- 伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は1,029万円とかなり高い
- 離職率が低く残業時間も短いためホワイト
- 有給休暇取得率は64.2%と平均程度
- 転職/中途採用難易度は「普通〜やや高い」
-
【就活生】IT業界の優良企業に就職したい人におすすめのサービス
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【転職者】レバテックキャリア
今回の記事では、【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の年収】について詳しく解説していきます。
併せて、伊藤忠テクノソリューションズの離職率や年収・家賃補助についても解説します。
- 伊藤忠テクノソリューションズの働く環境を知り、転職するかどうか考えたい方
- 伊藤忠テクノソリューションズへ転職するための対策法を知りたい方
このような方は、ぜひこの記事を読んで、伊藤忠テクノソリューションズへ転職できるように準備しましょう。
キャリアアドバイザー西園寺
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レバテックルーキー使ってみて実際にエンジニア就活できたけど、ぽんぽん企業紹介してくれるから対策するのがめっちゃ大変だったなぁ〜〜 ありがたいことだけど！
— けい (@yoziro10298) December 6, 2021
ここだけの話ですが、
エンジニア就活をしてる人は、レバテックルーキーのカウンセリングを受けることをおすすめします 一回のカウンセリングだけで、どの程度のレベルの成果物を作れば良いかアドバイスをもらえます。 とりあえず、申し込んでみることがスタートです — taku@webエンジニア (@sig_code1) March 5, 2020
- ①：IT就活のプロがES添削・面接対策などで内定サポート
- ②：優良IT企業・非公開求人を紹介してもらえる
- ③：文系出身でも手厚い就職サポートが受けられる
すでに多くの就活生が「レバテックルーキー」を利用していますので、充実した選考サポートを受けるなら、早めに登録しておいてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
【評判も】伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の平均年収,給与推移について
働く君
僕は伊藤忠テクノソリューションズの転職に興味があります。
実際転職するとどのくらい年収をもらえるのか知りたいです！
働くまえにどのくらい稼げるのかを知っておくことは大切ですよね。
では、伊藤忠テクノソリューションズの平均年収を解説するので、伊藤忠テクノソリューションズに転職するかどうかの判断基準にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は1,029万円
- 伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は増え続けている
- 【年齢別】年功序列で年収が上がる
- 新卒：380〜550万円
- 3年目：571万円
- 30歳：903万円
- 40歳：1,291万円
- 50歳：1,562万円
- 【職種別】成果を出すと1,000万円超え
- エンジニア：370~1,500万円
- 営業：300~1,579万円
- 職能：588~1,450万円
- 【競合比較】基本的に競合より高い
- 伊藤忠テクノソリューションズ：941万円
- NTTデータ：852万円
- 野村総合研究所（NRI）：1,232万円
- SCSK：752万円
- TIS：741万円
伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は「1,029万円」と低くない
「就職四季報2024年度版」によると、伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は941万円とかなり高いです。
国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年の平均給与は458万円であることから、比較するとかなり高いことがわかります。
また、実際に伊藤忠テクノソリューションズで働いている方は以下のような口コミを残しています。
基本給は普通だが、ボーナスが多い。そのため、景気がいい時は問題ないがそうではない時は給料レベルが大分下がると考えられる。
なお、残業代は普通に全額支給されるが、深夜作業及び週末作業の条件が厳しいため、会社に知らせず、残業する人もいる。
ボーナスはかなりいいと思います。
しかし、基本給はそれほど高くなく、年度によって年収の差が大きいかもしれません。ローンを組むときのボーナス払いは注意が必要です。
参照：伊藤忠テクノソリューションズの年収ページ（OpenWork）
働く君
伊藤忠テクノソリューションズは大手企業なだけあって、かなり年収が高いのですね！
