【採用大学も】大塚商会の就職/転職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

この記事では、「大塚商会の採用大学ランキング」や「大塚商会の評判や口コミ」などを紹介していきます。

この記事を読めば、大塚商会への理解がより一層深まり、選考対策でもすべきことがわかります。

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大塚商会の採用大学ランキング一覧

参照：採用大学ONLINE/ライトハウス

では次に、大塚商会の採用大学一覧を紹介します。

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大塚商会の選考倍率/通過率について

大塚商会の採用倍率：6.7倍とやや高め

大塚商会の採用倍率は正式に公表されていませんが、就活会議によると6.7倍です。

人気のある大手企業では倍率が20倍を超えるところもあるため、大塚商会の6.7倍は非常に高いわけではありません。

ですが、倍率が6.7倍とは67人受けて10人しか受からない事を意味するため、就職することは簡単ではないです。

しっかりと対策をして選考に臨まないと落ちる可能性は十分にあるでしょう。

ES通過率：83％と高め

大塚商会のES通過率は正式に公表されていませんが、就活会議によると83％です。

一般的にES通過率は50％と言われているため、大塚商会のES通過率は高めであると言えます。

ですが、10人に2人は落ちる事を考えると、対策をせずESを提出しても落ちる可能性は十分あります。

一次面接通過率：41％とやや高め

大塚商会の一次面接通過率は正式に公表されていませんが、就活会議によると41％です。

一般的な一次面接通過率は20〜30％ほどであるため、大塚商会の一次面接通過率はやや高めであると言えます。

大塚商会の一次面接では、企業・業界の志望動機やガクチカなどオーソドックスな質問が多い傾向にあるようです。

二次面接通過率：32％と低め

大塚商会の二次面接通過率は正式に公表されていませんが、就活会議によると32％です。

一般的な二次面接通過率は50％ほどであるため、大塚商会の二次面接通過率は低めであると言えます。

二次面接も一次面接同様、志望動機や入社後にしたいこと、ガクチカなどオーソドックスな質問が多い傾向にあります。

また、逆質問の時間もあるため、事前に考えておいて志望度の高さをアピール出来ると良いでしょう。

転職の選考倍率/通過率：高くないが低くもない

大塚商会の転職の選考倍率/通過率は正式に公表されていませんが、高くないが低くもないと思われます。

なぜなら、大塚商会は転職者からの人気もありますが、近年中途採用の枠を増やしているからです。

大塚商会のHPによると、2017年は中途採用が57人であったのに対し、2019年は97人採用しています。

今後も中途採用枠を増やすことが推測されるため、転職の選考倍率も高くはないが、依然として人気はあるため低くもないと思われます。

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大塚商会に学歴フィルターはあるのか？

大塚商会に学歴フィルターは「ない」

結論からいうと、大塚商会に学歴フィルターは「ない」です。

以下で詳しく理由を紹介して行きます。

理由：偏差値の低い大学からの採用人数が多いから

大塚商会に学歴フィルターはないと考えられる理由として、「偏差値の低い大学からの採用人数が多いこと」が挙げられます。

採用大学ランキングを確認すると、偏差値が40程度からの大学からも採用を行なっていることがわかります。

上記を根拠として、大塚商会には学歴フィルターがないと考えられます。

補足：大塚商会はブラック企業であるという噂がある。

大塚商会への入社にあたっての注意点としては、「大塚商会はブラック企業であるという噂がある」ということです。

ライトハウスに投稿された口コミでは、「部署や支店によっては残業が多い」という意見が多くありました。

なので、大塚商会がブラック企業というよりは、職種や支店によって残業などの差が大きいと推測できます。

ブラック企業でも、ホワイトな部署はありますし、ホワイト企業でもブラックな環境はあります。

個人的に、ブラックと感じる大手企業は

オープンハウス
タマホーム
レオパレス
大東建託
大塚商会
光通信
ワタミ

営業修行に適しますが、オススメできません。不動産は扱う額や手当大きいからかな。

— まったり配当サラリーマン(まったり) (@tumtmum) April 29, 2023

富士ソフト、トランスコスモス、大塚商会は3大ブラック派遣ITってもう10年以上前からみんな知っとるやろ？

— 渚 (@nagisa62t) April 4, 2020

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

その他IT企業の就職難易度に関する記事一覧

【新卒編】大塚商会の選考フローについて

（参照：大塚商会インフォメーション）

STEP①：会社説明会

大塚商会の新卒採用選考フロー1つ目のステップは、会社説明会です。

大塚商会の新卒採用では、まず会社説明会に参加し、その後、職種を選び選考に進みます。

説明会には一次選考が含まれているものもあるので、イベントの概要などよく確認しておくことをおすすめします。

STEP②：適性検査・提出物

大塚商会の新卒採用選考フロー2つ目のステップは、適性検査・提出物です。

大塚商会の適性検査は、ワンキャリアによると、企業のオリジナルのテストです。

ただ、一般職であればSPI/玉手箱、技術職であればGabなどで対策しておけば問題ないようです。

また、提出物はエントリーシートで、志望理由や学生時代に力を入れたことについて記入する必要があります。

STEP③：面接（複数回）

大塚商会の新卒採用選考フロー1つ目のステップは、面接（複数回）です。

大塚商会の新卒採用での面接は、一般職の場合、だいたい3~4回実施されます。

面接の形式としては、オンライン面接や動画面接などのかたちで実施され、人によって異なる可能性があります。

