考は極めて難易度が高いうえ、就活生/転職者に高い人気を誇るため、就職/転職/採用難易度は「極めて難しい」といえるでしょう。

また、エンジニア就活によると、野村総合研究所（NRI）の就職偏差値は「74」です。

これは、他のシンクタンク/コンサルティング企業と比較してもかなり高いことがわかります。

以下、野村総合研究所（NRI）と同業界の他社と比較していきます。

野村総合研究所（NRI）の平均勤続年数は「14.8年」

結論として、野村総合研究所（NRI）の平均勤続年数は14.8年です。

マイナビによると、野村総合研究所（NRI）の平均勤続年数は14.8年でした。

また、野村総合研究所2020年3月期有価証券報告書によると、野村総合研究所（NRI）の平均年齢は40.4歳でした。

労働政策研究・研修機構 によると、日本全体の平均勤続年数は12.1年なので、野村総合研究所（NRI）では平均よりやや上回る数値だとわかります。

また、野村総研2020年3月期セルサイドアナリストスモールミーティング第1部質疑応答によると、野村総合研究所（NRI）の離職率は、若年層で増加傾向であるが、離職率は3％台と低い水準を保っている。

社員数自体は、増加傾向である。

参考：野村総合研究所2020年3月期有価証券報告書、野村総研2020年3月期セルサイドアナリストスモールミーティング第1部質疑応答、労働政策研究・研修機構 、マイナビ

野村総合研究所（NRI）の新卒/中途採用の人数は新卒「450人」中途「不明」

野村総合研究所（NRI）の2024年度採用HPによると、2024年卒の新卒採用は450名を予定しています。

これは、他の企業と比較してもかなり多い値だとわかります。

しかし、採用人数が多いとは言っても、野村総合研究所（NRI）は日本で最も人気な企業の1つなので、入社難易度は極めて高いといえるでしょう。

野村総合研究所（NRI）の中途（キャリア）採用の人数に関する確かな情報はありませんでした。

参考：野村総合研究所（NRI）2024卒採用HP

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野村総合研究所（NRI）の就職/転職難易度に関するよくある質問

質問①：野村総合研究所（NRI）のES通過率は？

野村総合研究所（NRI）に関するよくある質問1つ目は「野村総合研究所（NRI）のES通過率は？」です。

結論として、野村総合研究所（NRI）にES通過率は、56％です。

Goodfindによると、野村総合研究所（NRI）のES受け付けは4,486通です。

そして、そのうち通過した数は、2,530通です。

したがって、野村総合研究所（NRI）のES通過率はおよそ56％だとわかります。

参考：Goodfind

質問②：野村総合研究所（NRI）は激務って本当？

野村総合研究所（NRI）に関するよくある質問2つ目は「野村総合研究所（NRI）は激務って本当？」です。

結論として、野村総合研究所（NRI）は激務だといえるでしょう。

野村総合研究所（NRI）は、日本最大のシンクタンク企業であり、グローバルに事業を展開しています。

また、多様なクライアントにサービスを提供し、多くの企業の成長に貢献しています。

したがって、レベルの高い業務が期待されるため、野村総合研究所（NRI）の業務は激務であるといえます。

しかし、充実した研修制度や福利厚生などの支援サービスが多くあるので働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

質問③ : 野村総合研究所（NRI）の平均年収は？

野村総合研究所（NRI）に関するよくある質問3つ目は「野村総合研究所（NRI）の平均年収は？」です。

四季報によると、野村総合研究所（NRI）の平均年収は1,271万円です。

日本の平均年収が461万円なので、野村総合研究所（NRI）の平均年収はかなり高いことが分かります。（参照 : 国税庁）

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まとめ：野村総合研究所（NRI）に就職/転職する為に対策を始めよう

今回は野村総合研究所（NRI）の採用大学や学歴フィルターについて解説しました。

合わせて、野村総合研究所（NRI）の選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、野村総合研究所（NRI）への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

最後にこの記事を簡単にまとめたので、ぜひご覧ください。