ただ、ボーナスの割合が高いために年収が年度によって大きく異なるようですね。
その通りです。
伊藤忠テクノソリューションズの年収の推移について詳しく解説していきますね。
キャリアアドバイザー西園寺
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は増え続けている
伊藤忠テクノソリューションズの平均年収の推移は、増え続けている
実際の伊藤忠テクノソリューションズの平均年収の推移は以下の表の通りです。
| 年度 | 平均年収 |
| 2023年度 | 1,029万円 |
| 2022年度 | 941万円 |
| 2021年度 | 934万円 |
| 2020年度 | 897万円 |
参照：伊藤忠テクノソリューションズの各年度の有価証券報告書（2023年度, 2022年度, 2021年度, 2020年度）
働く君
NECソリューションズの平均年収は増え続けているのですね！
【年齢別】新卒,3年目,30歳,40歳,50歳
伊藤忠テクノソリューションズの年齢別の年収は以下のようになっています。
| 年齢 | 平均年収 |
| 新卒（入社1年目） | 360万円〜 |
| 25歳（入社3年目） | 413〜643万円 |
| 30歳（入社7〜9年目） | 521〜811万円 |
| 35歳 | 620〜965万円 |
| 40歳 | 700〜1,090万円 |
| 45歳 | 769〜1,197万円 |
| 50歳 | 857〜1,334万円 |
年齢が上がるにつれて年収が上がっていることがわかりますね。
また、伊藤忠テクノソリューションズの募集要項によると、大卒の初任給は295,500円です。
平均の初任給よりも5万円ほど高いことがわかります。
キャリアアドバイザー西園寺
【職種別】エンジニア,SE,営業,職能など
伊藤忠テクノソリューションズの職種別平均年収は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE（システムエンジニア） | 370~1,500万円 |
| 営業 | 300~1,579万円 |
| 職能 | 588~1,450万円 |
職種によって年収は異なりますが、どの職種でも、成果を残すと1000万円は軽く超えることがわかります。
【役職別】主任, 課長, 部長, 本部長
伊藤忠テクノソリューションズの役職別の平均年収は以下の通りです。
| 役職 | 平均年収 |
| 主任 | 約1,000万円 |
| 課長 | 約1,100万円 |
| 部長 | 約1,300万円 |
| 本部長 | 約1,700万円 |
こちらの表は年齢別の年収データをもとに独自に算出したものになります。
働く君
伊藤忠テクノソリューションズでは、主任クラスから1,000万円の年収がもらえるのですね！
【他社比較】NTTデータ,伊藤忠テクノソリューションズ,SCSK,TISなど
伊藤忠テクノソリューションズは、伊藤忠テクノソリューションズより平均年収は低いですが、他の競合他社と比較すると、平均年収が高いです。
以下に競合との比較を表でまとめているので、ぜひ参考にしてください。
| 企業名 | 平均年収 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ（NRI） | 941万円 |
| NTTデータ | 852万円 |
| 野村総合研究所 | 1,232万円 |
| SCSK | 752万円 |
| TIS | 741万円 |
参考：就職四季報2024年度版
働く君
伊藤忠テクノソリューションズの年収は競合より比較的高いことがわかりました！
伊藤忠テクノソリューションズの働き方についても教えてほしいです。
伊藤忠テクノソリューションズの働き方については、以下で解説しているので、ぜひ読んでみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
【激務？】伊藤忠テクノソリューションズの働き方はホワイトなのか、口コミ/評判も紹介
働く君
伊藤忠テクノソリューションズについてもっと詳しく知りたいです！
仕事が激務という噂を聞いたことがあるのですが本当なのでしょうか？
伊藤忠テクノソリューションズの現状について気になりますよね。
それでは伊藤忠テクノソリューションズは激務なのかについて口コミもあわせて解説するので、ぜひ読んでみてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 福利厚生：国内外のホテルを割引価格で利用できるサービスがある
- 勤務地：東京、名古屋、大阪、広島、福岡が主な勤務地
- 離職率：2.6％とかなり低い
- 残業時間：13時間と短い
- 家賃補助/住宅手当：なし（新卒4年目までは独身寮あり/住宅利息補助制度あり）
- 所定労働時間：12時間と短い
- ボーナス：年2回で月給の8〜10ヶ月分とかなり高い
- 働く環境：育児休業復職率が99％で女性でも働きやすい
- 有給休暇取得率：64.2％
【結論】伊藤忠テクノソリューションズはホワイト企業（OpenWork総合評価：3.93/5）
