- 日本オラクルの平均年収は1,127万円とかなり高い
- プライベートとの両立がしやすいのでホワイト
- 有給休暇消化率は64.6%と平均程度
- 転職/中途採用難易度は「普通〜やや高い」
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この記事では【日本オラクル】について詳しく解説していきます。
あわせて、日本オラクルの離職率や年収・家賃補助についても解説します。
- 日本オラクルの働く環境を知り、転職するかどうか考えたい方
- 日本オラクルへ転職するための対策法を知りたい方
このような方は、ぜひこの記事を読んで、日本オラクルへ転職できるように準備しましょう。
キャリアアドバイザー西園寺
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就活アドバイザー 京香
目次
日本オラクルの平均年収,給与推移について
働く君
日本オラクルの転職に興味があります。
実際転職するとどのくらい年収をもらえるのか知りたいです。
働く前にどのくらい稼げるのかを知っておくことは大切ですよね。
日本オラクルの平均年収を解説するので、日本オラクルに転職するかどうかの判断基準にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 日本オラクルの平均年収は1,127万
- 【年齢別】年功序列で給与が上がるものの実力主義
- 新卒:430万〜564万
- 3年目:559万
- 30歳:713万
- 40歳:929万
- 50歳:1,181万
- 【職種別】成果を出すと3,000万超え
- エンジニア・SE:500万〜1,400万
- コンサルタント:440万〜3,000万
- 営業:430万〜3,000万
- サポート:470万〜1,200万
- バックオフィス:687万〜1,400万
- 【競合比較】基本的に競合よりも高い
- SAPジャパン:1,103万
- 日本オラクル:931万
- オービック:683万
- ワークスアプリケーションズ:635万
日本オラクルの平均年収は「1,127万円」とかなり高い
日本オラクルの有価証券報告書によると、日本オラクルの平均年収は1,127万円とかなり高いです。
国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年の平均給与は458万円であることから、比較するとかなり高いことがわかります。
働く君
日本オラクルは外資系企業なだけあって、かなり年収が高いのですね!
年齢や職種によっても年収が異なるのでしょうか?
その通りです。
日本オラクルは年齢や職種によって年収が異なります。
以下の表で詳しく説明していきますね。
キャリアアドバイザー西園寺
日本オラクルの年収推移は徐々に上がってきている
日本オラクルの平均年収の推移は徐々に上がってきています。
実際の日本オラクルの平均年収の推移は以下の通りです。
年度 | 平均年収 |
2023年度 | 1,127万円 |
2022年度 | 1,122万円 |
2021年度 | 1,074万円 |
2020年度 | 1,069万円 |
参照:日本オラクルの各年度の有価証券報告書(2023年度, 2022年度, 2021年度, 2020年度)
働く君
日本オラクルの平均年収は徐々に上がってきているので今後も上がっていく可能性が十分にありそうですね!
【年齢別】新卒,3年目,30歳,40歳,50歳
日本オラクルの年収は以下の通りになっています。
年齢 | 平均年収 |
新卒(入社1年目) | 430万〜 |
3年目 | 393万〜803万 |
30歳 | 497万〜1,024万 |
40歳 | 647万〜1,334万 |
50歳 | 823万〜1,696万 |
参考:OpenWork
年齢が上がるにつれ年収が上がっていることが分かりますね。
また日本オラクルは年収の幅が大きいことから、実力主義ということが伺えます。
また、日本オラクルの募集要項によると、想定年収は4,641,600円です。外資系の企業ということもあり、初任給がかなり高いことが分かります。
キャリアアドバイザー西園寺
【職種別】エンジニア・SE,コンサルタント,営業など
日本オラクルの職種別の平均年収は以下の通りです。
職能 | 平均年収 |
エンジニア・SE | 500万〜1,400万 |
コンサルタント | 440万〜3,000万 |
営業 | 430万〜3,000万 |
サポート | 470万〜1,200万 |
バックオフィス | 687万〜1,400万 |
参考:openwork
職種によって異なりますが、どの職種でも、成果を残すと1000万円は軽く超えることが分かります。
【他社比較】SAPジャパン,オービック,ワークアプリケーションズになど
日本オラクルは、SAPジャパンよりも平均年収が低いですが、他の競合他社と比較すると、平均年収が高いです。
企業名 | 平均年収 |
SAPジャパン | 1,092万 |
日本オラクル | 1,127万 |
オービック | 1,078万 |
ワークアプリケーションズ | 593万 |
参照:各企業の有価証券報告書(日本オラクル, オービック, ワークアプリケーションズ), SAPジャパンの年収ページ(OpenWork)
働く君
日本オラクルは他の競合他社よりも平均年収が高いことが分かりました。僕は年収だけではなく、働き方についても知りたいです。働き方についても教えて下さい。
日本オラクルの働き方については、以下で解説をしているので、是非見てみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
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【激務?】日本オラクルの働き方はホワイトなのか、口コミも紹介
働く君
日本オラクルについてもっと詳しく知りたいです!
