【採用大学も】TKCの就職/転職難易度 | 学歴フィルター,新卒/中途採用フロー

この記事ではTKCの基本情報や採用大学について紹介します。

また、採用フローやTKC社員の評判/口コミを通じた実態なども詳しく解説します。

上記に当てはまる人は、ぜひこの記事を最後までご覧ください。

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【就職/採用難易度】TKCとはどんな会社？

株式会社TKCは「会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という事業目的を掲げ、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開している会社です。

上記2つの対象分野に加え、弁護士事務所や法科大学院などに法律情報データベースを提供するデータベース事業や、上場企業などへ連結会計・納税などのシステムも提供しています。

ほか、TKC詳しい会社概要は以下の通りです。

参考：TKCグループ「会社・事業概要」

TKCの就職/転職/採用難易度は「3.7」

就活会議「株式会社TKC」によると、TKCの採用難易度は「3.7/5」で、ふつう程度と言えます。

また、就職難易度が同程度の他企業は以下のようなところです。

参考：就活会議「株式会社TKC」

TKCの平均勤続年数は「16.8年」

TKCの有価証券報告書によると、平均勤続年数は「16.8年」です。

データブック国際労働比較2019によると、日本国内の平均勤続年数は「12.1年」なので、TKCの勤続年数は比較的長いと言えます。

また、離職率は「3.1%」です。

厚生労働省が平成30年度に発表した「平成30年雇用動向調査結果の概況」を見ると、平成30年の国内平均離職率は「14.6％」であることから、TKCは離職率も低いことが分かります。

TKCの新卒採用の人数は「71人」

2022年度の、TKCの新卒採用における採用人数は「71人」でした。

ただし、過去3年間の新卒採用人数は以下の通りばらつきがあります。

参考：マイナビ2024「（株）TKC」

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TKCの採用大学ランキング一覧

TKCの採用実績のある大学は以下の通りです。

参考：マイナビ2024「（株）TKC」

TKCの新卒採用については、学部学科を問わず募集されています。

また、学校推薦に限り高卒採用も行われています。

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TKCの選考倍率/通過率について

就活ES通過率：83％と高め

TKCの就活におけるES通過率は、就活会議によると83％です。

これは、ESの平均通過率が50％であることを踏まえると高めであるといえます。

本選考のESで過去に聞かれた質問は以下の通りです。

就活一次面接通過率：49％と一般的

TKCの就活における一次面接通過率は、就活会議によると49％です。

OneCareerによると、1次面接の平均通過率は30～50％であり、TKCの通過率は一般的と言えます。

ただし、通過率が49％ということは2人に1人が落ちてしまうということです。

そのため、一次面接であったとしても気を抜くことなく、対策を行いましょう。

TKCの1次面接で、過去に聞かれたことのある質問は以下の通りです。

就活二次面接通過率：36％と一般的

TKCの就活における就活二次面接は、就活会議によると36％です。

1次面接よりは、通過率が下がりますが、それほど低くはないといえます。

TKCの2次面接で、過去に聞かれたことのある質問は以下の通りです。

就活最終面接通過率：27％とかなり低い

TKCの就活における就活最終面接は、就活会議によると27％です。

最終面接の平均通過率が50％であることを踏まえると、かなり低いことがわかります。

最終面接に残ったからといって気を抜かないようにしましょう。

TKC最終面接で、過去に聞かれたことのある質問は以下の通りです。

転職倍率：高いと思われる

TKCの就活における転職の選考倍率/通過率は、高いと思われます。

なぜなら、TKCは中途採用が少なく、中途採用を行っていない時期もあるからです。

TKCのHPには現在、中途採用の募集要項が記載されていないため、中途採用を希望する人は求人サイトなどを確認しましょう。

自分に合う優良IT企業を教えてもらう方法

就活生：レバテックルーキー

就活生の場合は、「IT業界に特化した就活のプロから隠れ優良IT企業を紹介してもらう」のがおすすめです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。