結論から述べると、伊藤忠テクノソリューションズはホワイト企業であると言えます。
なぜなら、伊藤忠テクノソリューションズはOpenWorkの総合評価で3.93/5点であるからです。
これは、OpenWorkの業界別総合評価ランキングで7,084位中78位にランクインしており、かなり評価が高いです。
以下で具体的な制度や残業時間、離職率について解説していくのでぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
離職率：2.6%とかなり低い
伊藤忠テクノソリューションズのIR情報によると、2022年度の離職率は2.6％とかなり低いです。
厚生労働省の「令和4年度雇用動向調査結果の概要」によると、2022年度の情報通信業離職率が11.9％であったことからかなり低いと言えます。
これは、伊藤忠テクノソリューションズが、2014年から「働き方変革」を掲げ、社員1人ひとりの健康と働き方を重要視した制度の導入を進めているからだと考えられます。
具体的には、朝方勤務の推進であったり、スライドワーク、時間単位有給の導入などが挙げられます。
働く君
働き方変革によって働きやすい環境が整えられ、離職率が低いと考えられるのですね！
以下に過去5年間の離職率のデータを紹介しているのでこちらもぜひ参考にしてください。
| 年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
| 離職率 | 3.0% | 3.4% | 1.8% | 2.4% | 2.6% |
福利厚生：国内外のホテルを割引価格で利用できるサービスがある
伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生で特徴的なのが、国内外のホテルを割引価格で利用できるサービスがあることです。
また、宿泊施設以外にも運動施設もリーズナブルな価格で利用できるような制度があり、健康にも気を遣いながら仕事をしたい方にはおすすめの企業です。
以下にその他の福利厚生についても列挙していますので、ぜひ参考にしてください。
- 独身寮
- クラブ活動
- 宿泊施設・運動施設
- 退職金・企業年金
- 財形貯蓄制度
- 住宅取得利息補助
- リスキリング支援
- 産前・産後休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 週5日テレワーク可
勤務地：東京、名古屋、大阪、広島、福岡が主な勤務地
伊藤忠テクノソリューションズの勤務地は、東京、名古屋、大阪、広島、福岡が主ですが、中途採用の場合は勤務地ごとに募集がかけられています。
そのため、自分が働きたい勤務地で働けます。
実際に伊藤忠テクノソリューションズの中途採用の募集要項を見てみましたが、特に多い勤務地としては東京でした。
東京以外には大阪、愛知、広島、福岡、沖縄などでの募集がありました。
キャリアアドバイザー西園寺
家賃補助/住宅手当：なし（新卒4年目までは独身寮あり/住宅利息補助制度あり）
伊藤忠テクノソリューションズには、家賃補助/住宅手当はありません。
一方で、新卒4年目までは独身寮に住めたり、住宅を購入した際にその利息分を補助してもらえるという制度があります。
働く君
残業時間：12時間と短い
伊藤忠テクノソリューションズのIR情報によると、残業時間は12時間とかなり短いです。
IT業界の平均残業時間は23.2時間であると言われていることから、かなり短いと言えます。
ただ、以前は伊藤忠テクノソリューションズの月間残業時間は23時間と現在の2倍ほどあったようです。
こちらも2014年から実施している「働き方変革」の効果で短くなったと考えられます。
働く君
過去は残業時間が長かったことから、激務と言われることもあったけど、現在は働き方が改善されて激務ではなさそうですね！
ボーナス：年2回で月給の8〜10ヶ月分とかなり高い
伊藤忠テクノソリューションズのボーナスは年2回で月給の8〜10ヶ月分を支給されます。
平均は1回あたり基本給の1~2ヶ月分が付与される場合が多いため、比較するとかなりボーナスをもらえることがわかります。
同業他社のボーナスについても以下で紹介しているのでぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
| 企業名 | ボーナスの回数 | ボーナス金額 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ | 年2回 | 基本給の8〜10ヶ月分 |
| NTTデータ | 年2回 | 基本給の6ヶ月分 |
| 野村総合研究所 | 年2回 | 基本給の9ヶ月分 |
| SCSK | 年2回 | 基本給の2.5〜3ヶ月分 |
| TIS | 年2回 | 基本給の4.5~6ヶ月分 |
基本的にどの競合他社もボーナスの支給は年に2回ですが、伊藤忠テクノソリューションズのボーナス額はかなり大きいことがわかります。
ただし、2023年より給与制度が変わり、基本給が増えた分賞与の割合が減少したので、今後はこれほどボーナスをもらえるかどうかはわかりません。