仕事は激務と聞いたのですが、本当でしょうか?
日本オラクルの現状について気になりますよね。
それでは日本オラクルは激務なのかについて、口コミも合わせて紹介するので是非読んでみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 福利厚生:ベネフィットステーションを利用できるサービスがある。
- 離職率:具体的な数値はわからないが、低くないと想定できる
- 残業時間:25.1時間と平均よりやや長め
- 家賃補助/住宅手当:なし(年収は平均より高め)
- ボーナス:年4回で業績に応じてもらえる
- 働く環境:自由と誠実さを重んじる文化があり、働きやすい
- 有給休暇取得率:64.6%
【結論】日本オラクルはホワイト企業(OpenWork総合評価:3.40/5)
結論から述べると、日本オラクルはホワイト企業であると言えると思います。
なぜなら日本オラクルはOpenworkの総合評価で3.40/5点であるからです。
これは、Openworkの業界別総合ランキングで7,084位中435位にランクインしており、かなり評価が高いです。
以下で具体的な制度や残業時間、離職率について解説をしていくので、是非参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
福利厚生:ベネフィットステーションを利用できるサービスがある
日本オラクルの福利厚生で特徴的なのが、ベネフィットポイントの支給です。
このポイントはホテルや旅館などの宿泊施設や英会話スクールなどの社外スクールなどで使用できます。
以下にその他の福利厚生についても列挙しているので、参考にしてみてください。
- ベネフィットポイント
- 社員食堂
- 確定拠出年金
- 自宅のネットワーク補助金
- MBA等の学費サポート(一定の成績を収めた者に限る)
参考:転職会議
働く君
ベネフィットポイントを使えるのであれば、プライベートも充実しそうですね!
離職率:具体的な数値はわからないが、低くないと想定できる
日本オラクルの離職率についての具体的な数値はわかりませんが、低くないと想定できます。
Openworkによると、人の入れ替わりが激しく、穴埋めされることも多々あるそうです。
残業時間:25.1時間と平均よりやや長め
Openworkによると、残業時間は25.1時間と平均よりもやや長めと言えます。
ただ、日本オラクルはプライベートとのバランスがとりやすいそうです。
個人の裁量で自由に調整することができ、上司もプライベートに対して理解がある方が多いそうです。
働く君
残業時間は少し長そうですが、プライベートとのバランスはとりやすそうですね!
家賃補助/住宅手当:なし
日本オラクルには、家賃補助/住宅手当はありません。
一方で、新卒の年収は他社に比較して高めに設定されているので、生活に困ることはなさそうです。
働く君
家賃補助はないですが、新卒1年目から貯金ができない訳ではなさそうですね!