以下に、過去の面接で聞かれた質問をまとめておきますね。

（参照：ワンキャリア）

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【中途編】大塚商会の選考フローについて

（参照：大塚商会中途採用情/キャリコネ）

STEP①：書類選考

大塚商会の中途採用選考フロー1つ目のステップは、書類選考です。

書類選考は、エントリー情報をもとに審査が行われます。

選考結果は、2週間以内にもらえます。

STEP②：筆記試験・適性検査

大塚商会の中途採用選考フロー2つ目のステップは、筆記試験・適性検査です。

エントリー情報の審査に通過後、筆記試験・適性検査を受験します。

筆記試験いおいては、新卒採用選考と同様に、おそらくSPIや玉手箱とよく似たテストであると考えられます。

STEP③：面接（複数回）

大塚商会の中途採用選考フロー3つ目のステップは、面接（複数回）です。

大塚商会の中途採用の面接は、職種や人によって異なる場合もありますが、約3回実施されます。

面接では、実務経験に関する質問や企業理解に関する質問をされます。

以下に、過去の面接で聞かれた質問をまとめておきますね。

（参照：すべらない転職/）

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【きつい？】大塚商会社員の企業に対する評判・口コミ（Twitter/2ch）

大塚商会の平均年収についての評判・口コミ

まず、DODAによると大塚商会の平均年収は、857万円です。

大塚商会の平均年収/給与についての評判・口コミは以下のとおりです。

毎年評価され、いい評価の人はそれなりのお金を稼げる。他の事務職に比べて年収は高いと思う。
（参照：ライトハウス）

基本給住居手当など合わせて、1.2年目の社員でも28万程はある。
（参照：ライトハウス）

基本給が少なめで、ボーナスで年収を上げているイメージ。
（参照：ライトハウス）

大塚商会の働く環境に関する評判・口コミ

大塚商会の働く環境に関する評判・口コミは以下のとおりです。

完全土日休みなので、プライベートと切り分けて仕事ができます。
（参照：ライトハウス）

部署によるが残業もあまりなく、朝早く始めれば夜早く帰れたりと無駄な残業をしなくて済む。
（参照：ライトハウス）

上司によって休暇の取りやすさは変わってしまう。
（参照：ライトハウス）

大塚商会の福利厚生に関する評判・口コミ

まず、大塚商会の福利厚生を一覧で紹介しておきますね。

では、大塚商会の福利厚生に関する評判・口コミを紹介します。

大手企業なだけあって福利厚生は抜群だと思う。
（参照：ライトハウス）

ホテル事業の経営をしており社員は年数回まで格安で宿泊可能。家族の利用もできるので安く旅行に行ける。
（参照：ライトハウス）

住宅補助は一人暮らしだと5万円、実家でも2万5000円もらえます。
（参照：ライトハウス）

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【就職/転職/採用難易度】大塚商会とはどんな会社？

大塚商会は、システムインテグレーション（SI）事業を展開するIT企業です。

具体的には、PCやスマートフォン等、「機械、装置、設備」といった機器の製造・販売を行っています。

また、製品の多様化と市場の拡大が進んでおり、ドローンやロボットなど開発も進んでいます。

では以下に、大塚商会の会社概要をまとめておくので、参考にしてみてください。

また、大塚商会の子会社/関係会社/グループ会社は、連結子会社10社を含む子会社22社と関連会社6社で構成されています。

（参照：大塚商会/大塚商会pdf）

大塚商会の就職/転職/採用難易度は「普通」

大塚商会の就職/転職/採用難易度は「54」です。

「54」という数値だけではわかりにくいと思うので、以下に他社との比較をした表をまとめておきます。

参照：俺の転職活動塾

大塚商会の平均勤続年数は「17.4年」

大塚商会の平均勤続年数は、「17.4年」です。

日本の平均勤続年数である12.1年と比較すると、大塚商会の勤続年数はかなり長いことがわかります。

また、大塚商会の離職率は4.3%と、情報通信業における離職率の全国平均である9.1％と比較するとかなり低いです。

（参照：リクナビ/大塚商会よくある質問）

大塚商会の新卒/中途採用の人数は新卒「298人」中途「97人」

大塚商会の新卒/中途採用の人数は、新卒「298人」、中途「97人」です。

以下で、大塚商会の過去3年間の新卒、中途採用別の人数をまとめておきます。

（参照：リクナビ/）

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大塚商会に関するよくある質問

質問①：大塚商会 誰でも受かるという噂の真実は？

結論からいうと、大塚商会は誰でも受かるわけではありません。

就職難易度や学歴フィルターがないことから、誰でも受かるという噂がありますが、実際は誰でも受かるというわけではありません。

なぜなら、公表されているわけではないですが、推測でも大塚商会の採用倍率は6倍程度あるからです。

（参照：careerMine）

質問②：大塚商会の強みとは？

大塚商会の強みは、全てが一社で完結する総合力です。

大塚商会のホームページには以下のように記載されています。

（参照：大塚商会）

質問③：大塚商会の平均年収は？

大塚商会の平均年収は937万円です。

大塚商会のHPによると、25歳の平均年収が539万円、45歳の平均年収は941万円となっています。

日本の平均年収が461万円（国税庁）なので、大塚商会では25歳の時点で日本の平均年収より多く稼げるようです。

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まとめ：大塚商会に就職/転職する為に対策を始めよう

本記事はいかがでしたか？

この記事では、「大塚商会の採用大学ランキング」や「大塚商会の評判や口コミ」などを紹介しました。

さらに、「新卒採用・中途採用別に選考フロー」も紹介しました。

この記事を読んで、大塚商会への理解を深め、選考対策の参考にしてください。