転職（経験者）：レバテックキャリア

転職で経験者の方は「経験者のエンジニア転職に特化した専門アドバイザーから教えてもらう」のがおすすめです。

今までのITエンジニア経験をもとに、他の職種や他の企業に詳しいエンジニア転職のプロに頼ることで転職成功確率を最大限まで高められます。

そこで、経験者として優良ITエンジニア転職をするなら「レバテックキャリア」を使うと良いです。

転職：（未経験）：ウズカレIT

転職でIT業界未経験の方は「未経験ITエンジニア転職に特化した転職のプロから教えてもらう」のがおすすめです。

未経験IT転職の場合、収入や働き方、エンジニアとしてのレベル面などさまざまな不安や心配があり、1人で対策していくにはかなり心細いですよね。

そこで、未経験でITエンジニア転職を成功させるなら「ウズカレIT」を使うのが良いですよ。

その他IT企業の就職難易度に関する記事一覧

TKCに学歴フィルターは「あると思われる」

TKCの選考に、学歴フィルターは「あると思われる」と考えられます。

その根拠として「採用実績のある大学が国公立大や偏差値の高い私立大ばかりだから」という理由が挙げられます。

理由は、偏差値の高い国公立大や私立大ばかり採用しているから

TKCの選考に学歴フィルターがあると考えられる理由は「採用実績のある大学が国公立大や偏差値の高い私立大ばかりだから」です。

TKCの採用実績大学一覧を見ると、大卒の新卒採用の採用実績では、国公立大学とMARCH・関関同立以上の大学がほとんどを占めていることがわかるからです。

このことから、TKCの新卒採用の一部で学歴フィルターがかけられていると考えられます。

一方で、日本女子大学や東京女子大学など、偏差値では他大学より低い大学からも採用実績が見受けられます。

このことから、学歴フィルターが一部である他方、及ばなければ必ず落とされるという訳ではないと思われます。

注意：高卒・障害者専用の採用も存在している

TKCの採用では、学歴フィルターがあると思われる一方で高卒・障害者専用の採用も行われています。

高卒採用・障害者採用の詳しい情報は、以下の通りです。

参考：TKCグループ「採用情報」

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【激務？】TKC社員の企業に対する評判・口コミ（Twitter/openwork/就活会議）

TKCの平均年収についての評判・口コミ

初めに、TKC社員による【平均年収】についての評判・口コミは以下の通りです。

株式会社TKC　年収と評判・口コミ　同世代と比較すると月額報酬も賞与も高めの印象。上からの圧力は凄いが、何もしなくても金額はわりと貰える。成績が良いと賞与はかなり貰える。… #キャリコネ口コミ

— 【公式】キャリコネ (@careerconne) April 5, 2023

★★★☆☆ 2.6　在籍5～10年　現職

基本給に各種手当が加算されて月給となる。
基本給は、新卒入社時からほとんど昇給していない。手当は充実しており、業績手当、約月手当、住宅手当、家族手当などがある。月給の半分は手当てになることもある。
賞与は月給と比べるとかなり多い。
退職金は、手当を除いた基本給を基に計算されるため、かなり低くなる模様。
年収は平均以上となっても、退職金が低いため、生涯賃金は高くはないと思える。

参考：openwork「株式会社TKC」

TKCの働く環境に関する評判・口コミ

つぎに、TKC社員による【働く環境】についての評判・口コミは以下の通りです。

株式会社 TKC　年収と評判・口コミ　残業は毎日1〜2時間程度。ノー残業デーもあったが、仕事があるにもかかわらず帰らされるため不満も多かった。休日出勤は基本ないが、先方の都合次第では… https://t.co/EWgXzQHJFB #キャリコネ口コミ

— 【公式】キャリコネ (@careerconne) January 27, 2019

株式会社ＴＫＣ　年収と評判・口コミ　開発部門は残業に厳しいため無理な残業はなかったが、営業はかなり残業させられていた。会社自体が開発部門を優遇している姿勢がかなりみられた。新規の立… https://t.co/7czyVdu4d6 #キャリコネ口コミ

— 【公式】キャリコネ (@careerconne) September 18, 2016

TKCの福利厚生に関する評判・口コミ

最後に、TKC社員による【福利厚生】についての評判・口コミは以下の通りです。

株式会社ＴＫＣ　年収と評判・口コミ　福利厚生は申し分ありません。何と言っても医療費が全額キャッシュバックされるのが最高です。また、年間一人当たり数万円の福利厚生の予算があり、社員同… https://t.co/amuts2psjW #キャリコネ口コミ

