【採用大学も】SCSKの就職/転職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

この記事では、「SCSK株式会社の採用大学ランキング」や「SCSK株式会社の評判や口コミ」などを紹介していきます。

この記事を読めば、SCSK株式会社への理解がより一層深まり、選考対策でもすべきことがわかります。

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SCSKの採用大学ランキング一覧

参照：採用大学ONLINE/パスナビ/マナビジョン/マナビジョン

では次に、SCSK株式会社の採用大学一覧を紹介します。

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SCSKの選考倍率/通過率について

SCSKの採用倍率：10.1倍と高い

SCSKの採用倍率は正式に公表されていませんが、就職会議によると10.1倍です。

人気のある大手企業では倍率が20倍を超えるところもあるため、SCSKの10.1倍は極めて高い数字ではないでしょう。

ですが、100人受けて約10人しか就職できないことを考えると、高い倍率と言えます。

ES通過率：81％と高め

SCSKのES通過率は正式に公表されていませんが、就職会議によると79％です。

一般的にES通過率は50％と言われているため、SCSKのES通過率は高めであると言えます。

SCSKのESは長所と短所やモットーなどが訊かれる傾向にあるようです。

文字数が少ないため、簡潔に書きながら伝えたいことを書くことが求められます。

一次面接通過率：28％と一般的

SCSKの一次面接通過率は正式に公表されていませんが、就職会議によると28％です。

一般的な一次面接通過率は20〜30％ほどであるため、SCSKの一次面接通過率は一般的であると言えます。

SCSKの一次面接では、ITを志望する理由や自己PRなどオーソドックスな質問が多い傾向にあります。

一次面接は集団面接のため、1人が話す時間は必然的に短くなります。

そのため、短い時間の中で簡潔かつ論理的に話すことが求められるでしょう。

二次面接通過率：20％と低い

SCSKの二次面接通過率は正式に公表されていませんが、就職会議によると20％です。

一般的な二次面接通過率は50％ほどであるため、SCSKの二次面接通過率は低いと言えます。

二次面接では、就活の軸や志望動機などオーソドックスな質問が訊かれる傾向にあります。

ですが、二次面接は1体1で60分あるため、深掘りの質問がかなり行われると思われます。

そのため、模擬面接等を繰り返し行い、どんな質問にも応えられるようにすることが重要です。

転職の選考倍率/通過率：そこまで高くないと思われる

SCSKの転職の選考倍率/通過率は正式に公表されていませんが、そこまで高くないと思われます。

なぜなら、SCSKは年収が高く転職者からも人気のある企業ですが、その分、中途採用の求人も出ているからです。

日経クロステックによると、SIer業界は人手不足を補うために中途採用に力を入れており、SCSKも例外ではありません。

2020年度の中途採用実績は66人でしたが、2022年度は183人と約3倍に増加しているため、中途採用も積極的に行なっています。

SCSKは転職者からの人気もありますが、その分採用も行なっているため、倍率自体はそこまで高くないと思われます。

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SCSKに学歴フィルターはあるのか？

SCSKに学歴フィルターは「ない」

SCSK株式会社に学歴フィルターは、「ない」と考えられます。

理由：地方国立・私立問わず、中堅大学からの採用もたくさん見られるから

SCSK株式会社に学歴フィルターがない理由は、MARCHからの採用も多い一方で、地方国立・私立問わず、中堅大学からの採用もたくさん見られるためです。

上記で解説した採用大学一覧を見ても、中堅大学からの採用があることがわかります。

そのため、SCSK株式会社に学歴フィルターは「ない」と考えられます。

参照：就活攻略論

補足：大学の推薦枠もあるので、一般枠が少ない可能性もある

SCSK株式会社の選考に進む際の注意点は、「SCSK株式会社は大学の推薦枠もあるため、一般枠が少ない可能性がある」ことです。