ボーナス:年4回で業績に応じてもらえる
日本オラクルのボーナスは年4回支給されます。
個人業績では差がつきにくく、四半期の業績によってボーナスの額が決まるそうです。
ボーナスの額は日系の企業と比較して見劣りするものの、ベースの給与が高いため、社員の不満はなさそうです。
ここで実際の口コミも紹介したいと思います。
給与制度:コンサルレベルに応じたベース給料と年4回のインセンティブがあります。
年4回のインセンティブは自身の稼働率と業績を加味して出されます。近年はKPIが厳しい印象もありインセンティブで大きく年収を伸ばすより、ベースの給料を順当に伸ばして年収を伸ばすスタイルがメインだと感じています。
参考:OpenWork
働く君
インセンティブよりもベースの給料を伸ばす方が稼ぎやすいんですね。
働く環境:自由と誠実さを重んじる文化があり、働きやすい
日本オラクルの社風は、自由と誠実さであり、社員は働きやすいと感じているそうです。
実際に、口コミも紹介するので、ぜひ参考にしてください。
自由と誠実さを重んじる文化がある。自由と聞いていたが入社するとその想像を超える自由さに驚くほどだった。基本上から逐一やることを指示されることはなく自主性を尊重してもらえる。裁量労働のため、その日のタスクを細かく管理されることも基本ない。さらに出社は任意のためほとんどの社員は何ヶ月も在宅という状況。そのため、自由に自分のペースで働きたい人、誰かに監視されていなくても自分で自分を律して働ける人にとっては最高の環境。また誠実さを会社のコンセプトにしているだけあり、採用もその辺りの人柄を重視して思わされる程度には、社員は穏やかで親切、謙虚な人が多いように思われる。人間関係や働き方を含め、とてもいい環境だと思う。
参考:OpenWork
以上のような口コミから、日本オラクルは自由な社風と言えそうですね。また社員の方も穏やかな方が多く、安心して働くことができそうですね。
キャリアアドバイザー西園寺
有給休暇取得率:64.6%
日本オラクルの有給休暇取得率は64.6%と平均程度です。
厚生労働省が発表した「令和5年度就労条件総合調査の概況」によると、年次有給休暇取得率は62.1%であることから、日本オラクルの有給休暇取得率は平均程度であるとわかります。
OpenWorkの口コミでは以下の内容が記載されていました。
休暇を取ることに対しては寛容で、何か不満を言われたり不都合があることはありません。上司が日本人ではないので、そのあたりは上司の考え方によるかもしれませんが。
長期休暇も事前に相談しておけば、1週間以上休むこともできます。同僚は1ヶ月程度休みをとっていました。
ただし、事前の業務調整、引き継ぎなどは当たり前ですが、計画的に取り組む必要があります。
有給も20日間あり、初年度も入社月によって分割付与されますので、何か急な休みが必要な場合でも、休暇が取れます。
参考:OpenWork
有給休暇はとても取りやすそうですね。
また以下に競合他社の有給休暇取得率も紹介しているので、こちらもぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
企業名 | 有給休暇取得率 |
ワークアプリケーションズ | 76.0% |
SAPジャパン | 66.8% |
日本オラクル | 64.6% |
オービック |
参考:各企業のOpenWork
競合と比較すると、日本オラクルよりも有給休暇取得率が高い企業はたくさんありますが、著しく低いわけではないことはわかりますね。
キャリアアドバイザー西園寺
「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
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日本オラクルの転職/中途採用難易度
働く君
日本オラクルは働きやすい会社であることはわかり、転職したいと思っています。日本オラクルへの転職は難しいのでしょうか?
働きやすい会社なら人気が高く、転職難易度も高くなるのか気になりますよね。日本オラクルの転職難易度について解説していきますので、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 結論:日本オラクルの転職/中途採用難易度は「高い」
- 理由①:他の企業にはない選考があるから。
- 理由②:能力重視の選考であるから。
【結論】日本オラクルの転職/中途採用難易度は「高い」
結論から述べると、日本オラクルの転職/中途採用難易度は高いです。
その理由は以下で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。
理由①:他の企業にはない選考があるから
日本オラクルの転職難易度が高いとされている理由1つ目は、他の企業にはない選考があるからです。
日本オラクルの選考には技術面接と行動面接があります。
技術面接ではコードを書くだけではなく、問題解決能力を見られています。
行動面接では特定の業務シナリオにおいてあなたがどのように行動するかを示す質問がなされます。
よって、面接は他企業と比較して、複雑な選考方法になっているので、難しいと言われています。
理由②:能力重視の選考であるから
日本オラクルの転職難易度が高いとされている理由2つ目は、能力重視の選考であるからです。
日本オラクルの中途採用の募集要項では実務経験の有無、経験年数、英語力が求められます。
また、特定の職種では、学士や修士も求められる場合があります。
以上から転職難易度が高いとされています。
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日本オラクルへ転職しやすい企業について
働く君
日本オラクルでの転職を考えていますが、僕が勤めている企業からの転職は可能でしょうか?