給与＝良い。2023年より給与制度が変更され、基本給が30万スタートに。その分、ボーナスの割合は低くなったが、総支給額に変動はない。残業時間に対してもきちんと支払われる。
参考：OpenWork
働く環境：育児休業復職率が99％で女性でも働きやすい
伊藤忠テクノソリューションズが公表しているデータによるとは、育児休業復職率が99％で女性でも働きやすいです。
実際に口コミも紹介するので、ぜひ参考にしてください。
子供がいる女性にとって、労働環境は非常に働きやすいと思います。
産休・育休はもちろん取らせてくれますし、短時間勤務をしている方もいます。フルタイムの方でも、残業はほぼしない人は沢山います。
家庭の事情での有給も取りやすいですし、1年間に24時間分は1時間単位で有給が取れるので、子供の用事でちょっと早めに帰るといったこともできます。参考：OpenWork
キャリアアドバイザー西園寺
有給休暇取得率：64.2%と平均程度
伊藤忠テクノソリューションズが公開しているIR情報によると、有給休暇取得率は64.2%と平均程度です。
厚生労働省が発表した「令和５年就労条件総合調査の概況」によると、年次有給休暇取得率は62.1％であることから、伊藤忠テクノソリューションズの有給休暇取得率は平均程度であるとわかります。
OpenWorkの口コミでは以下のような内容が記載されていました。
部署によるが個人裁量が大きいため比較的バランスは取りやすい。ただ仕事が偏るため激務であれば基本余暇はなくなる。
有給は比較的とりやすいため、休みの日でも対応を迫られることを除けば休みやすいと思う。営業では土日に接待があることもあり、そのあたりを割り切る必要がある。参考：OpenWork
有給休暇を取りにくいわけではなさそうですね。
また、以下に競合他社の有給休暇取得率を紹介しているので、こちらもぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
| 企業名 | 有給休暇取得率 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ | 64.2% |
| NTTデータ | 84.6% |
| 野村総合研究所 | 70.5% |
| SCSK | 91.8% |
| TIS | 62.5% |
＊各企業HPを参考
競合と比較すると、伊藤忠テクノソリューションズよりも有給休暇取得率が高い企業はたくさんありますが、著しく低いわけではないことがわかりますね。
キャリアアドバイザー西園寺
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野村総合研究所 /
三菱総合研究所 /
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BIPROGY /
TIS /
JSOL /
日立製作所 /
シンプレクス
伊藤忠テクノソリューションズの転職/中途採用難易度
働く君
伊藤忠テクノソリューションズは働きやすい会社であることがわかり、転職したいと思っています。
でも、伊藤忠テクノソリューションズへの転職は難しいのでしょうか？
働きやすい会社なら人気が高く、転職難易度も高くなるのか気になりますよね。
伊藤忠テクノソリューションズの転職難易度について解説していきますので、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 結論：伊藤忠テクノソリューションズの転職/中途採用難易度は普通〜やや高い
- 理由①：中途採用の割合が約5割と高いから
- 理由②：実務経験が求められるが、年数は問われていないから
- 補足：「社会人が転職したい会社」にランクインしており、転職が簡単な企業ではない
【結論】伊藤忠テクノソリューションズの転職/中途採用難易度は普通〜やや高い
結論から述べると、伊藤忠テクノソリューションズの転職/中途採用難易度は普通〜やや高いです。
その理由は以下で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。
理由①：中途採用の割合が約5割と多いから
伊藤忠テクノソリューションズの転職難易度が普通であると考えられる理由1つ目は、中途採用の割合が約5割と多いからです。
伊藤忠テクノソリューションズは従業員数が5000人以上の大きい企業です。
厚生労働省が発表している「中途採用に関する情報公表について（労働施策総合推進法関係）」によると、従業員数が5000人以上の企業の場合、新卒と中途採用者の比率は62.6%：37.4%であることがわかっています。
よって、中途採用が5割である伊藤忠テクノソリューションズは中途採用割合が高く、転職しやすいと考えられます。
理由②：実務経験が求められるが、年数は問われていないから
伊藤忠テクノソリューションズの転職難易度が普通であると考えられる理由2つ目は、実務経験が求められるが、年数は問われていないからです。
伊藤忠テクノソリューションズの中途採用の募集要項では、実務経験の有無は問われるが、経験年数は求められていないことからそこまで転職難易度は高くないと考えられます。