一般枠が少ないということが公表されているわけではありませんが、その可能性はあります。

その理由は、基本的に大学の推薦応募では、落ちることが少なく、合格すると辞退できないからです。

また、一般応募と比較すると、推薦応募の方が落ちる確率が低いです。

参照：JobQTown

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

その他IT企業の就職難易度に関する記事一覧

【新卒編】SCSKの選考フロー

参照：ミキワメ

STEP①：会社説明会の参加（必須）

SCSK株式会社の新卒選考フロー1つ目は、「会社説明会の参加」です。

SCSK株式会社は、会社説明会の参加を必須となっているため、参加しない場合選考に進むことができません。

なので、SCSK株式会社の選考に進みたい場合は、会社説明会に参加しましょう。

STEP②：エントリーシート提出

SCSK株式会社の新卒選考フロー2つ目は、「エントリーシートの提出」です。

SCSK株式会社のエントリーシートには、長所・短所・モットー・趣味の項目について記入があります。

また、文字数の制限が20字以内のため、かなり簡潔に書く必要があります。

参照：就活会議

STEP③：WEBテスト

SCSK株式会社の新卒選考フロー3つ目は、「WEBテスト」です。

SCSk株式会社のWEBテストの種類は、TG-WEBです。

TG-WEBは、SPIや玉手箱と並ぶWEBテストの一つです。

また、TG-WEBには、計数・言語・英語・性格テストの4分野あり、どの分野も難易度が高いと言われています。

参照：就活会議/ジョブトラ

STEP④：一次面接（集団面接）

SCSK株式会社の新卒選考フロー4つ目は、「一次面接（集団面接）」です。

SCSK株式会社の一次面接は、複数人で行われる集団面接です。

また、SCSK株式会社の一次面接で過去に聞かれた質問を以下にまとめておきます。

参照：就活会議/ミキワメ

STEP⑤：WEBテスト

SCSK株式会社の新卒選考フロー5つ目は、「WEBテスト（企業のオリジナル）」です。

このSCSK株式会社のオリジナルのWEBテストは、過去に選考を進んだ人によると、クレペリン検査のWEB版のようなものと言われています。

参照：株式会社日本・精神技術研究所

STEP⑥：二次面接

SCSK株式会社の新卒選考フロー6つ目は、「二次面接」です。

SCSK株式会社の二次面接は、一次面接とは異なり、学生1人・面接官1人で行われます。

また、SCSK株式会社の二次面接で過去に聞かれた質問を以下にまとめておきます。

参照：就活会議/ミキワメ

STEP⑦：最終面接

SCSK株式会社の新卒選考フロー7つ目は、「最終面接」です。

SCSK株式会社の最終面接では、一次面接や二次面接で答えたことに対する深堀が多いようです。

では、SCSK株式会社の最終面接で過去に聞かれた質問を以下にまとめておきます。

参照：就活会議/ミキワメ

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【中途編】SCSKの選考フロー

参照：SCSK募集要項

STEP①：書類選考

SCSK株式会社の中途選考フロー1つ目は、「書類選考」です。

SCSK株式会社の書類選考では、応募の際に登録した情報をもとに書類選考が行われます。

参照：SCSK募集要項

STEP②：一次面接

SCSK株式会社の中途選考フロー2つ目は、「一次面接」です。

SCSK株式会社の中途採用の一次面接では、希望職務・志望動機・適性等の確認と業務内容の説明・質疑応答を行います。

また、面接官は希望職種によって変化します。

参照：JobQTown/SCSK募集要項/JobQTown

STEP③：最終面接＋適性検査

SCSK株式会社の中途選考フロー3つ目は、「最終面接＋適性検査」です。

SCSK株式会社の中途採用では、一次面接合格後、最終面接前までに適性検査の受験が必要です。

そして、最終面接では、希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含めた面接を行います。

参照：SCSK募集要項

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【勝ち組？】SCSK社員の企業に対する評判・口コミ（Twitter/2ch）