自分が勤めている企業から日本オラクルに転職できるのかについて気になりますよね。
それでは次は、実際に日本オラクルに転職した人がどのような企業から転職したのか解説していきます。
キャリアアドバイザー西園寺
- ベンチャー企業から日本オラクルへの転職
- コンサルティングファームから日本オラクルへの転職
ベンチャー→日本オラクル
日本オラクルへ転職しやすい企業1つ目として、ベンチャー企業が挙げられます。
現在、日本オラクルでは営業・コンサルタント・エンジニアの3つの職種で募集がかけられていますが、その中でもエンジニア採用に力を入れています。
そのため、IT業界のベンチャー企業での経験がある人は転職しやすいです。
実際にベンチャー企業から日本オラクルへ転職したという社員の方の紹介ページがあったので解説します。
参考:IT転職リーベル
コンサルティングファーム→日本オラクル
日本オラクルへ転職しやすい企業2つ目として、コンサルティングファームが挙げられます。
日本オラクルでは、営業・コンサルタント・エンジニアどの職種でもIT知識が問われます。
そのため、ITコンサルタントの経験がある人は転職しやすいです。
実際にコンサルティングファームから転職をしたという社員の方の紹介ページがあったので解説します。
参考:マイナビ転職
「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
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- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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日本オラクルに転職するための対策法
働く君
日本オラクル の転職難易度は高いということがわかりました。さらに具体的な対策法について知りたいです。
それでは日本オラクル ならではの転職対策法について解説していくので、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 対策法①:職務経歴書を日本オラクルで評価されるように作り込む
- 対策法②:技術面接の対策をする
- 対策法③:行動面接の対策をする
- 対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する
- 対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを利用する
対策法①:職務経歴書を日本オラクルで評価されるように作り込む
日本オラクル の転職するための対策法1つ目は、職務経歴書を日本オラクルで評価されるように作り込むことです。
そもそも職務経歴書は使い回せると思っている方もいますが、職務経歴書は1社ずつ書き分けるようにしましょう。
なぜなら、企業によって求められるスキルは異なっており、企業に合わせてアピールするポイントは異なるはずだからです。
働く君
なるほど。
じゃあ実際に日本オラクル の職務経歴書を書くときには、どのようなことを意識して書くべきでしょうか?
日本オラクル では、「オラクル コード」を掲げています。
以下でオラクル コードを紹介します。
- 誠実性:私たちは、すべての商取引において誠実であり、誠意ある選択を行います
- 倫理:私たちは、あらゆるビジネス状況において倫理的に行動します
- コンプライアンス:私は会社の代表として、オラクルのビジネスおよび社員の行動に適用されるすべての法規およびオラクル・ポリシーに従います
- 相互尊重:私たちは、個人に対し敬意と尊厳を持って接します
- チームワーク:私たちはオラクルの利益のために1つのチームとして協働します
- コミュニケーション:私たちは情報を効果的に共有するだけではなく、私たちの情報の機密性をいかに保護するかも知っています
- 革新性:私たちは、問題解決に即して新たな創造的取り組みを導入し、解決を追求します
- 顧客満足度:私たちは顧客満足を最優先事項として扱います
- 品質:私たちは、私たちの業務の素晴らしさと質の高さを取り入れ、たえず改善に取り組んでいます
- 公平性:私たちは、顧客、サプライヤー、パートナーおよび同僚を公平に扱います
参考:日本オラクル
選考過程では、このコードに当てはまる人を採用しているそうです。
そのため、コードに当てはまる自身の経験を見つけて職務経歴書を書くようにしましょう。
対策法②:技術面接の対策をする
日本オラクルに転職するための対策法2つ目は、技術面接の対策をすることです。
技術面接とは、技術者に対してコーディングテストを行うことを指します。
公式HPには以下の流れで準備することが推奨されていました。
- ステップ1:コンピューターサイエンスの基本概念を再確認する
- データ構造やアルゴリズムなどのコーディングの原則を理解する。
- ステップ2:問題演習を行う
- 面接ではプロセスを通じて、解決すべき問題が提示され、コードを使用して解決策を提示する。このプロセスでは、問題解決能力を見られている。
- ステップ3:面接を勝ち抜く
- コードに取り組む前に、計画を立てる。面接官はコードだけではなく、問題解決能力を見ている。
参考:日本オラクル
働く君
日本オラクルで働くためには、技術対策が必要なのですね!