一方で、応募条件を満たす人は多くなるため、応募数が増え転職倍率が高くなる可能性もあるので、油断は禁物です。
キャリアアドバイザー西園寺
補足：「社会人が転職したい会社」にランクインしており、転職が簡単な企業ではない
補足として、伊藤忠テクノソリューションズは「社会人が転職したい会社」で281位にランクインしており、転職が簡単な企業ではないということも知っておくべきです。
社会人経験をしている人が選ぶ企業なので、働きやすい企業であることが証明されており、転職を考えている方は目をつける企業であると考えると難易度は簡単ではないです。
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
キャリアアドバイザー西園寺
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
伊藤忠テクノソリューションズへ転職しやすい企業について
働く君
それでは次は、実際に伊藤忠テクノソリューションズに転職した人がどのような企業から転職したのか解説していきます。
キャリアアドバイザー西園寺
- IT業界から伊藤忠テクノソリューションズへ転職
IT業界→伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズへ転職しやすい企業としては、IT業界が挙げられます。
伊藤忠テクノソリューションズでは、営業・エンジニア・スタッフの3つの職種で募集がかけられていますが、その中でもエンジニア採用に力を入れています。
そのため、IT業界での経験がある人は転職しやすいでしょう。
実際にIT業界から転職をしたという社員の方の紹介ページがあったので解説します。
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
伊藤忠テクノソリューションズに転職するための対策法
働く君
伊藤忠テクノソリューションズの転職難易度は普通〜やや高いということがわかりました。
さらに具体的な対策法について知りたいです。
それでは伊藤忠テクノソリューションズならではの転職対策法について解説していくので、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 対策法①：職務経歴書を伊藤忠テクノソリューションズで評価されるように作り込む
- 対策法②：退職/転職理由・志望動機を明確にしておく
- 対策法③：「挑戦意欲が高いこと」をアピールする
- 対策法④：IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する
- 対策法⑤：ハイクラス向けの転職サイトを活用する
対策法①：職務経歴書を伊藤忠テクノソリューションズで評価されるように作り込む
伊藤忠テクノソリューションズに転職するための対策法1つ目は、職務経歴書を伊藤忠テクノソリューションズで評価されるように作り込むです。
そもそも職務経歴書は使いまわせると思っている方もいますが、職務経歴書は1社ずつ書き分けるようにしましょう。
なぜなら、企業によって求められる能力やスキルは異なっており、企業に合わせてアピールするポイントは異なるはずだからです。
働く君
なるほど。
じゃあ実際に伊藤忠テクノソリューションズの職務経歴書を書くときには、どういったことを意識して書くべきでしょうか？
伊藤忠テクノソリューションズでは「知的好奇心」「自律」「協働」の3つのキーワードを重視しているものの、様々な人が活躍しています。
そのため、以上で紹介した3つのキーワードと、プラスで何かアピールできるものを見つけて職務経歴書を書くようにしましょう。
アピールできるものの例としては、以下のようなものが公式HPで紹介されていました。
- 特定技術分野の専門性の高さ
- スキルには自信がないが成長意欲の高さ
- 異業種・異業界での営業やバックオフィスの経験
- マネジメントに自信がある
- 業界特化の業務知識がある
対策法②：退職/転職理由・志望動機を明確にしておく
伊藤忠テクノソリューションズに転職するための対策法2つ目は、退職/転職理由・志望動機を明確にしておくです。
企業がこのような質問する意図としては、以下のようになっています。
- 退職/転職理由：同じ理由で辞められると困るから
- 志望動機：志望度の高さやミスマッチがないかを知りたいから
例えば、「業務内容が合わなかったから退職した」という理由を伝えてしまうと、「この人はうちの会社でも合わなかったら退職される可能性が高い」と判断されてしまうかもしれません。
回答する際に嘘をつく必要はありませんが、面接官に伊藤忠テクノソリューションズであれば活躍できるような内容をアピールしましょう。
対策法③：「挑戦意欲が高い」ことをアピールする
伊藤忠テクノソリューションズに転職するための対策法3つ目は、「挑戦意欲が高い」ことをアピールするです。
伊藤忠テクノソリューションズは企業理念で「Challenging Tomorrow’s Changes」という言葉にを掲げており、挑戦を尊ぶ精神と風土が脈々と受け継がれています。