SCSKの平均年収についての評判・口コミ

DODAによると、SCSK株式会社の平均年収は、752万円と言われています。

また、SCSK株式会社の平均年収/給与についての評判・口コミは以下の通りです。

同規模の同業他社と比較すると、給料水準は低い傾向にある。
（参照：vorkers）

初任給からそこそこであり、最近は若手の給料をあげようとしている姿勢が見受けられる。
（参照：転職会議）

1.2年目は非常に高水準で給与がもらえたと思います。
（参照：転職会議）

SCSKの働く環境に関する評判・口コミ

SCSK株式会社の働く環境に関する評判・口コミは以下の通りです。

残業時間は少なくなるように取り組みは各種行われている。
（参照：ライトハウス）

ワークライフバランスについてはかなり会社で徹底しており、残業時間の管理についても全社的に相当シビア。
（参照：ライトハウス）

女性管理職を増やす動きがありました。
（参照：vorkers）

SCSKの福利厚生に関する評判・口コミ

まず、SCSK株式会社の福利厚生を一覧で紹介しておきますね。

また、SCSK株式会社の福利厚生に関する評判・口コミは以下の通りです。

独身寮があるので、入社後数年間は家賃が抑えられるというのは非常にありがたいです。
（参照：ライトハウス）

突出して特別な福利厚生はありませんが、一般的な福利厚生は備わっていて、とくに困ることはありませんでした。
（参照：就活会議）

有給休暇に加えて、バックアップ休暇というのがあり、有給を使いきっても理由があれば使える有給があるのは嬉しい。
（参照：就活会議）

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【就職/転職/採用難易度】SCSKとはどんな会社？

SCSK株式会社は、住友商事グループのグローバルITサービスカンパニーです。

また、SCSK株式会社は、製造・流通・金融・通信業をはじめ、幅広い業界に向けてITサービスを提供しています。

では以下に、SCSK株式会社の会社概要をまとめておくので、参考にしてみてください。

参照：SCSK

SCSKの就職/転職/採用難易度は「58.4」

SCSK株式会社の就職/転職/採用難易度は「58.4」です。

「58.4」という数値だけではわかりにくいと思うので、以下に他社との比較をした表をまとめておきます。

参照：東洋経済online

SCSKの平均勤続年数は「18.4年」

SCSK株式会社の平均勤続年数は、「18.4年（2021年）/18.5年（2020年）」です。

また、SCSK株式会社の平均勤続年数は18年以上で、日本の平均勤続年数である12.1年と比較するとかなり長いことがわかります。

さらに、SCSK株式会社の離職率は、2.2%（2021年）/ 1.8%（2020年）で、日本の離職率の平均である13.9%と比較するとかなり低いです。

参照：SCSK

SCSKの新卒/中途採用の人数は新卒「233人」中途「?人」

SCSK株式会社の新卒/中途採用の人数は、新卒「233人」、中途「?人」です。

以下に、SCSK株式会社の新卒採用人数を年度毎にまとめておきます。

参照：SCSK

中途採用の人数は、正確な値が出てきませんでした。

恐らく、必要に応じてキャリア採用を行っていると考えられます。

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SCSKに関するよくある質問

質問①：SCSKの組織図は？グループ会社はどこ？

SCSK株式会社に関するよくある質問1つ目は、「SCSKの組織図は？グループ会社はどこ？」です。

では以下に、SCSK株式会社の組織図を載せておきます。

では次に、SCSK株式会社のグループ会社を一覧で紹介しておきます。

参照：SCSK株式会社組織図/SCSKグループ一覧

質問②：SCSKはどんな人が受かるの？求める人物像は？

SCSK株式会社に関するよくある質問2つ目は、「SCSKはどんな人が受かるの？求める人物像は？」です。

SCSK株式会社の求める人物像は、「SCSK経営理念を理解し、その実現に向けて行動できる人物」です。

また、SCSK株式会社の経営理念は、「夢ある未来を、共に創る」です。

この理念を理解し、高い目標を持って挑戦するといった人物が求められています。

参照：SCSK募集要項

質問③：SCSKの平均年収は？

SCSK株式会社に関するよくある質問3つ目は、「SCSKの平均年収は？」です。

SCSKの平均年収は有価証券報告書によると764万円です。

国税庁の「令和4年分　民間給与実態統計調査」によると2022年の平均年収は「458万円」のため、SCSKの平均年収はかなり高いと言えます。

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まとめ：SCSKに就職/転職する為に対策を始めよう

本記事はいかがでしたか？

この記事では、「SCSK株式会社の採用大学ランキング」や「SCSK株式会社の評判や口コミ」などを紹介しました。

さらに、「新卒採用・中途採用別に選考フロー」も紹介しました。

この記事を読んで、SCSK株式会社への理解を深め、選考対策の参考にしてください。