対策法③:行動面接の対策をする
日本オラクルに転職するための対策法3つ目は、行動面接の対策をすることです。
オラクルの最終面接では、特定の業務シナリオにおいてあなたがどのように行動するかを示す質問がなされます。
この質問の意図は、あなたが過去にどのような状況に対処してきたか、そしてそれがあなたの将来のパフォーマンスや成功にどのようにつながるかを理解するためのものです。
行動面接の回答方法として、以下のものが推奨されています。
S – 状況。どのような状況でしたか?簡単に説明してください。(あなたが直面していた課題です)。
T – 課題。あなたに与えられた仕事は何でしたか?あなたの責任は何でしたか?
A – 行動。あなたはどんな行動をとりましたか?
R – 結果。あなたの行動の結果、何が起こりましたか?
ご自身の職務経験と照らし合わせて、STARを使って説明できるようになりましょう。
参考:日本オラクル
対策法④:IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する
日本オラクルに転職するための対策法4つ目は、IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用するです。
IT/SIerの業界知識を持っているメンターの方によるサポートを受けられるからです。
IT/SIerに強いおすすめの転職エージェントはレバテックキャリアです。
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo,1
- 希望企業への転職成功率96%
- 求人掲載数24,000件以上と業界最大級
レバテックキャリアでは24,000件以上ある求人の中から、大手企業だけでなく、事業会社・プライムSIer・ITベンチャーなど幅広い企業を紹介してくれるため、以下のような人はぜひとも利用してほしいサービスです。
- 年収をアップさせたい人
- キャリアアップしたい人
- ワークライフバランスを重視した転職をしたい人
- 商流を上げたい人
レバテックキャリアは業界実績が10年という点や、5人に4人が年収UPを実現という実績があるので安心して利用してください。
キャリアアドバイザー西園寺
対策法⑤:ハイクラス向けの転職サイトを利用する
日本オラクルに転職するための対策法5つ目は、ハイクラス向けの転職サイトを活用するです。
ハイクラス転職とは、高い年収ややりがいのある仕事を見つけられる転職サイトで、コンサルティング業界や金融業界、外資系企業などの企業が多く登録されています。
そのため、日本オラクルのような転職難易度の高い企業に転職したい方には、ハイクラス向けの転職サイトを利用するのがおすすめです。
おすすめのハイクラス転職は、DodaXです。
- 年収800~2,000万円の非公開求人が多数
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
ヘッドハンターとは、企業を紹介する人のことです。
DodaXのヘッドハンターは、各業界に精通しており、完全無料で応募・面接日程調整から選考対策までサポートしてくれます。
以下にDodaXがおすすめな人を紹介しているので、ご自身に当てはまっていないか確認してみましょう。
- ワークライフバランスが整っている企業に転職したい人
- 年収をアップしたい人
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日本オラクルに関するよくある質問
働く君
日本オラクルについて理解が深まってきました!これ以外に日本オラクルについて知っておくべきことはありますか?
はい!
それでは日本オラクルに関するよくある質問についてまとめたので、こちらも参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 質問①:日本オラクルは激務なの?
- 質問②:日本オラクルの営業はきついの?
質問①:日本オラクルは激務なの?
結論から述べると、日本オラクルは職種によって激務かどうかが決まります。
コンサルタントはクライアントワークなので、深夜や早朝に進捗会議が始まることもあります。
しかし営業は比較的ワークライフバランスがとれます。
ただ、コンサルタントもプロジェクトが終わると、1週間の休暇が取れるそうです。
日本オラクルは職種によって激務かどうかが決まると言えます。
質問②:日本オラクルの営業はきついの?
結論から述べると、日本オラクルの営業はきつくないと言えます。
日本オラクルの営業はワークライフバランスはかなり整えられています。
OpenWorkの口コミでは以下の内容が記載されていました。
コロナウイルスが蔓延する前からWork at Anywhere制度が導入されており、基本的に仕事(KPI)がこなせるのであればどこからでも働ける制度がありました。
週に1度の出社が決まっているチームではない会議限りは、海の家から働かれる方がいたり、海外や旅行先で、実家に帰省しながら働かれる方が多くいました。
参考:OpenWork
日本オラクルは成果を出していれば、ワークライフバランスが整えられる環境と言えます。
よって、日本オラクルの営業はきつくないと言えます。
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まとめ:日本オラクルへ転職できるようにしっかりと対策しよう
いかがでしたか。
この記事では日本オラクルの年収について解説しました。
合わせて、日本オラクルの転職難易度や転職の際の対策法についても解説しました。
この記事を読んで日本オラクルへの転職を検討し、転職活動を進めてもらえると幸いです。