— 【公式】キャリコネ (@careerconne) February 16, 2018

福利厚生についても社員がよろこぶ福利厚生をよく考えてくれて、きめ細やかな福利厚生がありました。今考えるとほんとうに恵まれた環境があったと感じます。社内制度もたくさん設けてあり、社員にとっての働きやすさをとても感じることができました。

参考：就活会議「株式会社TKC」　

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【通過率は？】TKCの新卒選考フローについて解説

STEP①：会社説明会

TKCの選考フローその1は、会社説明会です。

TKCの会社説明会の内容は、以下の通りです。

参考：openwork「TKC」

会社説明会の内容は、対面でもWeb上の動画でも同じです。

STEP②：録画面接

TKCの選考フローその2は、録画面接です。

TKCの録画面接の内容は、以下の通りです。

参考：openwork「TKC」

STEP③：エントリーシート（ES）

TKCの選考フローその3は、エントリーシート（ES）です。

TKCのESの質問内容は以下の通りです。

参考：openwork「TKC」

STEP④：1次面接

TKCの選考フローその4は、1次面接です。

TKCの1次面接の内容は、以下の通りです。

参考：openwork「TKC」

STEP⑤：Webテスト

TKCの選考フローその5は、Webテストです。

TKSのWebテストの内容は、以下の通りです。

参考：openwork「TKC」

TKCのWebテストは、完全企業オリジナルの問題のため対策を講じずらいですが、難易度は高くないのでSPIや玉手箱などの対策本・対策サイトを活用して練習しておきましょう。

STEP⑥：最終面接

TKCの選考フローその6は、最終面接です。

TKCの最終面接の内容は、以下の通りです。

参考：openwork「TKC」

STEP⑦：内定

TKCの選考フローその7は、内定です。

会社説明会から内定までは、およそ2カ月程度です。

内定承諾期間については、人によると考えられるので、採用担当者の人に確認しましょう。

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TKCの就職/転職難易度に関するよくある質問

質問①：TKCを辞めたい…という人は多いの?噂の真実は?

TKCに関するよくある質問その「TKCを辞めたい…という人は多いの?噂の真実は?」です。

結論から言うと、TKCを辞めたいという人は多くないと言えます。

その理由は、この記事の初めでも紹介した通り、TKCの離職率は3.1％であり国内平均離職率と比較して低いからです。

ただし、就活会議「株式会社TKC」に掲載されている退職理由は、以下のようなものがあります。

社員が穏やかな一方で、のんびりしすぎているところは感じられる。会計・自治体ともにこれからの時代でも売り上げを守れるかどうかはわからない。

前例踏襲が強すぎて、組織及びプロダクトが迷走している。コロナ禍においてもリモートワーク自体はあったものの、しばらくすると説明もなく週3の出社指示が出たり、押印が必要な既存業務の見直しがされなかったりと納得感がなかった。またプロダクトにおいても新しいことを積極的に取り入れていく流れがなく、既存のプロダクトとの親和性ばかりを意識していて、自分にとってプロダクトが価値のあるものだと感じなくなってしまっていた。
また、社員のプロダクトに対する気持ちに温度差を感じた。プロダクトの品質を上げようとしても、コピペしたハリボテのプログラムをコミットしてきて、レビューで意味を答えられないことが多かった。

出張があり、大変だった。 女性には働きづらい部分があった。男性優位な会社である。営業成績がよくないと肩身がせまいが、担当先のポテンシャルが違いすぎるので、評価基準があいまいこともある

質問②：TKCの競合他社はどこ?

TKCに関するよくある質問その「TKCの競合他社はどこ?」です。

TKCは、SIerの中でも地方自治体向けのサービスを展開する企業ですが、公共分野のSIer・情報サービス企業としては、以下ような企業が競合として挙げられます。

質問③：TKCの平均年収は？

TKCの有価証券報告書によると、平均年収は758万円でした。

日本の平均年収は461万円であることを踏まえると、かなり高い水準の給与です。

年代別の平均年収は以下の通りです。

参照：年収チェッカー

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まとめ：TKCに就職する為に対策を始めよう

最後までご覧いただきありがとうございました。

TKCについて詳しく知ることはできたでしょうか？

TKCへの採用選考を受ける際は、ぜひこの記事を参考にしてみて下さい。