このことから、挑戦意欲が高いことをアピールすることで、転職しやすくなります。
具体的には、以下のようにアピールをするのがおすすめです。
- 過去の実務経験の中で何かに挑戦した話をする
- 自身の性格・考え方として挑戦意欲が高いことを話す
- 伊藤忠テクノソリューションズに入社したら挑戦したいことを話す
対策法④：IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用する
伊藤忠テクノソリューションズに転職するための対策法4つ目は、IT/SIer業界に強い転職エージェントを利用するです。
IT/SIerの業界知識を持っているメンターの方によるサポートを受けられるからです。
IT/SIerに強いおすすめの転職エージェントはレバテックキャリアです。
レバテックキャリアでは24,000件以上ある求人の中から、大手企業だけでなく、事業会社・プライムSIer・ITベンチャーなど幅広い企業を紹介してくれるため、以下のような人はぜひとも利用してほしいサービスです。
- 年収をアップさせたい人
- キャリアアップしたい人
- ワークライフバランスを重視した転職をしたい人
- 商流を上げたい人
キャリアアドバイザー西園寺
対策法⑤：ハイクラス向けの転職サイトを利用する
伊藤忠テクノソリューションズに転職するための対策法5つ目は、ハイクラス向けの転職サイトを活用するです。
ハイクラス転職とは、高い年収ややりがいのある仕事を見つけられる転職サイトで、コンサルティング業界や金融業界、外資系企業などの企業が多く登録されています。
そのため、伊藤忠テクノソリューションズのような高収入の企業に転職したい方には、ハイクラス向けの転職サイトを利用するのがおすすめです。
おすすめのハイクラス転職はdoda Xです。
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ヘッドハンターとは、企業を紹介する人のことです。
doda Xのヘッドハンターは、各業界に精通しており、完全無料で応募・面接日程調整から選考対策までサポートしてくれます。
以下にdoda Xがおすすめな人を紹介しているので、ご自身に当てはまっていないか確認してみましょう。
- ワークライフバランスが整っている企業に転職したい人
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「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
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キャリアアドバイザー西園寺
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（レバテックルーキー）
伊藤忠テクノソリューションズに関するよくある質問
働く君
伊藤忠テクノソリューションズについて理解が深まってきました！
これ以外に伊藤忠テクノソリューションズについて知っておくべきことはありますか？
はい！
それでは伊藤忠テクノソリューションズに関するよくある質問についてまとめたので、こちらも参考にしてください。
キャリアアドバイザー西園寺
- 質問①：伊藤忠テクノソリューションズが激務と言われている理由は？
- 質問②：伊藤忠テクノソリューションズの初任給は？
質問①：伊藤忠テクノソリューションズが激務と言われている理由は？
結論から述べると、伊藤忠テクノソリューションズが激務と言われている理由は、過去は激務だった可能性があるからです。
伊藤忠テクノソリューションズは2014年に働き方変革を実施しており、制度の見直しや残業時間の減少などを達成してきました。
そういった背景から、過去は激務だったが、現在は改善されていると考えられます。
実際、オープンワークの評判も高く、現在はそこまで激務ではないと考えられます。
X（旧Twitter）で口コミも探してみましたが、「激務」という口コミはなかったので安心してください。
キャリアアドバイザー西園寺
質問②：伊藤忠テクノソリューションズの初任給は？
結論から述べると、伊藤忠テクノソリューションズの初任給は以下のようになっています。
- 修士了：315,100円
- 大学卒：295,500円
- 高専専科卒：295,500円
- 高専本科卒：273,100円
中途採用については、273,100円〜600,000円程度と記載されており、経験や能力によって決められるようです。
キャリアアドバイザー西園寺
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
まとめ：伊藤忠テクノソリューションズへ転職できるようにしっかりと対策しよう
いかがでしたか。
この記事では伊藤忠テクノソリューションズの年収について解説しました。
合わせて、伊藤忠テクノソリューションズの転職難易度や転職の際の対策法についても解説しました。
この記事を読んで伊藤忠テクノソリューションズへの転職を検討し、転職活動を進めてもらえると幸いです。
